石喜同坐在辦公椅上，愜意的抽着雪茄。今年公司的目標已經提前完成，而且投資的一些產業，收益率都還不錯，就連他自己投資的股票什麼的，也沒少賺。
“老闆，石磊這幾天經常跟精英獵頭公司聯繫，在請獵頭幫他找一個職業經理人，打理金石公司。”康建輝把石喜同辦公桌收拾完，輕聲說道。
“嗯？請職業經理人？那他做什麼，天天就閒着玩？才賺了這麼點錢，就開始飄起來了，將來肯定要碰壁，甚至撞得頭破血流。胡昌盛推薦他去青年企業家班學習，他就學到了這個？”
石喜同很不高興，石磊雖然暫時發展的還不錯，在年輕人中，算是好的。但是如果躺在功勞簿上睡覺，這幾份長代理做完之後，也就是他公司走向下坡路的時候。
“老闆誤會了，石磊並沒有打算閒賦在家。他正在投遞簡歷，打算去大公司學習管理經驗，我覺得這是好事。”
“是嗎？有長進了啊。他選了哪家公司去上班，在京城嗎？”
“呃老闆，石磊應聘的職位，都是大公司的中層管理，年薪百萬以上的那種，目前沒有一家公司給他回覆。”康建輝小心翼翼的看着石喜同。
“哼！好高騖遠！他有什麼工作經驗，管理過多少人？一上來就想應聘大公司的中層管理，還要年薪百萬的那種，他憑什麼？年輕人。就要踏踏實實的幹，腳踏實地，一步一個臺階。這樣未來纔不會摔跟頭。他當大公司是那麼好進的，一點經驗都沒有，也敢去應聘？”
“老闆，那我們要不要幫他一把？”康建輝試探的問。他很瞭解石喜同，雖然石喜同這句話聽着很嚴厲，似乎是貶斥石磊，但是實際上這是一種關心的表現。如果石喜同真的不關心石磊。根本不會說這麼多，最多當個笑話聽了，不會發表任何意見。
“你去查查。他都給那些公司投遞簡歷了，有沒有跟咱們合作的公司，我試着幫幫他的忙，給他推薦一下。”
“好的。老闆。”
石磊終於接到第一個大公司打過來的電話。請石磊第二天上午十點去面試。接到這個電話，石磊欣喜若狂，還是有公司慧眼識珠的，總算沒讓自己這顆明珠蒙塵。
“石磊，你好，我是鼎信集團人力資源部副總監林紫欣，這位是我們人力資源部的總監周總監，旁邊那位是市場部總監夏總監。我們三個，就是你今天面試的負責人。請你簡單講述一下自己應聘市場部副總監的優勢是什麼。”林紫欣一副典型的職場女性打扮。第一眼給石磊的感覺，就是精明、幹練。
“三位好，我……”石磊簡單說了一分鐘，就把自己身上的優點全部說完了。比如擅長洽談合同，有很強的銷售能力跟渠道等等，再想多說，他實在不知道該說什麼。這還是他第二次面試，感覺有些緊張。
看着三個人交頭接耳，石磊感覺自己說的不是很好，可能這次面試要失敗了。不過不要緊，積攢經驗，希望下一次面試成功。
“你說的還不錯，那對自己期望的薪資待遇、福利待遇，有什麼要求呢？”
石磊以爲自己聽錯了，聽林紫欣的意思，好像對自己還挺滿意的？不會吧，就這說辭，換成石磊是坐在對面的面試負責人，肯定也不會要他啊。
“您的意思是，我們可以談薪資待遇了？”石磊不確信的再次問道。
“是啊，我們對你比較滿意，如果薪資待遇能談攏，那麼你明天就能來上班了。”
林紫欣雖然這麼說，但是石磊分明從那個市場部總監的臉上看到了不滿意三個字。自己應聘的是市場部副總監，如果連直管領導都不滿意，這人資就同意招聘我了？
“那貴公司能給我什麼待遇？年薪一百五十萬可以嗎？”石磊要了一個高價。
“沒問題，年薪一百五十萬，你值這個價。”
林紫欣嘴上這麼說，但是石磊用他心通，分明從她內心想法中看出來，她對自己嗤之以鼻，認爲自己也就值二三十萬年薪，了不得能做一個小組主管。那他們又爲什麼同意給自己一百五十萬年薪和市場部副總監的職位呢？
這肯定是有人打招呼了，能幫自己打招呼的，除了方巖宏，就只有他了。而自己明確的拒絕過方巖宏，那麼肯定就是他打了招呼。
難怪自己喊出一百五十萬年薪，對方都答應了，恐怕這一百五十萬，也是他支付的吧。給自己這個市場部副總監的位置，可能也沒什麼權利，自己來了，肯定是閒人一個。
石磊站起來走過去，跟他們三個一次握手：“感謝貴公司提供的職位和薪資，但是我想我可能不適合貴公司，再見。”
石磊轉身離開，那三個人對視一眼，同時搖了搖頭。就這樣的簡歷和工作經驗，一百五十萬還嫌少？要不是董事長打了招呼，我們可得給你這個面試的機會。年紀輕輕，好高騖遠，你管理過幾十人的團隊嗎？
石磊走出這家公司，掏出手機，編輯了一條短信給康建輝發過去：“告訴他，我的事兒不用他管，請他不要打擾我的工作和生活。”
康建輝把這條短信給石喜同看的時候，石喜同沉默了半晌沒說話。這小子怎麼這麼倔，不過這個性格，到是跟他很像。不給你幫忙，我不幫忙，你能進入大公司工作嗎？
天福茶樓，石磊跟胡昌盛，坐在角落的位置，品嚐着一壺大紅袍。
“胡哥這麼有空，約我出來喝茶。”石磊給胡昌盛的杯子倒滿，再給自己的倒上。
“哈哈哈，工作是永遠做不完的，要是天天都那麼忙碌，沒有任何空閒時間，賺錢幹什麼？你還不是當甩手掌櫃，天天在京城陪着你的女朋友。”
“我到是不想空閒，可也要有工作才行啊。我在網上投了一些簡歷，想要應聘一些大公司的管理崗位，可這都一個星期了，一點消息都沒有。”石磊搖搖頭說道。他隱去了到鼎信集團面試的經歷，那公司根本不是看上了他的實力，而是純粹給石喜同面子。
“你自己公司經營的好好地，到別人公司去上什麼班？公司經營出現問題了，還是你就是想到大公司學點東西？”
“公司經營的也只能說不錯，但是談不上好。管理有很多漏洞，我正打算請一個職業經理人，幫我打理金石公司，我也想抽空到大公司學習學習管理經驗，將來公司要是僥倖越做越大，我這點本事，肯定會出問題。”石磊自嘲的說。
胡昌盛點點頭，看來石磊又對自己的職業重新規劃了一下，認識到自身的不足之處，這是好事。不過石喜同有那麼多朋友，就沒給石磊介紹一份工作？就算石磊不接受他的幫助，不讓他知道不就行了？還有方巖宏呢，朋友也不少吧？
“怎麼方總沒給你介紹一份工作嗎？就算你不去五方公司工作，以他在京城的人脈，給你找一份好工作，應該不難吧？”
“我拒絕了，不想讓他幫忙。本以爲找一份大公司的工作會很容易，哪知道竟然處處碰壁。算了，回頭我再降低一些條件，從大公司的基層管理幹起，應該有機會成功。”
石磊看清了現實，自己自傲的能力，在簡歷上完全表現不出來。你說你擅長談判，這個不經過幾次談判，別人是不會相信的。而大公司談判的時候並沒有那麼多，他們很多都是有固定的客源，即使有新合同需要洽談，也不會讓石磊這個新加入公司的員工參與。
看來只能從基層慢慢往上爬，逐漸表現出自己的能力，就不信還升不上去。
胡昌盛猶豫了一下：“如果你只是想學些管理經驗，不如到我公司去上班。昌盛集團、昌盛商貿、昌盛地產或者是昌盛投資都行，去給那幾個高管做助理，一年之後，肯定能學到不少經驗。”
“哈哈哈，胡哥，謝謝你的好意。我自己有幾斤幾兩現在很清楚，你那大公司，有着自己的管理模式，我貿然加入進去，肯定會有影響，還是算了。我反正已經打算從基層幹起，也或許幹不長呢。”石磊拒絕了胡昌盛的好意。他如果進入胡昌盛的公司工作，以後跟胡昌盛的關係就不再是朋友，而變成老闆跟員工了。
“也好，那你自己決定吧。如果有需要你胡哥的地方，隨時開口。在京城我不敢說，在龍江，我辦不了的事兒還真不多。”胡昌盛豪氣的說道。
又過了兩天，石磊把簡歷對準那些大公司的基層管理崗位，經過詳細篩選，投遞了很多家公司。
而金石公司想要的那個職業經理人紀彥龍，也被獵頭搞定，年薪八十萬加不低於二十萬的獎金，工資每半年發放一次。
紀彥龍簽完合同，石磊就把金石公司的那些主要人員都招回來，給他們介紹公司的新任總經理，讓他們以後多多配合。紀彥龍第一天上班，就開始制定各種規章制度，強化公司管理，開源節流。
石磊想要的職業經理人來了，工作能力和熱情暫時都很讓石磊滿意，可惜他想要的工作，還是沒有迴音。
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