第729章 、職務任命

現在事情該解決的都解決了,接下來就是公司任命的事了,一旦談妥就得開始和二十二局合同簽訂以及確定奠基儀式的時間,只有這樣公司才能順利開工。

幾個人商議之後,決定二十號大家再碰一次面,決定一下公司職務問題,這樣可以直接面對以後針對二十二局的談判,同時避免了以後有事就得大家都得聚在一起決定的弊端。

大家坐到榮偉鋼鐵會議室的時候,沒有了前幾次見面的嚴肅性,一是大家都見過幾次了,沒有了最初那麼生疏,再就是涉及到利益的東西都談妥了,也就沒有了爭執,更多的是考慮公司的未來。

“很高興今天又把大家聚到一塊兒,估計這也是最後一次這麼商議事情了。畢竟馬上咱們就要和二十二局簽訂合同,不可能以後有什麼事情咱們這麼多人都來,然後商議好了再跟他們回覆。”

“如果要是那樣的話,不但效率低,而且更不利於將來公司管理,所以今天想確定一下公司職務的問題。除了我這個最大股東之外,就是劉春雨、張強和蘇振華你們三位,也就是說除了總經理之外,三位需要擔任什麼職務的問題。”

“不知道三位有什麼考慮,或者說想擔任什麼職務,畢竟公司未來發展都得靠咱們大夥兒管理。”陳樹說道。

“陳總打算都設置什麼職位,咱們大家心裡也好有個底,也好讓更好的人選出任對應的職位。”蘇振龍問道。

“咱們下設兩位副總經理和一位監事,監事負責監督公司各個部門,包括監督各部門處理事務是否符合公司利益,等將來公司各部門設立之後,同時負責對財的各項監督工作。”

“兩位副經理現在是協助公司建設,將來其中一位要負責人力資源和行政工作,其中就包括人員招聘、培訓、考覈,再就是與企業相關的廣告宣傳、後勤保障以及行政接待等工作。”

“另外一位就要負責公司的採購、生產、銷售、研發等管理,切實的與公司的運營相聯繫起來,並做公司設備的維護等實際工作。”

“各個職位都有不同的職責,每一個部門都非常重要,一旦誰進入那個部門,就要真正的把工作幹好,只有這樣咱們公司才能真正的實現飛躍式發展。三個職位我也都說清楚了,不知道你們覺得自己擔任哪個更合適,你們還是自己選一下吧!”陳樹認真的說道。

現在暫時只設置了三個副職,等於陳樹以下的三大股東都要有實際工作要做,而陳世榮和馬書記目前就沒有事情可做,被獨立出來沒有負責公司事務。

此時兩人也聽出來了,也不好現在插嘴說話,還是等他們這幾個股權比較多的安置完了,自然就輪到他們說話了。

“將來負責產供銷和設備管理,這工作我可是沒有絲毫經驗,畢竟咱們公司是奔着投產後就全力運營來的,這工作還是劉春雨總經理比較合適。至於副總和監事,這兩個職位我覺得都差不多,蘇總你來選吧,因爲這兩個我都沒有特長。”張強說道。

“我選監事吧,畢竟我對外投資比較多,涉及到的具體事情也就比較多,起個監督作用應該沒問題,如果將來有信息決策這一塊,我也可以考慮負責。”蘇振華說道。

“既然這樣,張強你就做人力資源副總吧,反正等公司這一塊真正投產運營還得差不多一年時間,期間你就抓緊學習,不懂的地方可以找郭總學習。除去對外合作之外,公司對內具體管理職能我全部授權給郭懷義總經理負責。”

“各位或許對他不太瞭解,他在大型鋼廠管理方面的經驗絕對是數的上的,只不過最近這幾年不在唐山,所以各位對他知道的並不多。本來他在我們榮偉鋼鐵這邊擔任公司副總,專門負責公司生產管理。”

“奈何我是水小跑不了大船,現在有這機會了,自然給他施展的地方,他也是苗根紅特比保舉的人物,絕對不會讓大家失望的。”陳樹給大家正式解釋了一下,避免以後工作上的誤會。

“下面我想徵求一下馬書記的意見,畢竟你是作爲村裡代表出任公司職務,將來有可能書記換屆的時候會離職,所以我想問問,你們是打算擔任公司職務,還是不擔任公司職務?如果擔任的話,恐怕不能像剛纔我說的那樣隨便離職了。”陳樹認真的說道。

“我明白其中的利害關係,這事也得需要我會村委商議之後再做決定,也有可能委任一個代表來公司上班,到時候我在同時你,這樣可以麼?”馬書記問道。

“也可以,等你們有結果了再告訴我,到時候再幫你們安置。接下來是陳世榮陳總,我想給你在質檢部掛職,或者委任能夠擔當這一職務的人。”

“沒有過硬的產品,就不要考慮拓展多麼廣闊的市場,即便是拓展開了遲早也要倒下。這個部門要掛在監事部門下面,切實的起到質檢的作用,你覺得怎麼樣?”

“當然如果你覺得不合適,到時候咱們再調整也可以。現在咱們公司剛剛成立,所有的職能部門一概沒有,沒準公司建到一半的時候,咱們這些人覺得這麼管理混亂,改成靠職能劃分了,這也不是沒有可能。”陳樹說道。

“我這自然沒有問題,畢竟現在沒有實際工作可做,都無所謂的。”陳世榮說道。

“陳總說的沒錯,現在咱們暫時這麼劃分,完全是爲了應付現在的局面,實際上職能劃分部門是最簡單合理,也最容易管理的方式,基本上大型的實體企業都是這種方式。”劉春雨說道。

“其實我也傾向於職能劃分,只不過現在各部門都沒有,就暫時以這種方式管理。這一兩個月內,我一定會給大家拿出一份詳細的職能部門構架圖,到時候咱們也可以根據將來各部門工作招聘工作人員。”陳樹說道。

幾個人也都紛紛點頭,也認同陳樹的想法,畢竟公司剛成立很多事情都需要磨合,不可能一蹴而就。

“接下來就是與二十二局簽訂合同,我想週二就跟他們籤合同,早一點完成更好,並且詳細的合同咱們也都看過了,我也發了一份給對方,並未提出什麼異議,都在對方認可範圍之內。”

“你們三位如果有空的話,不妨過來參見這個合同簽訂儀式,顯得咱們對這件事的重視程度,同時咱們也確定一下奠基儀式的時間。”陳樹說道。

“沒問題……”

這事定下來了,陳樹也就沒有什麼需要操心的了,就等籤合同和奠基儀式了。

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