1828章天降大運
我知道此時秋桐和曹麗都在黨委會議室開會的。
我現在無法知道叫我來這裡是有什麼事，孫東凱在主持開黨委會，秋桐和曹麗都在參加會，我無法找任何人打聽，而秋桐自然也無法提前告訴我。
過了半天，聽到外面傳來腳步聲，還有孫東凱的聲音：“秋書記，曹總，你們到我辦公室來一下。”
會議結束了，我放下雜誌，看着門口。
隨即孫東凱進來了，身後跟着秋桐和曹麗。
看到我，孫東凱笑了下：“小易來了。”
我站起來和他們三人打招呼：“孫書記，秋書記，曹總。”
秋桐衝我抿嘴一笑，曹麗也笑着點點頭。
“大家坐。”孫東凱說着自顧坐在我對面的沙發上，秋桐和曹麗也坐下。
“小易，剛開完黨委會……叫你來，是有事情和你談。”孫東凱說。
“哦……”我點點頭，心裡摸不到底。
“秋書記，你分管人事，你來說吧。”孫東凱看着秋桐。
秋桐點了點頭，看着我，一副公事公辦的樣子：“易克同志，根據剛結束的黨委會的決議，決定對你的工作進行一次調整，這次調整，是根據集團整體工作的需要和你本人一貫的表現以及工作能力來做出的，是充分考慮了各方面的因素的。”
我凝神聽秋桐說。
秋桐頓了頓，然後說：“易克同志，集團黨委會決定，免去你集團生活基地副主任的職務，任命你爲集團總裁助理，同時兼任集團黨委辦公室主任，相應的，曹總也就不再兼任集團辦公室主任一職。”
總裁助理？辦公室主任？我有些發懵，做了，我怎麼成總裁助理了？而且還兼集團黨辦主任，這多少讓我感到有些突然。
特別是任命我爲總裁助理，雖然我知道這是內部糧票，出了集團就不算數，級別也還是正科，算不上提拔，但從某種意義上來說，這無疑是一種重用，毫無疑問的重用。
我撓了撓頭皮：“這……這實在是出乎意料，很突然啊……”
孫東凱秋桐和曹麗都笑起來，秋桐接着說：“易克同志，對集團黨委的決議，你本人有什麼想法沒有？”
邊說秋桐邊衝我眨了眨眼。
我立刻說：“我無條件服從集團黨委的決定，我是一名黨員，黨叫我幹啥我就幹啥……我會盡職盡責做好本職工作，絕不辜負集團黨委領導對我的期望。”
“如果沒有什麼意見，那麼，明天起你就正式走馬上任新崗位，履行新職務，開始新的工作。”秋桐說。
我使勁點點頭。
秋桐然後看着孫東凱，點了點頭，示意自己說完了。
孫東凱說：“小易，我已經和曹總說好了，回頭你們就安排下工作交接，生活基地那邊，我想你也沒有什麼好交接的，明天開始你就正式接任辦公室主任的活，開始負責黨辦的全部工作……剛纔秋書記已經代表黨委和你正式宣佈了，曹總也在這裡，我想下一步該怎麼做你都明白吧？”
我點點頭：“我明白。”
“那就好。”孫東凱點點頭，接着笑了下：“祝賀你，嶄新的總裁助理兼黨辦主任。”
秋桐和曹麗也笑着向我表示祝賀，我忙表示感謝。
然後秋桐看着孫東凱：“孫書記，沒有其他事了吧，沒有的話，我就先回去了。”
孫東凱說：“嗯，我要單獨和小易談談話，你們都先回去忙吧。”
顯然，孫東凱的意思是讓曹麗也走。
秋桐和曹麗站起來往外走，曹麗邊走邊從我擠了擠眼神。
她們走後，我看着孫東凱，孫東凱則含笑着看我：“怎麼樣，小易，對這個安排滿意不？”
“當然滿意，只是……我還是覺得太突然了。”我說。
“呵呵……凡是事在人爲，一切皆有可能啊……”孫東凱的聲音似乎有些感慨：“其實我當初把你放到生活基地去，是有我的良苦用心的，是處於對你的愛護的，是爲你今後的成長考慮的，我其實一直就在尋找合適的機會把你調回來。
“正巧前天的大會，中午散會時候喬書記說了那一番話，喬書記的那話聽起來好像漫不經心，好像是可有可無可聽可不聽的話，但作爲市委書記，他即使打個噴嚏我們也是要好好品味這噴嚏的用意和含義的。
“散會後，我琢磨了一晚上喬書記說的那番話，慢慢品味出了他的真實想法，喬書記是愛護人才啊，是對你很欣賞啊，是對我的做法有不同的看法甚至是意見啊。
“喬書記的一番話，高瞻遠矚，高屋建瓴，我越想越冒汗，本來我的出發點是好的，但經喬書記這麼一點撥，我頓時領悟到我自己其實是把好事做瞎了，好心沒有辦好事。
“喬書記的話一陣見血，是的，我把你放到生活基地去，一方面確實可以避開那些風言風語，但另一方面卻又給了傳播謠言的人以口實，他們會說看易克自己單位的領導都把他貶低了，說明他確實是有那事，他們領導也是這麼認爲的。
“從這方面來考慮，我當初的做法確實是欠考慮的。所幸亡羊補牢爲時未晚，喬書記的一番話正好給了我及時補救的良機，加上這次大會你的發言，給領導留下了很深刻的印象，給你自己的正面形象也增分不少。
“所以，從集團整體工作出發，從你個人的成長出發，從認真領會落實領導的指示出發，從我對你的私人感情出發，我藉助喬書記講話的東風，及時召開了這次黨委會。
“在會上，我傳達了喬書記的指示精神，讓大家認真領會，討論該如何落實好……結果與會的各位黨委成員，除了秋桐有些猶豫之外，大家都一致同意我的提議，任命你擔任總裁助理兼黨辦主任。”
孫東凱不忘在這樣的時候在我面前關注秋桐一下，他其實心很細，我當然知道他這話的目的是什麼，無非是繼續加深我對秋桐的成見。
我咬了咬嘴脣，沒有說話。
孫東凱繼續說：“此次讓你擔任總裁助理，你是不是感到意外？”
我點點頭：“是的。”
“讓你擔任總裁助理，是我在黨委會上親自提議的，我想了，既然要落實喬書記的講話精神，就徹底落實好，乾脆利用這難得的機會一步到位，在我力所能及的範圍內一步到位，我現在的職權，也就只能讓你走到這一步了……
“總裁助
理，雖然級別不變，還是正科級，雖然不是集團黨委成員，但是在集團內部，卻是享受副總裁級別的待遇的，不要小看了這內部糧票，集團之外不承認，但內部還是算數管用的。”孫東凱笑起來。
我也笑起來：“擔任總裁助理，那我分管什麼？”
“呵呵……分管黨辦啊！”孫東凱說。
“我不是黨辦主任嗎？”我說。
“是啊，你是黨辦主任，然後你自己分管你自己。”孫東凱又笑：“任命你總裁助理，目的不在於讓你分管什麼，主要是在集團內部把你的位置搞上去，這纔是最重要的，至於分管什麼，不需要，你只要給我把黨辦的工作做好，就足夠了……黨辦這一攤子，都你忙的，別的你就不要操心了……你就掛着總裁助理的帽子幹黨辦主任的活就是了。”
我明白了，說白了孫東凱就是給我一個光環，讓我的職務聽起來更牛逼，但其實我還是幹辦公室主任的活。
這和當初曹麗那個總裁助理如出一轍，當初曹麗也是掛了個總裁助理的頭銜，實際乾的還是黨辦主任的活。而當初秋桐那個總裁助理，卻是貨真價實的，直接分管了集團的經營。
“爲了能讓你順利當上這個總裁助理，我可是費了一番心思的。”孫東凱繼續說：“我先給關部長彙報了我的想法，好不容易說服了關部長，得到了他的同意，然後又私下挨個做集團黨委成員的工作，努力說服他們，以免到了黨委會上有意見分歧……
“其他黨委成員的工作倒是好做，就是秋書記的，費了一番口舌，她開始死活不同意呢，我好說歹說她才勉強同意，私下同意了，結果到了黨委會上卻又猶猶豫豫，後來看到大勢所趨無法挽回了，纔不得已答應下來。”
“哦……”我裝作認真聽的樣子點點頭：“原來是這樣。”
我做出相信孫東凱話的樣子，其實我心裡對他的這番話很是懷疑，關於秋桐的話我自然是不會相信的，我知道孫東凱說這話的目的是什麼。
關於他給關雲飛彙報的事，我半信半疑。孫東凱辦這樣的事不是第一次了，我甚至懷疑讓我擔任總裁助理是關雲飛提出來的，孫東凱無法抗拒，只能服從。
對關雲飛來說，喬仕達那天的一番話自然對他來說也是一個機會，可以藉此來給孫東凱施壓，這樣他既不會有越級干涉下級單位事務之嫌，還又達到了自己的目的。
關雲飛是需要我在集團發展起來的，他認定我是他的人，是能爲他出力的，將來是必定能起到鉗制孫東凱的作用的。
想到這裡，我不由又懷疑不單這總裁助理是關雲飛提議的，甚至讓我擔任辦公室主任，也有關雲飛的意思在裡面，他當然想讓我成爲打入孫東凱核心內部的一個釘子。
對於關雲飛的借勢，孫東凱是一點辦法都沒有的，只能服從。當然，或許他本來就有想讓我擔任黨辦主任的用意，不然也不會在曹麗提拔後遲遲不宣佈新的黨辦主任人選，而一直讓曹麗兼着。
第1829章越來越緊密
不管孫東凱的話可信度幾何，這都不重要，過程總沒有結果重要的。我於是說：“感謝孫書記對我的關心和厚愛，我實在心裡是很感動的，我甚至都不知道該用什麼樣的語言來表達對孫書記的感激之情。”
孫東凱滿意地笑了，伸手拍拍我的肩膀：“謝倒不必，我對你的任命，一方面了來說是集團工作的需要，但同時也是我的需要，我需要你這樣一個得力的人來做我的黨辦主任，我需要的黨辦主任，必須是有能力的，但最重要的不是能力，而是忠心，聽話！明白我的意思了嗎？”
“明白了！”我說。
“其實，即使沒有喬書記那天的一番話，我也會安排你來做這個位置的，但時間肯定會延後，我心裡早就把你看成黨辦主任的最合適的人選，不然我也不會一直讓曹麗兼着沒有做出其他任命……這次喬書記的一番話，正好加速了我安排此事的進程，我和你都算是借了喬書記講話的東風。”
孫東凱繼續說：“所以，從某種意義上來說，你該感謝的是喬書記，我其實也該感謝喬書記，不然，我還真不方便這麼快就把你弄回來重用。”
我笑了下：“但我其實最想感謝的是你，喬書記只是因爲我的那個發言而對我有些暫時的欣賞，他的欣賞只是一時興起，很快就是過眼煙雲，甚至不會再想起我是誰……而你對我的提攜，則是意義深遠的，對我的政治生命而言，是極其重要的一步。”
孫東凱開心地笑起來：“小易，你很會說話，我很喜歡聽你的這些話……是的，你說的不錯，對於喬書記那樣的大領導，他們眼裡能記得住的人是很少的，畢竟他們見得人太多了，不可能都牢牢記住，一時興起誇讚幾句，過後很快就忘記了，這很正常……
“而你對我而言，卻不是一時興起的可以忘記可以記住的人，你是要跟隨我長期做事的，你和我的關係，是要越來越緊密的，我對你的使用，也是會越來越信任和重視的。”
“我記住了！”我說。
“現在，我要告訴你，如何當好一個合格的黨辦主任，你說起來是集團的黨辦主任，不如說是我的黨辦主任，記住，你首先是爲我服務的，你的全部工作，都要圍繞我來展開。黨辦是爲黨委服務的，這話不錯，但我就是黨委，我就是集團的老大，爲黨委服務，就是爲我服務……聽明白了嗎？”孫東凱說。
“明白。”我點點頭。
“至於那個總裁助理的頭銜，你就把它當成一個名稱，當成一個光環，這頭銜的作用，是用來提高你的集團內部的地位的，是用來彰顯你和其他集團中層的不同支出的，當然，有了這頭銜，對你今後的進步意義是不言而喻的，你該知道秋桐和曹麗是從哪一步開始走上快速進步的軌道的。”孫東凱的話頗有幾分深意。
我又點頭：“嗯，我會很珍惜看重這個頭銜的。”
“在我的工作生涯中，有過5年辦公室主任的經歷，我想，對於你，作爲一個老資格的辦公室主任，我是有義務有責任可以對你建言幾句的。”孫東凱正色說。
我此時其實對即將到來的工作有些茫然，說：“請孫書記賜教。”
“首先你得明白黨委辦公室的性質，明白黨辦主任的基本職能……這一點，你說說看！”孫東凱說。
我想了想，說：“黨委辦公室在集團處於承上啓下的地位，是聯結領導和基層的橋樑，是協調各有關部門關
系的紐帶，是保持集團工作正常運轉的中樞，在日常工作中具有十分重要的一位和作用。
“市委、宣傳部、集團黨委的各項決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實，集團後勤工作是否保障有力，集團職工福利能否搞的有聲有色，很大程度上取決於有沒有一個合格、稱職的辦公室主任。
“因此，做一個忠於職守、勤於職守、勝任職守的優秀的辦公室主任，不僅是集團黨委領導的要求，集團全體職工的殷切期盼，更應該是我爲之努力奮鬥的目標。”
“說說看，辦公室主任的基本職能是什麼？”孫東凱又說。
我又想了想：“概括地講，黨委辦公室主任的主要職能就服務，爲集團領導的科學決策和決策的正確執行服務。具體的講，其基本職能大體有四項，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協調職能。。”
“呵呵……”孫東凱笑起來：“繼續說。”
我說：“辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領導決策進行的。主要表現在在決策形成過程中，在幫助領導全面瞭解基層情況、確定工作方向和重點、範圍及程度上發揮參謀作用。
“在決策實施過程中，在幫助領導及時瞭解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發揮參謀作用。在決策實施過程結束後，在幫助領導正確總結經驗、進行新的決策活動上發揮參謀作用。
“這個承辦職能，大致來自三個方面。一是來自上級部門的。主要是指上級領導部門交付的事項，如工作調研、信息反饋、工作總結等，需要認真對待，按期完成。
“二是來自集團黨委領導的。對於集團領導班子的決策，辦公室主任要帶領工作人員不折不扣地去落實，負有領導、組織、指揮和管理的責任是第一責任人。
“三是來自集團內部各有關部門的。集團員工需辦理有關事項或對站內的意見建議，按程序應先和辦公室取得聯繫，這就需要辦公室主任根據實際情況去處理。總之，辦公室主任對所負責的事項要高度負責。一絲不苟，一辦到底，落到實處。”
“嗯……”孫東凱點點頭：“說下去。”
“管理職能主要是針對辦公室內部而言，集中體現在以下兩個方面。一是文書管理。儘管集團內文件並不太多，但圍繞着公文的處理與保管而需要進行的撰稿、校對、印製、收發登記、立卷、歸檔等環節是必不可少的。辦公室主任負責對文書工作統一領導，統一組織安排，負責督促、檢查，把好質量關，防止濫抄亂送和形式主義。
“二是事務管理。辦公室作爲集團內部的事務性辦事機構，辦公室主任作爲這個機構的負責人，應該說是事無鉅細，都要認真操辦。如會議安排、領導用車、對處接待、辦公用具以及爲幾天員工提供生活服務的有關事項……”
我邊想邊說：“對於這個辦公室主任的協調職能，主要是抓好縱向協調、橫向協調和內部協調。所謂縱向協調，即指致辭力於上下級之間關係流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調一致辭的協調工作。所謂橫向協調，即指致於票證、監控、財務等各科室融洽和諧的協調工作。”
我想到哪說到哪，神侃了一番。
聽我說完，孫東凱淡淡笑了下：“你剛纔說的都不錯，很具體，很有條理……不過，你說的這些都是理論性的東西，都是本本上的，在網上我估計隨便一搜都能找到。”
我咧嘴笑，不錯，這些百度一下是很容易找到的，我當然知道這寫都是本本上的東西，但他既然問我，我只能如此說，我必須要讓自己的話有一定的高度，不能亂談。
“我來給你說幾點實用的，這都是從實踐中得到檢驗的。”孫東凱笑着說。
我看着孫東凱，聽他說。
“做黨辦主任，首先你要懂得識別和判斷你手下的人是哪種人，針對不同的人用不同的方法來駕馭。上班的時候要將他們當成你手裡的棋子，樹立威嚴。下班的時候，你要主動與他們溝通，讓他們知道你還是平易近人的。最重要的一點，你的心胸必須要寬廣，才能容得下別人。”孫東凱說。
“哦……”我點點頭，突然想起一個問題，我是黨辦主任，那麼，黨辦的副主任都是誰？怎麼給我配的呢？
但現在似乎不大適合問這個問題。
孫東凱繼續說：“還有，你不能在下屬面前總是端着一副主任的架子，這樣會讓別人覺得你很驕傲自大，自然就沒有親和力了，下屬也就不會願意爲你工作……上崗工作後，難免會有同事嫉妒你，這簡直是一定的，而且還會不止一人……
“一旦這樣，那麼，在工作中，有時候他們就會故意和你做對，在這樣的情況下，你必須得有領導的風範，必須大度、寬容，並且在那個同事最需要幫助的時候，第一個給與幫助，這樣也許會感化他。即使不能感化，也會讓他心虛理虧。”
孫東凱果然說的很實用，我不由想起了曹騰，不知道這小子此次黨委會後能否扶正。
“我剛纔說的是對外，對內呢，你要注意你的手下。”孫東凱說：“在工作中會有工作能力不同的人，工作能力特別好的，你應該在表揚的情況下做出適當的批評，當然，批評要用婉轉的語言，而工作能力不是很理想的，你就要在他偶爾做得好一點的情況下，不吝嗇的表揚他，甚至給與一點象徵性的獎勵，這樣，他就會信心十足。”
我不由笑了下，孫東凱這話說的很有道理。
“對於辦公室的事情，在需要做出決定的時候多考慮一下下屬的意見，即便遇到爭議，也要心平氣和的討論，儘量顧全大家的想法，這一點很重要，否則，你很可能會走上衆叛親離的道路。”孫東凱鄭重地說。
“嗯……”我點點頭。
“最後一點最重要，你一定要給我記住。”孫東凱說。
“什麼？”我說。
“在工作中，你自己嚴格約束你自己，記住你是我的辦公室主任，你全部的工作中心都是圍繞我來開展的，在其他黨委成員面前，不要做那種對領導唯唯諾諾，像只狗一樣的人，不要再有好處的時候努力表現，而沒有好處的時候處處掂輕怕重。”孫東凱說。
孫東凱這話讓我不由皺了皺眉眉頭，媽的，他這話的意思似乎是我在其他黨委成員面前要挺起腰桿，在他面前就要卑躬屈膝，這顯然不是我能接受的，老子沒這習慣。
雖然心裡不爽，但我沒有說什麼。
（本章完）