指導了半天飛船製造後，曹川暫時把工作交接轉而去做其他的事情，剩餘4名員工還要繼續留守，加班加點，來完成飛船這一集合科學技術之大成的造物，滿足其他部門的需要。
站在基地內部，望向遠方，星空之上有一點點的光亮閃爍，他們的逐月級飛船正在進行登陸。
“是第二批客人們過來的時候啊。”曹川想起今天的日子，在將第一波客人送走後，貿易部門沒有急躁的啓動第二輪太空觀光，而是先飛船維護，因此多等了幾天。
他的目光轉而落到基地底層，一支探索部門的小隊正在照着地圖說明本次探索任務的大致計劃。
現在的探索部門人員衆多，因而學習貿易部門進行了人員劃分，像是周邊地區探索這種相對安全的任務，直接劃分出兩個小隊，每隊十多人交替進行，增加工作效率；更遠的超過100公里以上的探索，則是專門籌備，挑選精兵干將，每次往往長達十天半個月，對員工們而言是一項艱鉅的挑戰。
今天，他沒有看到喬運河和索菲婭幾個人的身影，他不記得娜娜跟自己說過，他們現在正在執行探索任務。
他想了想，回想起來娜娜跟他彙報的一件事，是跟工作休假相關的。
他從地球上招攬的481位先驅者從關係上看是東銀河公司的員工，實際上，作爲通常的公司，一般會有相當完善的工作規章制度來約束員工們的行爲。
鑑於曹川當初建立東銀河公司，原本就是無聊的產物，要說工作規章制度，除去最核心的幾條，像是必須服從東銀河公司的指揮，剩餘的可以自由發揮；謹記公司的願景，征服星辰大海云云，顯然是沒有的。
幸好，他招攬的員工大部分自我約束能力相對較強，既然公司沒有規定，他們自己規定總可以吧。
三大部門相繼制定自己的內部規定，告訴員工每天什麼時候上班，什麼時候去食堂吃飯，有什麼安全事項要注意的，還有點就是關於休假的。
地球上的人類，大都遵循做五休二的工作制度，因此三大部門的休假規定同樣是做五休二，唯一不同的是，月球有着長達14天的白晝，部分工作經常要持續多日，導致頻繁的調休。
索菲婭，喬運河等幾個探索部門的大佬據說是積累了10多天的調休，直接乘上自己用功績換到月球越野車，休假去了。
實際上是探險，因爲他們的目標是月球南極的貝利環形山，月球最大的環形山，光是直徑超過295公里，而要前往起碼得走1500公里，哪怕越野車全程高速通行，都得開上20小時。
而事實上，他們越往南，距離月球背面越近，月球背面永恆的背對地球，不再像是月球的正面，佈滿平坦的月海，經過幾十億年天外星體的摧殘，變爲環形山星羅棋佈的地理環境，要靠越野車前進難多了。
“然而，這樣才正常不是嗎？”曹川覺得這羣先驅者原本就是相當閒不下來，更不用說探索部門，是其中其中的佼佼者，現在又不算是工作，而是工作之外的休假，他自然不會去約束。
“估計走到一半發現難度太大，會現在較近的普爾巴赫地區建立一座臨時營地吧，再想着以後重返。”
正在曹川思索的同時，迎面走過來一個人，王顯。
見到自己俯瞰遠方，王顯停下腳步。
“好久不見了，曹川。自從加入東銀河公司一直沒顧得上跟你說話，距離我們當初畢業已經過去快四年，本以爲你會繼續鑽研無人飛機，難以想象會在這種場合碰到你。”
“很好奇是嗎？”
“當然，哪怕是我們，感覺現在對公司的瞭解還是太少，而你偏偏是我們聯通着公司董事局的唯一橋樑，你提供瞭如此多的幫助，還有許多簡直可以用匪夷所思，黑科技，神蹟來形容，要說不好奇絕對是撒謊。”
“我們的目的是一致的不是嗎？”曹川聽了沒有應答，指向遠方的燦爛星河，沒有大氣層的月球上，可以看到的星球數量之多，近乎將視野佔滿，構成了一幅波瀾壯闊的星之海洋的畫卷。
“它是如此的浩瀚，光是銀河系就有着超過2000億顆星球，足夠人類一個人分上30顆，自然的，這種小事情變得沒有意義。”
“的確，征服星辰大海啊，哪怕我是個相對現實的人，當看到有如此多人將希望寄託在我們身上，我都感到一種由衷的滿足，這是單純的金錢，權力給予不了我的。”
說完，王顯走了。
“果然還是老樣子。”曹川嘀咕，他當然知道王顯是什麼人，有才能，有想法，可是相對的，在外人眼中有種相對冷漠的感覺，不那麼好接觸。
“不過這樣纔有幕後黑手的感覺吧，像我這樣，更像是普通路人？”曹川思索着，“想這麼多幹什麼，現在，暫時沒有新的有意思的事情可做，基地的發展又進入正軌，貿易部門，探索部門，研究部門齊頭並進，再加上杜吉，雷諾等人的支持，我要做什麼呢？”
他回憶着娜娜彙報上來的種種事情，要說有什麼問題的話，唯一剩下一個暫時還沒有構成大問題的問題——能源。
“不過，如果能源足夠充沛的話，的確會讓基地的發展更加順利，既然如此，就讓我想辦法解決能源問題吧。”