哈扎拉距離以色國約3000公里，中間隔着波斯、伊拉氪、約旦王國。
哈扎族若想前往以色國，即便波斯睜一隻眼閉一隻眼，也不可能避開北美駐伊拉氪基地，以及約旦王國。
因此，這次行動輕裝從簡，哈扎族只動用了一艘從徳北手裡繳獲的47號基洛夫，滿載武備和200名精英戰士，趁着夜色，衝向以色國。
如今的基洛夫，憑藉強大的運輸能力，已經到訪過許多國家，其龐大體型，也在雷達系統中成爲最醒目的標記。
北美在伊拉氪的基地，發現這玩意後，只以爲徳北的運輸艇路過。
約旦王國的雷達探測到目標，在徳北閱兵的背景下，更不會提出異議，尤其哈扎拉空戰、墨北反恐，表明徳北是個說打就打的二愣子，不惹爲妙。
就這樣，通體打滿補丁的47號基洛夫，空投完兩百名哈扎族精銳戰士，直接出現在耶路沙冷上空。
然後在以色國雷達警報聲中，天女散花，灑下無數的碰觸式反坦手雷。
轟轟轟……
伴隨硝煙，兩百名精銳戰士，並未第一時間衝向光刻機所在的運輸車，而是直奔耶路沙冷的物流中心。
在那裡，七八輛集裝箱，已經荒廢了整整三個月。
哈扎族的漢子，撬開門鎖，露出裡面一沓沓嶄新的美刀，然後再次鎖上鐵門，就地徵用七八個車頭，駕駛車輛瘋狂逃竄。
這是北美1064號基地受襲後，丟失的800億美刀中的270億。
由於以色國承擔了北美攻打伊拉氪的後勤轉運任務，無敵營很輕易的安排人，將這筆美刀明目張膽的丟棄在物流廣場。
如今，哈扎族襲擊以色國，就是爲了帶走美刀。
只是臨走的時候，哈扎族的漢子們，看到路邊運輸光刻機的車輛，以及互送車隊的以色正規軍。
“我敢打賭，這裡面肯定有好東西！”
“廢話，上啊！”
衆人大呼小叫着，擊退護送的以軍，順手牽羊，把裝有光刻機的車輛，也開走了。
當以色國從突襲中反應過來，哈扎族的車隊已經跑到郊外，並與完成地毯式轟詐的基洛夫匯合，直接衝進艙內。
基洛夫啓動推進器，快速爬升，並向飛來的以色國戰機，啓動三臺防空機炮，以及釋放火箭式導彈。
47號基洛夫與救援倭島自衛隊的另外四艘，同屬戰鬥版，是徳北空軍的戰鬥核心，現在火力全開，別說以色國戰機，就連趕來的北美基地戰機，也紛紛退避三舍。
半小時後，47號基洛夫抵達兩萬米高空，並開啓反導模式，返回哈扎拉。
拼着戰機失控，追到1.6萬高度的以美戰機，面對漂浮在頭頂的龐然大物，釋放掛載的所有空空導彈，最終無功而返。
一場暴風雨，來得快，走得也快。
但這件事，卻在全球掀起驚濤駭浪。
北美。
華頓盛。
前往伊拉氪督戰的雷蒙將軍，弄死打算幹掉自己的幾個棋子後，凱旋歸來。
此刻，其正在分析哈扎族襲擊以色的意圖。
哈扎族不是指活躍在哈扎拉一帶的種族，而是他們生活在哈扎拉，纔有了哈扎拉之名。
哈扎拉的意思，在波斯語中類似‘一千，但該詞彙卻起源於成吉思汗西征，在西亞地區留下的一支駐軍，其首領的官職叫‘千戶’。
後來，這支軍隊的後裔與波斯、突厥、塔吉克融合，也就有了現在的哈扎族。
所以，哈扎族有着一副東方面孔，與當地人格格不入，也因此受到的當地各族的歧視、壓迫、屠殺。
當十不存一的哈扎人，獲得北美援助的武器，這一刻，他們無比團結，並爆發出強悍的戰鬥力。
他們召集流落在西亞各地的族人，組成強大的軍團。
他們報復昔日屠殺他們的普圖人，令哈登爲首的南方塔利，被迫東遷。
他們成功抵禦以徐廠長爲首的資本財團入侵，令狗販子不敢再踏入哈扎拉半步。
現在猶大人的國家，遭受哈扎族的襲擊，之前援助哈扎族的事，也就擺在檯面上。
因此，雷蒙面臨很大的壓力。
而面對這件事，其只想弱化援助的武備，強調哈扎族與猶大人的關係。
“難道他們之間，存在什麼矛盾？”
雷蒙翻看着情報，示意來自‘蘭德公司’，現任北美國防參謀的智囊團。
作爲資本主義國家，一切資本化。
武備分給國防承包商，出主意自然也有企業接手。
蘭徳公司就是幫助北美，制定經濟戰略、軍事戰略、人口戰略、環境戰略等重要計劃的企業之一，承攬了五角樓的80%業務。
後者聞言，立刻提供了相關情報。
在許多人眼中，猶大人聰明、會做生意，在二戰時期遭受了迫害，值得同情。
但實際上，猶大人卻是資本在現實世界的寫照和體現。
他們不在乎國家概念，一心只爲自己賺錢，然後掌控更多權利。
而賺錢，要看市場需求。
世界上有人的地方就有鬥爭，需求最大的是武器，但武器被國家控制，剛開始的時候，猶太人吃不到這塊蛋糕。
於是，他們利用人性，做了起另一個賺錢的買賣，蝳品。
只要有人，只要上癮，就會對這東西產生依賴，就會換來源源不斷的金錢。
猶大人從16世紀就控制了全球蝳品的供貨源，到了18世紀，爲擴大市場，又藉助東印度公司對東方進行了兩次鴉片戰爭，等到二戰，他們看上了東北肥沃土地，打算種植大煙，便勾結倭島，準備在東北建國，簡稱河豚計劃。
與此同時，他們將全世界的貨物低買高賣，從中賺取差價，令資本世界的經濟危機一次比一次嚴重，最終形成‘三大家族’控制世界資本，左右北美決策的局面。
這三大家族，一個是猶大人-羅斯柴爾德家族，一個是猶大人-洛克菲勒家族，一個是藉助羅斯柴爾德發家，後來又獨立出去的英格爛後裔-摩根家族。
到了現代，猶大人的資本操作，猶如猶大人-索羅斯耗資數千萬美刀，一邊哭訴他們在二戰遭受的苦難，引發人們同情，一邊做空泰銖、港元、南越盾，引發亞太經濟危機，令數億人口失業。
他們一邊假扮弱者，一邊大肆賺錢，一邊收穫美名，掩蓋了他們毫無底線的斂財行爲，也掩蓋了兩次世界戰爭的真正起因，更掩蓋了毛熊死了七八千萬、東方死了三千五百萬，反而令全球大部分人，記住了六百萬的大屠殺。
雷蒙深處資本陣營，無論內部斗的再厲害，歸根究底，還是屬於摩根家族派系，也就是華爾街。
因此，其對猶大人沒有好感。
或者說，雷蒙纔是真正的北美人。
（雷蒙來自德克薩斯，屬於紅脖子，遵循白皮膚至上。）
並且，隨着地位再次提升，雷蒙通過小布，知道了許多更多可怕的東西。
比如猶大人主導共濟會制訂盎格魯撒克遜計劃，以和平武備開局，然後投放生化病毒，對劣質人種進行消殺，使母星人口降低60%～90%，俗稱滅世。
這也是徐飛提出讓雷飛科技研究基因藥物，研究生物化學等項目，凱雷投資全力跟進的原因。
因爲誰也不想自己和家人中了對方投放的病毒，無藥可救，包括老布、小布。
如果這麼發展下去，雷蒙甚至懷疑，最終成爲‘徳四’的不是徳北，而是北美。
可惜，摩根家族本就鬥不過另外兩個猶大家族，以j.p摩根爲首的利益集團，內部又派系林立，北美若想清理猶大人，遙遙無期。
包括現在，如果他這個防務總長敢說猶大人半句壞話，獵犬都救不了他。
並且還要爲猶大人服務，找出哈扎族襲擊耶路沙冷的真正原因。
雷蒙思索許久，看向北美駐西亞基地傳回來的畫面。
對於哈扎族，北美從未將對方列爲敵對目標。
因爲哈扎拉的資源，就一座大煤田，被哈扎族賣掉後，哈扎拉對北美毫無價值。
至於控制亞歐中心的戰略，那是哈登所在的區域。
沒有防備，也就被哈扎族輕易得手。
而細看哈扎族的行動，估計早在三個月前，就已經做好部署，否則不會那麼精準的找到八個集裝箱。
“那裡面裝的是什麼？”
“報告將軍，相關人員已經抵達現場查證。”
“速度。”
“報告，現場傳來的檢測報告，集裝箱所在位置，殘留一些深褐色粉末，經過簡單驗證，應該是三氧化鈾，以及些許黃色粉末，應該是黃餅。”
在人們認知中，與核能相關的東西，似乎都有強烈輻射，尤其鈾，一旦接觸，就有可能病變、致癌、變異。
其實沒那麼可怕，像鈾礦石，哪怕把一公斤的鈾礦石，擺放在辦公桌前，天天盤它，受到的輻射也不一定有檯燈多。
包括鈾礦提純後產生的中間產品-黃餅，也沒多少輻射，可以用手摸。
甚至利用‘黃餅’提純的核燃料-濃縮鈾，只需佩戴一層醫療手套，依舊可以用手摸。
可怕的是，鈾衰變後產生的氡，其半衰期只有3.8天，與鈾長達幾十億年的半衰期相比，反而是更危險。
雷蒙並不擔心哈扎族拿到鈾原料，會造出和平武備。
就像某個人拿到一塊鐵，你總不能懷疑他打算造發動機。
尤其這事怎麼看，怎麼古怪。
“我懷疑，鈾原料只是爲了引人耳目，繼續調查集裝箱裡面是什麼，包括哈扎族最近的動態，以及後續他們打算做什麼。”
“報告，哈扎族毛拉-老卡伊，去了冰熊。”
雷蒙聞言，拿起辦公桌上的一部專線電話，撥打號碼。
北美製裁冰熊，不代表雙方沒有來往，甚至可以說，一天打好幾電話。
並且，小布宣佈制裁冰熊原油出口，凱雷投資緊接着與冰熊簽訂了價值700億美刀的原油合同。
做買賣麼，這種玩法才最賺錢。
很快，電話接通。
雷蒙用了兩臺三軸聯動數控臥式機牀，換來了可靠情報。
老卡伊拿到了270億美刀的現鈔，打算折價150億美刀，從冰熊換取一批武備技術。
這些錢，與摩根丟失的那些，完全對得上號。
於是問題來了，當初襲擊1064基地的武備力量，難道是哈扎族？
雷蒙順手把送給冰熊的兩臺算不上太先進，冰熊又急缺的機牀，丟給徐飛，繼續思考這事。
……
大澤，鐵旗車間辦公室。
徐飛通過基洛夫視野，目睹了哈扎族的行動，剛把這事拋在腦後，就收到凱雷投資的機牀訂單，並且要求送到冰熊莫科斯。
“雷蒙這廝該不會打算坑我吧？”
“讓鐵皮公司主動違背‘安排’機制，然後北美拿這當理由，制裁徳北。”
但認真想想，徐飛又感覺不可能。
現在雙方可是蜜月期。
徳北聯合琺國、意呆利，嚇唬整個歐區。
歐區各國找北美採購武備，而北美給予徳北一些‘寬恕’，對某些事情假裝不知道，甚至忍耐了徳北打墨北。
徐飛琢磨許久，沒能想明白這裡面有什麼東西，索性把訂單丟給車間，不再浪費腦細胞。
隨後拿出南中海對大澤產業園進行升級的試點方案。
此次升級，整個大澤連同黃泥崗、小湖鎮、南邊的南窪、北邊的北鄉、西邊的半個成武，劃分爲‘雷澤地區’。
試行一年後，根據次年發展狀況，以及整體規劃，再改爲‘地市’。
雷澤地區採用特殊經濟方案和專屬經濟體制，各機構、各部門人員，按級別增補。
徐飛數了數公務名單，一下子多出來三千多個崗位，並且隨着各個機構的設立，還會再增加兩千多。
“這是看我有錢，納稅多，還是看我彩票賣得好，地方收稅多。”
“又或者今年考鐵飯碗的人太多？”
徐飛直接將方案丟進文件櫃。
大澤工業聯合體，是一個整體，廠子裡的一切，按照公司制度運營，廠子外的一切，按照黃泥崗規矩運行。
如果把它劃分爲地區，鐵飯碗與企業管理肯定衝突。
猶如你開了家工廠，忽然有一天改成鄉，你不僅不是鄉長，還要聽別人指揮，心裡能舒坦？
“寧爲雞口，毋爲牛後。”
“今年咱的目標，是讓黃泥崗成爲十強鎮。”
徐飛聯繫大澤產業園宮主任、鄉里劉四喜、縣裡老尚、市裡程光，首次以徐術計的身份，召開一場誓師大會。
以前他不參加這種官方形式的會議，主要是未滿十八週歲。
現在不一樣，咱要做主席臺的中間。
“不對，程光跟咱平級。”
徐飛想了想，感覺自己已經一年多沒有升職加薪，當即聯繫頂頭上司。
“領導，我最近在學文言文，對‘能者多勞’這句話，有點理解不透徹，您幫我詮釋一下？”
對面沉默片刻，“小徐啊，這個詞，不是用來形容有能耐的人，就必須多勞動，其大概意思是：憑什麼有能耐的人就必須多勞動，而沒有能耐的人，卻可以在填飽肚子後，自由自在的玩樂？所以能者多勞其實是表達對‘能者’的不公。”
“原來是這樣。”
徐飛恍然大悟，“領導，我喜歡這種不公，您給我肩膀加加擔子吧。”
“……”
“不行？我已經成年了，那我去別的部門算了，比如環境，資源，地稅，國稅，土地，全都有利於大澤發展。”
“你來我辦公室，做秘書？”
“不帶長，不去。”
“青少年總團的辦公室主任？”
“徐主任在這裡謝謝領導的栽培和重視。”
“滑頭。”
徐飛掛了電話，拿起電腦屏幕右上角的徽章，擦拭幾遍，旋即發現不對。
去青少年總團辦公室當主任，豈不是說要去京城？
尤其半年後，提升爲青少年團總負責人……
“小四，去京城，幫我頂頂崗。”
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“不去。”
“爲什麼？”
“我就是從那來的，可累了。”
“辦公室主任，你讓下面人幹活啊。”
“你想的輕鬆，全國青少年團事務，都集中在辦公室，想想就頭疼。”
“你要有上進心…我的愛車送你了，雖然造價高，但表面八九萬，開着不僅低調，還不會惹來非議。”
“那也不行。”
“如果你二叔吃了花生米，我保你爺爺和你，不被牽連。”
在外界刺激下，尤其北美打伊拉、徳北大閱兵，上級缺外匯已經缺到發狂的地步。
對內部違規的打擊，在朱爺爺的支持下，堪稱絕無僅有。
孫大爺的二兒子在霧都經營多年，根據自家情報，如果全曝光，不僅吃花生米，還會牽連孫大爺。
雖然孫大爺很正直，不涉及任何違規，但家人出了問題，要受連帶責任，包括四秘書，都有可能踢出局。
就像之前，明明大夥都知道，爲什麼不舉報？
所以，黃半瞎舉報了。
徐飛這麼做，似乎對不起孫大爺，令對方少了個兒子，但身爲青少年團負責人，他要對得起霧都那些，因爲四秘書二叔導致的，吃不飽，穿不暖，連戶口都入不上，甚至上不了學的孩子。
“其實，是我爺爺舉報的。”
“嗯？”
“黃總告訴我以後，我找我爺爺聊了聊，第二天組織就派人去了霧都。”
“……”
“上面相信我爺爺，所以，你必須換個讓我去京城幫你頂崗的條件。”
“你二叔都快吃花生米了，你就這麼隨意？”
“如果你年紀輕輕，就有了遠超同齡人的職務，以後前途無限，忽然有一天，你們村長讓你丟了工作，以後還很難找工作，就連孩子也會被限制，你什麼心情？”
徐飛恍然，孫大爺這是舍大保小，“這樣，以後休班，或者下班早，你不用做飯了，讓三秘書來。”
“我抗議！”三秘書迴應道。
“抗議無效。”
四秘書冷肅的臉頰露出笑容，“咱可說好了！”
“嗯，本廠長說話，一言九鼎。”
四秘書踩着歡快的小高跟，收拾辦公用品，抱起筆記本電腦，一邊聯繫機場，一邊走向徐家新村。
二姐嘆口氣，“以前覺得小四聰明伶俐，是個辦大事的人，現在忽然發現，也不怎麼聰明。”
三秘書好奇道：“怎麼說？”
“她去京城辦公，每天下了班，依舊在京城，怎麼給咱們做飯？壓根就不需要做嘛。”
“對啊！”
“你也傻，還抗議。”
“……”
大秘書忽然擡頭，“你倆都不怎麼聰明，你們想，平時是她做飯，現在往京城辦公，把做飯丟給小三，但她又不可能永遠留在京城，說不定三兩個月就回來了，而小三接手做飯，如果沒什麼原因，廠長肯定不會更換，這樣一來，小四就等於永久撇掉了做飯這事。”
二姐：“……”
三秘書：“……”
“所以啊，不要只想眼前，要把眼光放長遠。”
二姐、三秘書：“……”
徐飛昇職加薪，還是一連提了兩級，只顧着查看新職務的職責，沒有聽到外面對話。
等到傍晚，瞅瞅時間，前往北區大食堂吃飯。
路過實驗室，想到自己的愛車-甲殼蟲，坐進去就像開碰碰車，委實憋屈，索性送給大馬，讓工程師們根據自己身材再造一輛愛車。
要求是，低調、低調、再低調。
畢竟咱身份在這放着，公務出行有大紅旗，私人私用，10萬左右就足夠。
再貴，人家就要罵咱是和大人了。
來到北區食堂，雷澤科技的職工還有半小時下班。
徐飛在餐廳溜達一圈，來到點餐窗口。
裝修的時候，方案報上來，設計師說針對雷澤科技的員工，怎麼也要加點科技元素。
但吃個飯而已，難不成還要搞成空間站？
所以，這裡的環境，跟之前一直吃的大澤食堂沒什麼區別，包括東區三大食堂、西廠五大食堂，都是這樣。
不過，隨着充電寶樣式的員工卡發下去，窗口開始施行‘少拿多取’的規定。
雖然大澤職工東廠13.5萬+西廠12萬，已經突破20萬，不可能做到處處監管，但有一批高素質的工程師帶頭，令食堂保持良好的就餐風氣，其他職工自然而然的就跟着做。
等大部分職工達到要求，再推出舉報有獎，就能完全杜絕浪費現象。
這就是所謂的管理和運營。
徐飛點了三小份菜，拿了半個饅頭，嚐了嚐味道，又跑北2食堂試吃。
之後北3、北4，順便跑北門逐漸繁華的小吃一條街，暗訪了一圈衛生和售價。
邁入01年中旬，可能錢又毛了，也可能大澤消費水平上升，飯菜全漲價。
前年一塊錢五個的小籠包，去年一塊錢四個，今年一塊五五個。
再漲漲，估計很快就要兩毛錢一個了。
饅頭也是這樣。
所以，大澤員工收入高，消費高，小攤小販成本高，收入也高……
大澤爲了體現待遇，再次提高薪資，但爲了盈利，不得不對產品和房租加價。
小攤小販生活成本增加，爲了賺更多錢，也開始漲價。
大澤職工薪資提升，花費卻再次增加，整體賺的錢，跟去年差不多。
並且因爲錢的購買力比不上去年，甚至可以說，收入下降了。
“所以，問題出在哪了呢？”
“又該如何提高收入？”
徐飛陷入經濟學邏輯，思索一路子，來到大澤產業研究辦公室。
前來開會的人，發改樑主任、澤市程光、縣裡老尚、辦公室老宮、鄉里劉四喜，以及幾位各領域主管，都已經到齊。
現場採用圓桌，不需要誰坐主席臺。
徐飛咳嗽一聲，挺挺胸口，露出青少年團徽章，以及特意製作的職務胸牌。
衆人：“……”
“那啥，本主任把產業園升級文案，打回去了，咱們今年的目標，是拿下全國十強鎮。”
嘩啦啦……
“好了，散會，一起去西門理髮店放鬆放鬆。”
……
第二天。
孫大爺安排的退伍兵，乘坐軍用卡車陸續抵達。
一輛輛綠油油的卡車停靠在大澤動力南門，一名名身穿迷彩的漢子下車列隊。
剎那間，流言蜚語在廠區傳開。
“抓咱們廠長，用這麼大陣仗？”
“不就是在理髮店過個夜麼，用得着這麼興師動衆？”
“胡說，昨晚廠長回家了，我看到了，沒在理髮店過夜。”
“對對對，我能作證！”
“我也能作證！”
徐飛聽着遠處議論聲，氣的想給全廠集體降薪。
泡溫泉睡着了，不很正常嗎？
瞧這瞎掰扯的。
“報告，新編非區農墾1團報道！”
“報告，新編非區農墾2團報道！”
“報告，……”
“報告，新編墨北農墾1團報道！”
“報告，……”
“報告，新編西廠技術1團報道！”
遼闊的南門廣場，足夠容納第一批10萬退伍兵。
那邊車輛入場，這邊報數進廠。
然後在職工活動中心更衣室，褪去東方風格的綠衣，換上帶有‘鐵皮公司’胸標和臂章的奶白色工裝。
裝束一變，氣勢稍減，有人忍不住抹眼淚，有人捧着老軍裝依依不捨。
當第一輪5000人換裝結束，大馬領着五百名工程師邁入廠房，分班、分連、分營、組團。
之後前往航空港，等待基洛夫抵達，就此紮根非區三年。
徐飛不清楚有沒有人拒絕安排，也不清楚有沒有人不情願。
但時代在變，3年5萬歐元，約55萬紅鈔，顯然比退伍後待在國內強太多。
並且到了非區，學習農耕機械駕駛，學習農用飛機駕駛，偶爾再練練打靶，時光飛逝，眨眼間就回來了。
徐飛目送兩個農墾團離開後，讓大馬帶人負責後續人員，轉身來到鐵皮公司-勞保用品廠。
這是鐵皮公司成爲北美國防供應商後，爲完成訂單設置的‘小廠子’。
主要生產：營帳、被褥、數碼迷彩、作戰膠靴、防毒面具、高分子水壺、凱夫拉頭盔、數碼風鏡、防彈護具。
而屬於北美國防承包商的聯合防務，則在隔壁。
主要生產：數字式夜視鏡、單兵指揮系統、穿牆探測儀、便攜式可摺疊太陽能充電系統、手指式激光敵友識別器、微型激光測距儀、手持式紫外線淨水器等等。
後來自家產業升級，又爲徳北供應了：便攜式飛輪蓄電池、模仿‘母星去流浪’的腕戴式充電寶-個人微機、精心製作的戶外9英寸計算機、單兵班用雷達網絡收發裝置等等。
以上這些，如果生產10套，裝備給海豹突擊隊，再搭配對應武器，採用三三制戰術，剩餘一個負責指揮，構成‘班組突擊’，估計可以成爲地表最強戰鬥班。
一個人不行，無法配合，必須10個以上。
徐飛喚出半透明頁面，查看後勤統計的原材料、電子元件、電子部件等等，選擇投產20萬套。
然後交給次級基地的指揮官助理，負責調整生產計劃。
接着以鐵皮農業-非區農場、墨北農場、老沃克農場的名義，向大澤工業聯合體下訂單，採購對應數量的武備。
沒辦法，非區太亂，墨北更亂，即便農墾，也得準備點防身用品。
等忙活完，再次回到辦公室，CNN正在實時播報以色國與哈扎族的衝突。
耶路沙冷受襲後，以色空軍和北美空軍對哈扎拉附近的山區，進行了地毯式搜索，並投放了大量燃燒Boom。
可惜，哈扎族忙着研究光刻機怎麼使用，以及聯繫波斯爲首的西亞聯盟，商議芯片供應方案，壓根沒功夫理會美以聯軍，也就沒有迎戰。
這令美以聯軍相當不爽，返航之後，再次掛彈升空，勢要將哈扎族引出來。
“也不知道哈登在幹啥，怎麼不出來‘負責’呢。”
徐飛切換節目，瀏覽一遍，發現日韓聯合杯已經結束。
這是日韓世界盃之前，雙方聯合舉辦賽事的一次嘗試。
冠軍自然被齊達內代表的琺國隊拿走。
這個‘前腰’自從喝了指揮官的牛奶，颳了光頭之後，在足球領域基本是無敵的。
所以，光頭佬一般都不好惹。
徐飛想到這，瞅瞅世界盃賽程。
明年世界盃開啓前，今年進行預選賽。
預選賽分三個階段，先搶奪亞區席位，以往3.5個席位，今年倭島和南棒子作爲東道主，兩個國家佔據一個，因此今年只有2.5個。
然後踢小組賽，再踢十強賽。
“現在喝牛奶，應該來得及。”
“萬一出線了，我這牛奶可就火了。”
徐飛當即聯繫體育那邊，贊助一兩個億，要求球隊在扎眼的地方，多練練喝牛奶。
啥？不同意？
先讓發改敲打敲打，再讓勞動敲打敲打，然後讓商務敲打敲打，接着讓工業信息敲打敲打。
如果還不行，那就讓軍部敲打敲打，或者讓人行通知各個銀行，把他們工資卡封了，再請朱爺爺查一查。
想來沒有哪個部門可以經得起這麼折騰。
徐飛打完電話，又瞧了瞧自家的青少年足球隊。
日韓聯合杯期間，小傢伙們跟倭島和南棒子的同齡人踢了踢，效果還不錯，只是打同齡人，一羣人開始用身體素質欺負人，這不是個好苗頭，否則踢成年組，憑藉身體素質可贏不了。
還好，齊達內十分負責，不僅擴大了訓練團隊，還根據小屁孩們的能力，設計了幾套方案。
用一句話形容：跑起來飛快，跟狗攆似的。
…………
不知不覺，時間來到7月份。
前往非區農墾的5萬退伍兵，和前往墨北農墾的5萬退伍兵，以及前往造船廠的5萬退伍兵，全都已經到崗。
剩下的西廠10萬退伍兵，也陸陸續續抵達大澤動力，跟隨TEP大學的師生，一起學習企業守則、操作規範、作業注意事項等等。
然後再學習電子電路，按照崗位要求培養三個月。
到了這一步，10萬退伍兵基本掌握了電子電路的原理、相關邏輯，以及EDA工具的使用。
如果參考高校課程，差不多相當於專科畢業。
因此，培養結束後，會獲得函授專科的畢業證。
如果願意繼續深造，那就轉換爲學員，進入本科就讀四年，畢業後獲取TEP本科畢業證。
轉換爲學員，薪資待遇肯定沒現在這麼高，但拿到TEP本科學位，薪資待遇又遠超現在。
是看長遠，還是看眼前，隨便選。
徐飛處理完‘退伍安置’的事務，湊着空閒，跑西廠暗中觀察了幾天。
西廠現有職工12萬，主要負責電子產品的組裝、點焊、擰螺絲。
像汽車的螺絲，如果有規律，可以用工業機器人，如果沒有規律，必須用人。
而電子產品規格較小，目前工業機器人暫時做不到‘來一件半成品’、‘自動調整模型在傳送帶上的姿態’，然後工業機器人對準螺絲輕輕擰動。
因此，全部採用人工操作。
比如顯卡+風扇、電路板+網絡模塊+硬盤+安裝內存條卡槽等等。
後續自家開始衝擊消費電子市場，產量需要提高N倍，這也是擴大招工，吸納10萬退伍兵的原因。
徐飛暗訪完西廠，拿起‘大型粒子對撞機’的施工進度。
自家自始至終都沒有開工，自然不會有什麼對撞機。
但地下通道一直在建，也就沒人懷疑這事真假。
目前，大澤動力所在區域的地下工程，已經完成上部三層通道的建設，隨時可以投入使用。
這三層通道的下方，也就是位於地下500米的機密實驗室，需要等年底纔可以投入使用。
而整座‘工’字型地下工事，將在大澤繞行一圈，構成地下產業園，目前暫時沒有想好把哪些產業轉移過去。
徐飛拿起圖紙思索許久，對比所有產業，尚未做好決定。
情報系統發來一條緊急信息。
北美正式重啓‘北方森林’計劃。