經常有發生這一種事情，有人隨手買了一張彩票，買的時候心情或許有些小澎湃想着中了一千萬該怎麼花，但大都轉頭就把這事給忘了，比較忙的三兩天，甚至是十天半個月都先不去想這事，或許是想起來了但內心深處也不認爲自己會中獎，有人甚至因此錯過領取獎金的期限。
陸海空現在就有點這個意思，這傢伙目前渾然不知道，自己要考驗的戲忠是一個什麼樣的牛人。
但也沒有辦法，誰讓戲忠來得這麼不湊巧呢。
不過目前陸海空的心情倒是不錯的，不僅把王浩這一個攪屎棍幹掉了，後續還有人幫自己處理麻煩，而強陰世家那邊陸海空只需要給出一個臺階一份小寬容，在瞭解到了陸海空的強大實力之後，他們也都能老實下來。
更別說，他們還指望這和陸海空繼續交易了，別忘了這些傢伙之所以被辛評挑動起來，說來說去還不是爲了那些錢，在性命得保，又有一條光明的錢途的情況下，他們只要腦子不癱都知道自己該怎麼做。
可以說陸海空一番雷霆手段之後，外部的環境一下子就好了起來，雖然因爲李雄重傷想要調養幾個月不能處理外事比較麻煩一點，不過也不是什麼太大的事情。
說起來，這一戰下來最大的收益者貌似就是陸海空了，其實就算是王浩他們沒有鼓動世家聯軍，接下來陸海空也會讓鬼影衛亮相的，畢竟之前世家再在自己的手頭上吃了太多了，蘿蔔喂得多了，不賞他們幾棒子這些傢伙膽子怕是會被養肥了。
只是沒有想到王浩先行一步，給陸海空即送任務，又送武將最後還送經驗的。
這一場戰役陸海空雖然損失了一百多個二營戰士，幾十個火字營成員，甚至李雄也受了重傷，但相對於收穫來講陸海空還是賺了太多太多了。
不說別的，目前陸海空的山寨當中，單單是歷史武將就關了兩個還有一個歷史文臣，雖然辛評估計是沒有多少指望收服下來了，但剩下的兩個武將只要給陸海空時間，陸海空有信心把他們弄過來。
除了這些之外，陸海空最大的收穫無疑就是典韋的效忠了。
說起來典韋的效忠與其說是陸海空收服了人家，還不如說時間久了，人家對於山寨對於陸海空有了感情自己加入加來的，特別是陸海空對於典韋的那一種近似於長輩的舔犢之情讓典韋很是受用。
而典韋這一個頂級歷史武將的投效也讓陸海空收益不小，不光是升了一個職業等級，更重要的還有一個比黃金寶箱更爲高級的傳奇寶箱。
雖然這一戰當中，陸海空只獲得了兩個寶箱，不過一個傳奇寶箱一個黃金寶箱，兩個寶箱的級別都出乎意料的高。
只是這一段時間以來，陸海空一直忙於各種事務所以一直沒有時間來開這兩個寶箱，再加上一個陸海空的《鑑定術》到現在也都沒有學上，陸海空擔心寶箱又開出一堆屬性掛滿問號的東西出來吊人胃口。
所以直至今天，在牧場這邊，確認了匈奴的異動並不是針對於陸海空這邊，他們並沒有發現陸海空的牧場之後，放下戒備的陸海空在閒着無聊把自己的兩個寶箱，以及之前那一本嘲諷了自己好幾次智商的鑑定術拿了過來，打算好好的享受這一批戰爭紅利。
陸海空首先咬牙切齒地拿起那一本嘲諷了自己好幾次智商的《鑑定術》，心中暗暗發誓，這一次要是再不能成功，他就把這一本拿給小銀月磨牙。
這一本鑑定術貌似成精了，似乎感覺到了額陸海空的滿滿惡意，所以這一次陸海空很簡單很輕鬆的就成功的使用了《鑑定術》。
“恭喜您智力勉強達到使用要求，您成功使用了《鑑定術》，您學會了鑑定術，目前等級一級。”
雖然是成功使用了，但是爲什麼陸海空總感覺自己再一次被嘲諷了呢，好吧好吧，不去管它了，成功了就好。
歷時一個月左右的時間，陸海空總算是成功學會了鑑定術，內心多少是有些歡喜的，同時他也想要試一試這一個鑑定術的效果，所以陸海空學會堅定術之後，就把已經漲到了兩個拳頭大小，仰着頭一副傲氣沖天的在陸海空的腳步轉悠的小銀月抱了起來。
說起來小銀月的成長週期似乎比一般的小狼崽要長很多，那一窩被一同抱過來的小狼崽如今的體型最小的也是銀月的兩倍大了。
陸海空也搞不清楚，這傢伙吃的比誰都多，怎麼長得比誰多慢呢，按照這樣的生長速度，陸海空想要把這小傢伙當座駕估計要等到鬍子都長了。
不過這小傢伙別看個子小，但脾氣派頭不小，這小傢伙只要來到牧場上，看到牧狼人的那些狼的時候，這小傢伙就要仰着腦袋來一嗓子，那稚嫩的吼叫聲一出來，那簡直就是一個羣嘲，一隻只成年狼的眼睛全紅了，要不是牧狼人們知道這小傢伙是自己家的寨主養的死死拉住那些狼的話，這小傢伙估計早就不知道被吃了多少次了。
其他諸如此類的逗比事件，這小傢伙還幹了很多，最後陸海空都不得不懷疑自己是不是一不小心把一隻二哈抱回來當寶貝養了。
這小傢伙不知道，要不是自己一身銀色的毛髮，有一段時間陸海空都恨不得扔了它。
被陸海空抱了起來，這小傢伙儘管一個多月來對於這一個自己睜開眼睛第一眼就看見的人類已經很親近了，但是這一種不經過自己同意就抱自己的行爲，小傢伙還是表示很不滿的，張牙舞爪的對這陸海空吼了一番。
陸海空那裡管它，直接一個腦崩下去，把這小傢伙彈得暈乎乎的，然後順手一個鑑定術落在了這一個小傢伙的身上。
銀月
變異狼王（幼仔）
血脈品級：高級
成長潛力：89
說明：這是一隻極具潛力的異獸，具有極高的培養價值！