“不辛苦，不辛苦，張得志今天買了這麼多菜回來，我就知道有好事，但怎麼問他，就是說不知道，那娃娃的嘴還真是緊得很。”被楊新美稱作六舅母的趕緊說道。
其實她完全錯怪張得志了，今天楊新美急急忙忙往家趕，就招呼他一聲多買點菜回家，張得志還以爲食堂採購今天沒上班，就買了兩天量的菜回來，誰知道食堂裡說今天的菜己經買了回來，去問他買菜的用途，他自然弄不明白了。
“新美，你是不是還忘記了一件事？”其中一位與楊新美同輩的婦人問道。
“新芬姐，我忘記什麼事了。”楊新美還真不知道忘記什麼事情了。
“上次你的隆大哥來這裡，我們連面都沒見到，就把我們的妹妹的心偷走了，整個養殖場的人都想見一見是什麼人這麼歷害，今天終於見到了，是不是要把喜糖一塊補上？們說是吧，妹夫。”楊新芬說到最後，轉頭向隆萬鵬問道。
“應該的，應該的，是我們想得不周到，我現在馬上就去買。”隆萬鵬這纔想起，今天晚上吃完晚飯後，還有一個會議，要是大家乾坐着，總有點不好，如果藉機請大家吃喜糖，舉行起會議來，容易把氣氛調動起來，也容易帶動大家的積極性，爲養殖場的發展出謀劃策。
“你們這裡人手夠不？要是不夠的話，那幾個在外面採購魚的人，應該忙完了，我叫他們來幫忙。”楊新美看到隆萬鵬要去買喜糖，心裡非常高興，因爲這是隆萬鵬當着自己的親人朋友的面，公開自己的關係，是對自己的認可。
雖然她早就做好了默默地做隆萬鵬背後女人的準備，但誰不想光明正大地能和自己的愛人生活在一起呢？隆萬鵬一個人去買東西，楊新美怕他不認識路，自己想給她去帶路，當然也是不想放棄一切能和隆萬鵬在一起的機會。才問她們食堂里人手夠不夠。
“夠，夠，夠！有我們這些人，十來桌人一點壓力都沒有，何況現在還早着呢，你們只管去忙，不用擔心我們。”被稱作六舅母連忙答道。看來廚房裡是以她爲主。
兩人剛走到門口，司機和王志明，思誠三人從外面走了過來。
“隆老闆，老闆娘。”三人幾乎異口同聲地叫道。隆萬鵬答應了一聲，但是楊新美第一次聽到這樣的稱呼，顯得很羞澀，答應得弱若蚊聲，而且馬上臉紅得如若潑血。心裡卻是美美的。
“你們去幹嘛？我們還剛想找你呢？”王志明開口問道。
“今天晚上，新美想讓大家聚個餐，餐後開個會議，去買點糖果點心。免得大家開會時太過無聊。”隆萬鵬答道。
“我去吧，我去過鎮上買過東西，認得路，開車去快得很。”司機聽說王志明他們有事找隆萬鵬，趕緊自告奮勇去買東西。
“那好吧。多買點，晚上大約有一百來個人，路上注意安全。”隆萬鵬知道王志明他們找他，應該是與他們的決定有關，也決定晚上開會的議題，現在距晚飯時間很近了。得有所準備才行，既然司機答應去，自然樂意。
“你們考察的怎樣？做出了決定沒？”等司機開車走後，隆萬鵬示意去楊新美的辦公室談，在辦公室坐下來，楊新美去泡茶時，隆萬鵬向王志明和思誠問道。
“隆老闆，對於我們是不是要留下來，其實只要是養殖場距我們的期望不是相差太遠，我們就會留下來，而事實上，養殖場的現狀，比我們最好預期還要好得多。不得不說，現在養殖場的管理人員都是高人，與這樣的人合作，我們更有信心。所以我和思誠決定留下來！”王志明有點興奮地說道。
“我們哪是什麼高人啊？除了張得志和楊新連上過大學以外，其餘的人都象我一樣，沒讀過多少書，更別說有什麼文憑，我們完全是摸着石頭過河，好在有某音和某手上面的人經常給我們出謀劃策，還有那些釣友，考察的人，都給了我們不少參考意見。纔有了現在的成績。”楊新美剛好爲三人倒了茶過來，聽到王志明說她們是高人，有點不好意思的解釋道。
“那你們對養殖場今後的發展有什麼歸劃？”隆萬鵬把楊新美讓到自己身邁坐下，然後對王志明說道。
“我和思誠今天下午基本上走遍了養殖場的各個地方，與工人和釣魚場的一些釣友進行了交談，對養殖場的現狀有了個初步的瞭解，依現在的發展趨勢來說，總體來說很滿意。
但我發現一個問題，以我們養殖場現有的規模，除牛，羊以外，每一個項目都達到了基本飽和的狀態，那就是說暫時無法形成一個循環。
就拿養豬場來說，等這批豬長大出售以後，我們得重新養一批，再等它長大後才能出售，而且我們是純綠色養殖，生長得比那些飼料養殖的要慢上許多，這就形成了一年之中，大部分時間沒有產品出售。這對打響我們的品牌有一定的影響。
所以我們打算先擴大養殖場的規模，在現有規模的基礎上擴建四倍的樣子。但這就對投資的規模擴大了很多倍。並且短時間內無法贏利。所以我們要先徵得老闆的意見。”王志明雖然有隆萬鵬給的一張卡，一是不知道里面有多少錢，二是先徵求隆萬鵬的意見，顯示尊重。
“我們之所以主張立即擴建，主要是考慮到我們養殖場的名聲己經打出去了，而且等產品上市的時候還有一段不少的時間。
等有人發現這裡的商機之後，肯定會跟風效仿，甚至會在我們的附近辦一個，來蹭我們的熱度，那時候我們再去與人家爭奪土地的承包權，土地的價格自然會炒高，趁現在各級政府扶持我們，土地的承包價格也很低的情況下，把附近的山地全部承包下來。能省下不少的開支。”思誠也接口道。
“你們對養殖場最好的前景預估是怎麼樣的？也就是說你們想將我們的養殖場發展到一個什麼樣的高度？”隆萬鵬既然開始問了，乾脆就多問幾句。
“我們是這樣規劃的，等我們把公司擴建到現在的五倍的樣子以後，我們就嚴格地按百分百綠色環保來打造我們的產品，接受全社會的監督，除公司的機密，如中藥豬的藥方。
公司機密會議的內容外，所有的地方都裝上監控，不僅要在我們公司的網站公佈，也要借用各平臺的直播間公佈，讓所有客戶都知道自己買到的產品，是怎麼來的，怎麼餵養的，每天的狀態如何，中途是否生過病，買的什麼部位的哪一塊，都能清清楚楚，明明白白。
我們也可以從養殖中得到經驗，並不斷地完現，從而形成一套完全的養殖技術。現階段的員工，我們打算辦一個夜校，在工作之餘，我們在夜校中把當天所發生的－切加以分析，從中吸取經驗和教訓，並讓他們熟悉怎樣處理各種問題。
等我們的品牌雖要擴大規模的時候，就把他們當作分場的管理人員，去發展我們的分場，這樣不僅能提高我們員工的文化素養，而且能培養好貯備管理人員。這比高薪請來的人才合算得多。
總之我們最終的目的，就是打造出一個食物中的奢侈品牌，不僅要人皆盡知，而且要各地都有我們的專賣場，產品豐富。分場遍佈世界各地。”王志明滿面憧憬地說道。