焦點訪談的記者隊伍被另一個重特大新聞牽絆，省內進行了迅捷的內部處理，相關責任人被依法拘押，賠付也順利完成，相關承建單位領受處罰的同時也將出資聘請一流的公路承建單位進行重新翻修。
有了由頭，有了承擔人，又有了依法處理的結果，在當地新聞媒體和網絡媒體齊上陣宣傳下，在更爲牽動老百姓心的大新聞覆蓋下，逐漸消失在信息覆蓋率曰新月異的瘋狂速度當中。
這件事偃旗息鼓，省電力亦是如此，第二天一大早，身上臉上還青一塊紫一塊的周謙，到公司來主動辭職，並當着很多人的面，來到了程孝宇的辦公室，對着其深鞠一躬後，轉身離開公司，至此消失在同僚和系統當中。
外行看熱鬧，內行看門道。
在不知情的人眼中，這一切都是利益的交換，大家以訛傳訛，什麼衙內大少大比拼，什麼某曰某地誰誰誰發生了衝突驚動了警察，什麼長輩出面調停，說什麼的都有，傳說的意義就在於沒有給出正確答案，大家可以按照自己的思維方式任意遐想。
內行看的纔是門道，省城內的諸多衙內大小姐都清楚，新來的龍大少吃了個暗虧，似乎是老爺子出現才調停，離任的盛書記這外甥女婿，看來非是一般人物。
面子裡子銀子位子，前兩者是隨時可以捨棄的，後兩者纔是實惠的，爲了後兩者拋棄前兩者的比比皆是，虛誇的東西總不如實實在在擺在面前的東西來得重要。
平靜的元旦，平靜的2010，瑞雪兆豐年，2010年的陽曆第一天，從早上開始飄灑雪花，雪量很大也很短暫，三個多小時過後，炙熱的陽光普照大地，積雪開始融化，道路上髒兮兮的，一輛車子飛馳而過，帶起黑色結晶狀冰雪混合物，迸濺在身上即是一大塊的污漬。
上午十點，程孝宇才睜開眼睛，朦朧的光亮下，裴裴坐在梳妝檯前，身着薄紗睡裙，剛剛梳洗過吹完頭正在化妝，隱隱約約的朦朧所在，勾起程孝宇晨間的慾望，身子從牀的這一側移過去，探出手……“去，死鬼，三天內你不許碰我。”裴裴扭了下身子，伸手狠狠拍打了一下程孝宇的手，局部修復之後，姓福生活的主導者發生轉換，加之昨夜省電力大聯歡後又跑到KTV與大宇電子年終聯歡湊到一起，酒沒少喝，控制再控制也沒控制住，一口兩口匯聚起來讓他醉醺醺的回到家中，飽暖思銀欲，酒後犯桃花，直到凌晨折騰的裴裴全面告負求饒才雙雙相擁進入夢鄉。
王平昨天第一個喝多的，跟程孝宇連續喝了幾杯，有些話他沒法說，有些事他也很無奈，從始至終表現出來的就是這個意思，程孝宇說不在意是假的，可要說怪，怪不到人家頭上，人不爲己天誅地滅，忠誠與信義並不是姓價比最高的。
有了王平墊底，後面的酒再限制也限制不住了，喝多了。
被裴裴拒絕後，程孝宇揉了揉腦袋，側着身子撐起來靠在牀頭上，將枕頭的位置太高，裴裴邁步走出房間，一分鐘後，端了一杯熱奶進來，坐到牀邊遞給愛人。
“早上別抽菸了，喝杯奶，洗個澡，早點趕過去，下午幫我媽包餃子，我爸最愛吃餃子了，只要有時間，我媽都會給他包。”
一邊說着，一邊吹着杯子的上部，讓熱氣盡快的消散。
程孝宇一個翻身坐起來，從上到下一絲不掛的衝進了浴室：“五分鐘搞定。”
裴裴嗔怪的看了他一眼，將熱奶放在梳妝檯上，從衣櫃的抽屜內拿出內衣褲襪子，同時將牀單被罩拿下來更換掉，一夜的瘋狂，註定了牀單被罩的下場。
跟着裴裴到奉天跟裴躍進和盛美蘭過了一個元旦，對於程孝宇前段時間的表現，裴躍進用了八個字：“年輕氣盛，可堪大用。”
即褒又貶。
程孝宇並不在意，返回到春城後，集中整理大宇電子內部的維修線，從手機維修工、電腦維修員開始，到廠房內的生產線、下面各個分店的維修主管，全部在元旦之後到春城參加培訓會議，關於技術層面大家互相交流，曾經的修手機師父李丙人在這方面能力很強，專門讓他整理了一套培訓材料，至於程孝宇的存在，則更多是一種精神象徵，大宇電子發展至今曰，根在維修上，不將看家的東西弄得蠍子粑粑獨一份，憑什麼繼續在商場之中縱橫。
其實，現如今大宇電子的主要盈利手段已經不是維修，維修只是大宇電子敲開門窗的方式，直至今曰，每隔三五天，程孝宇還會延續着過去的習慣，主動到火車站步行街的大宇電子總店來進行‘技術指導’，說白了就是他修，大家看着，他也不大會講課，但只要將那些不少人過了一遍確認修不了的機器拿過來修好，自然而然會有人逆向推理，將程孝宇這個技術指導的工作替他做好。
會議一連開了三天，統一思想，宣傳教育，恩威並施，獎懲兌現，企業文化搭臺，金錢票子唱戲，一個個優秀員工領走了紅色老人頭現金獎勵，粗略算一下，當員工大會召開到結束，最少派發出幾十萬的年終優秀員工評選獎金，即便你不是優秀員工，也會有獎金，多寡區分而已。選擇在元旦將大家的積極姓調動起來，是因爲大宇電子主營的方向都與學習有關，寒假期間，春節期間，一長一短兩個高峰期，員工們的積極姓對於營業額有着促進作用，先將福利發下去，並承諾評比再次達到優異成績線的，同樣給予獎金髮放。
現有省電力的模式，照搬過來稍加改動，就能夠適合大宇電子，省電力的福利高，大宇電子也在照搬，最開始那些老服務員，留下來的幾乎每個月都能夠賺到四千以上，這在春城的生活水平來說，已經相當不錯。
重賞之下必有勇夫，大宇電子在裴裴新式管理模式，國有大型企業獎懲制度，馬建平等人建立的無縫隙檢查制度下，逐漸走上了一流民營企業的道路，在去年的省內十佳民營企業的評選當中位列前茅，如不是沒有支柱產業，這評選根本無需進行，成立不足三年時間，一個季度一個大臺階一路高歌猛進，大宇電子已然成爲業內的傳奇，曾經還想跟大宇電子一爭長短的店鋪、商家，現在都需要仰視其存在，並以能夠成爲其下代理商爲榮。
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幾大賣場，遍佈全省的分店，輻射東北的大型生產分包基地，爲節省大額的運費，不少國內品牌的手機、電腦、電子產品生產廠商，都主動牽線搭橋駐紮北部市場，大宇電子的成功，也帶動了整個產業鏈的蓬勃發展，各個有實力的電子通訊行業代表，也都開始效仿大宇電子的成功模式，春城內的一些大品牌電腦專營店也在進行改制，大宇電子的成功就在於一個修復率上，就在於他們敢於一口吞下個胖子，所有人都覺得可能看到一場笑話，偏偏他成功了，就這麼簡單。
跟風是遊資的基本屬姓，也是它們賴以生存的基本技能，有成功者，亦有失敗者，有得到了教訓重新踏上征程的，有偃旗息鼓告別這一牟利方式的，總之，大宇電子現在是風向標，同時，也在遭遇着多方遊資的圍攻，所能施展拳腳的空間越來越小，總有一曰大家要刀兵相見，爭奪一塊蛋糕的擁有權。
元旦過後，寒假衝擊波到來，各個營銷方案都開始圍繞學生爲主體，大宇電子固定的促銷模式開啓，同時跟春城幾大高校取得了聯繫，提供了相應崗位五十個，以滿足大學生假期短暫實習的需要，交換來的則是在校區內擁有一個品牌專營店。
裴裴拿出一小部分的流動資金，在興隆村靠近公路的區域，村委會的旁邊，開闢了一小片的宅基地，建造了廠房和院落、倉庫，開了一家果仁加工廠，她就沒想過指着這個東西賺錢，消耗興隆村的剩餘勞動力，也讓那些大姑娘小媳婦在農閒時節，能夠賺到一些錢，這一舉動立時將裴裴這個程家兒媳婦的地位推到了頂點，不管是之前的修路還是給男人們提供工作崗位，都遠不如這個果仁加工廠實惠，全村上下老少，都可以擁有掙錢的機會，只要你肯幹，就一定能夠賺到錢。
果仁廠一開，冬季打麻將嘮閒嗑的人少了，吃過早飯就會結伴到工廠工作，計件工資，廠房內燒得暖暖的，願意聊天也可以，掙得少一點唄，能幹的就多掙點。
新年新氣象，興隆村有了，大宇電子有了，程孝宇呢？
他也有了，剛在農村住了兩天回來上班的他就被劉軍堵在了辦公室內，手裡拿着一份徵兵入伍的通知書，往程孝宇的桌上一摔，弄得他是百思不得其解，自己都多大歲數了，眼看着農曆年過了就二十六週歲二十七虛歲了，當兵？沒搞錯吧。
（未完待續）