但是，道德不是一件沒用的東西，在知行合一的理念裡，你的目標必須是道德的。
所以，你爲了實現自己的目標，你可以行小惡，但你必須確定，你的結果是大善。知行合一就是一種生存術，它允許你用比道德低的方法去做事，但必須實現比普遍道德還要高的目標。
方天行這段話並不多麼高深莫測，而是要唐海勇敢去面對別人的刁難，以德報怨，何以報德，對於別人的刁難，只有狠狠的還回去，纔是正確的選擇。
唐海明白了方天行的話，他對方天行說道：“我明白了，我會處理好一切的。”
方天行對他說道：“只要你認清現實，持心以正，自然能做出正確的選擇。”
唐海回到自己的工位上，很快部門主管走過來，對唐海說道：“關於新項目的計劃怎麼有問題，還沒做完嗎？”
“這個新項目是小劉負責跟進的，跟我沒關係。”唐海迴應道。
“可是小劉說這些事情都交給你了。”部門主管反問道。
唐海心知他是故意的，於是很快說道：“這事要問小劉。”
直接把事情推回給小劉，不能避免就只有應戰了，因爲你越是害怕鬥爭，就越有人欺負你。
很多人在職場上，跟你無冤無仇，歪着屁股都要戳你一下，其實就是在試探你的底線。你越退，人就越要欺負你。所以千萬不要怕，這東西其實沒太多技術含量，你不要怕，慢慢摸索，知難而上就好了。
要是慢慢的還能從人際鬥爭中找到些許樂趣，能品嚐到與天鬥其樂無窮，與地鬥其樂無窮的滋味，那說明你的心態已經很成熟了。
小劉早就準備好了後招，部門主管很快回來了，對唐海說：“小劉現在有別的事要忙，他的工作先交給你了。”
唐海只有把小劉的工作接過來，仔細看了一下小劉的工作之後，發現裡面的漏洞很多，另外多做多錯的問題，不在於錯，犯錯就要承擔責任，捱罵是對的。
而在於多。事情超
過了可承擔的範疇，首先要學會拒絕，你要是接手了，最後完不成，倒黴的只能是自己。你拒絕了他還加活兒，就給拖。記着活兒是永遠幹不完的，但是很多拖着拖着就沒了。
可能有人說，我離老闆太遠了，現在只有頂頭上司能看到我。但其實道理都是相同的，如果你要進步，要向上爬，就要不斷取得周圍的人的信任，特別是你的領導以及領導的領導。
請相信大家都不是傻子，你表現出來的所謂精明程度越高，你越不會得到信任。表面上大家嘻嘻哈哈，實際上心理距離會離你越來越遠。
所謂的職場生存攻略貌似可以讓你不吃虧，不受苦，不背黑鍋，但是其可怕的隱形的負面作用將把所有正面作用徹底抵消。
爲什麼呢，因爲你越是表現出精明不吃虧的特質，你真正的盟友就越少，你得到領導或老闆的信任就越少。
你越是小心翼翼地保護自己不吃虧，別人越是絞盡腦汁地跟你玩心眼，因爲你精明的特質越強，其他人越擔心你會對付他，最終就是個死循環。
唐海仔細的查看小劉的問題，發現其中牽扯着許多人的利益，一件事情對於各方都有哪些利益或好處，需分清楚，才能看清每個人的行爲目的。
結果一理髮現不對勁，這筆業務的好幾個節點是違規的，整個資料就是不合規且有高度造假嫌疑的。
只要自己去舉報他，肯定能讓他喝上一壺，可是唐海仔細一想，事情不會有這麼簡單，如果小劉一個人，是絕對不敢這麼幹的。
要防止被套路，就得隨時分清自己的利益和別人的利益的界限，任何主動送上來跨界利益的事情都要注意，尤其是表面上對於提出方一點好處都沒有的事情。
每個時間段，兩個人之間的關係都可能存在變數，如果突然存在了利益衝突，就得留心、留意緩和，如果是那種不可能調和的矛盾，就得早做準備。
當一件事看似對一方有利，對另外一方一點好處都沒有，而且是另外一方主動提出的，除了利用個人的貪婪，或者就是一件除了坑，還是坑的事情。
有些事情理論上是公平的，但是具體到操作上，存在信息不對稱，結果就會有不同。
唐海繼續研究，發現這其中竟然牽扯到一位公司副總，其中的貓膩一旦抖出來，搞不垮這位副總，自己可是要被他恨上。這位副總根基很深，若是針對上自己，真的會吃不了兜着走。
俗話說，有人的地方就江湖，林子大了什麼鳥都有，小公司三五員工可以形成自己特定的相處模式，但是一個大單位是不可能沒有自己的生態系統的。
作爲一種社會性生物，語言在人類社會太重要了。人類的許多競爭，在對話中完成的。脣槍舌劍能殺人，言語之間，正是博弈場所。
笨嘴拙舌在很多場合，會吃大虧。想讓嘴巧起來，核心是要注意自己和對手的社會身份及這個身份所承載的責任和應遵守的規則。
防守就是要讓自己的語言符合自己的身份，遵守這個身份所要求的規則，表明承擔了相應的責任。攻擊就是指責對方的話不符合自己的身份，不遵守社會規則，不承擔自己的責任。
唐海從來沒有這麼倒黴過，被小劉吃的死死的。出門辦業務從來排不到公務車，差旅費報銷單總能挑出十處八處的毛病然後再壓你一個月，請示文件標點符號都能找出毛病，節日福利品包裝盒沒有完整過。
有次公司裡一位劉總拿着一張寫着辦公用品的報銷單，金額高達幾千元，可卻沒有上級領導的批准單。
唐海告訴劉總需要拿你上級的批准單來，卻不想被劉總一頓夾槍帶棒的諷刺。