談認識，談體會最重要的一條就是要結合自己分管的工作談。這樣才談得透徹，才說明自己下了真功夫學到點子上。四個人都胸懷大計，都希望能結合自己分管的工作大談特談自己近段時期取得的成績，特別是李向東當市委書記後，自己取得的成績。
市委常委的排名不是按單位順序，而是按命名的先後排名，比如，按單位排名，組織部排在宣傳部前面。但宣傳部長任命爲東江市委常委比組織部長早，常委排名，他就排在組織部長前面。因此，談體會時，在這四人中，宣傳部長第一個發言，秘書長隨後，組織部長第三，紀委書記排在後面。
談成績的發言，誰先說誰佔優勢，而且，宣傳部長準備得相當充分，向李向東提出召開這個會時，他就有這想法了，李向東同意開這個會，他就着手準備了。他把部裡最善於總結的一名副部長兩名科長，以及在《東江日報》寫社論寫得最好的兩個編輯記者召集在一起，開了一個會，專門談自己這次發言想要說些什麼？然後，要他們根據精神，根據宣傳部門這段時期做的工作起草一個講話大綱。大綱確定後，再進行分工整理。最後，由副部長把關，再交他審定。
宣傳部長原先是機關的“一隻筆”，又曾在報紙擔任過總編輯，筆頭本就硬，再集中大家的智慧，那講話稿就寫得很全面，不僅寫到了自己的成績，也把其他部門別人的成績包容進去了。
他不僅能寫，還能說，在當報社總編輯前，他在市委講師團當過兩年“團長”，每年給集中培訓的各級黨員幹部講課，很磨鍊過一陣嘴皮子，因此，講話稿擺在那裡，卻沒有全按稿子說，畢竟，按稿子讀，很多詞句讀起來太文氣，顯現不出一種運籌帷幄的氣勢。
宣傳部長既有氣勢，又緊扣打造品牌的主題，再把自己和別人的成績攬於一身，說得其他三個人心裡越發不服氣。他的話音一落，該秘書長髮言，但秘書長卻卡在那裡，不知說什麼？便出現了好一會的靜場。
李向東把目光轉到秘書長臉上，有點催他不要浪費時間的意思，他才“嘿嘿”一笑，說：“我先說幾句題外話吧！”
他說，打造品牌是鼓勵和扶持全民創業的中央指示精神，是李書記到東江市後，經過深入調查研究，找到的一條符合於東江市的發展思路。老實說，在聽教授的輔導課之前，我就深刻體會到它的重要意義，因此，在前期執行李書記的指示精神時，可以說，是不折不扣，但是，剛纔聽了宣傳部長的發言，我卻發現，我所做的工作，都跑到他那去了。
他說，還不僅於此，就是近段時間，協調各部門單位做好鎮局一把手調整，在處理老劉事件等工作中，我們市委辦的工作都是在宣傳部的領導下開展起來的。不知大家聽到沒有？不僅是我們市委辦，紀委也一樣，組織部也一樣。宣傳部不知什麼時候成了東江市的領導中心，司令部了。
紀委書記笑着說：“你也真是的，人家願意往自己身上貼金，就讓他貼吧！你也別太小氣了。”
組織部長說：“話可不能這麼說，該是自己的成績就說自己的成績，不是自己的成績，往自己身上攬，就不客觀了。”
宣傳部長說：“有什麼不客觀的？哪一項工作，我們宣傳部門不是走在前面？就說鎮局一把手調整，不是我們先向社會公佈消息嗎？不是我們發動羣衆共同監督，才確保這次調整的順利進行。”
他說，在調整的過程中，在調整進行的每一個階段，當鎮局一把手出現思想波動，不是我們通過宣傳，說通說透調整的重要意義，他們的情緒會平靜下來嗎？不是我們說清楚這是市委的決策，他們會服從安排嗎？
他說，最後，我們又及時總結調整取得的成績，通過報紙、電臺電視臺等宣傳渠道，宣傳這次調整的成果，讓各界人士，包括羣衆、周邊市、上級領導都知道在這次調整中，我們做了大量細緻的工作，達到了預期效果，既穩定了中層領導隊伍，又增加了這支隊伍的戰鬥力。
他說，目前，你們的工作都告一段落了，但我們宣傳部門的工作還沒結束，接下來，我們還要進行跟蹤報道，及時反映調整後的鎮局一把手們在新的崗位，將有哪些大動作，這些大動作對促進東江市的發展起到什麼樣的積極推動作用。
秘書長說：“我算是大開眼界了，宣傳部門的作用的確非常大，在調整鎮局一把手的工作中，比你們組織部門還要重要。在協調各部門打造品牌工作中，比我們市委辦還重要，在處理老劉事件中，比你們紀委還重要。”
紀委書記連連點頭，說：“事實如此，事實如此。”
組織部長對紀委書記說：“我算是服你了！這種時候，你還那麼沉得住氣。”
紀委書記說：“不服氣不行啊！我臉皮薄爭不過人家。”
宣傳部長說：“在處理老劉事件中，我們宣傳部門不是做了大量的工作嗎？如果沒有我們及時與各新聞媒體溝通，沒有我們在網上與網民進行辯論，沒有我們推出一系列熱點宣傳分散網民的注意力，這件事影響的範圍，影響的程度絕對比斷橋事件都要大。我們處理好了，控制在可以控制的範圍，反倒說我們搶功了！你們是不是更願意看到，任由網民鬧事，把事件擴散開來，直至影響東江市的穩定，直至新領導班子處於被動的局面？”
這話的性質可不一樣了。如果剛纔還只是停留在四個部門之間的不服氣，現在秘書長、組織部長、紀委書記的不服氣就隱藏着更大的陰謀，是希望東江市大亂，給新領導班子難題。
一直還算和氣的紀委書記先反擊了。他一拍桌子，說：“你別步步緊B，我對你客氣，是不想影響會議氣氛，而不是因爲別的，你喜歡搶功，我不在乎，應該是誰的功，就是誰的，搶也搶不走！但大家卻能通過搶功的過程，看清楚一些的人品德。現在，你這麼上綱上線，就要說清楚，你想幹什麼？”
秘書長也說：“我覺得，你搞這個學習交流會倒是別有用心！”
組織部長也說：“很有一種樹碑立傳的味道，很有一種誰都不能誰都不做什麼事，只有你能幹，只有你一個人才能獨攬大局了。”
三對一，宣傳部長一句不慎，反把自己B得沒有退路了。他漲紅着臉好一會不知如何應對。
李向東一直沒有說話，很清楚，說什麼都不合適，都會讓某一方意識到他的態度。支持宣傳部長，其他三人就會猜想你李向東爲什麼支持他？他們都想當副書記，就會想你李向東是不是想讓宣傳部長當副書記？宣傳部長顯得勢單力薄，但你也不能掉以輕心不能欺負，如果，他背後的人有一定的勢力，知道你李向東的態度，或許就有可能硬B你李向東讓他當副書記。目前，李向東可不想他們後面的人給自己太大的壓力！
他看了看戴水平，戴水平意會，說：“好了，好了。與學習無關的話，大家都不要說了。這是學習交流會，重點談大家學習的體會，什麼成績？什麼搶功？都是題外話。有意見，召開民主生活會的時候再解決。”