“我們要成立新的子公司，用於管理月面都市發展。”
這點得到不少人的認同，即便城市的幕後管理者還是會被曹川甩給娜娜，總要有個站在臺前的管理者不是嗎？表面爲公司，實際行着政府之實的公司，這樣子纔不會被人覺得他們生活在人工智能的統治下。
“月面都市的位置，安置在廣寒宮附近比較合適，距離原來的度假村規劃位置不遠，距離月面基地也有相當距離，不會相互干擾。”
“我們要怎麼防備月面都市遭到天外星體襲擊？現代城市的核心城區面積動輒幾百平方公里，而月球缺乏大氣層的保護，碰到天外星體，豈不是會抹平城市？”
在場的員工對此可是真切瞭解的，直徑100公里以上的環形山比比皆是，就是月球誕生以來幾十億年裡遭遇到的天外星體衝擊的瘡疤。
“我們主要在月面發展，遭到天外星體衝擊的可能性要比月背少得多。”雷諾作爲關鍵人物發表着自己的解決方案，“另外，我們可以充分的利用地形，利用環形山爲我們遮擋。”
“把城市建設在環形山裡面嗎？”員工像是被提醒起什麼來，“都說爲了躲避炮彈，要往彈坑裡躲，我們也是一樣的嗎？”
“另外，現在我們在月球上發射多顆衛星，有辦法建立良好的預警機制來規避危機。”
“如果把城市儘量的攤平在月面上，單位面積上我們的損失會降低。”
員工們集思廣益，倒是出了不少解決問題的方案，因此隨着這種高效的討論進行下去，問題沒多久變得細節。
“再是月面城市的具體規劃…我認爲要包括度假區，移民區，工業區幾塊。”
“還得有教育區…”不少員工隱隱注意到顧問先生經常提到的問題，“文化戰線與意識形態是要嚴防死守的，絕對不容許其他的東西參雜，影響我們的夢想，所以申請成爲月面都市居民的人無論大人小孩，得經過嚴格的審查，通過教育部門的持續引導，讓他們認同我們。”
“既然如此…具體的發展優先級變爲移民區，教育區，工業區，度假村。除此以外，還得留下充裕的空間給面積不用太大的行政區，商業區，空港。”
“周邊支撐設施夠了嗎？一座城市，可是由無數的小鎮，村莊支撐起來的。”
聽到又有員工發出疑問，娜娜直接負責回答：“電能方面不用任何的擔心，目前，我們的分基地還有相當電能富餘，有必要的話，能隨時增建新的聚變能發電站。”
“食物供給方面，因爲前期通過杜吉的計劃，分基地附近的種植區和養殖區面積超過1000畝，現階段月面基地的糧食產量超過1000噸，足夠維持5000人口的日常生活。”
“主要緊缺的是水,目前工業生產以及生活用水量越來越大，我們需要對原有的地下固態水處理工廠進行大幅擴容，而且爲了防止二次污染，需要提前規劃好相應的排污管線，供水管線，做好隔離。”
“原來水問題如此嚴重了嗎？”後面的員工們聽到報告低頭討論。“既然如此，在月面都市建設大規模開展前，得優先解決水的問題。”
好一會兒過去…
“大家…我把所有人的討論結果整理完畢，月面都市建設工作將會分爲四個階段——”
“第一階段，大型地下固態水處理工廠建設，移民區的先期建設，教育區先期建設和移民宣傳，四者同步進行。包括500萬噸處理能力的工廠，滿足1000人口居住的移民區，滿足1000人日常使用的教育區以及面向全世界的宣傳廣告，還有相應的移民申請資格審查規則等等。“
“考慮到目前貿易部門僅擁有4艘逐月級飛船，運量有限，一次最多運載300人，第一階段的移民數量將定爲1000，保證在一個月內抵達月球。”
“另外說一句，羅素教授已經分配超過20人的大團隊，嘗試結合現在飛船設計，以及聚變能反應堆，設計出新一代的大型飛船，到時候運量的問題肯定會解決。”
“真的嗎？”下面的員工好奇的問道。
“當然，簡單的來說是通過擴大飛船體積，規避聚變能反應堆微縮化的難關，大概需要100米長度，相當於一艘驅逐艦大小的船體，就可以滿足需要。”
“這樣子的新一代飛船，雖然材料技術沒有上去，相比逐月級飛船有着明顯的優勢是速度極限在200公里/秒，載重超過5000噸，一次氦3燃料補給，足以維持長達幾個月的持續航行，就是結構脆弱點，故障率也會更高。包括我們公司，還有自由燈塔國，夜兔國，北極熊國，歐羅巴13國同盟在內都在進行大力摸索論證中。”
“聽上去不錯啊。”員工們再度讚歎。
“第二階段…”見到話題被帶歪，剛纔發言的員工馬上打斷還在討論的衆人。
“…是移民到來後的培訓，他們相比較我們，差的不是一點兩點，要接受多得多的太空生活知識培訓，生產技能培訓，這樣子纔可以上崗工作。”
說到這的時候，所有的員工們臉上露出自豪的樣子，他們或許不是什麼各自領域內的精英，但是論對宇宙的瞭解，絕對沒有太多人能超過他們，這是他們如此快適應月面基地生活的關鍵。
“第三階段，工作，移民會分赴現在的廣寒宮，建設中的工業區，度假村，開始包括建設，生產與服務在內的各類工作，讓整個月面都市運轉。”
“第四階段，新一批移民到來，大規模建設的真正到來，在年底前，月面都市的人口要達到5萬，城區面積要超過20平方公里。”
像是一下子將大家的討論總結，接下來發言的聲音少了起來，見到討論的差不多，月面都市計劃塵埃落定進入到細化與執行階段。
在曹川的安排下，雷諾將根據大家的想法，整理出最後的城市規劃方案，再是由娜娜，其他員工安排落實；其次，他們將單獨成立公司，在現有員工中挑選新公司的管理層人員，到時候，他們將負責整座城市的發展建設。