第六百四十一章 五人管委會

艾羣說:“大富山都是民衆公司買下來的,包括冊山腳下百里之內的地方。這片土地的地上地下,都是民衆公司的財產,我們是有法律文書的。大家不用擔心有誰來搶佔。

話說到這個份上了,我就給大家打開窗戶說亮話,大富山和山腳下的方圓百里之內,都是神龍星雲彪閣主買下來的。他到我們高原國來買一塊這麼大的山地幹什麼,是他們神龍星土地不夠多?

不是,雲閣主是看到高原國黎民百姓飢寒交迫,民不聊生,心裡不忍,決定買下這片土地爲高原國民衆造福。

高原就只有八百萬人,我們只要把這些工廠辦好,讓每個民衆受益,就不會讓高原國的人再餓肚子,再挨凍。

我們這些人,是民衆公司的第一批員工,我們要充分發揮出自己的才幹,儘早儘快把工廠辦起來,儘快生產,爲高原國人民造福。

我們的公司叫民衆集團公司,意思就是這個公司是民衆的,不是哪一個人的,工廠辦好了,大家都享受到工廠的成果。

現在我再向大家介紹,這位就是我們高原人的救星、福星,雲彪閣主,這四位是他從神龍星帶來的人。”

衆人至此,如夢方醒,怪不得如此大的手筆,怪不得如此大膽,不怕任何人來干擾,原來是神龍星的大神來了。

這些人興奮的滿臉通紅,一齊跪在地下:“謝謝閣主大恩!”

雲彪衣袖一拂,所有人一齊被扶起,雲彪微笑着說:“藍晶星瑞祺是我的好朋友,瑞祺在神龍星被海震魔王算計,不幸犧牲。瑞祺放不下藍晶星的百姓,託我多加關照,我答應了他。

我到高山國走了一趟,讓他們辦起了很多工廠,產品包銷,高山國現在正在健康發展的道路上奔跑,用不了多久就會富起來。

高山國的國主說你們高原國也很窮,我就到高原國來了。我看到你們高原國百分之九十的財富集中在極少數人手裡,就想到辦個民衆公司,爲老百姓生產財富。

這是我的出發點,具體的事要你們來做。

大富山地上地下都是我爲民衆公司買下來的,是民衆的財產,任何人無權干涉,無權侵佔。你們只要努力做好工作,就是爲高原國民衆創造了財富,爲自己賺到了應得的高薪水。”

所有的文員明白了這是民衆的公司,也是自己的公司,每個都是公司的主人,第一次感覺到了做企業主人的滋味,除了激動之外,更多的是如何把自己的企業辦好。

看了工廠的建廠地址,開礦地點,艾羣就帶着衆人回酒店的會議室。這個會議室是雲彪租的,供這些天用,等工地上有了建築物,會議室和房間一起退。

回到酒店,艾羣給各人配備一臺電腦,這是艾羣昨晚連夜購買好的。艾柏說:“大家各自回到自己的房間做企劃案,做好了就馬上發到我的郵箱上來。”

有了電腦,工作效率就快了幾倍。吉俐有了電腦,如虎添翼,二十分鐘就做好,立馬傳到艾柏的電腦上來了。

艾柏和雲彪正在看衆文員昨晚作的企業規章制度。雲彪看過吉俐做出來的那一份之後,對其他的就看不上眼了。

雲彪把吉俐的那一份拿出來遞給艾羣:“你仔細看看吧。”

艾羣拿着從筆記本上扯下來的兩張紙,認真地看了起來。

艾羣一邊看一邊擊掌叫絕,看完之後,艾羣甘拜下風,真誠地對雲彪說:“這個人的能力比我強,雲帥:讓這個人來挑主樑吧,我給他當助手。”

雲彪欣賞地看着艾羣:“憑你這份眼光,這份氣度,挑主樑的人非你莫屬。當企業第一人的,不需要是勞動模範,不需要是技術專家。但必須要知人善任,不嫉賢妒能。做到了這一點,就是一個合格的領導了。

寫出這個文稿的人的確是個人才,你能從一份文稿看出一個人的才能來,也說明了你的眼光不俗。你能力主推薦,說明你心胸寬廣。你能同時具備這兩個優點,挑主擔非你莫屬。這個人給你當助手吧。”

艾羣將雲彪的話仔細一想,正是這個道理,就坦承道:“看了這份文檔,我真有自嘆不如之感,所以就萌生了讓賢的念頭。經雲帥這麼一指點,我又有了信心。這個人,我一定會用好的。”

雲彪笑了:“剛剛聽到你的電腦有提示音響了,看看是不是有人發文件過來了。”

艾羣:“這才過了二十分鐘,沒有這麼快吧。”

雲彪:“有沒有,看過就知道了。世上有些事自己是想不到的,而別人卻做到了。”

艾羣打開郵箱,不禁跳了起來,果真是一份郵件到了。點開一看,是吉俐發來的企劃案。

艾羣開始還認爲這個吉俐這麼毛燥,是想出風頭,在領導面前展露才華吧。就皺着眉頭看了下去。

艾羣一看進去,就再也收不回目光了,連連叫好,讚歎不絕。

雲彪的神識已經把郵件中的內容一一看在眼裡,也不得不敬服這個小女孩的才華。

等艾羣看完之後,雲彪問道:“是企劃案郵件吧?”

艾羣紅着臉說:“是的,這份企劃案不但完成的早,而且是絕對一流的優秀文案!”

雲彪:“如果我猜的不錯,應該是與那份規章出自同一人之手。”

艾羣看了看郵件署名,是吉俐的名字,不禁大奇,高聲喊道:“是那個女孩子呢,吉俐!”

雲彪:“女人中同樣不缺乏人才,巾幗不讓鬚眉的何其多,只是沒發現而已。”

艾羣:“這份規章制度也是她寫的。”

雲彪點點頭:“沒錯!就是她。給她回個郵件,讓她馬上過來。”

艾羣:“好!”馬上給吉俐回了郵件,要吉俐馬上到會議室來。

吉俐一直在電腦上沒下來,第一時間看到來郵件的提示,看了郵件內容就趕過來了。

吉俐一進門,看到雲彪也在,忙向雲彪問好:“雲帥,您好。”

雲彪點頭,示意吉俐坐下,對二人說道:“做企劃案的事,你們就不用參予了,我們三人來談談接下來的工作安排。

現在我們研究一下,把包括你們兩人在內的十七個人分工,接着是分工合作,各負其責。

我們要成立一個五人小組的領導班子,你們倆人分別擔任總裁和總經理。艾羣任總裁,吉俐任總經理。

另外三人,一個是總裁助理,主抓基建。兩個副總經理,一個專管銀礦,一個專管工廠。

總裁負責重大決策,人事管理。總經理負責生產,營銷,採購。

其餘十二人怎麼分工,吉俐你做出具體規劃。”

艾羣把那十五個人的檔案都拿了出來,給吉俐看。吉利匆匆瀏覽了一下,把檔案還給艾羣,建議說:“企劃案的事,我們是不是先放下來,等把人事落實好了,再讓專業的科室做企劃案。

我認爲,目前我們最緊迫的是:一,人員分工。二,採購生產設備,招聘建築工人,採礦工人。三,開始採礦。四,建冶煉廠,邊建邊煉,出成果。五,建住房,建廠房,建倉庫。六,設備一到,馬上安裝,邊安裝邊生產。

總之,我們的時間每一分每一秒都是寶貴的,我們要和時間賽跑,讓飢餓的人早一日吃上飽飯,讓挨凍的人早一天穿上暖衣。”

艾羣想了一下,馬上給十五人發了郵件通知,讓他們放下手頭工作,趕到會議室來開會。

十五個人都進來了,雲彪講話:“根椐吉俐總經理的建議,大家把手上的企劃案先停下,以後讓專管企劃的人去做。

現在我們先落實好領導班子。民衆集團公司的總裁是艾羣先生,總經理是吉俐小姐。下面再選出一個總裁助理,兩個副總經理,組成民衆公司頂層管理委員會。

現在你們都是剛招聘來的,互相都不瞭解,暫時就由總裁挑選自己的助理,總經理挑選副總經理。

選出五人小組之後,由五人小組安排具體工作。”

艾羣選了高成作爲總裁助手,高成三十五歲,一副老成持重的模樣,像個適合作總裁助手的人。

吉俐對剩下的十四個人,逐個問了一些問題,就象是面試一樣。最後確定倪奇,安英兩人爲副總經理。

吉俐對二人說:“倪奇是管銀礦的副總經理,安英是管工廠的副總經理。你們兩人直接對我負責。”

艾羣對剩下的十二人說:“你們十二人中抽出五個人來,組成秘書小組。一個人擔任一個領導的秘書。餘下的七人一個爲財務部長,一個任人事部長,一個任採購部長,一個任營銷部長,一個企劃部長,一個是宣傳部長,一個是後勤部長。

現在我們就這樣安排,以後企業人多了,再邊發展邊變換。

先由五人小組領導小組按照各人的履歷把七個部長選出來,剩下五人分別給五個領導當秘書。

現在散會,各回房間等待通知。管理委員會的五個人留下。”

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