第31章 工資入賬：五萬！
蕭明玉無語了，她差點以爲蘇彤是誤入了某傳銷組織被洗腦了。
“好吧，那咱們先不聊基礎工資的事，就說工作環境。
“你見過哪家創業公司直接把公司開在咖啡館裡的，隨便找個寫字樓租工位，一個工位也就五六百塊錢吧！至於摳成這樣嗎？
“如果是我的話，看到面試郵件是在咖啡館裡就已經給他pass掉了！”
蘇彤解釋道：“顧總的說法是，要把這些不必要的開銷省下來，給員工多發一些獎金和福利。”
蕭明玉以手扶額：“這種謊話也就只有你這種毫無工作經驗的應屆生會上當了……
“這是畫餅啊！
“這家公司連辦公場地都不捨得花錢搞好點，又怎麼可能捨得花真金白銀給員工發獎金和福利！”
她稍微頓了頓，又說道：“還有啊，你這崗位也完全不對！
“伱知不知道遊戲測試是遊戲公司最底層、最沒地位、最沒前途的職位！
“每天只能做一些無意義的重複勞動，沒有技術含量也沒有積累，就算做十年也隨時有可能會被年輕人給取代！
“如果我沒猜錯的話，他是不是還忽悠你，說先從遊戲測試入行，以後有機會轉游戲策劃或者設計師？”
蘇彤點頭：“對。”
蕭明玉恨鐵不成鋼地搖頭：“看，我猜對了吧！那都是忽悠人的！遊戲測試轉策劃的機會微乎其微，至於什麼學習、成長？那就更扯淡了，根本不會有那種機會的！
“這都是遊戲公司忽悠人當測試的標準話術，信了你就上當了！”
蘇彤有些疑惑：“可是我確實學到了很多東西啊。”
蕭明玉徹底無奈了，很顯然，兩人此時的狀態是標準的雞同鴨講，完全說不通。
“抓緊時間辭職，找個更靠譜的工作吧……”
蘇彤倒是有些不樂意了：“明玉你怎麼能這麼武斷呢，你對我們這家公司還有顧總根本都不瞭解，爲什麼就一定要認爲它跟那些不靠譜的公司是一樣的呢？
“到目前爲止，我們這家公司都已經成功兩款遊戲了，正準備大規模招聘，開發第三款遊戲。”
蕭明玉認真思考片刻：“哦，看來不是一般的騙子公司，而是『僥倖賺到錢的騙子公司』嗎？
“好吧，即便如此，這兩種公司也是沒什麼區別的。
“你看着吧，即便賺到了錢，這種摳門老闆也絕對不會給你發獎金的。他只會跟你說：公司還在發展期，要集中資金幹大事，開發新項目或者買推廣，賺更多的錢，以後再發獎金。”
就在這時，蘇彤的手機響了。
這是一條短信通知：“『XX銀行』您的賬戶XXXX於04月27日17:14入賬款項51……”
因爲消息太長了，所有後面的內容未能全部顯示出來。
顯然，這是一條工資到賬的通知！
蕭明玉瞥了一眼，自信滿滿地說道：“看吧，你的工資該是多少還是多少，一分錢都不會多的。”
6400基礎工資在扣完五險一金之後就是大約5100這個數字，而這也剛好和短信內容相符。
所以蕭明玉越發確定自己的猜測是完全正確的。
然而，等蘇彤點開消息，查看全文，蕭明玉的表情瞬間僵住。
“【XX銀行】您的賬戶XXXX於04月27日17:14入賬款項51723.94。”
看到這個數字，蕭明玉石化了，甚至揉了揉自己的眼睛，懷疑是不是看錯了。
而後，她發出靈魂疑問。
“啊？”
……
此時發生的一切，完全進入了蕭明玉的知識盲區。
作爲一名帝都大學的金融系高材生，作爲家底殷實的富二代，她挑選公司的眼光可以說是十分挑剔。
別說是一般的中小型公司了，連很多國內新興的大型公司都有點看不上眼。
也就個別特別正軌的大公司，或者頂尖外企，才能入她的法眼。
可萬萬沒想到，今天竟然在一家初創型遊戲公司身上栽了跟頭！
蕭明玉甚至從蘇彤手中搶過手機，又仔細數了數。
沒錯啊，小數點前面是五位數！
也就是說，相較於蘇彤能夠拿到的基本工資，這個月實際到手的錢幾乎翻了十倍！
再看蘇彤，她此時的表情也是懵的。 蕭明玉思考許久，得出了一個讓她自己都覺得有些不靠譜的結論：“難道是因爲你們這家公司非常不正規，老闆自己負責財務，所以一不小心多打了一位數？
“雖然這個說法很離譜，但除此之外根本無法解釋爲什麼給你打了這麼多錢啊！”
蘇彤也迷茫了，她想了想：“那……我問問。”
趕忙撥通了顧凡的電話。
“喂？顧總，我的工資是不是發錯了？怎麼好像多了一位數……”
她的手機沒有開免提，所以蕭明玉努力地湊過來，豎起耳朵聽着。
電話那邊傳來顧凡的聲音：“沒發錯，多出來的錢是你這個月的獎金。”
蘇彤很驚訝：“獎金？”
顧凡理所當然地說道：“對，獎金。之前你入職的時候我不是說過了嗎？會盡量把公司日常開支的錢省下來，給大家多發點獎金和福利。
“《西西弗斯》這款遊戲能大獲成功，你這個測試組長居功至偉，這些獎金是你應得的。
“之後只要《西西弗斯》還在賺錢，就會一直分獎金的。
“新遊戲賺了錢也是同理。
“好了，沒其他事情我先掛了，以後下班時間不要給我打電話，我們打工人也是要有私人空間的。”
蘇彤剛想再說點什麼，電話那頭已經傳來了“嘟嘟”的忙音。
她有些無奈地看了看蕭明玉：“沒辦法，顧總這個當老闆的好像比我更像打工人，就好像公司不是他的一樣……
“明玉？
“你還好吧？在想什麼？”
蘇彤伸出手在蕭明玉的眼前晃了晃。
蕭明玉此時的表情，就像是看見了一道她解不出甚至壓根讀不懂題乾的高數題，右手撐着太陽穴，眉頭緊皺。
許久之後，她一本正經地問道：“你之前說，你們公司最近剛好在大規模招人？招財務總監嗎？”
……
……
週一。
顧凡把編輯器後臺寫好的代碼保存了幾遍，然後開始翻看收到的簡歷。
一共8個崗位，收到了100多份簡歷，進行過初步篩選之後還剩了30多份。
這8個崗位分別是：1個執行策劃，1個3D美術，1個資深前臺開發，1個資深後臺開發，3個遊戲測試員，1個財務。
至於爲什麼要招聘這8個崗位？當然都是有講究的。
之前《地獄軌跡》和《西西弗斯》這兩款遊戲基本上都是顧凡親力親爲，雖說後來蘇彤也分攤了一些打雜的工作，但分攤得不多。
這些工作中，很多工作其實沒什麼技術含量，顧凡完全可以不必親自動手。
反正公司賺的錢他只能拿5%，幹嘛不多招幾個人呢？
招個執行策劃，幫自己填表、配置遊戲文件。
3D美術，幫自己修改莉莉絲送來的遊戲模型，調節動作和碰撞。
前後臺開發各一個，一方面是分攤顧凡寫代碼的工作，另一方面則是爲之後製作更復雜的網絡遊戲提前做好準備。
測試員，幫着多找找BUG，更好地騙過莉莉絲。
財務是最緊缺的，發工資和報銷等一系列事情讓顧凡頭大，是該找個專業人員來承擔這個『管家』的角色了。
這八個人到位之後，逆天堂遊戲公司的員工人數也就來到了10個。
只是，這些人還沒面試並正式入職，就給顧凡帶來一個新的麻煩：咖啡館老闆不樂意了。
(本章完)