第389章 、新的制度方案

今天是公司發獎金的日子,很多人尤其是後勤,都期待着拿到這筆錢,但車間工人就沒獎金,從昇華鋼鐵到現在根本沒有提過這事。

現在王紫蘭接手公司之後,和陳樹溝通過這件事,最終的結果是給每個員工都有一份過年錢,無論是車間工人還是警衛或者食堂大師傅。

陳樹出來的很早,甚至早飯都沒有吃,因爲工人們七點交接班,所以要在工人們交接班的時候開會。餓着肚子的不僅僅是自己,還有幹了一夜的工人。

到廠子的時候工人們已經在公司大院集合,這裡的食堂可沒有實業那麼大,也沒有榮偉鋼鐵那邊大,容不下這麼多工人坐下開會,只能在外面將就一下。陳樹到了以後並未着急開會,而是在外面站了一會兒,發現確實有點太冷。

“所有工人都去食堂,沒有坐的地方咱們都站着,我也站着!”陳樹說了一聲,大夥都去了食堂,很多人還沒有明白過來怎麼回事。等大夥兒趕到食堂,陳樹也進了食堂,並且站在前面等着大家。

“首先我給大家說一聲對不起!一是佔用咱們員工的下班時間,餓着肚子在這聽我廢話;二是咱們後勤的員工,提前了一個小時上班;三是沒有一個像樣的地方,讓大家站着聽我在這說話。對不起大家了!”說完陳樹給大夥兒鞠了一個躬。

下面員工沒想到陳樹上來就是這個陣勢,心裡有點懵!

“我相信咱們公司大部分人應該對我都比較熟悉,畢竟我也是建廠員工,也是咱們公司銷售團隊的開拓者。06年公司匆匆改名成爲‘榮偉鋼管’,很多人覺得改名有什麼好的?還不如不改呢!”

“如果你要是這樣認爲你就錯了,今天我過來就是給大家講講改名的好處!現在我的名下有榮偉鋼鐵和榮偉實業兩個公司,咱們公司有的福利我們榮偉實業和榮偉鋼鐵都有,但榮偉實業有的咱們不一定有。”

“榮偉這兩個的含義是什麼?是光榮而偉大,但這個目標很不容易實現。是否偉大和光榮不是我說了算,而是咱們每一個員工說了算,當有一天你們因爲在榮偉上班,讓別人高看一眼的時候,你就會明白這兩字究竟包含多大的意義。”

“我希望每一個員工都有一個小小的目標,能夠讓自己爲了這個目標而付出努力,不是渾渾噩噩的上班過日子。如果真有一天你有成了就需要離開公司,我陳樹歡送你,因爲是我們榮偉培養了你,這裡是你成長的地方。”

“每個人都想掙大錢,但錢不能靠公司給,那是需要付出的,只有能真正付出了公司纔會更多的回報給你!這些回報就是榮偉會逐步改善每一個員工的福利,從生活的點滴做起。”

“從今年開始,從現在開始,每一個一線生產工人你們原來都是沒有一分錢獎金的,除非是超產,但今年你們每一個人將會領取五百元的過年錢,這是公司給你們每個人的福利!”

“我們榮偉的員工優秀,我們員工的後代同樣也優秀!優秀的人自然就應該獎勵!”接着陳樹把子女上學考取名次公司所給的獎勵說了一遍,下面的員工立刻議論起來,這個消息原本只是聽實業的員工說過,沒想到立刻推廣到他們這裡了。

員工的反應很熱烈,掌聲就是最好的表示。

“受條件所限,今天我就不多說了,不只是你們餓着肚子,我也餓着肚子來的。後勤的獎金今天就會發下去,工人們的過年錢今天也一塊兒發下去,到時候你們和財務溝通一下,看看什麼時候方便領取。”

這邊開完會之後,陳樹就回了王紫蘭的辦公室,靠在椅子上考慮後面分紅的事。獎金好說,除了銷售都是固定數額,似乎並未與工作水平掛鉤,遠沒有榮偉鋼鐵那邊完善。

陳樹也考慮過榮偉鋼鐵那邊情況,新的獎金制度已經和榮偉鋼鐵統一了,並且由辦公室下發下去,讓每一個部門熟知並記錄,爲下一個年度評定做依據。

原本陳樹不打算再繼續說什麼了,可是考慮到榮偉鋼管這邊的實際情況,覺得還是提前說比較好。很快陳樹通知辦公室,讓所有參股的員工到會議室集合,陳樹準備給大家開會。

陳樹拿出來一張A4紙,用筆開始在上面寫,一條條的逐步列了出來,屋裡只有陳樹一個人,沒有人知道陳樹寫的是什麼。等所有人進了會議室,李浩文過來找陳樹,告訴他所有人都到了。

陳樹進屋之後所有人都看了過來,很多人以爲陳樹坐上這個位置只能算是幸運,如果沒有王紫蘭就不會有今天,反而忽略了陳樹真正付出的努力,只把他當做靠女人上位的人。

“這裡的人咱們大夥兒都見過,我說的可不是今天早上的會,前年的時候咱們也一樣討論入股的話題,今天我招呼大家開會,自然也是爲了入股和分紅這兩個話題。我希望大家把我說的話記在心裡,記在本子上,不要忘了!”

“第一件事就是分紅結算日期;以前咱們都是半年一結算,這樣大家都能看到公司發展的實惠,卻嚴重影響公司的後續發展,尤其是夏天結算的時候剛好進入價格低谷,對公司發展極爲不利,所以以後結算時間定在每年的一月十五號,其它時間不再結算。”

“第二件事就是股權問題;咱們入股不允許員工之間流通轉讓,只能由公司收回,或者說是由我陳樹以及王紫蘭收回;其次就是股權不增值不貶值,公司的發展或者遭遇危機,全部由我這個最大股東承擔,不會讓你們承擔任何風險。”

“第三件事就是股東意外或者離職的問題;如果有員工因爲各種原因離職,股權將會在結算日結算,並退給股權所有人所擁有的股權和分紅,其它時間不受理任何入股和退股。如遭遇意外和死亡的,可以與公司溝通協商解決。”

“我想各位都聽明白了,現在剛六號,距離分紅的日子十五號還有不斷時間,你們回去都考慮考慮。如果有打算退股的,尤其是入股數額較大的,務必提前通知我,到時候我好讓財務提前安排款項!”

“今天會就開到這裡,回去之後大夥兒都好好考慮一下!”看着這些離開,陳樹心裡其實和清楚,儘快把那些不信任企業的人早點清除出去,省的將來給公司帶來麻煩。

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