譚青峰是資本運作方面的專家，對這些可以說輕車就路，這些涉及到資本註冊、離岸公司、股權分拆等等工作，趙風弄了二天，發覺自己弄得有些暈頭轉向，最後直接把這件事託給譚青峰。
熟人信得過，再說收費也不貴。
在譚青峰的運作下，九邦分拆成三個公司，主公司還是叫九邦首飾有限公司，以加工首飾爲主；**負責購買原材料、接訂單的，叫九天貿易有限公司；而主要負責起版的叫九韻服務公司。
三間公司通過大約通過三間華夏公司、一間港資公司和一間離岸公司交叉控股控制，用譚青峰的話來說，既然都搞了，不如搞大一點，再說**對外資有不少優惠政策。
有不少企業家，爲了享受這種優惠政策，跑到國外成立外資公司，轉個圈來投資的事多了去。
這樣有好處，帶有“外”的資產，某些想伸手的人也得掂量掂量，運作起來沒什麼問題，有事的時候，也有反應的時間，最重要一點，可能享受一系列的優惠政策。
公司是分拆了，股權的劃分也簡單，趙風、胖子和郝蕾是主要股東，原是邀請郝威參加，沒想到郝威應下來，轉頭就讓給妹妹。
對於家人，郝威一向非常大方。
除了幾個主要的控股人，趙風也沒有忘記一起共過患難的兄弟和爲公司盡心盡職的員工，給他們分股份配紅利，不過他們只享受紅利，股份的所有權還趙風和胖子手上，當員工離職時，股份也會被收回。
這樣可以避免公司的動盪，也可以讓員工可以更安心工作。
經過一系列的改革後，九邦的分工更加明細，工作熱情也更加高漲。
在趙風分拆公司的時候，華夏也沒有閒着，二戰後世界上唯一超級大國的總統來華進行國事訪問，新聞、報紙每天都是有關這位總統的報道，今天不是會見哪個領導、到哪裡參加宴會，就是明天達成什麼協議，一直到離開，也沒有看到有關國禮的報道。
郝偉專門趙風打過電話，很高興地說趙風的作品被外交部選中，成爲國禮的一部分送到美國總統的手裡，對方表示很喜歡。
可惜媒體並沒有報道出來，媒體的注意力，都集中解讀兩個國家攜手合作對世界政壇的影響，還有華夏未來準備扮演角色，像相互送禮這些小事，反而顯得無足輕重。
送禮不好說，送得重了，有人說媚外、敗家；送得輕了，又會有人說小家子氣，有人說送這些合適、有人說送那些更體貼，反正不可能每個人都認爲好，一些所謂的專家也會解讀再解讀，所以這類有爭議的新聞並不多見。
於是，趙風就像很多背後默默付出的工作人員一樣，當一名無名英雄。
好在趙風也不是很在意。
花無百日紅，人無百日好，開發電視營銷後，九邦的發展很快，短短一年間間，規模就擴大了一倍多，成爲花城首飾行業的明星企業，然而，經過一段時間高速的發展後，趙風開始感受到發展的壓力。
首飾屬於能長期持有、保值的奢侈品，金銀珠寶只要保存得好，可以一代一代傳下去，它不像那些麪包、衣服這類消耗型的商品，吃沒了、穿舊了又得更換，需求量很大。
一部電影上影，有二個月檔期就不錯，上影后影響力要是有半年，那可以說是一部很成功的電影，九邦的產品能暢銷，主要得益搭上泰坦尼克號的便車，還有美國NBC商業電視臺週六夜場秀的“助攻”。
經過近一年的銷售，影響力有所減弱、市場也相對飽和，最重要的是，跟風的人實在太多，不斷地衝積市場、推高銷售成本，以至九邦的銷量不斷下降。
當趙風看到御木本、金至尊也開始在電視銷售上試水的時候，果斷調轉發展方向，逐步減少電視銷售的比重，把工作重心慢慢調回傳統的發展軌道上。
以設計、經營自主品牌爲主，接來料加工作爲輔助，不斷斷大、發展。
臨近九月，對九邦來說，又是一場大仗，倫敦國際珠寶展又到了。
從事首飾的人員比足球迷幸福很多，世界盃四年才一次，但是首飾展覽會，每年大大小小的展覽會多達上百個，對有實力的首飾企業來說，九月份的倫敦國際珠寶首飾展，那是絕對不能錯過的盛會。
趙風要求**方面的設計師，每個星期要交二件原創作品，一個月至少要有三件評級爲優的作品，激發他們不斷開創、進步，而九邦也有源源不斷的原創產品推出。
其實就是不用趙風催，那些設計師也很拼命，拼命的原因很簡單，九邦有很完善的績效獎，工作越出色,薪水就越豐厚，除了薪水，設計的款式一經採用，每賣出一件，設計師都有提成作爲獎勵。
一位姓羅的設計師就設計出一個經典的款式，這個款式成爲九邦上半年的爆款，光是一個作品半年的提成就有五萬多，這可把他給樂壞了。
趙風說過，只要他不離開九邦，只要一生產那個款式，他可以繼續收取提成，不僅把羅設計師樂得眉開眼笑，也極大地鼓舞了員工的士氣。
這天趙風翻開**設計師的作品，爲倫敦國際珠寶展挑選款式，可是挑了半天，也沒有找到一件較爲出彩的，一時把鍵盤一推，自言自語地說：“說了，去車間轉轉。”
不知是不是技術出身，趙風很喜歡到車間看看基層員工。
看看員工的精神面貌、指出其中的不足，可以散心也可以幫助員工和公司，可以說一舉兩得。
“風哥”
“老闆，又來看車間。”
“風哥好。”
下車間的路上，不斷有人和趙風打招呼，老員工喜歡叫風哥，而新來的則是叫老闆，無論是“風哥”還是“老闆”，趙風都欣然應允。
也就是一個外號，沒必要計較。
一個人之所以幸福，不是他得到的多，而是他計較得少，這是趙風二世爲人領會的人生哲理。
看到有員工技術不足，趙風也樂意指點一下，分享自己的經驗。
“你是趙俊吧，你的手有些抖，腕力不夠，你平日可以買兩個鐵膽，有空就放在右手掌心上轉，要不回去多練一下毛筆字，記得要寫大字，寫小字效果不明顯。”
“知道了，老闆。”
一個小女生脆生生地問道：“老闆，我進廠快一個月了，可是總感覺自己學得不快，怎麼辦？”
“做首飾是精細活，首先要做到的，就是沉住氣，我送你六字，眼明、手穩、心清，先做好，再求速度。”
“知道了，謝謝老闆”
.....
趙風一邊走，一邊和員工交流，不知不覺走了大半個車間。
“風哥，這段時間少見了。”趙風正想找鄧飛商量一點事情的時候，耳邊突然響起一個熟悉的聲音。
扭頭一看，趙風樂了，笑着說：“黃浩晨啊，我差不多天天都在，是你請假回去一段時間沒見，怎麼樣，家裡的事都安排好了吧？”
黃浩晨是趙風在福緣工作時的員工，從福緣出來後，一直跟着趙風，這傢伙才華一般，動作也不夠利索，只能算是一名中等偏上的員工，但是勝在耐心、做工很細緻，趙風對老員工一向很好，經常讓他找難度不大、價格不錯的款式做。
只可惜，這麼久黃浩晨還只是一名普通員工，就連小組長都不是。
要上位，除了跟對人、忠心，還得有才華。
黃浩晨的老爸上山放牛摔傷了腰，於是他請了一個月假回去料理，請假的時候鄧飛有點不太樂意，希望他半個月、最好是一個星期就能回來，最後還是趙風親自開口，讓他回家服侍親人。
“謝謝風哥，都安排好了。”黃浩晨馬上感激道。
“不用謝，對了，最近沒什麼問題吧？”
黃浩晨眼珠子轉了轉，有些風趣地說：“哪個，風哥，我能有問題嗎？”
也就是老員工纔敢說這種話。
趙風哈哈一笑，開口說道：“能，有什麼問題只管說。”
黃浩晨有些不好意思地搓搓手說：“風哥，能多接一些金貨嗎，最近做銀貨做到想吐了。”
趙風瞄了他一眼，沒好氣地說：“你以爲我不想接，這類訂單本來就不多，現在有銀貨就先做着，我也在想辦法。”
一開口就知黃浩晨什麼意思。
只要打造首飾，中途多少有損耗，而這個損耗，成爲很多員工賺錢的法門之一，用熟悉的技術把損耗降到公司給的損耗之下，這就賺了。
一克金是一克銀的幾十倍，價格差得太大。
不光是黃浩晨做金貨，全公司的人都喜歡做收益更高的金貨。
大老闆都開口了，黃浩晨聞言連連表示感謝。
黃浩晨家裡出了事，聽說花費不少，趙風沒有幫忙，有點過意不去，看了看黃浩晨，開口說：“好了，金貨的事，我讓**那邊說一下，讓他們多收點金貨，還有其它問題嗎？”
“風哥，我還能提？”
“可以！”
“最近工作壓力有點大，公司什麼時候組織一個活動，讓我們輕鬆一下，那就太好了。”黃浩晨有些憧憬地說。