“楊爽，起牀沒有？”電話裡傳來莫明霞的聲音。
“我說莫明霞，現在都幾點了，還問我起牀沒有，你問我吃早餐差不多。”我給問得有些哭笑不得，調侃的說道。
“嘿嘿…那個知道你這樣勤快。過來吧。剛纔周老闆叫我打電話給你，叫你到廠裡來，說有事要商量。”
“哦，知道了，我馬上就到。”我說完就掛了電話。
周錦輝找自己有什麼事要商量呢？
航宇？他早就讓自己不要管了。
臺銘退貨的事，昨天已經解決掉，應該不會再發生什麼事？
哦，應該是搞活動評比的事，應該是商量其中細節的事。
我踩油門的腳稍微加了點力，車子加快了速度，在馬路上歡快的跑起來。
走進辦公室，只見黃玲正低着頭無所事事的整理着文件夾。
“黃小姐，早晨。”我加重了語氣調侃道。
“先生早晨。”黃玲習慣的應道，擡頭看到我正擠眉弄眼的望她，就知道給我耍了，馬上怒罵，“又是你這死楊爽，過來。”
上次我給黃玲搞到下不了臺，這時那會聽她的話，嘻嘻笑嘻嘻的繞了過去。
莫明霞正在開着生產單，擡起頭看見我走過來，臉上露出爛漫的笑容，那惹人喜愛的小酒窩很是可愛。
“楊爽，這麼快就到了，周老闆和廠長在裡面，你快點進去吧，我開完這張單就進去。”莫明霞溫柔的說道，她現在已經是副廠長，有事也要參加討論的。
我笑着點點頭，敲了敲門，推開門走了進去。
辦公檯空無一人，周錦輝和周廠長坐在沙發上正在嘆工夫茶。
廣東的工夫茶源自潮州，潮州工夫茶，在潮州深受人們喜愛，不少人早上起來就泡上一壺好茶，倦意頓時一掃而光，只覺得神清氣爽。
潮州人喜歡以茶會友，在細品慢酌、談笑風生中，人們互通信息、加深了感情。品茶早已超越了簡單的解渴的目的，它還蘊含着豐富的文化內容。
潮州人把茶叫做“茶米”，茶在潮州人心目中就像米一樣，足以看到潮州人嗜茶如命，茶與米的不可分了。
隨着潮州人出來在廣東經商的人多了，工夫茶也慢慢流傳開來。
“周老闆，周廠長，早上好。”我規規矩矩的說道。
“哈哈哈……楊爽，過來坐下飲茶。”周錦輝笑着說道。
“好的，謝謝。”我走了過去，挨着周廠長坐了下來。
“來，飲茶。”周錦輝指了一下茶具上的茶杯，“這是廠長弄來的正宗鐵觀音，茶味清香甘醇，不錯。”
我拎起一杯，抿了一口——真如周錦輝所說，是正宗的鐵觀音。
“周老闆，剛纔莫明霞打電話給我，說你找我，請問有什麼事？”我問道。
老闆不可能叫你過來飲茶的，肯定是有事才找你，不然，那有這麼蛋疼的事。
“是的。”周錦輝微笑着說道，“廠長，你叫莫明霞進來。”
“好的，老闆。”周廠長應聲走了出去。
周錦輝慢慢的泡着茶，說道：“楊爽，你昨天提的建議方案，我回來和廠長商量了一個晚上，覺得真的是對華高是有益無損，也同廠長討論了具體細節，怕其中有些不妥當，所以決定今天叫你和莫明霞一起重新討論，還望你能多提意見。”
正說着，周廠長和莫明霞走了進來。
我招了招手，莫明霞便挨着我坐了下來，周廠長就坐到側邊的沙發上。
“廠長，你將方案說一下。”周錦輝已泡好茶，“明霞，飲茶。”
周廠長清清喉嚨，煞有其事的從口袋拿出一張紙，說道：“昨晚老闆找我，說楊爽提了個絕妙方案，就是在出貨部搞個評定標兵車活動，要和我討論細節。”
“我們討論了一個晚上，得出這樣評定細節：一，以每部車爲單位，以一個月做活動期限，每個月都重新評定出一名標兵車，如果有多輛車同時附合，可同時並列。每輛車發兩張評定表，做評定標兵依據。一張廠內部簽名使用，一張由客戶簽名使用，每張一百分，違反條件扣一分。”
“二，評定條件。車輛工作效率高，裝貨整齊，速度快，服從出車時間安排。半路不能有拖延時間，當然，特殊情況例外。到客戶處要熱情，按照客戶要求，貨物要擺放整齊，這個以客戶籤送貨員評價表爲準。不得有投訴現象，包括客戶和厂部人員。客戶有意見或貨物問題要向厂部反映。”
“三，獎罰。評定爲標兵車的車輛，獎勵五百元，歸送貨員和司機。車輛在同等條件下，優先安排標兵車裝貨。有獎就有罰，如果違反上面評定條件，每一項一次扣一分，每扣十分罰五十元，由送貨員和司機承擔。”
“完了，楊爽，明霞，你看有什麼地方需要補充？”
我意料不到周錦輝回來馬上和周廠長討論，而且其中細節還推敲得這樣好，就笑着說道：“很好，比我想的還完善，我沒有意見。”
“周老闆和周廠長真是天才，想得這樣完美，我應該多向你們學習。”莫明霞也笑着說道。
“如果沒意見的話，整理後我就會公告出去開始執行。”周錦輝笑眯眯的說道。
“周老闆，我認爲還可以實行全廠。”我想了想，說道。
“哦？你說說看？”周錦輝饒有興趣的問道。
我說道：“周老闆，全廠可以。辦公室的可以以組爲單位，坑紙部可以以每個組爲單位，紙板部因特殊關係，可以以一個部爲單位，如果分兩班則按班爲單位。而倉庫可以以一個倉庫爲單位。另外，厂部還可以以個人爲單位，評出前三個優秀員工獎。”
“至於具體細節，周老闆可以召開管理幹部會議討論，不過，周老闆，加設獎勵，可是要增加開支的，不過這些獎金我認爲值得，道理很簡單，少一次出錯，少一批退貨就足夠了，何況產品質量問題少了，對廠的信譽是很有影響力。”
“楊爽，你的方案很有創意，我真羨慕你有這樣靈活的頭腦。其實，在獎金方面，不是
有獎有罰嗎，我看厂部支出也沒有多少，不過大家都是出來打工的，都要養家餬口，所以我建議，厂部應該獎多於罰，給犯錯的工人適當的罰款，不然，帶着情緒工作，很容易再犯錯。”莫明霞認真思考了下，補充道。
我聽了讚賞的朝莫明霞點點頭，表示贊同。
周錦輝臉色逐漸變得激動興奮，因爲激動，臉色變得紅光滿面的，好象剛喝了酒一樣，突然一拍大腿大聲說道：“好。太好了。這個方案很好……楊爽，厂部決定獎勵你五百元。”
“周老闆，獎勵就免了，如果要獎的話，就將獎金留給出貨部吧。”我聽到周錦輝要獎勵，覺得自己只是提個建議而已，就拒絕道。
“這是獎勵給你的，表示厂部對有功於華高的人的一種獎勵表現方式，一定要拿的，呵呵楊爽，如果你不要的話，請別人出去吃飯也可以。”
我看到周錦輝一定要獎勵，也就沒有再驕情拒絕，笑着問道：“周老闆，明霞呢……她剛纔的補充很到位，彌補了其中的不足之處。”
周錦輝大笑：“對，莫明霞也要獎勵。”
就在我們討論評選活動的同時，港寶的總經理辦公室裡，李慕華是左右爲難。
說吧，背後捅人打小報告可不是他的所作所爲，他也不屑這樣做。
不說吧，看副總的眼神，是很想知道。
“慕華，我知道你的xing格，但目前環境可是危機四伏。今天早上，易達集團的陳副總裁下了通知，停止向我們採購，其中原因，就涉及到駱主任這個人。”
劉偉祥看到李慕華有所顧慮，說道：“俊宇，你在航宇這段時間，肯定知道航宇三分之二的訂單是偉達集團的，現在易達集團停掉訂單，那意味着什麼，不用我多說你也知道後果，所以我想知道其中原因。”
李慕華驚呆住，沒料到公司現在面臨着如此大的困境，如果是這樣，公司那可是真的損失巨大。
但是，駱天侮辱楊爽，和易達有什麼關係？
除非楊爽認識易達集團陳副總裁？
李慕華否定了這想法，但關係到公司事務，他也沒有隱瞞的必要，就將事情一五一十的說了出來。
說到最後，情緒竟然有些激動起來。
劉偉祥聚精會神的聽着，臉有慍色，待李慕華說完，通知外面的助理：“小楊，幫我衝兩杯咖啡進來。”
然後，望着李慕華問道：“你和陳副總裁是朋友？”
“哈哈哈哈…”李慕華大笑，好像劉偉祥的話像天方夜談一樣，“劉總，你真會開玩笑，如果我認識陳副總裁，就直接到易達集團上班，也就與港寶公司無緣了。”
辦公室門打開，助理小楊捧着兩杯熱騰騰的咖啡進來，放在他們面前的茶几上。
“慕華，來，飲咖啡。”劉偉祥招呼完後問道“慕華，我想問一下，華高紙品廠的楊爽和陳副總裁是朋友嗎？”
李慕華捧起咖啡，想了想，老實的說道：“劉總，這個我不太清楚，我打電話問問。”
（本章完）