第四七八章 教育大計

“快馬,我們去參謀部。”大角羊想了想就拉着快馬來到了位於後勤大營中心位置的參謀部。

不管是當初遠征軍改制成爲後世的現代化軍隊的結構,還是設立參謀部,都是石熊一手主導的。雖說現在讓一羣幾乎沒有什麼見識的印第安人組成參謀部,哪怕他們都是參加過南征和東征的軍官,可要說出去也是會讓人笑掉人大牙的。

可石熊依然堅持組建參謀部門。

我現在不行,難道我還永遠不行嗎?

要想保持武力的強大,僅僅是依靠戰士的勇猛和武器的先進還遠遠不夠,一個足夠出色的參謀部門也是極爲重要的。

現在組成參謀部的這些參謀或許真的什麼都不是,但隨着他們參與的戰鬥越來越多,他們必然會在血與火的洗禮下快速成長的。

說個不好聽的話,前世開國的那些元帥將軍們,又有幾個是接受過高等教育的?可這些出身草根的元帥將軍們,就是憑藉着不斷地戰鬥,在戰鬥中不斷的成長,最終成爲了擎天之柱!

有前世的那些開國元帥將軍們做榜樣,石熊對於培養出自己的參謀部門是有着絕對的信心的。

其實現在暴熊軍的參謀部也不是什麼都不懂,這些參謀大都是參與過南征和東征的軍官,沒吃過豬肉好歹也見過豬跑,他們其實肚子裡還是有那麼一點東西的。

果然,當大角羊把發生的情況給這些參謀講述了一遍之後,十幾個參謀合計了沒一會兒,就做出了和大角羊幾乎一樣的判斷。

於是大角羊果斷的下達了命令。

“第一,命令返回的將士們好好的修整,告訴各級指揮官,讓他們給咱們的士兵說,就當是出去來了一次一百公里的拉練。並且要注意把這件事轉變成爲提升士氣的事情。要讓咱們的士兵們明白,敵人是聞風而逃,他們根本就沒有和咱們正面戰鬥的勇氣和實力。這是很重要的一個事情,你們一定要想好怎麼去做,不能讓咱們的士兵因爲這件事而丟掉士氣。”

一羣參謀們紛紛用拼音注音的方式記載着大角羊的命令。

“第二,讓我們的警戒哨兵的警戒範圍擴大到五公里範圍內,尤其是要注意晚上的警戒。到了晚上,咱們的熱氣球就沒有用武之地了,所以咱們的警戒哨一定要注意夜晚的警戒。告訴他們,讓他們在警戒哨之間的區域多設置幾個絆雷,都做的隱蔽一些。”

參謀們立刻記下了這第二條命令。

所謂的絆雷,就是石熊從普通手雷中發展出來的一種類似於詭雷一樣的東西。就是把手雷固定在某個位置,然後兩邊拉出長長的細繩,然後把細繩固定在木樁上,細繩的另外一端則固定在一個點火裝置上。

一旦有人在走路的時候踢中細繩,那麼細繩就會帶動那個迅速摩擦起火的裝置,從而點燃手雷的導火索,最終把手雷引爆。

這裡是中部大平原,到處都是比膝蓋還高的野草,尤其是到了外傷,把絆雷下在這種地方根本就沒人能夠發現。如果敵人在晚上偷襲的話,只要有人碰上絆雷的細繩,那麼就會把手雷引爆。

當然,能夠給敵人造成殺傷是最好的,但這種絆雷最大的作用還是用來警戒的。

一枚手雷在夜晚爆炸,即便是離着五公里的距離,也足以讓後勤大營的人聽到了。

大角羊的命令還沒有說完,他很快就下達了第三個命令。

“讓通信連立刻用信鴿聯繫後方,讓第二師、第三師還有第四師加快行軍速度,儘快渡過大河。我們不能給敵人留下充足的準備時間的!”

參謀們記下了這三條命令,然後開始把這些命令下達到相關的部門。

這其實就是暴熊軍目前實行的一種指揮方式。

一旦發生意外情況,那麼指揮官就會與參謀部共同擬定出相應的對應措施,然後指揮官下達命令,由參謀部記錄並且把命令傳達到相應的作戰部門。

這種方法或許有點耽誤時間,但凡是能夠讓最高指揮官與參謀部一同做出決斷的事情,大部分都是戰略層面或者是比較特殊的事情,耽誤的這點時間根本就不算什麼。

而且採用這種方法,也可以讓參謀們與指揮官共同成長,這纔是石熊最重視的。

就在西征軍磨刀霍霍準備集結力量對奧薩奇人展開攻擊的時候,遠在莫農加希拉的石熊也沒有閒着。

他現在的身份轉變了,不再是之前的守護者和爆熊旅的最高指揮官了,所以他要做的事情也必然會隨着身份的改變而改變。

比如說現在,石熊就一邊忙活切洛基族王庭準備搬遷的事宜,一邊照顧兒子,然後空閒的時間則用來編寫教材。

沒錯,石熊現在開始把目光放在了教育方面。

十年樹木百年樹人,這句話可不是隨便說說的。

一個民族或者說是一個國家要想崛起,僅僅指望着武力,那必然只能是曇花一現。就好像當年的蒙古鐵騎橫掃了歐亞大陸,那夠厲害的吧?可當他們的鐵騎過去之後,如何來維持他們那龐大的疆域統治呢?難道還要依靠武力嗎?那顯然是不行的,因爲蒙古人當年已經給全世界做出了一個典型的示範。

要想讓一個王朝或者是一個民族長久的屹立在巔峰,僅僅依靠武力是絕對不行的,更重要的還是需要各種各樣的人才。

而人才怎麼來?就是通過教育來實現的。

不說別的,馬上就要成爲“日不落帝國”的大不列顛,人家爲啥能夠形成一個長達一個半世紀之久的日不落帝國?雖說強大的艦隊是一個很重要的因素,但更重要的靠的還不是各種各樣層出不絕的人才!

而切洛基族要想強大並且把這種強大永久的維繫下去,從現在開始就需要培養各種各樣的人才。

而要想培養各種各樣的人才,首先要做到的就是脫盲!

在這個時代,幾乎百分之百的印第安人都是文盲!所以,脫盲就是目前石熊最需要做的事情。

於是他就開始了教材的編寫......

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