第319章 電影行業競爭

固僵化的傳統思想越是牢牢限制人的思想,一個民族t[想牢籠的力量就越是雄偉!如果是在國內,會因爲傳統勢力不斷的打壓這可能會導致其統治崩潰的覺醒和蛻變,而使得人們的覺醒力量也逐漸給打壓到不能形成廣泛的影響。

但是在海外,名義上崇尚自由的美國,華人的覺醒再也不受對思想控制達到了封建史上巔峰的滿清朝朝野上下,所有反動力量的龐大打壓。

以“孝”的名義,在滿清朝幾乎用這一個字來把儒家思想進一步閹割。滿清的秩序首先建立在“孝”上,而且已經是變了味道的孝道了。這是經過把孔子的“君君臣臣父父子子”進行了嚴重曲解的思想。經過滿清的權威解釋,把孝變成父母長輩變成了家庭絕對的統治者,可以剝奪子女的一切權利,包括人權、生死,這種思想基礎致使在家庭這一層次,人就失去了自主,開始接受奴役。使得原本應該是溫情的家庭關係,卻變成了統治者和被統治者之間的關係。

再進一步,家族的長老,可以決定家族內的每一名族人的生死,村莊等第往往是以宗族爲統治基礎。族長可以自由心政當法官,可以下命令讓人把族人打死,官府則是有默契的同意族權。族權也就意味着鄉紳可以對自己的同姓同族者實行內部家法統治,族人在家族中沒有自主,可以被賣掉、可以殺死。至於地方的鄉紳、大姓宗族則是也遵循了儒家思想,維護朝廷的統治。當然,既然在家庭中都變成了奴役和被奴役的關係,那麼旗人奴役萬民也就變得合理了,少數民族奴隸主統治的根基就是從孝上面演化的。更可恨,那滿清的忠孝之天下使得天下人變得頑固愚昧到了極點,祖宗之法,這也好,那也沒錯,任何革命變動舉措對於那些頑固勢力來說那就就如同其生死大敵一般的仇視,欲毀之而後快!

中國有雄渾的偉力,有龐大的歷史文化遺產。但是許多精華卻被滿清文字獄殘酷摧毀,而那些糟粕的部分卻是被其加強、發展。

使得中國成爲一隻昏沉沉熟睡的雄獅,睡醒的雄獅也不如活潑的瘋狗,在昏睡中被瘋狗咬得遍體鱗傷的中國,滿清這個給中國灌上安眠藥的幫兇得負責!

而在墨華、舊金山、洛杉磯三大海外華人的新思想起源地,新的移民華人知識分子紛紛在受到新思想衝擊下,開始反思,這種名爲孝,實際上使得家庭溫情迅速變得冷漠。特別是家一些家庭養育了十多個子女的情況下就更加明顯,父母都不把子女當成正常人的情況下,人的思想形、扭曲將會達到何等程度?

所以,思想覺醒的知識分子中很多人紛紛在華文報紙上發表的文章中《還原孝的本來面貌》《重塑愛的精神》《粉碎宗族,打破封建桎梏!》等等類似的標題很多。

雲東—愛迪生電影公司的總裁鮑特也正是主要的陪同人員,其餘的人員則是公司的一些電影明星。

電影公司是傳播文化,影響輿論、思維的重要利器。雖然,此時的電影娛樂行業也纔是剛剛起步,遠遠沒有達到極其發達的程度。爲雲東財團貢獻的利益並沒有其他的傳統行業多,但王雲東對於的重視遠超於電影行業現在的利益。

崛起於美國的王雲東,清醒的意識到,世界經濟、工業的重心正在無可逆轉的朝美國轉移。得天獨厚的美利堅,擁有讓人羨慕的地理條件——遠離火藥桶一般的歐亞大陸,並且,它已經建立了一支實力驚人的海軍,使得其總是能夠把大的戰爭排離在本土之外。在安全的地方窺視世界,尋找可以低風險獲得暴利的美利堅。

未來美國地立場。在20世紀是一股足以影響世界局勢地龐大力量。通過種種手段影響美國、影響美國人。讓美國這個已經是世界上潛力最龐大地國家和未來地中國成爲比日英同盟要更進一步地同盟。

王雲東說道:“鮑特。最近沒有拍戲。而是成爲一名真正地管理者。你覺得適應嗎?”

鮑特笑着說道:“還有。這是一種全新地挑戰!雖然。沒有能夠像職業經理人那樣中規中矩。不過。我認爲。我擁有電影行業業內人士地經理。對這個行業地最新動態、內幕。以及更深層次地東西看地肯定比那些局外人要深入。有地東西。外行人看熱鬧、看噱頭。但我們內行人看下去。可能就會從更深層次地角度讀解了!”

“這樣就好!”王雲東對於鮑特自己當總經理。又自己當導演。一人幹多份活並不贊同地。要知道。這簡直就和自己踢球。自己當裁判一般地破壞了遊戲規則!當初鮑特可是充分利用總裁地管理權限。把公司地資金、人力。紛紛向自己所拍地新電影傾斜。造成了新導演、新演員基本上大多數處於無事可做地狀況。

“老闆。在大恐慌地時期。並沒有影響到公司地半點業績。以前。在洛杉磯。我們公司擁有地影院不過是100家能容納百人地小影院。現在。我們在洛杉磯地影院縮減到50家。不過。這些影院都是能夠容納200人地大影院了!這些院線甚至是全部裝上了空調、冷氣設備!”鮑特有些自豪地彙報。“而在。全國各地。我們地院線也都開始了砍掉了笑影院地數量。如今。已經建起了1300多個大影院來代替!而因爲這是經濟蕭條。許多城市地物業房產價格崩盤。雖然是把5000個小影院換成了大影院。但實際上。總體投資也不過4000萬美元!”

多萬美元。打造了一個有1300影院地院線?而且還是有冷氣設備地電影院|算!”王雲東感覺到這個鮑特還有點做奸商地潛力了。如今。雲東—愛迪生空調製冷公司地空調產品已經在市場中賣了多年了。並且。技術也不斷地被改進。原先都是幾百噸、幾十噸地大傢伙。主要是工廠裡面給機器降溫用地。現在。推出了十多噸地空調設備。講個也有所降低。但是最便宜地也需要一萬五千美元。也就是說。實

座容納2000名觀衆的電影院,加上了房屋、桌椅、放外,根本是比用成本價還要低得多的價格買了下來。

“是啊!現在我才發現,作爲一名大公司的管理者!抓住看市場上的機遇,確實是比苦幹蠻幹要強的多了!這一次的大恐慌,許多工廠的機器比賣廢鐵的價格還要廉價,而許多公司破產後背拍賣的房產物業,買下的價格幾乎和大恐慌前的兩三年的租金價格相當了!等到了大恐慌平息,我向,光是買下的那些物業都是值2美元的!”鮑特飄飄然陶醉於自己的英明果斷

幾人朝街頭看去,滿街的大小電影院。

雲東—愛迪生電影公司所經營的正規院線門前的海報多半是一些熱門的動作片,其中以美國西部牛仔的題材最爲多見。

此時,美國的西部片似乎等於是票房的保證。因爲簡單易懂的暴力、搏鬥等等情節,這是不受世界各國的意識形態,和傳統文化的影響!這些暴力美感似乎是世界的共同語言。

而鮑特本人所拍攝的《火車大劫案》經過這麼多年,卻依然是可以有不錯的票房。

所以,一些小製做的電影公司幾千美元跟風打造出來的《超級火車大劫案》《銀行大劫案》《商店大劫案》等等類似的電影紛紛被推出。這些小製作的電影,雖然推出之後,人們紛紛非議,認爲這根本的沒有半點創意,純屬剽竊鮑特的《火車大劫案》。不過,這列跟風題材,有半數是雲東—愛迪生電影公司自己的新導演們聯手之作。因爲,新導演們能夠接到的投資機會並不算多,其知名度和技巧都有待磨練,如果第一部電影的票房不高,導演事業很容易受到打擊。

《火車大劫案》這部電影在公司內部鮑特本人講解活很多次,拍攝過程、鏡頭等等全都成爲教科書式的了。既簡單,容易上手,而且票房也能夠所有保證。加上,其他的小電影公司一窩蜂的題材跟風,於是,雲東—愛迪生電影公司索性自己就把這個題材當成了新導演入門時候練手的題材了!

不過,此時,儘管在美國,雲東—愛迪生電影公司壟斷了範圍無比的廣闊,幾乎和電影任何一個細節都相關的——電影專利。這個專利保護期之內,從1893年註冊,到1911年之後,這個不可思議的壟斷電影行業方方面面的專利就將結束。今後,雲東—愛迪生電影公司這家電影大托拉斯將無法通過專利來收刮所有的電影公司的利益。

所以,在此之前,雲東—愛迪生電影公司只能通過不斷的完善電影儀器相關的技術,以及建立更多的院線,打造出更強大的電影製作團隊,纔是競爭的根本之道。

“鮑特,現在的公司遠遠不是想想中的好呀!你要有更多的危機意識。隨着1911年的到來,電影專利過期!形勢會越來越不利,一家壟斷的局面越來越難以維持下去的!”王雲東忽然給鮑特頭上澆了盆

冷水。

“沒這麼嚴重吧,我覺得公司的發展還是非常喜人的呀!”

“過去的微薄成績,不要放在心上,最要注重的是未來的風險!”

“風險?”

“是的!如果我們沉迷在專利龍帶優勢帶來的成就中,未來雲東—愛迪生電影公司很有可能會被市場所淘汰!”

此時,雖然雲東—愛迪生電影因爲專利技術的壟斷,在行業上無可匹敵。但是,也是有不少強勁的對手紛紛出現。比如商人肯尼迪是作爲比較早投資電影行業的資本,其在洋釘行業雖然有一些專利,然而,因爲那個行業轉入門檻太低,一萬美元的資本就能夠成爲他的對手,所以,他被淘汰出局了。之後,幾經沉浮,肯尼迪慧眼瞄準了電影行業。肯尼迪擁有200美元的資本,成立了通用影片公司,這家公司在發行市場中進展的頗爲惹人注意,早去年大恐慌時期,通用影片公司收購了57家發行公司,並且,控制了3000多個幣影院。雖然20幣影院才相當於一家雲東—愛迪生電影公司的正規影院的座位。但是,在此時幣影院大獲其利的時期——每一家幣影院收回成本最多也不過是兩三年時間!其他的時間,就是純賺了!

除此之外,如弗蘭西斯鮑格斯之類的知名導演,不過憑藉着幾千美元就開始創業,這些人像鮑格斯,就是因爲非常辛運的憑藉着其《基督山伯爵》這部電影,而迅速走紅,這部電影在衆多的幣影院中放映,給其賺取了幾十萬美元的受益。也使得,其迅速憑藉着自己的電影所賺取的利潤成立了公司,四處用高薪挖雲東—愛迪生電影公司的不得志導演。

而唯太電影公司、比沃格拉夫之類的也是擁有多數電影技術的公司,只不過,因爲美國政府的專利法使得其研究的電影發明,在1911年之前公然以此獲取利益都屬於侵犯雲東愛迪生公司公司的專利。於是其只能向雲東—愛迪生電影公司繳納專利的同時也不放系繼續在是實驗室改進許多新的電影技術。一旦等到了雲東—愛迪生1893年註冊的電影專利過期,技術壟斷的優勢很難再保持下去了。

至於美國之外,國際上除了歐洲兩強——百代、梅里愛兩大公司之外,還有一個由許多失敗的電影公司結合成一個“國際製片和放映公司”這家電影公司據說收購了百多家破產的歐洲電影公司,在歐洲各國之間形成了一個跨國托拉斯,並且這些歐洲的電影公司因爲受歐洲電影市場不溫不火的影響紛紛向絞盡腦汁,想要進軍美國的電影市場,分享美國電影市場利潤火爆增長帶來的利益。

王雲東所說的,鮑特有所有了解,不過身在局中,而且他也並沒有感覺到市場中其他對手激烈的競爭手段,也就沒有太重視。但聽王雲東這麼一說,他感覺到雲東—愛迪生電影公司簡直是有點四面楚歌了。老牌的歐洲競爭對手窺視美洲市場,美國的專利法到結束也就僅僅有三年時間。到時候,簡直是內憂外患全面爆發。

“最嚴重的是,我們公司的電影制度要

,如同上班一般給員工發工資可不是一個好辦法!”t3道。

“哦?”

“因爲我聽說,別的電影公司紛紛採取了和導演、演員分成的方式支付工資,電影拍的越好,在市場上的反響越好,那麼,拍攝電影的導演、演員以及劇組成員可以按照一定的比例分紅!雖然,每部影片提名可能僅僅會比基本公司多幾美元、幾十美元的分成,但卻卻極其的激發了他們創作的動力。反觀我們有的導演拍攝了十多部賣的好的電影,但是,卻是僅僅領着固定的薪水,沒有享受到分紅。這樣,他們會心生怨念,只要有對手出比我們公司稍微高的價格,很多心理動搖的導演和演員就被挖走不少”

“確實是有這麼一回事情!不過,我想離開的導演應該不會威脅大局吧。也不過是走掉了十多名導演,但是在他們走後,我們公司又培養了幾倍於離去導演數量的新導演!”

雲東—愛迪生電影公司由於採取給員工高額固定薪水的政策,也導致了有的不思進取的員工在混時間,而有的埋頭苦幹,給公司賺取了大量利益的導演、演員,因爲獲得的回報和其他的員工並沒有本質的差別。這是個根本和電影行業發展相不適應的薪酬制度。電影行業,並不能和傳統行業那般採用相對穩定的薪水!

聽到王雲東的說辭,鮑特說道:“既然有電影公司通過和導演分成的方式籠絡導演,並能到外面公司挖走導演,是不是,說,我們薪酬改革朝分成制度上靠攏?”

“恩。這一點,應該學習其他後進公司給挖走的職員開出什麼條件!他們之所以能夠挖走人,一般會比我們的待遇要好!所以,我們的方隊的方式就是水來土掩。根據對手挖人的策略調整我們的許多政策!”

“對了,老闆!我有一個很美妙的想法!”

“什麼想法!”

“伊士曼柯達公司!”

“電影膠片?”

“是的!從愛迪生電聲當成發明電影的開始,電影行業就賽格路膠片工業密切相關!美國的賽格路膠片市場被膠片大王喬治伊士曼壟斷了二十多年,長期以來,他的市場佔有率都是在80%以上,而在電影膠片,基本100%是由該公司所提供。如果,我們能夠控制了這家公司,不是能夠利用膠片來獲取更大的利益?電影膠片如今每年不過是不過百萬美元的成本,但是,製作成電影之後,價值卻是幾千萬。我們擁有比競爭對說更多的膠片,必然獲得先機!”

“很好!不過,賽格路膠片並不是什麼核心技術了!現在不管是美國,還是歐洲,掌握這項技術的公司何止幾百家?柯達不能提供膠片,其他公司很快就搶佔了柯達的市場。但你可以和伊士曼談判吧,如果談成了,收購這樣一家和電影密切相關的公司,減少膠片成本,另外在未來如果電影製作出現對手了,還可以通過膠片來彌補!只要電影市場是增長的,膠片市場是一片還沒開發完全的金礦!”

忽然看到,一家標有影院門前有云東—愛迪生公司的標誌,海報前面打出了“90分鐘長片,票價1美元”字樣。

王雲東奇道:“什麼時候提價了,我居然不知道呀”

鮑特笑道:“原本我以爲這是小事,無需通報。”

“是嗎?和其他的幣影院相比,這可是提價了20倍了,這麼能夠說是小事?”王雲東故意責怪道。

鮑特卻笑着解釋:“提價並非是所有的院線同時都提價!我們的影院中,大多數放映三十三分以下的短片,每場的票價是5幣,和其他的幣影院是相同的價格。在夏季有空調冷氣,冬天有燃煤暖氣供應的院線一般是每場票價20美分,包廂是50美分。當然,只有放映超過一個小時以上的長片,纔會定出,並且在設備最好的影院放映時候纔會訂出這樣的價格”

“這樣的票價難道有人看嗎?”王雲東問道。

鮑特哈哈笑道:“如今電影院競爭,主要靠的並非是價格。不看電影的人,就是不要錢,也間不講究究竟看什麼樣的電影,自然會選擇5元一個幣的價格到低廉的幣影院去看那整場電影只有十幾分鍾,至多不過半個小時的電影。而如今,鑑賞眼光已經提高的觀衆,已經你給不滿足看電影,而是想看高質量,情節更豐富的電影。我們的收費高的影院,事實上不但有高質量的電影,更有着專業的樂隊在幕後,隨着電影的進展,現場演奏合適的音樂,甚至,有的影片提名還能在幕後讀旁白,讓人身臨其境。有聲有色的感受真正的電影藝術。這樣,許多顧客都覺得物有所值,所以,這樣一美元的票價,雖然高於幣影院20倍,但是,還是有相當多的顧客”

“這樣也算是差異性定價了吧。通過給顧客要求享受不同的服務定不同的價格,服務月高級,消費價格也就越貴。1美元的票價,以成功的商業電影、夏天空調冷氣、冬天燃煤暖氣,還有專門的樂隊現場配音配樂。如果有客戶接受高端服務,自然就可以增設這種高價的影院。另外低端的影院,票價也和幣影院相同,想必幣影院這個市場也不會有人盲目的削減價格了吧!”

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劇透。本書海外開基地種田部分相當充分了,即將進入推翻滿清的革命時代,打造一個工業、科技、軍事現代化的新中國。

因爲,以前看架空歷史,近代革命類型的文章看的爽快,很快我也要寫類似的情節了。不知道能不能寫得好。

這方面,目前在充電,在準備。

往昔的屈辱史,現在想來,每每翻閱不免心情激盪難抑,想要穿越回去,翻天覆地改歷史一番。

第61章 李全和高顯貴、拒絕爲投機者貸款第151章 洛杉磯港——王雲東的港第182章 墨華自治領,海外的實驗田第296章 火藥和染料(二)第39章 幾個月、教材、強迫他們進步第217章 奧斯摩比公司第284章 捐款帶來的影響(一)第290章 連愛迪生也有狀態不好的時候第241章 無線電廣播和收音機第270章 解決第259章第42章 工廠新主人、立威、新的氣象第160章 道瓊斯公司第208章 可口可樂第176章 美西戰爭和華爾街第20章 銀行業、緊張籌備、磨練第186章 除了阿司匹林,還要研製中成藥第290章 連愛迪生也有狀態不好的時候第54章 中國飲食、高檔餐飲、快餐連鎖序章第284章 捐款帶來的影響(一)第188章 拒絕公佈萬金油秘方,到美國以外的市場發展第292章 “假”阿司匹林(一)第265章 兩敗俱傷的日本和俄國第35章 入門、女下屬們、回到家中第188章 拒絕公佈萬金油秘方,到美國以外的市場發展第91章 關節炎病人第341章 南洋華僑(十一)第317章 新電池第325章 變局(二)第110章 回洛杉磯第120章 小摩根來訪第283章 中國南方水災第314章 專利勒索第76章 合作關係第233章 成果輝煌!第226章 捏死可口可樂第259章第320章 巧遇孫文第136章 自來熟第60章 放出謠言、讓人眼紅的地產暴利第342章 在香港(一)第307章 不同見解第181章 貸款換土地——墨西哥華人租界第291章 直升機草第322章 孫文在墨華(一)第62章 羅斯柴爾德、嘲笑、衝突第103章 華爾街遊戲規則第162章 投機——美國皮草公司第7章 早晨、孫小悅、知好色則慕少艾第166章 利弗莫爾的計劃——洗劫對賭行第192章 聯邦鋼鐵成立的過程:百萬賭徒約翰.蓋茨被出賣第206章 墨華的計劃經濟第71章 實驗成功、搶注阿司匹林專利第84章 洛杉磯的華人第243章第270章 解決第77章 致公堂和跑業務第164章 王氏快餐加盟店,邀請小洛克菲勒參與第331章 南洋華僑(一)第95章 王老實的經營手段第311章 通用汽車(四)第270章 解決第118章 政治影響力第42章 工廠新主人、立威、新的氣象第19章 進城、唐人街、銀行的第一批儲戶第183章 不聽警告,暴力執法!第73章 新年過後、消息、出發第22章 生意冷淡、促銷、說書第208章 可口可樂第26章 黑夜、白晝、喜歡談時政的聽衆第127章 走馬觀花第325章 變局(二)第153章 步入正軌的發明工廠第167章 牛市序幕,屠殺對賭行!第118章 政治影響力第310章 通用汽車(三)第332章 南洋華僑(二)第257章 格里菲斯第175章 2月15,牢記緬因號!第96章 再一次擴大圈地成果第8章 教堂、讚美詩、約翰神父第164章 王氏快餐加盟店,邀請小洛克菲勒參與第70章 去實驗室、路上、淫詩一首第196章 梅隆家族,聯合鋼鐵公司第72章 精力充沛、極短的睡眠週期第2章 掘金、新發現、奇怪的盒子第49章 會議、擴張、股權激勵第92章 消炎、鎮痛——阿司匹林的奇效!第185章 布爾戰爭——爲黃金而發動的戰爭第33章 真相、怒、解釋第154章 賺錢的麥克風話筒第66章 阿馬迪來訪、來意第345章 在香港(四)第11章 客人、話題、沙巴波洛第137章 會畫K線圖,人才啊!第142章 和小洛克菲勒第一次交談第195章 狐假虎威,收購佛裡克焦炭第58章 巡視、良性發展、提拔小琴第263章