還能說什麼，現在從基地趕來的這些廠所的負責人，什麼也沒法說了，現在唯一的一個想法就是：這個項目一定要繼續下去。
良久於總師拍牀而起，慷慨而曰：“這個項目我們必須要定下來，這的確是關係到我們整個基地的興衰，大家都要將這個項目放在頭等重要的位置。”
不用於總師多說，再坐的十人哪個不是對這個項目無比重視。就是現在你讓他們連續去熬上一個月的晚班，恐怕都是不會有一個人說不。
說完了好的方面自然還有壞的方面，這麼大的項目當然不可能那麼容易就吞下去了。
白所長將自己和楊輝的擔心說出來：“現在這個項目這麼大，肥的流油。我們必須要想辦法把這個整個項目覽下來，最多我們可以拋出一些子項目出來。”
狼羣載桃子這個是個大問題，若是不能把這個問題解決了，整個項目前期工作都是爲人做嫁。
基地來的人中已經明白了這次來帝都最大的的任務，稍加腦補便脫口而出。
“所以你就把我們都一起叫來，大家一起去保衛這個項目？”
聽到這話說的還挺不錯，保衛項目成果……對，就是要保衛這個好不容易的項目成果，這就是一場艱難的保衛戰。
把項目的都說給了大家聽了，下面就是一個不好太說的話題了。
所長是一所之長，在整個基地都是算幾個巨頭之一了，現在他是不好親自來說成立公司的事，他說容易造成不太好的影響。
畢竟這個公司成立肯定所裡要佔有很大的發言權，所長來說不太好，自然就把這事推給楊輝了，下屬在關鍵的時候就是用來吸引火力的。
白所長一個眼神給楊輝，楊輝就知道該自己上場了，所長讓自己來說成立公司的事。楊輝自然知道所長打的算盤。
但那又如何，自己現在的辦法說出來，無疑自己是要撿最大的漏，打着自己的小算盤楊輝說話了。
“各位基地廠所的領導，有一句話，我想說一下。”
所長，於總師，還有那位做航模控制系統的認識楊輝，但是其他人可不認識，自然是一臉疑惑的看這小子是誰。
於總師笑着爲其他幾人介紹楊輝。“這位年輕人叫楊輝，帝都人。他主動要求拖家帶口來到我們基地。而且技術確實很不錯，這個我老於還是看得明白的”
於總師說的將楊輝在航展之前的功績都概括了，但是航展的表現纔是楊輝現在的最大功績，所長接着又給楊輝貼金。
“是的，這小夥子是我們所的，很不錯，這次和我一起去參加航展，這個教練機項目就是他忽悠到的。”
忽悠，用忽悠這個詞來說楊輝其實也不算太錯，還是有一定的依據。
比如說現在楊輝又開始忽悠：“這些都是過去的了，我們說現在和未來。”
對這纔對嘛，小夥子不錯，不居功自傲，做好現在，放眼未來。此真乃古賢人之風，確實很不錯。幾人現在剛認識楊輝的廠所的領導對楊輝的第一印象還不錯。
第一印象不錯，後面自然不知不覺就要被自己的第一印像所左右一點思想了。
楊輝接着剛纔說的繼續：“我們在巴黎參加航展，的確收穫了航模項目，還初步有了一個教練機的投資大單。但是我們在對外的時候有一個很大的問題，我們只是一個基地，對外的時候說出來別人都理解不了，人家就直接問你是哪個公司。”
公司這個詞貌似最近比較時髦啊，不過說的好像又挺對，那些對外有項目的都是掛着公司的名字，看來基地這確實是一個問題。
於總師很配合楊輝的問道：“你得意思就是說，我們現在做這個教練機項目需要成立一個公司來和巴基斯坦、沙特兩方面交流對吧？”
於總師這話問太到位了，楊輝給出了一個肯定的回答。
“是的，就是這個意思，爲了教練機項目，我們必須要跟國際接軌。”
行啊，爲了教練機項目要和國際接軌，這個行，沒問題，大家都同意，不過這個公司又是一個怎樣的具體情況總得要說說吧。
要準備說話的應該是雲馬廠的廠長，這位廠長開始發問，對於公司這個概念，基地幾個廠所的人都不太懂。
“那這個公司具體是個什麼情況，我們各個廠所又該做些什麼？”
涉及到了具體的各個廠所的情況這就是一個大難題了。不過現在機會難得，必須要把握住這個機會。
“具體情況來說，就是整個基地成立一個聯合體，相比現在的基地的形式，聯合體中各廠所聯繫將會更緊密，一些事物將受到公司上層的協調。”
看衆人還是不太懂，楊輝想了想又換個說法。
“實際上就是大家爲了這個教練機項目，合併成立一個比基地更緊密的公司形式，上交一部分權力，然後由公司出面覽下教練機項目。”
剛纔還聽不太懂，現在懂了：就是要大家上交部分權力到公司。這個問題就必須要好好思量一下了。
看到下面的廠所個領導開始打自己的算盤了，楊輝也沒辦法，大家都是人，還是要爲自己、爲自己所代表的廠所考慮。
於總師又問了一個問題，這個問題直接打破僵局。
“我們需要上交什麼權力，這些只限於對外項目合作還是以後永久上交權力？”
“對，老於這話問的好，如果只是對外的項目，上交權力，統一行動我們還是做到的。”又是一羣附和之聲，問出這些問題說到底還是大家心不齊，不過這個正常，可以理解。
楊輝很乾脆的回答着大家最關心的問題。
“這個公司是爲了對外而成立的，當然上交的這些權力也就是對外而言了。”
解釋了這事後，楊輝接着又補充上一句：“不過如果公司找到了一些可以賺錢對內民用的項目，還是可以帶上大家一起做，當然前提是自願。”
爲什麼楊輝現在這樣說，這也是沒辦法。
現在成立公司是本着大家自願，不是上面強制要求的，當然就要慢慢來，先在對外項目上看看效果。
當然最主要的一點還是在於，現在之後公司的項目大多都會是有對外背景，靠着這些完全就可以一直將大家凝聚在一起，多過上幾年大家適應了之後一切其它的都會順理成章。
大家紛紛和旁邊坐着的商量耳語兩句，隨後點點頭。
“好，這個大家應該都是能夠接受的，那麼我們後面的又該怎麼做？公司怎麼成立？公司管理層又是怎樣的？”
幾個問題看起來挺複雜，其實一點也不難解決。
“關於公司成立這個問題應該是要徵求上面的意見，這個只要說是爲了對外項目合作，肯定就問題不大。”
解決了公司如何獲准成立的問題，下面的管理構架問題又來了。這個應該是大家都比較關心的，不過楊輝和所長也商量了方案了。
“這個管理構架問題，公司還是像現在基地一樣，會又幾個主要廠所的領導來共同組成技術決策層。至於這個對外和巴基斯坦、.沙特的聯繫，這個就看大家的意見了。”
看大家的意見，還能有什麼意見，放着楊輝這麼一個能忽悠，又有忽悠經驗的人不用，那就是犯罪。
這個還是由比較看好楊輝的於總師來說：“不用想了，我看就這個楊輝去，他很能忽悠，還有和這兩國談的經驗，這個該他去。”
這就是楊輝最想要的職務，和對外的這兩個國家談項目，傳遞他們兩國對機型的設計需要，這些都是公司的實權。
現在還看不出來，後面慢慢的就會明白了，不過那時候就晚了，項目已經開始，誰還敢來瞎咧咧。