浩瀚集團在L市三個新工廠的消息曝光也是引起了很多人的關注，不爲其他的，這新工廠的運行肯定要有員工吧，這不很多人也是開始到浩瀚集團官方網站去詢問了，這不得不說是一個奇葩的現象，一天的詢問數量達到了幾百萬人的數量，足以可見浩瀚集團的知名度了。
還有就是浩瀚集團的薪水和待遇問題也是又重新的擺到了桌面上，這次可沒有磚家叫獸出來噴糞了，他們也是老老實實的閉嘴了，浩瀚集團的發展也是得到了很大的發展，這三家工廠的職工肯定會超過三萬人，這也是解決了L市就業難的問題，很多城市也是非常的羨慕。
先不說L市有沒有這樣的人才，但是一些困難的家庭也是受到了照顧，這方面就是由林遠負責，他們也是絕對這方面的問題確實很不好解決，這不也是找到了周邊縣區的貧困家庭，而且也是派出了一些工作組，就連他自己也是沒有休息去忙活去了，就是爲了這件事情。
不過招到的人員也是有限，其他的也是要想其他辦法，林遠也是打電話給王浩，讓他在京城招人，王浩也是想到了這些員工的問題，那麼住的地方就是一個問題，這不浩瀚集團這方面確實不差錢，而且也是鼓勵員工們合租，畢竟沒有房子嘛，而且L市的房價也是高不想買。
這倒不是王浩他買不起，就算買也是不會買這些公寓樓了，特別是他知道三家新工廠裡面也是有着員工宿舍什麼的，這也是能解決問題，吳子良也是讓陳運去到L市那裡處理事情去了，消息傳回來也是說到了容納一萬多名員工在工廠裡面住沒有任何的問題王浩也放心了。
當然了食堂和吃住這方面也是有陳運的團隊負責，他們也是在商量這方案，可是工廠現在的員工十分緊缺，京城浩瀚集團總部這裡吳子良也是和高磊也是趕緊的在官網發佈了招聘的消息，面試地點就是在浩瀚集團總部旁邊的面試部那裡，這一消息一出來就立馬引起了轟動。
消息剛剛發佈不到十分鐘，就看到面試部那裡就已經有十幾個人開始排隊了，接到消息的吳子良和高磊也是趕緊的安排人下去面試，他們也是不放心也是一起下去幫忙了，王浩也是一個人坐在辦公室裡想着事情，不過當他打開電腦以後看到一些消息也是不由得樂了起來。
特別是浩瀚集團招工的事情也是讓很多工廠企業無奈，這消息傳得真是夠快的，很多工廠和企業也是接到了辭職信息，紛紛到浩瀚集團那裡面試去了，這也是王浩沒有想到了，這也是讓很多媒體和記者感嘆，這浩瀚集團這一次的大規模招工讓很多企業和工廠非常的難過。
首先就是用人問題，這是一個硬傷，這工廠爲了全方位的機器運作也是辭退了很多員工，首先就是海爾方面，這個巨頭也是鬧着辭工的事情，
現在好了，很多基層的員工也是乾脆的辭工，紛紛跑到了浩瀚集團那裡面試去了，打電話和發電子郵件，這方面有人專門負責。
這不知道他們是海爾被裁退的員工，對於工作地點他們是沒有要求的，吳子良他們收到消息以後也是很高興，他們也是接收了一批人，而且也是讓他們留下聯繫方式會有專門的人和他們進行溝通，其他的員工也是在現場應聘的，不過這對於海爾還說真是一個諷刺的打擊。
原來裁員就是爲了保證支出成本不會那麼高，現在好了他們裁掉了很多人，而且一些基層的優秀員工也是辭職了，紛紛跳槽去浩瀚集團了，浩瀚集團這方面有着專門的部門收集資料，而且有一些還是優秀員工來着，這對於他們的打擊來說是非常大的，他們沒有想到這些。
而且浩瀚集團的招聘信息太突然了，他們也是沒有做好任何準備，對於生產線的要求海爾確實是自動化運行，但是始終沒有人也不行，這也是讓他們慌了，不說待遇問題，就是薪水問題也是比不上浩瀚集團，這員工們也是知道這次裁員以後肯定會有下次他們不想這樣。
這無疑是被動的，其他的工廠和企業也是這樣，畢竟這次的機會那是非常的大，而且浩瀚集團的名聲那是非常的好，比這些企業好多了，而且浩瀚集團也不會盲目的招聘員工，吳子良和高磊他們也是很認真，也是讓一大批人倒在了面試部那裡，總之就是看誰的人品好。
說到人品問題就不得不說浩瀚集團了，很多媒體也是在網絡上開起了玩笑，他們敢說其他的企業在招聘的時候不會出現這樣的場面，而且也不見得有那麼多人來應聘，看來人品問題確實是一個硬傷，而且浩瀚集團的形象確實是比其他的企業好多了他們想比也是比不了的。
至於那些磚家叫獸什麼的也不不敢說話了，老老實實的閉嘴，畢竟王浩打嘴仗的功夫那是非常厲害的，他還真的不害怕和他們打嘴仗，反正就是不理會他們，這次的事情也是讓很多人討論爲什麼那麼多人會去浩瀚集團面試？難道光光就是爲了薪水問題麼？顯然不是的。
這只是其中一個原因，那就是浩瀚集團的發展，老闆對員工那是平等看待，而且王浩和浩瀚集團總部裡的員工平常相處也是非常好沒有一點架子，要是換成了其他的企業早就前呼後應小心翼翼的，這也是讓很多人覺得這方面一些企業確實是比不了，和浩瀚集團差距很大。
還有就是浩瀚集團裡的招工問題那是沒有歧視的，一些貧困家庭的人和殘疾人士他們也是在浩瀚集團裡面坐着利索能力的事情，可是沒有人回去說什麼，而且還是相互幫助，這也是浩瀚集團內部非常團結的原因，還有就是對浩瀚集團招聘這些人媒體也是強烈的支持着。
畢竟每個人都有
自己存在的價值，這方面浩瀚集團是做得非常好的，其他的企業都是以利益爲主的，根本就不管什麼，這也是造成了浩瀚集團在行業上成爲了一個奇葩，可正就因爲奇葩浩瀚集團現在確實是一個商業航母，而且是多元化的超級集團，這根本就沒有可比性。
從這幾個方面上就能看出爲什麼很多人都會去浩瀚集團應聘了，首先就是企業的氛圍好，而且只要認真努力工作，他們的付出也是有回報的，有一些媒體也是採訪過浩瀚集團在L市工廠的員工，他們不到半年的時間裡獎金也是得到了十萬元華夏幣，而且還不算福利。
每個人也是在意自己的付出得不到應有的回報，浩瀚集團的官網也是說這樣的薪水不能表現出什麼，但是足以讓很多人心動了，只是華夏現在的物價那麼高，沒有合適的薪水還真是不行，天天就想着攢錢，而且也是害怕自己生病，可是這方面浩瀚集團也是做得很好要。
保險方面是由浩瀚集團幫員工買的，就這一點任何人就說不了什麼，而且都是買正規的保險，價格也是不便宜，這也是看到了浩瀚集團對於員工的重視，而且有王浩這麼一個惹事的主在就說不了什麼，至少其他的企業也是幫員工買保險但是都是讓員工自己掏錢。
所以浩瀚集團的招聘火爆也是理所當然的，很多企業也是羨慕記得很，可是這樣有辦法麼？很顯然沒有辦法，他們的一些優秀基層員工也是離職了，特別是他們不願意作爲裁員的犧牲品，這段時間有很多企業和工廠就已經開始裁員了，他們不想做下一個。
這不很多企業也是在網上說着浩瀚集團這是在破壞市場，挖角他們的優秀員工，看到這些消息王浩真的不知道該說什麼了，這還能再不要臉一些麼？挖角？扯淡去吧，王浩還真的不相信要是你們的待遇好人家會跳槽麼？再有就是難到光光就是錢的問題麼？很顯然不是嘛。
對於這些消息王浩也是一一的給那些找浩瀚集團麻煩的企業和工廠回覆了：別說着風涼話，要是你們的待遇和對員工的尊重好的話他們會跳槽麼？在沒有看到自己缺點的時候就不要去說別人，能再不要臉一些麼？
王浩的微博也是發佈了消息以後，很多人也是開始圍觀了，特別是一些媒體也是無奈，也是紛紛的跟風，不是你們留不住員工，而是你們的人品問題，這個是一個很隱晦的打擊，這也是讓很多企業和工廠無奈，怎麼現在就連媒體也是站在浩瀚集團一邊了？這不科學。
對於這些事情王浩也是沒有理會，至於工廠招人是幹什麼的也是多多少少有一些有心人知道，這個時候他們當然不會出來和王浩打嘴仗了，一個不好就要倒黴，他們也是知道王浩的脾氣，那是非常的不好，惹急了就等着倒黴吧，他們也是不想吃虧靜觀其變。
（本章完）