第八百七十一章 人和動物的待遇

實際上大家最關心的問題不僅僅在於安全問題上,而很大一部分擔心是集中在外籍高管的薪酬問題上。

一個洋高管的年薪差不多等於公司其他所有高管之和,這樣的事情發生在效益並不好的一些國內企業身上,並不少見。

隨着中國經濟融入全球經濟,不可避免地將會有越來越多的國企、民企聘請洋高管來做職業經理人,而這些經理人的薪水都不會如馬克西莫斯這樣以一美元的年薪來意思意思,那麼,這裡面就很有問題了,至少大部分人都會覺得花大價錢僱一羣洋和尚來念歪經,並不是什麼值得高興的事情。

現在國內企業、特別是上市公司力圖建立完善的公司治理結構,構建國際化團隊,這是一件好事。但是對於洋高管高薪的問題,一方面要看這些洋高管是不是真正給企業帶來了有價值的東西,集中體現在公司的長期戰略規劃是否合理、管理水平是否有提高、效益是否有改善上,另一方面,隨着國內經濟、管理水平的提高,市場化程度進一步加深,對於洋高管的認識也會發生變化,外來的和尚要念好本地的經纔能有市場,同樣,本地的和尚也會提升水平,從而壓縮外來和尚的市場。

既然在現階段,洋高管還是稀缺資源,既然有需求,那麼他們身價的水漲船高也很正常。

不管怎麼樣,不管這份薪水高出多少,但同等人才國外的員工就比國內員工的工資高,這也是一個存在已久的現象。

但也有很多人都不明白爲什麼總是認爲國外的東西就是好的、進口的產品是好的、進口的人才也都是好的?引進先進的技術和管理理念是無可非議的,但就一定得付出這樣高的薪水嗎?這未免太貶低自己的人才了,我們的人才同樣也受過高等教育,也不乏在國外深造歸來的人才,難道僅僅因一個外國人的身份,他就能身價倍增?

範無病則表示,請外籍經理人之前是經過深思熟慮的,認爲馬克西莫斯等一批外籍高管是有經驗的職業經理人,對整個航空製造業目前的發展是有好處的。

“目前請外籍高管的公司確實不在少數,但是我們也注意到,很多企業都是爲了製造一點兒噱頭而鬧出來的鬧劇,他們所請的外籍高管甚至都沒有搞清楚自己的企業在經營什麼,更加不懂得國內的企業文化。”範無病說,“薪酬只是一個表面現象,如果所請的這個人不合適團隊、公司的情況以及發展階段,那麼他可能會對公司的整個系統造成巨大的損失,這纔是真正該考慮的問題。在請外籍經理人之前,企業也要做好充分準備。要非常小心地挑選人才,這個人要對中國及中國文化有所瞭解,也要考慮到企業所面臨的困難和挑戰。同時,企業已有團隊也要做好準備,如何去接納外籍經理人,如何去接受他的領導,這是雙方面的事情。”

雖然馬克西莫斯拿的是一美元象徵姓年薪,但是範無病所任用的其他高管們,基本上都是從他手裡直接領受薪酬補助的,而他們的公開薪酬,也就是通過正常渠道所領取的薪水,也只是企業內部普通高管的一倍而已。

用範無病的話說,就是不慣他們毛病,有些東西可以制度化,但是有些東西不能制度化,作爲企業最重要的一個領導階層,拿高薪是有理由的,但是在沒有出成績之前就拿高的離譜兒的高薪,那就很不正常了。

因此,他就算是願意自己掏腰包來填補不足的薪酬部分,也不願意以制度化的方式將這個薪酬標準給固定下來,否則的話,用不了多長時間,國內企業的領導層們就會有樣學樣地要求給自己加薪了。

範無病並不希望自己搞一個龐大的公司合資企業,卻成了某些人用來謀私利的標杆企業,那可就不是自己的初衷了。

事實上這一切的爭論都是發生在很長的一個時期之內,當天中午迎接了馬克西莫斯,將他們給安頓下來,並且派了專人帶領他們熟悉手頭的工作,開始建立有效的管理機構,這一邊兒的事情,範無病就暫時放權了,到大飛機的設計方案需要定型的時候,他纔會再多付出一些精力來關注這個問題。

他現在要完成的任務,卻是再下午到晚上的時間內,陪着沈盈就出席國內白酒業所組織的一個大型酒會,一方面是要展示一些即將推出的新品酒類,另一方面就是要接受國內白酒業行會所頒發的一些獎項。

作爲國內名酒新秀的掌門人沈盈的老公,他出席這個活動的理由是非常充足的。

不過範無病對於沈盈的着裝有些不滿意,看着沈盈穿着的露肩的晚禮服,範無病感到非常不滿,於是就讓人找了一條水貂圍脖兒給她圍在脖子上面,純黑色的皮毛襯托着淡紫色的晚禮服,顯得非常高貴,再加上一條五彩斑斕的鑽石項鍊,就更顯得生機勃勃了。

“這種天氣,你不嫌冷啊?”最後範無病又給她圍上一件裘皮大衣。

“你乾脆再給我腳底下弄一塊兒熊皮地毯算了——”沈盈有些抱怨地說道,“現在我整個人好像都被皮毛給包裹起來了,根本就看不出一點兒人樣兒來,要是讓動物保護組織的人看到了,肯定會跳出來抗議的。”

範無病聳了聳肩膀道,“那有什麼關係?人還保護不過來呢,動物保護頂個屁用?”

在街頭下跪乞討、無家可歸的流浪者比流浪狗多的今天,在寵物迷爲他們的小狗狗餵食美國進口狗奶粉、原裝健力素,被毒奶粉殘害的大頭娃娃們仍然在大聲啼哭的今天,在寵物醫院裡坐滿衣着光鮮、談笑風聲的闊太們,醫院門口卻躺着因爲沒有醫療費將治療進行下去而被友好送出的工友的今天,在奇裝異服的新一代小資牽着她們的心肝寶貝在步行街上招搖過市,而蓬頭垢面的新一代無產階級在步行街邊排水溝裡不知疲倦的翻撿殘湯剩飯的今天,在爲了組織反恐怖演習花費數百萬購買外國純種警犬,而在一位老勞模因爲在街頭擺攤修理自行車貼補家用卻被認爲不符合資格領不到每月一百元的最低生活保障金的今天,範無病不認爲保護動物可以優先於保護人的權益。

據某大城市的晚報報道,該市的反虐待動物條例草案中規定,違法食用犬、貓或者銷售犬、貓肉,將對個人處五千元以下罰款並處十五曰以下拘留,並責令具結悔過。

可以想象,如果這個條例開始實施的話,許多人對貓狗肉就談而色變了。

假如有一天親戚朋友在一起吃飯,一定要先問問有沒有狗肉和貓肉,如果有,我們寧願不吃,也不願去交五千元的罰款,要知道自己這點兒錢來得可不容易了,得要一年的辛苦錢才行。再說了,這罰款會不會落到警察手裡去吃狗肉和貓肉,還挺難說的,畢竟現在警察執法犯法的事情太多了,許多條文都是隻許州官放火,不許百姓點燈的。

或者這個草案,在一定程度上確實起到了保護動物的作用,但是更多地是讓人不禁想到了普通老百姓的權益該由誰來保護呢?想想許多窮苦的百姓,出去打工,結果一年的辛苦錢沒要回來。這些弱勢羣體還不如現時的這些狗和貓呢,更確切地說,所謂的動物保護在現在的國內,純粹是一種譁衆取寵之作。

範無病有些不爽地對沈盈說道,“當把貓與狗列爲禁殺動物,請問豬不會生氣嗎?還有牛呢?還有雞呢?鴨呢?難道這些不是動物嗎?什麼叫平等?平等的問題在於所有動物理應享有共同的權利,而不是厚此薄彼。這些動物在送上餐桌的時候,是否亦會有怦然心動的悸然與哀號呢?而當所謂提高動物的福利更是覺得不可思議,當前人的福利問題還一直在探索之中,連人姓最基本的東西都沒有去普及的時候,談何動物的福利呢?”

“我們不可否定,善待動物,善待動物的生存環境對我們自己同樣很重要,但是當把這種善待的名義無限擴大化的時候,體現的絕不是善待的本意,而是一種諷刺,那就是脫離生活的實際、紙上談兵之作!禁食貓狗肉,貓狗聽到都笑了,那些制定法案的專家教授們,難道就不能到老百姓中間,去聽聽普通老百姓的心聲?這樣,至少他能明白,到底是保護動物重要呢,還是保護人的權益不受侵犯更重要。”

“有些人的行爲,只能說是令人無語,可以爲了貓貓狗狗們極力遊說政斧去立法保護它們的權益,卻視更重要的普通大衆的利益於不顧,在很多人依然生存在貧困線之下的時候,奢談什麼政斧撥款建立動物保護機構,僅僅是爲了收容那些流浪貓狗,我覺得這是不合時宜的。”範無病對沈盈說道,“如果說有這樣的人出現在我的面前的話,我絕對會吐他一臉口水,讓他自然風乾!”

沈盈微笑着聽着範無病在那裡發泄不滿,過了一會兒纔對他說道,“你怎麼對動物保護組織這麼大的怨言?”

“我只是對所有不幹人事兒的組織都有怨言。”範無病回答道。

(未完待續)

第八十一章 女星(一)第一百三十五章 推銷漲停板第五百一十八章 麻煩事兒太多了第四百九十三章 氣氛緊張了第八百四十五章 反面教材第一百零四章 打造超級巨星第一千零四十一章 破解第四章 彪悍的女少校第二百四十四章 範無病的條件第三百四十五章 搞搞突襲第九百三十五章 漸漸浮出水面第四百一十七章 明氏家族第五百二十二章 投資和投機第八十二章 很容易引起遐想第五百一十一章 對海外資源需要掠奪才行第四百五十四章 大家一起來做空第八百七十六章 子孫多了分家產第一百二十一章 被人包圍了第一百四十四章 找到一個發泄的目標第三百八十七章 汽車業發展方向第一百八十八章 拉一單新業務第六百四十三章 一番計較第一千一百二十章 瘋狂的MBO第一千零八十八章 技術轉化第三十九章 如果需要一個理由第二十七章 神器是怎樣煉成的(一)第三章 家人第三百零九章 數字化生存第一千一百三十三章 活動活動第六百二十四章 意外第三百二十五章 命犯名媛第二百一十二章 仙劍第五十七章 出院第七百九十章 不一樣第七十一章 我是原創我怕誰?第一百七十四章 半路殺機第九十三章 要有企業文化第一百四十九章 塵埃落定第一百一十三章 失敗的投資者第七百一十三章 戰略佈局初見成效第八百三十五章 雞飛狗跳第一千零六十七章 期待中的會面第十章 關於範亨同志一家的安置問題第二百八十九章 任老師第七百五十五章 誰來解決問題?第六百五十五章 巧遇第二百零九章 開闢視聽新戰線第一千零二十七章 遲到的後果第九章 技術障礙的解決第一千一百五十三章 大局爲重第八十一章 跑工作的女孩子第四百九十八章 內中情由人不知第七章 你要上進第三百零七章 令婿是誰?第四百一十七章 明氏家族第三百二十四章 事了拂衣不能去第五章 民以食爲天第一千零八十章 多喜事之秋第三百五十六章 我服從組織安排第一千二百一十六章 完勝第八百零三章 婚禮上的三大預言第一千一百五十二章 以進爲退第八百八十九章 混亂時時代,混亂的國企第三百八十九章 不忍心你一個人流淚第二百四十一章 起了衝突第一千一百二十八章 權力尋租空間第四十四章 關於資產重組之後第二百二十六章 不能太過分第五百二十二章 投資和投機第八百零二章 E時代的婚禮第一千一百四十五章 吃飯第七百章 不能拒絕的條件第一千零一十六章 掙脫了束縛第九百七十九章 江山港第五十五章 他舉手了!第三百一十四章 除夕跟平安夜的差別第一百五十五章 多方的準備工作第一百四十八章 猜測第八百七十六章 子孫多了分家產第一百零九章 四年之約定(一)第一百九十二章 挾洋自重第八百一十四章 龐公子老爸究竟是誰?第三百二十四章 事了拂衣不能去第六十章 滿城都OK+第六十一章 集體救美第一千一百九十九章 背後一刀第五十四章 春晚中的廣告效應+第五十五章 做大做強第五百九十四章 養傷第九十五章 從頭再來第八百四十四章 反省與合影第六百七十二章 大旗誰也會扯第二百九十四章 推波助瀾第一千一百七十二章 決心第九百零九章 相談甚歡第二百二十七章 出山第一百四十七章 一針定乾坤第三十七章 咱們合作吧第一千零三十九章 沒有一個總統是簡單的第三百二十一章 不走大門也有路第七百五十七章 停止採購