雖然電話裡的內容早已是意料之中的事，可是真的聽到王冰琦的肯定答覆還是讓人頓時熱血沸騰。
成信終於拿下了迎賓大道的修建項目，而且新的設計圖已經繞過了複雜的居民區，也另外改道，取消了原本的道路拓寬。於是酒吧一條街依然存在，但是更新路比較起來，這條路就顯得很小，真的成了酒吧街。
要說這個設計方案跟晨光比較起來的弊端，就是成本高，有一段路還需要開山修路，這樣在兩邊的地就利用不上，就算要用，成本還是會再次增加。這也就影響了成信的利潤。
好在接手過來時，成信已經從拆遷上拿到了一部分利潤，足以彌補其中的虧損。
這算是成信在三凱打響的第一炮，並且因此還拿到的開發區的一大塊地方，從此在三凱的市區，也能有一個正規的小區。而這個設計還是有講究的，追求的是未來三到五年的進一步發展。雖然修路免去了不少拆遷，可是這麼寬的一條路，兩邊依舊會發展起來。不可能繼續是平房荒地這麼空着，以後是可以在這裡修小區的，而且成信有優先選擇權，並且還有政府的支持，這也是修好這條路的所享受到的福利。
這裡原本是個香餑餑，結果事情一件接一件的發生，導致香餑餑竟然變成了爛攤子，而現在，這爛攤子被成信揀了起來，並且也有信心順利完成。
只要能拿到就好辦，初步制定的計劃，對於剩餘的拆遷戶，一律以3000的價格補償，有門面的會根據地段具體估算協商。對於這個超過了原來3倍的價位，讓當地居民還是十分滿意，並且確實更當初說好的一樣，看來堅持是對的，成信公司也實現了承諾，確實是家很講誠信的公司。
早上剛確定把項目拿了下來，王冰琦就已經把下一步的動作安排了下去，白巖開具體負責，並擔當修路工程的項目總監。而吳強則擔當新小區的項目總監。
新小區只是一個構想，具體的設計還沒有開始實行，因爲誰也不能保證修這條路時會不會出現新的問題，所以在設計大道線路的時候，雖然有往這方方面考慮，卻沒有專門單獨針對性的討論過。畢竟連修路的工程都拿不到，修小區也就成了空想。
有的晨光的前車之鑑，王冰琦和徐子皓都不希望一口氣吃成個胖子，最後還落得被別人陰。晨光雖然退出，但絕對不代表鞏文羣就會放着這邊的事一點都不管。就算他不可能再回來拿到，也很可能找準機會使絆子，讓成信難受。成信雖然是大公司，但也是四處起竈，對一個地方的投入不可能太多，同時又修路又修小區，還是有些吃不消。
商界就是這樣，就算自己得不到，也得想辦法讓競爭對手難受。就連成信當初願意開出這樣的價碼，也不是一定要以此打敗晨光，把這個項目奪到手裡，連王冰琦自己都認爲，這僅僅只是想讓對方難受，如果拿到手了，纔算是自己倒黴呢。
結果是既打壓了晨光，自己又拿到了工程，關鍵是這工程拿這還不虧，自己不僅沒倒黴，反倒名利雙收，這如何能不叫人欣喜？
所以在王冰琦把事情佈置完了之後，就立刻給徐子皓這個“不稱職”的三凱分公司總經理打電話，讓他今天下午無論如何都要回趟市裡，參加慶功會。
這次的成功，徐子皓起碼有7成的功勞，甚至可以說，這慶功會還是爲他而特別舉辦的。
徐子皓也不推辭，當即答應下來。他來學校已經二十多天了，就像所有新生一樣，一次都沒有回過家，公司裡所有的事情都放着不管，交給落落和葉小楠已經兩個副經理處理，在王冰琦也來了三凱之後，就由她來主持大局。而徐子皓這個總經理彷彿就像不存在一樣。
其實徐子皓也不是真的放羊，只是覺得事情已經差不多了，王冰琦又有能力做，他也就不去操那份心。有能力的人通常都是在發生困難了之後才站出來，不然怎麼能體現出他的能力？他並不是對公司的事情不過問，每天晚上上網時，還是會看看郵件，都是今天需要處理的問題，寢室就成了徐子皓的辦公室，給出答覆後又發給助理，讓他們來處理。
成信還算是好的，夜戀黑爵也都運轉得井井有條。可唯一有問題的就是皓潔，在離開了徐子皓之後，總感覺運轉起來有些不夠協調。
這種不協調來自於公司內部。對外來說，業務量一直在上漲，做成壟斷之後，利潤也更加豐厚，僅9月份分到徐子皓手裡的分紅就有八萬，還有近一萬塊的工資。看上去還挺和諧的。
可是對於員工內部，就開始有人抱怨工資太少，工人流動性依舊很大，不遠沒有合併之前能留住人。
而徐子皓分析，這主要來源於管理理念的差距。公司大了，李雲宏是不太在乎工人走或留的，因爲沒有人可以洗一輩子的碗，就算留也留不了太久，他的想法就是招人進來做，盡最大努力壓榨他們的勞動力，等到做的差不多了不願意幹了走人就是，他這邊也還可以繼續招人。三凱現在發展越來越快，來這裡務工的人也越來越多，卻依然還是保持着很低的收入水平，並且沒有保險，沒有福利。
徐子皓的等級劃分也漸漸不太實用，因爲分公司多了起來，業務量也越來越大，要讓所有分公司都按統一標準來做，肯定達不到一個很好的效果。可是要是重新制定，其難度和當時針對皓潔而制定的的難度相比就會成級數往上增加，所花的時間更是難以計算。而徐子皓又不在，教給其他人來算，根本不可能直接制定出來。
所以現在也就只能在原來基礎上摸着石頭過河，不斷嘗試。可是原來的運鴻，現在的萬門分公司在這方面卻又是遲遲實施不下來，因爲老員工太多，不好評定等級，就算評定下來，卻有發現他們的能力根本還沒有達到這種水準。
區域劃分之後，爲了不打擊積極性，還是從利潤當中留了一部分給分公司作爲後續發展的資金和員工的獎金。可是這樣一來，爭奪客戶的情況又再次發生。雖然是肉爛在鍋裡，卻依舊有矛盾存在，如果人氣擴大，還真可能一發不可收拾。
東子每天都爲處理這些東西絞盡腦汁，卻沒有什麼可行的辦法，李雲宏只做他自己的事，對這些也不是那麼上心，他就想管好自己的萬門分公司多弄到客戶就行，其他的也就睜一隻眼閉一隻眼。
徐子皓也意識到這個不妥，但卻依然沒有回去，主要是想以此多鍛鍊一下東子。畢竟現在在可以控制的範圍之內，如果徐子皓出馬，最多花一個星期就能把問題解決，並且有董事長這個身份，用些強硬的手段，還是可以讓不少人服軟。可是如果那樣的話，又擔心東子會太過依賴自己而沒有成長。當初能把他推上總經理的位置，就是希望他換一個平臺可以更進一步的發展。
但如果換過來想，東子現在也才只是讀高二的年齡，經過這一年多以來的變遷，人也確實成熟了很多，而且似乎也願意接受這種歷練。
而像黑爵夜戀這兩個地方，有西門楓老馬在，老鬼齊喊也可以幫襯，西虎堂的名氣響，在三凱目前還沒有人會來這裡找麻煩，也算是開開心心平平靜靜地賺大錢。而且現在拆遷的風波已經過去，也就沒有那麼多事情可以擔心，生意也就一如既往的紅火。
而當初受拆遷影響最大的經典7也在次開了起來，並且藉着這次的空隙重新裝修一番，更換的設備和新歌，但是價格卻還是沒變，果然如名字一般經典。現在去那裡的也多是一些老主顧來捧場，相信過不了多久，這裡又會如以前一般紅火。 щщщ. тт kдn. Сo
下午的課依舊沒有去上，徐子皓回到家裡換了身衣服。果然人靠衣裝，這一身打扮換上，徐子皓看上去起碼成熟了十歲。
就在他上了輝騰趕往慶功會時，手機卻收到小智的短信：“你又被點名啦！”
徐子皓笑笑，要點名就點吧，反正東西自己已經學了，又何不拘泥於課堂。他自己感覺大學確實是一個寶庫，裡面能學到的東西很多，可是遺憾的是大學的課程卻不能因人而異的適合到每個學生。就像小智高函這樣的，如果花時間去學別的東西或許對他們更有益處，並且更有興趣，可是因爲有點名的存在，他們卻不得不去教室裡爬上一覺或者玩一下午手機。
這次晚宴喝得有些天昏地暗，王冰琦的酒量一般，在兩杯紅酒下肚之後臉頰就開始泛紅，並散發出成熟女人的嫵媚。
挫折能讓人變得更加成熟，公司的人看着王總的眼神都由當初的懷疑變成了現在的肯定。而她也沒忘了推崇徐子皓，說着這次寶貴的成功跟他有這多麼多麼重要的聯繫。
於是員工們輪流來找徐子皓喝酒，只求喝到盡興，慶祝成功。徐子皓也想大家盡興，於是一開心，就把他們全都喝趴下了。吳強直接躺在沙發上動都動不了，白巖開喝得臉上煞白，讓人懷疑如果他再喝就得送醫院了。
徐子皓把王冰琦送回了賓館，這才發現原來王冰琦喝醉了之後喜歡動手動腳的，完全沒有了當老總的威嚴。徐子皓想把她扶到牀上睡覺，可她卻拉着徐子皓不讓他走，手舞足蹈地說着一大堆話。
徐子皓是不知道該不該後退，因爲總感覺她隨時都撲上來咬自己一口的架勢，這喝醉酒的女人還真惹不起。