第582章 轉變

第二天,當秦雅再次見到孟獲的時候。

“你以後自求多福吧……”

她嘆息一聲,拍了拍孟獲的肩膀坐了下來。

孟獲有些愕然,不明白她是什麼意思:“自求多福?自求多福什麼?”

但秦雅沒有回答。

“算了……”看她這個反應,孟獲也就把她的話當成了沒意義的隨口之言:“今天要開會,你待會也得參加。”

經過昨天遊樂場的休息,孟獲想通了一些事,他早上還和徐經探討了一下,兩人達成了共識。這天上午,漫畫島召開了一個鳳凰公司高層的秘密會議,參與會議的成員涉及所有部門,而負責開題的是人力資源部部長。

他先是把這兩個月中夏公司的動作列了出來,在屏幕上詳細的勾畫出它在衆多領域的新戰略手段。

他分析的很全面,事實上這幾天寧海和漫畫島兩個地方的人力資源部都在統合這些數據,並且把中夏公司動作會帶來的影響分析的很透徹,包括現有的改變與增長、未來的可能性,以及它們對鳳凰公司的致命威脅性。

會議廳一片譁然,多數人都知道中夏公司在做一些小動作,但真沒人會想到這些動作可能從根本上讓中夏公司反敗爲勝。人力資源部部長把前因解釋完畢之後,發言轉到了坐在首位的孟獲身上。

“綜上所述。剛纔那些話一點也不誇大,中夏正從基礎方面進行改革,它們的實力底蘊不比我們要小。相反……可能比我們更好。”孟獲起身,說道:“爲了防止被它超越,我們公司也必須進行改革,重新塑造公司形象!”

這點,孟獲在很早之前就明白了,‘千里之堤,毀於蟻穴’。中夏從基礎進行改革,那鳳凰公司也必須在基礎方面進行改善。

“何惜老師。說的簡單,但要怎麼改?”周倩看了愛麗絲一眼,說道:“就像聲優,中夏公司把業務外包。和娛樂圈的明星們以及經紀公司共享漫畫發展的利益,我們再怎麼改,也沒辦法阻擋他們吧?”

“漫畫上也是如此。”葉雄跟着點頭:“老師你上次也跟我說了,我們沒辦法複製中夏公司的模式,他們有數量龐大的劇本作家在背後支撐,就算複製,我們也是比不過他們的劣質品。”

“他們的論壇對策也很有效啊!”荷西發言道:“這兩週網上連載的漫畫數量變多了,中夏把以前發售過的個別漫畫放到了網上炒冷菜,很多沒賣過單行本的讀者都喜歡上網看。這種模式我們不能搬過來用吧?”

漫畫上面,中夏公司在論壇上免費發佈了一些已經發售的漫畫,但這種模式實際會損害漫畫家的利益。中夏的漫畫是‘日刊’。會買以前漫畫的人比較少,再加上公司有錢彌補漫畫家的損失,它敢這麼做,但鳳凰公司不能。

孟獲點頭,荷西三人說的話和他之前的想法一樣。他一開始並不明白該怎麼去改善,一直想着怎麼應對中夏的動作。但實際上這種想法是錯誤的。

“我們不針對它的每一個對策。”他說道:“昨天我去了一次遊樂場,突然明白了一件事……其實玩什麼並不重要。重要的是你覺得滿意就好,我想這對很多人來說也應該是這樣。”

“中夏的多數行動出發點都只有一個,那就是要讓讀者滿意。我們只要用其它方式,做到一樣的效果,那就不用擔心他們了。”

其實這是一個曲線救國的方式,既然無法對抗中夏的動作,那不如增強自己的防禦力。如果針對中夏,那麼鳳凰公司就算最終獲勝,那過程也絕對不好受,簡直可以說是見招拆招的非常被動的模式了。

孟獲乾脆就不理會中夏做什麼了,他要把鳳凰公司的每個環節用其它方式穩固下來,加強漫畫讀者、動畫觀衆等等的凝聚力,加強讀者參與一些活動、與漫畫家的溝通、與聲優的接觸各方面的事宜。

這樣一定能反被動爲主動,讓中夏公司感到棘手。他隨口提出了幾個例子建議:舉辦聲優的握手會和簽名會、與電視臺合作展開動畫欄目、定期邀請漫畫讀者和媒體到漫畫部進行參觀採訪等等……

愛麗絲聽得目瞪口呆。

“原來他昨天去遊樂場的原因是這個啊。”她心裡安心了,接着又思考孟獲的幾個提議,他對聲優的提議歸根一句話是走和明星們差異化路線,加強與粉絲的互動,加大與小型聲優事務所的聯繫,讓這個行業加速定型,穩定陣營讓明星們無力着手。

這些觀點很有意思,一下激發了愛麗絲的很多點子。

“我以前思想好像太僵硬了……”她以前習慣性的讓聲優們在舞臺演出,但現在看來聲優還有更多可能性可以挖掘。

而孟獲對其它部門的點子也相當不錯,葉雄他們已經開始了討論,這點讓愛麗絲也感到很驚喜。孟獲並未給予每個部門確切的責任,他只是給了一些例子、以及一點框架,激活每個人的想法,具體該如何做,會由部門內部進行討論,然後交出計劃書審覈。

“然後還有一點,關於我自己……”會議室開始變得熱鬧的時候,孟獲突然又開口:“我明白我以前過於任性了,這次的改革,你們不用顧慮我……如果需要,可以把我作爲資源列入到你們的計劃當中。”

“當然我會審覈你們的計劃,確認不會影響到正常工作,我才能同意。”

孟獲這話一出,全場都安靜了,所有人都目瞪口呆的看着孟獲。

“可以……利用何惜老師?”

周倩的聲音有些顫動了,鳳凰公司最大的資源是什麼?漫畫?動畫?遊戲?聲優?……不、這些通通都不對,鳳凰公司最大的資源是何惜!漫畫家何惜,他比每部漫畫都要吸引人、比每個聲優都要有人氣。

但是這個最大資源,鳳凰公司一直在空置和浪費——因爲何惜本人不愛出頭,也沒人敢違揹他的意願讓他站出來。

這種模式?今天開始轉變了?()

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