等市長將她的意思表達出來後，會場裡不由地都靜下來。錢維揚此時才覺得先前徐燕萍順着自己所說的話，要對開發新區工作進行獎勵，根本不按什麼好心。開發新區雖經營不久，但之前就是錢維揚在主抓，裡面的主要位置也都安排了人，而開發新區升格成正處級架子，上報省裡也獲得同意，區書記是毛達和書記的人，就將雙方的利益綁在一起，讓徐燕萍不好對誰動手。
但先說了獎勵，讓大家都認可，隨即拋出有獎有懲，那就是情理之中。大家心裡就算有話，也不能夠當衆說出來，這些事都只是心裡明白，而不能宣之於口。總不能說只獎不罰，那就變成笑話了。隨後徐燕萍再提到具體獎勵的要求，而受罰的底線，也都是基於之前的話題順着說過來的。
錢維揚此時才意識到這個女市長將注意力放在這裡，要對開發新區進行督促，直接參與明顯不行，那就換一個思路來，逼得現今的領導班子自己隱退另找地方呆着，而空處位子來。要是能夠達到工作目標，就算是開發新區那邊人的努力，最後主要的政績也還落在她的頭上。經濟工作的成效，就算毛達和想分一些政績，也不會得到多少。
此時不能夠改口，但對定出的條條框框卻可以進行抵制。大家都不說話，徐燕萍也不是要等着他們來捧場。劉君茂不能直接站出來，但還有其他人就可以說話。
“我看，在我們市裡就是少了這種工作中的拼勁，想開發新區才組建多久？就將基礎工程工作做好，爲下一步招商引資工作做了全面的準備，爲我市經濟建設爭取了主動，這是大好事，也是要大力扶持的新的工作作風。”副市長向世謹說，向世謹在市裡抓旅遊、商務工作，也算是市經濟工作的一方面。平時倒是沒有這麼說話，這時知道要自己來說一說，就起頭。
柳市市裡對地區的經濟狀況大家都不滿意，只是具體要怎麼樣去做，卻有都沒有思想主線。要是能夠找到一條這樣的路，既能夠將經濟發展了，收入提高了，又不讓每一位領導的利益受到損害，這纔是大家都能夠支持的途徑。經濟發展了，對誰說來都好，不但走出柳市不會受人歧視與譏笑，更會有更多的直接實惠，可得到的利益空間自然也會更大更多。
只是，要發展經濟卻不是那麼簡單，也不會誰都利益都不受損害。其中的爭奪也只有鼎尖的人心裡明白。
向世謹說了後，支持徐燕萍的人也就陸續說話，錢維揚臉一直不動，就像百毒不侵的樣子。徐燕萍今天是不會輕易就這樣放過他，說，“錢市長，我看市裡對工作中有突出貢獻的人進行大力度地獎勵，這樣的措施就從開發區先進行試點，你作爲開發區的直接領導，也談談你的看法吧。”
將開發區作爲試點進行探索，從全市說來這是穩妥地工作方法。錢維揚也不能夠就推拒，要推，之前所說的對他們進行獎勵就無法兌現下去，會直接讓人造成誤解。錢維揚倒不會擔心毛達和會怎麼想，傳出去後，下層的人會對他有看法而不會理解。
“市裡的工作自然是市長來定大方向，我們全力支持。各位領導的意思也都表明了，說明市長這種提法很得人心嘛。我先表示我的態度，我是支持市長的決定的。”錢維揚一貫的音調說着，讓人聽不出他心裡的真實想法來。
錢維揚表示了自己的立場後，對獎優罰劣自然會議論一番，平時在下屬面前，錢維揚是以言語威嚴簡潔而聞名的，但在會議上，話卻不少，但所說的話也都不讓人感覺到他是廢話。主旨說過後，錢維揚卻不會談具體的，說的話不少，也就是要將徐燕萍的那種氣勢給攪和下，能夠改變人們的注意力也就達到目標。
接下來，徐燕萍將一份方案拿出來發放，也就是對開發新區實行獎優罰劣的試行草案。姚軍將方案發下去，走到錢維揚之前，見他臉黑得要冒污汁似的，心裡也不敢幸災樂禍。雙手呈上，見錢維揚並沒有接，只好放到他面前的桌上。
徐燕萍已經準備得很妥當了，錢維揚不用看就知道里面的大致內容。這些條款，開發區裡的那些人又有誰能夠做到？雖說具體要求換沒有看，也知道結果了。看來這個年輕的市長真的有些等不及了。
她是不是在爲之後的換屆做什麼準備？雖說時間上看不算早，但她才破格提拔爲市長，就想坐上市委書記的位子？省裡的領導也不都是支持她的人，省裡也給過他一些話，只要將工作穩定住，再做出些成績來，他也不是沒有機會往上升的。
大家都在看，慢慢地就有些輕聲的議論，錢維揚等了一會，從衣裡莫出支菸來，叼在嘴裡，卻沒有點。之前開會，大家也都不禁菸，但女市長到後，也沒有當衆怎麼說，開會抽菸的風氣卻是停了下來。
這時的錢維揚心裡很毛躁，故意將煙拿出來，就是要噁心下徐燕萍。知道就算他抽菸了，徐燕萍也不可能直接爲此時而說他，這樣就能夠將她的威信減弱一些。徐燕萍將他直接無視，主要的要將這獎懲方案的事落實下來，細節的地方，錢維揚真要做出來，那只是顯示出他的格局不夠。
方案不復雜，文字也不多，看到十來分鐘，大家也都明瞭其中內容。但要說出什麼來，卻都不會直接說的。都怕誰會在自己說了後，給找到什麼空子，再說也都還要明確各自陣營裡主要領導的意思才行。
劉君茂等人間到這份大學出來，心裡自然鼓舞着，很明顯地一個新的動向，那就是凡能夠踏實做工作的，今後都不會受多少委屈，工作的成績都會得到承認。這樣一來，開發新區裡的工作，就會主動起來，從而引出的新局面那是完全可以預期的。
獎勵與處罰只是一種手段，但在這樣的手段下，卻能夠將工作熱情激發出來。重獎能夠讓人們嚮往，而獎勵後對其他方面的待遇提高，更是讓人動心。達不到工作目標的，當處罰就處罰，當退出位置的，就要退出來讓賢。這一點雖很多人都想，卻也知道真正要落實下去，會有多難。
在體制裡很多事說來制度和實際操作是完全脫節的，制定制度時，大家都覺得十全十美了，但真正在實際中卻沒有人會將之前的制度拿出來，特別是對人進行處罰的制度，誰會注意狠心來處理人，而針對工作上的事，就算是政治對手都很少拿這些來說事，都怕下一次有人會拿同樣的理由來對付自己。
雖說有些人對這份方案有自己的看法，但這時也都不會說出來。等議論聲小了些，徐燕萍說，“我們市經濟建設的步子滯後於其他地區，這是不爭的事實，雖說主要是歷史原因和地理位置導致目前的狀況，但我們不能坐視這種情況的延續。必須要採取強有力的措施來進行應對，什麼措施呢。
古人都知道，重賞之下必有勇夫。我們對市裡的經濟建設上，要實行獎優罰劣，怎麼獎，怎麼罰，也都是參考了周邊地區的情況來定出來的。當然，我們這樣的方案，還只是一份草案，有待各位領導積極發言補充，將之完善，能夠在實際工作落實。”徐燕萍微笑着說，意思也就清楚了，方案要搞，大框架也定下來了，細節的地方大家也都有發言權，看怎麼樣進行微調吧。
會議室裡的人也就有人拿出筆來，將自己認爲要修改或不合理的地方先框出來。對市長的工作作風，大家也都知道，在這樣的會議上，要真提出書面來，而且確有道理，市長也會考慮的。
接下來就很熱鬧，徐燕萍要陳靜做好記錄，自己也在一份方案草稿上對着領導們的提問和異議記錄在旁邊，以便調整或修改。討論了十幾分鍾，主要是針對受罰的那些規定。在體制裡，工作可不能和企業、廠子相比，能夠用經濟效益來衡量獎懲，行政裡的工作，誰敢說自己就能夠做好？
但誰肯將這說出來，而且，開發新區與他們直接關係的並不多。劉小勇與開發區區書記田健、區長金平存都有一定的私交，而且與田健還是同一陣線的人，都是毛達和書記扶持上來的，可這時也不好直接幫着說話。方案裡的一些要求雖說任務重了，難以完成，但這時要直接疑惑，不也表示對田健和金平存等人能力的質疑？
才說到他們工作得力，成績突出，這時就質疑他們的工作能力，這樣的話還真說不出來。
討論了一陣，都是說些細節的地方。對開發新區工作的幾條大框架，卻沒有人提到。對突出的一條要求是：三個月之內，招商引資工作要有初步成效。怎麼樣才叫
有成效？做出了具體的規定，比如招商引資的資金要超過三個億，或着要引進五個中等規模的生產廠商等。這些對有能力的人說來或許是不難辦到的，但對於目前柳市的情況而言，三億投資無意是天文數據了。
“我說一點吧，”錢維揚見其他人都不肯直接與徐燕萍相抗，只好站出來說，“首先，我個人對市裡這份在開發區試行的工作獎懲方案是支持的，這時對我們廣大幹部工作的信任，也是調動工作積極性的必要方法。獎優罰劣我們從小學讀書裡就有過這樣的觀念，而這種也適合我們的國情、市情，這份方案很及時，思路很正確。”
說到這裡，大家都知道錢維揚要進行轉折了，果然，見他聽下來，先喝了口茶，隨即噗地一聲輕吐，卻不知道他是有意還是真將茶葉喝進嘴裡，要將茶葉吐出來。但這時候其他人自然會按他們的想法去理解，錢維揚本人倒是沒有一點表情，冷然而正氣的扳着臉。
“俗話說得好，心急吃不了熱豆腐，又說到一口吃不成一個胖子來。這些都是千百年來人們在實際生活中總結出來的生存經驗，這些經驗說明一個問題，那就是做什麼事都要循序漸進，要遵循一定的規律辦事。五十年代的大躍盡，那是的浮誇風就讓我們當是事業受到很大的損失，人們也因此而受了很多的苦，這些教訓都是極其深刻的。”
聽會的人也都明白錢維揚要說什麼意思了，都仔細聽着，卻不敢有多少表示。常務副市長與市長之間的對立，由來已久，不是大家能夠參合進去的事。徐燕萍坐在位子上，臉上的笑容沒有變，倒是劉君茂眉頭皺了下，而陳靜臉上卻有了些厭惡之色。
錢維揚也不看誰，接着說“市裡這份方案出發點是很好的，我是全力支持的，只是，有些條件是不是與柳市的實際情況相吻合？柳市在歷史上就沒有什麼像樣的企業，更沒有什麼工業，要一步跨上樓，這中間是不是少了點緩衝？大家議一議吧。要怎麼樣才能既能夠激發工作熱情，又能夠讓具體工作的同志得到點實惠，這樣才能夠真正將他們的工作熱情激發出來，纔是更科學的更切合實際的方案。”
田平飛聽了，兩手下意識地擡起來，像是要拍掌，隨即卻意識到錢維揚說得雖精彩，但卻針對的是市長的方案而言的，就算自己支持錢維揚，站在他的立場，但也沒有必要再火上加油。
劉君茂等人雖心裡憤恨，卻知道自己不論威信，還是辯駁，都不是錢維揚的對手，自己只能閉着嘴。姚軍、陳靜等人更沒有說話的資格。
徐燕萍實現就料到錢維揚會這樣來說，也是柳市大多數人都常見思維。有這樣的思維，才使得柳市在經濟工作上總力保穩定，以穩來保住自己工作的不錯失，從而也保住自己的位子和利益。對人們的認識觀、價值觀和工作進取心，徐燕萍雖怒其不爭，但卻沒有表露出來，讓更多的人站到她的對立面去，這種不明智的事，那是堅決不可做的。
等錢維揚說了後，大家也都看着徐燕萍，針鋒相對的說法，總要有所迴應，最後還要定奪下來。對開發區怎麼樣進行要求，對這些領導說來真正有利益的人不多，都是錢維揚一直把握着，就更其他人選看熱鬧，更想乘着兩方鬧得歡時，得到些利益才叫真好。
錢維揚和徐燕萍兩人也知道其他人的一些心理，只是，所站的立場一開始就註定是對立的，不可能有調和的機會。徐燕萍佔到優勢是正職，工作上又有省裡的支持，而錢維揚的優勢在於本地勢力深厚，人脈廣，影響力大，資歷老。
一直都保持着自己的笑臉，對於錢維揚的說法，徐燕萍確實覺得很可笑，那笑容也就更燦爛一分。等衆人的注意力都集中了，她還是將所有的人都看了看，才說，“錢市長是我們市德高望重的領導，我到柳市後向錢市長學到很多工作方法和工作經驗，在座的領導，對錢市長的瞭解比我更全面也更深刻，是一個以大局爲重，工作紮實，工作經驗異常豐富，羣衆威望高的好領導，是我們市的寶藏啊。今天，錢市長給我們上了很好的一堂經驗課，在這裡，我鄭重地請大家在會後要多反思自己的工作，參照錢市長所說的問題，最好能夠有反思的材料來。”
說到這裡，徐燕萍停了下來，等各人將自己所說的話也都理會過來。
停下來的時間很有講究，要讓與會的人做了思索，又不能出現冷場而將情緒變化了。徐燕萍等大家都有了那意思後，繼續說，“我們之所以向省裡申請成立一個新的正處的行政架子，那是想省裡作出了保證。保證是做了，但真正將工作落實到實處時，卻要牢記錢市長所提出的，不浮誇、不冒進，更不能虛報。我們和周邊的地區相比，差距有多大，大家比我瞭解得更清楚，但我們不能因爲有這差距，就急躁起來。招商引資是有投機性，更有運氣的因素。但這些因素卻是有先決前提的，那就是我們要讓商家看到，他們到我們市裡來投資，能夠有錢賺，能夠將事業做起來。更要讓商家們看到我們的誠意和我們細緻的服務，讓他們放心地到我們柳市來，爲我們的建設出力。
至於對開發區工作的任務輕重及獎勵情況，我們要相信開發區的同志，在羣策羣力中能夠將工作做出業績來，有能力拿到我們的獎勵。
不過，我們也要將最壞的情況估計到，要是開發區的工作遲遲推動不起來，就算我們市裡沒有什麼動作，省裡也會下來責問的。倒是就不單單是我這個市長挨省裡的批，開發區的直接負責的同志，更躲避不了這責任。”
先將錢維揚捧高起來，最後將省裡搬出來，其他人也就不好多說什麼，而錢維揚也知道，省裡對柳市的開發區肯定關注，至於怎麼樣會引起省裡的關注，自然與市長的作用分不開。這時，他要在多說什麼，顯然已經不適合了。
這次會議比以往任何一次會議時間都長，足足多了一個小時，三個小時的會議總算將徐燕萍事先準備的獎懲草案定案下來。只是先針對開發區的草案，要等開發區這邊試行之後，纔會在全市其他縣市也實行起來，當然，倒是會各有側重。
錢維揚知道這些話都是說着給各方面有所交代的，市長的戰略目標就在開發區裡，達到這一點後，能不能推行到其他縣市，誰還會去提這事？只是如今還真的無法阻擋，有省裡的壓力在，他要是強行推卻，只怕市長會強行將開發區工作調整給劉君茂來抓，第一副市長，也是市委常委，在級別上並不輸於他。
完整的文稿還要一兩天才能整理出來，就算是我那邊有什麼不同看法，也不再可能強行壓制這一份方案的落實了。毛達和在不觸及自己根本利益上，是不會輕易來得罪這個在省裡很受重視的年輕女市長。這一點，錢維揚心裡明白，要不是因爲徐燕萍的到來將他前行的路給擋住，他也不想選擇這樣的路來走。
到如今，自然沒有後退的路可選擇，錢維揚也沒有什麼後悔，就算沒有這一出存在，兩個人也不可能有合作的可能。
散會後已經過了下班時間，徐燕萍吩咐姚軍，將領導們都請到政府賓館裡中餐，在這方面上，女市長從來沒有虧待過大家。中餐很簡單，但也弄得精緻，這也是女市長的風格。
吃過中餐，領導們藉口累了，都要回家休息。政府賓館裡也有可供領導休息的所在，只是，這時候大家都心裡急着，要再私下聚着討論這次會議帶來的後果。
錢維揚很能夠剋制，等大多數人都走了，才站起來，走到餐廳外，見李春雷在那裡候着，也不作聲，弄出支菸來抽着。眯着眼，誰也不看，其他人見他這樣知道不妙，早就先回避了。
李春雷對領導的脾性更熟知些，只是卻不能夠迴避，緊跟在身後，注意着兩人的間距。出到門外，直接上了車出市政大樓而去。到車裡，李春雷才說“市長，往哪裡？”
錢維揚這時心裡堵着，心思也沒有回到車裡，李春雷沒有得到回答，司機本來張耳聽着，也不知道究竟往哪裡開纔好，只好往前走，控制了些速度。
錢維揚本來不是易怒的人，更不會在下屬面前露出自己的心思，這些工作上爭鋒得失，都只能放在心裡，讓下屬人看到自己失態，只能使自己的威信降低。但此時卻在考慮要怎麼樣將這次的矛盾，轉移到毛達和書記身上，就算不能夠完全轉移，爭取到書記的態度偏向，也會在今後具體的工作中還有機會讓這個年輕女人難堪。
開
發區書記田健是毛達和的人，那人倒是很好撩撥。之前，毛達和將他放在開發新區裡，也就是幫他解決級別問題，卻沒有想，到開發新區裡三四年，都無建樹。卻從之前的科級單位調成副處級，兩個多月前更是變成了正處級的獨立架子，和其他九縣市平起平坐了。
田健這人一直都有個不能吃虧的毛病，吃一點虧就像是天大的事了。這時將開發區的獎懲的條款轉告他，田健自然知道厲害，同時也知道是誰給他弄這麼一出。得知消息後，必然會直接去找毛達和哭訴去，至於接下來會怎麼樣，那就看毛達和的態度吧。
想好這事，可在車裡錢維揚卻不想讓李春雷等人知道自己做這樣的事，見車還在往前面開，也是進城北區走，說，“先到‘華盛賓館’去，春雷，給楊秀峰打電話，讓他過來。”
李春雷坐在前排，領導的話一字不漏地聽進去，見領導要找楊秀峰，心裡就有些不高興。有什麼事自己不能給領導辦？反而要楊秀峰來。當然，他不會有絲毫表露，立即答應了，也隨即給楊秀峰電話，讓他儘快趕到“華盛賓館”去。
對於李春雷，錢維揚自然信任，但在另一個方面，自己的私人生活空間裡，卻沒有李春雷的蹤跡。楊秀峰那次偶然撞見從而知道了周英慧的事，錢維揚也知道沒有必要隱瞞他，再說自己確實也要這樣一個人，使得自己更方便一些。有些事就可丟給楊秀峰去處理，而這個楊秀峰在相處過程中，已經看出他那種想往上爬，卻有心細，知道進退的人。這樣的人用好了會讓自己少操心一些事，的確是很有必要的。
對身邊可用的人，錢維揚特別仔細地甄選，他相信自己看人眼光準而毒辣。對李春雷在自己身邊人用了幾年，但他嘴巴不夠緊，心裡欲餘望稍重了些。對於一個沒有什麼餘望的人，就不要放在身邊，但餘望太重的人，那是餵養不熟的狗，隨時都有不能夠讓他們滿足而生出心裡發忿滿，從而導致離心離德。
進到賓館裡，錢維揚將李春雷打發到下面前廳，讓他見到楊秀峰過來後再走。至於下午的安排，這時不說，李春雷也不敢多問。等李春雷走了，錢維揚才用賓館的電話，給田健打過去，說了會議的情況。也不做什麼誘導行言語，就簡單地通報一聲，算是表示對他的關心。
田健這個人也只能對他做到這一點，等毛達和知道情況後，纔會理會到自己也就預先通報下信息，不然也會引起毛達和的警覺。
跟開發區區長金平存在電話裡就說得細緻些，要他暫時不要有什麼大動作，工作上要將聲勢先造起來。基礎工程的動作倒是可以找些藉口放慢一些，這樣纔會給自己多一些時間來。金平存是錢維揚一手提上來的人，能夠給予足夠的信任。對於招商引資上的業務，卻真沒有多少實際能力。到如今要找那些有真正努力，又肯聽自己的人，到哪裡找？
在用人上，錢維揚有時也會感覺到人手不夠用。但這樣的真正用得上的人，卻是可遇而不可強求的。
田健五十五歲了，能夠得到正處級，已經很滿足。但到開發區成立一個正處級架子後，卻感覺到自己的第二春就煥發出來了。只要自己在開發區裡做出些成績來，雖沒有幾年的時間，但自己臨退休之前撈取一個副廳的待遇還是很現實的。
有了這樣的目標後，對於實力不知下來的工作，也就很主動來。對基礎工程等這些事，只要按照市裡的規劃區做，按部就班，自然沒有什麼難度。這樣的工作做起來也順手，效率也是一天天都見着的變化。
而在基礎工程中，更是見到了工程帶來的利益，田健知道這次是老領導對自己的關心，眼見到的利益，也都推給了老領導。但他自己多少還是沾了一些，這起之前在開發區的日子，那真是天上地下之別。從前說到自己在開發區，大家都知道那是養老的去處，雖說他是正科級，卻和一般局級的科長們都沒法比。市裡給的辦公經費少，而那些經費還要被剋扣。
兩年前，新市長到後，將開發區一下子擴張了十倍，工作力度也強了，還將架子變成副處級，使得他像在夢裡似的，往前挪了一步。而前兩個月，市裡再次將開發區獨立出來，與九縣市並列成另一個正處架子的行政單位。地盤自然也擴張了些，收進之前開發區附近的鄉、村。
正爲自己一次又一次幸運時，也爲極有可能升到副廳的高位時。卻得到錢維揚副市長的電話，電話裡的內容簡單，但沒一句話都讓他有如冬天裡落入冰窖的感覺。
真是做得太絕了。分明是找藉口要將自己踢開！聽着即將在開發區裡實施的“開發區工作績效獎懲方案（試行）”裡的規定，分明是無視柳市的基礎，隨意地給開發區的領導幹部框下工作的績效。這樣的規定完全脫離實際，也是根本無法完成的。就算讓誰來，能夠保證三個月招商引資有起色，半年完成三個億的投資？就算另一條，引進五家生產廠商或企業，那也是不可能，除非將柳市地區之前的那些倒閉的廠搬遷過來，還比較現實些。
整人也不待這樣的。田健心裡又急又火，此時文件還沒有下來，還有周旋的餘地。但他一個正處級的，自然說不上話，此時，能夠幫他一把的，也就市委書記毛達和了。田健自認爲是書記的兵，工作上和思想上都跟着老領導走，這是幾年前就認識到了的。
對市政府的情況，田健也是瞭解的，市長徐燕萍一直對自己不滿意，只是一直都隱忍着，緣由自然很容易找到，自己擺明了是書記的人，要直接動他那就得看書記的面子才行。
但要用工作績效來說事，自然是找藉口的，這樣的藉口還如此的荒唐，讓田健如何能夠忍受？欺負人也不是這般明打明地做。將自己從這個位子擠下去，未必就會落入你市長的手裡。田健自認爲自己一貫來對工作已經盡心盡力，結果還得到這般回報，當真一股氣頂鼎在心口裡，就順不下去。
離下午上班還有短短的時間，田健可不想走到市政大樓去，碰見人會讓市長那邊知道自己去找書記，那也是很不好的事。當下情況雖不太弄明白，也不敢再細問錢維揚，估計書記那裡肯定有更爲詳細的資料。自己只要說出這事，對領導訴苦，老領導自然會知道的。
當下田健忙用電話找老領導，在開發區的基礎工程裡，田健作出的事讓毛達和還是很欣賞的，這段時間兩人比之以前，關係要近很多。田健心裡有譜，也纔敢給老領導這時候打電話過去。
接通電話後，田健一副哭腔，說了十來句話還沒有讓毛達和聽明白是怎麼回事，只有說，“在哪裡呢，天塌下來了？見面再說。”
“是是是，老領導可要救我這次，他們要將我往死裡逼啊。”毛達和在電話那頭沒有說話，田健知道領導的意思，忙說了個茶樓。
自然不會到市政大樓的西城區那邊，開發區在城南，田健也不敢讓領導多跑，就約到舊城區裡。在舊城區裡有幾家茶樓都做得比較好，規模雖不大但很有些喝茶的氣氛，卻是毛達和喜歡的去處。幾家稍有名氣的茶樓，都在柳水江邊，可看着江水，迎着江風，而室內多爲古色古香的修飾，確實很有些氣氛。毛達和就喜歡在這樣的環境裡，一杯茶，斜靠在躺椅上，不必想什麼，而享受着江風與陽光。
田健先到茶樓裡定好位置，老領導喜歡什麼樣的地方，他心裡是清楚的。隨即在茶樓外等，但有擔心給人看見，落入市長的耳中也是個事，讓市長抓住上班卻跑到茶樓來那環保優勢一個理由？就進進出出地在那裡走動。
見古巷子街裡毛達和一身便裝，夾着一個黑公文包走來，忙迎上去接住。與書記在一起，田健卻不怕人看見，別人看見只會讓他更得到別人的敬怕。
迎住毛達和，田健想幫他拿那公文包，卻見毛達和沒有注意他卻有不敢開口。只有側着身亡前面引路走，毛達和也知道下午肯定還會有工作的，直接走進包間裡去。坐下後，田健也知道要先將老領導侍候好，說事纔會順當。
將準備好了的茶和燒沸了的水，給老領導有條不紊地泡好茶，端上。田健臉色悽然地做在小茶几對面，一副強忍住悲苦的樣子。毛達和知道他是什麼樣的人，只是在前兩三個月裡，鬼迷心竅將田健授意下承包工程的老闆表示的意思收下了，而這個事卻讓田健心裡明白，這時也不能夠對他拿個架子。
心裡雖不喜他，但卻不能夠表露出來。
（本章完）