第012章:員工們的震撼

公司的高層會議結束之後,喬弘文立即召集了各部門主管再次進行了一場會議。

對於這批純學生構成的隊伍,喬弘文還是有點疑慮的,但很快也看到了他們的閃光點,年輕活力富有熱情、又都是高材生,執行力強是最大的優點,這也是喬弘文最喜歡的,他就是一個執行力強的人。

不足之處就是因爲年輕,欠缺經驗是最大的不足,但作爲頂頭上司,喬弘文最不缺的就是經驗,有他帶領這支初始團隊正好相輔相成,互補優劣勢。

喬弘文這個工作狂上任之後,華盛科技的初始團隊立馬迎來了最忙碌的階段。

不過,頂頭上司給他們下達的第一個任務,所有人都傻眼了。

此時,喬弘文面向三十來個年輕的員工,微笑的說道:“大家從今天,確切的來說從現在開始,到一個月之後,這段時間上班做什麼?”

衆人摸不着頭腦,喬弘文旋即高舉一本書,上面寫着四個大字,道:“這段時間,你們看《導演專業》,看小說、看電影、看故事……”

衆人瞬間懵圈,還有這種操作?

“喬總,咱們又不是電影從業者,咋都看該行業的知識?”一個員工弱弱的說道。

“你們都是華盛的初始團隊,今後公司的元老級人物,現在該是讓你們看看華盛的未來、華盛的實力,你們會明白其中的能量的。”喬弘文神秘的一笑,然後,他的助手帶來了意想頭盔設備。

再然後,所有人再次懵了。

“天吶,這是外星科技吧?”

“這麼可能?”

“這……這……太科幻了!”

震驚、不可思議、激動、愕然等表情浮現在每一個人的臉上,現在,他們才明白進入華盛科技更成爲其中的初始團隊意味着什麼了。

他們才明白進入的是一家即將崛起的巨頭企業當中,未來的前途無可限量。

所有的員工都從不一的神態中變成了一致,激動!

加入華盛,這個選擇太明智了,那些當初嘲笑拒絕的人以後多半腸子都悔青了吧,即便以後能夠加入這家公司,但完全不一樣。

初始團隊那就是公司的元老,做大做強之後,只要能力和忠誠度沒問題必然成爲骨幹力量,成爲高層,有着不可比擬的優勢。

所有人不約而同的產生了一個念想:在華盛幹出一份事業來。

過了許久,等待衆人將這個震撼性的消息消化的差不多了,喬弘文嚴肅的說道:“大傢伙都是受到高等教育的人,這是公司的商業機密,正是的官方消息公開之前,只有我們在場的人知道,不許外泄,管好手機別在朋友圈裡吆喝,要面世的產品,只是時間問題而已,保密協議就不用寫了,我相信大家的自覺,相信華盛的初始團隊。”

所有人都一致的點頭,沒簽訂保密協議,也沒有明確的泄密懲罰措施,但大傢伙都知道,查出來了,肯定不可能在前途無量的華盛待下去,都是受高等教育的人,不說人品,但純的從利益角度來衡量也不會拿錯失前途的代價去開玩笑。

要知道,能拿到華盛初始團隊的名額,今後在公司內部的升遷,是一定是多一份競爭優勢。

然後,三十多個員工開始了“不務正業”,上班看導演專業,下班看電影、小說,久而久之,滿腦子都是導演術語。

這是喬弘文的主意,公司沒錢,只能拿員工去頂了。花生網沒有任何視頻內容,又沒錢買內容,只能靠着大傢伙自產內容了。員工們做出來的電影、電視劇肯定比不上專業的影視從業人員。

但是意想設備有一個無與倫比的優勢,那就是極致的畫面、極致的場面,沒有做不到,只有想不到。

把任務佈置下去之後,除了幾個員工負責網站維護、監測和基本的日常運營,所有人都參與了計劃任務當中,而喬弘文則是着手聯繫配音、配樂方面的資源。

此外還要着手處理建立硬件設備的第一條生產線,一切不重要的配件則是外包了出去,然後華盛科技的第一場新聞發佈會也得提前預案備忘。

總之,忙!

一切都是從無到有,每個人恨不得一天有48小時。

難怪黎川要放大權找職業經理人來打理,創辦一家公司容易,管理一家公司,讓公司活下去,強大起來絕對不是一件輕鬆的事情。

華盛科技雖說有喬弘文這個大管家了,但黎川也不是說就沒事幹而做起甩手掌櫃,這段時間,他召集了三個哥們在學校內部租下了一間實驗室,利用學校的設備,購買了大量的材料,然後開始製作意想設備。

沒有專業的生產線,純手工製作肯定效率跟不上去,爲了趕時間,成本也是高出了正常情況下的兩倍多,很多部件都是直接外包,數量少,接活兒的人開價都高。

不過,他們做的不是拿來售賣的,而是用於初始團隊創作作品所用,他們正在惡補導演專業的基礎知識,這段空檔期,黎川幾個人正好趕工製作設備,等他們掌握的差不多了,馬上就能有設備使用。

專注一件事情並且富有激情的去幹的時候,時間過得飛快,一個月轉瞬即過。

今天上午,黎川、陳毅雲等四個人都扛着一個巨大的紙箱進入了華盛的辦公室,自然吸引了不人的目光。

“好了各位大導演們都停一下手頭的事情。”黎川拍着巴掌,幾個哥們正在用刀片開箱,又道:“設備夜以繼日的趕工,做了26套,都分下去,如果選擇好了題材,今天就可以開始創作了。”

衆人略顯興奮的各自領取一套硬件設備,早就知道了意想頭盔的神奇,現在可以好好的體驗一把,工作之餘順帶過一把導演癮,美滋滋啊。

“黎董簡直就是現實版的鋼鐵俠,隨便靠着一堆破銅爛鐵就能造出黑科技,太不可思議了。”一位男員工看着手裡的設備驚歎萬分,大傢伙的眼睛裡都是敬佩之色。

上午把設備發放下去,下午,領到設備的人都開始進行緊張的創作。

第612章:王秋第338章:斬首行動?第229章:優化【24/100】第590章:第三類接觸第114章:樣品設備第507章:恐怖的影響力...第615章:兩個天才間的學術爭論第346章:058D型萬噸大驅第546章:眼界與格局第023章:真正的主角第364章:請立即停止尾隨,否則後果自負!第210章:羣策羣力(上)【5/100】第436章:356計劃第467章:看到祖國這麼流氓,我就放心啦!第480章:真·數一數二的巨頭第096章:你被開除了,即刻生效。(1/3)第251章:幻夢世界體驗【46/100】第064章:回家(2/3)第403章:採集月壤數據第149章:演示操作第262章:好萊塢演員工會集體抗議【57/100】第091章:在裝逼的道路上黎老闆果然有覺悟沒掉隊(2/3)第256章:神助攻【51/100】第600章:復興號第179章:達成共識第495章:炫美星環的誕生第085章:總部的竣工慶典第243章:納米尖兵最新進展【38/100】第296章:毛熊與鷹醬互掐【91/100】第504章:產品發佈會第553章:不要忘了,你是人類!第212章:羣策羣力(下)【7/100】第347章:幽靈艦隊首艘艦船,058D“姊妹艦”第139章:經歷第345章:試射第084章:兩年GDP火箭式飆升的永陽縣第141章:搞事情的小撒第536章:宇宙第一艦隊的藍圖第466章:轟動第272章:玩轉位面穿梭【67/100】第587章:迴歸第442章:不速之客第320章:激活第506章:意外驚喜第440章:首屆太空博覽會第014章:驚喜的觀衆們第425章:倒計時第447章:對我來說,這就是一場交易第611章:全民第一參與第599章:小木升級第553章:不要忘了,你是人類!第057章:真正的扎堆上線第133章:數據報告第326章:“她”,有請,艾娃【爲“雪舞冰妃”妹紙的萬賞加更】第197章:載人飛行?第081章:穿絲綢身體碰水就全透明的常識你給忘了?第345章:試射第322章:公佈視頻第197章:載人飛行?第084章:兩年GDP火箭式飆升的永陽縣第053章:年度經濟盛典大會第016章:耍流氓都540章:聚變能源革命進行時第166章:你這是壟斷高價!!!第104章:科技孵化所第354章:開炮!!第185章:思考脫身第305章:同意了!【100/100】第567章:比鄰星文明發展現狀第536章:宇宙第一艦隊的藍圖第297章:幽靈出動【92/100】第066章:不成熟又越來越成熟的想法第527章: 星際穿越第544章:重返“武仙座-北冕長城”第039章:李耀的眼光、心思第343章:世界都看着呢第237章:幻夢世界,瘋狂的世界【32/100】第263章:上帝視角【58/100】第030章:應對策略(三更求推薦、收藏)第058章:興奮的武田第614章:貨幣發行第394章:預測地震第228章:不管是什麼給老子把他打下來【23/100】第202章:跟西方人講良心價?怕不是石樂志!第488章:小行星上挖礦,要靠它,我的私人玩具。第624章:共感網絡第308章:逐漸上鉤的小迷弟【3/8(打賞加更第三章)】第030章:應對策略(三更求推薦、收藏)第517章:專寵“毛妹”??第084章:兩年GDP火箭式飆升的永陽縣第122章:震撼世界第385章:號召一出萬衆響應第143章:耗子出事了?第553章:不要忘了,你是人類!第249章:是否存在時空悖論?【44/100】第148章:院士們的激動與憂慮第369章:我們的航母在哪裡?第096章:你被開除了,即刻生效。(1/3)第005章:自己改編第179章:達成共識