第三百八十九章 處理

曹慰青和陳東以及周志剛在鵬宇集團辦公室接見了程建霖,對於他的到來表示歡迎。

程建霖對於能夠受到這幾位的聯合接見也相當的高興,他知道完全是因爲自己兒子的原因,自己才能夠受到如此高的待遇。對於自己這最中意的接班人不來接替自己掌管家業,也消了一些氣。

現今自己這大兒子能夠受到李氏集團的重視,也讓他很高興,至於自己家族企業,只能夠培養小兒子接班了。

程建霖說道:“李夫人、陳生、周生,謝謝你們的接見,我這次前來你們這裡,我是希望能夠參觀一下你們集團,學習學習經驗,我打算把自家的工廠也建立到這邊來,到時候還期望在有困難的時候,你們能夠伸出援手。”

曹慰青說道:“程生,你也不用客氣,在你們過來之後,要是有什麼困難的話,可以聯繫周生,如果力所能及的話,他會立即爲你解決。”

曹慰青知道李光宇對半導體公司的重視,而程守中也是李光宇比較看好的人才,對於他家裡的事情,李氏集團這邊能夠順手幫助一下的話,還是沒什麼問題的。

在接下來的時間裡,周志剛陪同程建霖參觀了一番鵬宇集團的各個生產車間,程建霖也在這中間詢問了周志剛在這邊建立公司的一些問題,一直到下午五點才離開了鵬宇集團。

周志剛在送離程建霖之後,就被通知到會議室參加會議。

曹慰青說道:“這次經過我們長達一週的審查基本找出了一些寄生在鵬宇集團身上的蛀蟲。這次我們開除了五十二位管理,其中四十七位都是鞋業公司這邊的。可以說,這次鞋業公司管理全軍覆沒,這樣的教訓我希望你們高層一定要銘記於心,我不希望以後再有哪個子公司高層出現集體性的侵吞公司資產事件出現。”

這次曹慰青對鞋業生產公司一點也沒有手軟,中層以上管理被一掃而空,還有幾位有干係的低層管理也被開除。

現今鞋業公司這邊的管理有一部份是從香江那邊調過來的,還有一些不是專業性的管理則是從鵬宇集團其它子公司調過來的,以維持鞋業公司的正常生產。

周志剛說道:“李夫人,我們集團一定加強這方面的監管,同時我們集團也會不定時的對各大子公司進行審查。加強對集團生產器械的報廢管理制度,避免子公司的一些管理層在這裡面鑽漏洞。”

這次不僅僅是周志剛一個人今後三年的年終獎被取消,鵬宇集團高層被被取消了今年的年終獎。而且曹慰青的意思很明顯,要是集團再次發生這樣的事情,那麼他們全部都可以離職了。

所以這些高層對此現在不敢有絲毫的怠慢,他們可不想就這樣離開李氏集團,現今的待遇他們出去之後,是沒有任何一家集團會爲自己提供的。

曹慰青說道:“由於世界經濟危機的影響,我們的業務暫時不會太快的增長,所以這一兩年的時間,你們要重點抓集團企業文化建設。你們集團是生產性質的集團,員工們每天都是重複是的工作,時間久了他們也會感到疲倦,你們集團要多組織一些企業活動,讓他們參與進來,放鬆他們的心情。”

周志剛立即說道:“李夫人,我們接下來就會進行計劃,挑選一些比較適合的活動供員工們休息的時間參與進來,緩解大家精神上的疲勞。”

曹慰青知道單單只是這樣,激發不了員工們參與的熱情,還需要一些獎勵才行。

曹慰青說道:“你們集團這邊先做出一個計劃出來,我們要給予一些獎勵出來,讓大家有動力參與進來,以後我們集團固定一個經費出來,用於這樣的活動舉辦。”

在會議結束之後,曹慰青特意留下了周志剛,向他交代一些事情。曹慰青和陳東明天就要返回香江,這邊的事務還是需要周志剛來帶領。

曹慰青向周志剛說道:“周生,你也清楚我們高層很少會來到鵬宇集團這邊。因此,這邊的發展還需要你多努力。同時爲了你們高層加強對子公司的管理,總部會再調兩位副總裁過來,協助你把集團帶領好。”

周志剛也清楚集團的重心一直都是在香江,而目前的市場也是日本和美國,所以在鵬城這邊他們沒有太多時間來管理這邊的事情。

至於集團高層再派兩位副總裁過來,他也樂於如此,雖然來人之後,對他在集團的權力有一下制約,但是也減輕了自己不少工作,這樣對集團的管理也能夠更加到位。

周志剛立即向曹慰青表態,支持總部的決定,一定把集團管理好,不負李光宇和集團高層對他的重視。

曹慰青在周志剛離開之後,向陳東說道:“陳叔,你覺得我們這次調誰過來擔任副總裁比較合適呢?”

陳東沒想到曹慰青會來徵詢自己的意見,只是這涉及到集團副總裁級別的職務,可不是自己能夠去參與的,這問題還需要各執行團成員和李光宇進行決定,特別是李光宇的意思纔是最主要的。

況且自己鴻宇集團本來就和鵬宇集團聯繫密切,這邊的高層自己更不好去發言,還是讓李光宇和李雪梅等人決定的好,自己插手太多可不是什麼好事。

陳東說道:“李夫人,這事情還需要你和李生來決定,既然李生已經決定要給這邊增加兩位副總裁我想他應該有了一些想法了,到時候肯定會和你以及李雪梅女士袁生、清生幾人進行商討的。”

曹慰青見陳東避而不談,也就不再詢問他的意見了,而是談起了鴻宇集團那邊的事情,特別是這次以美國爲首關稅的提高問題。鴻宇集團這邊不僅美國那邊業務會受到一些影響,在歐洲這邊同樣如此。

法國和西德一樣在增加關稅,好在李氏集團在歐洲那邊市場佔有並不大,對鴻宇集團的影響遠不及美國市場。

第二百五十章 美國體育佈局第九百一十八章 矛盾重重的美國財團(加更)第一千零一百章 隔岸觀火第六百二十五章 砸盤第一百四十九章 回到家鄉第一千二百零九章 利益交換第一千三百七十九章 舒林的危機第七百七十一章 不見兔子不撒鷹第四十一章 鴻宇服飾集團第三百九十四章 7-11第一千零四十五章 四位助理的調動第七百六十一章 協商第七百七十三章 國慶晚宴第一百零七章 滿月酒 上第一千二百七十六章 美國財團入場第二十章 入主九龍巴士 上第四百六十五章 揣測第四百六十八章 李光宇的決定第一千二百七十八章 豪車品牌大甩賣第一千二百零七章 實現三通第四百六十九章 李廷偉的懇求第五百五十六章 憋屈的吳祥林第七百九十八章 鄂省第一千零一十八章 綜合性發展第九百七十三章 一架飛機第五百四十六章 想法各異第一千三百八十章 愁眉不展第二百一十四章 無線亞視第五百五十四章 名利第一千一百九十二章 東方港運營第三百四十二章 商談結局第二百九十三章 康馨醫院第一千一百九十三章 慶祝宴變招商宴第八百二十六章 再會孫運旋第七百一十七章 家樂福的行動第一千三百九十章 日韓李三方合作第六百四十五章 開工儀式第一百四十九章 回到家鄉第九百九十二章 吳佳媛調任第一千三百六十五章 龐然大物第四百八十五章 臨行之前第三百四十三章 沈弼的動作第九百四十三章 多方合作第一千一百一十六章 美國財團再出手第一千三百零六章 獨裁者第九百五十章 撒切爾的偏袒第七百四十九章 進出口貿易公司第一千二百八十六章 日本發展第一百三十三章 曹家第五百零八章 會見孫運旋第六百八十一章 再次易主第八百一十五章 家最重要第一千三百六十九章 不一樣的果城第一千章 封殺第七百五十三章 樂易玲的安排第一千零四十五章 四位助理的調動第三百九十七章 應對第一千零七十四章 供大於求第一千零一十四章 高盛亞太分部第一千三百八十一章 幾無所獲第四百六十一章 麥理浩的期望第三十六章 李氏集團高層會議第二百零七章 股份置換第九百六十二章 高興的英倫政府第一千二百七十九章 耍脾氣第四百五十七章 永盛第一千三百二十四章 煽動的蝴蝶第九百五十章 撒切爾的偏袒第一千三百九十七章 做大JD第五百八十四章 表露心思第二百六十二章 加州財團第一千三百三十八章 越南來客第二章 太平服裝廠第一千零四章 香江傳媒第八百七十七章 兩拓應對第七百七十一章 不見兔子不撒鷹第九百六十二章 高興的英倫政府第一千一百六十四章 雪蘭超市擴張第七百二十五章 臨行之前第三百二十章 永亨風雲第一千三百四十三章 進軍東非市場第一千二百三十六章 開學典禮第五百九十五章 接連受挫第一千一百九十六章 拿下湯姆遜第一千一百一十九章 香江富豪榜第六百三十九章 暫緩進入第三百六十七章 變化前夕第五百七十五章 開拓東南亞市場第六十二章 山田原毅第一千二百七十二章 日本出手第七百二十七章 馬來西亞華人家族第六百九十八章 陳家第二百二十三章 招商會 上第一千三百三十五章 再購裝備第一千三百五十章 香江地產第七百二十一章 流失的機會第六百七十七章 年輕一代第四百三十章 暫緩退市第五十六章 聯姻曹家 下第五百零五章 想法