第1490章 疲勞戰術

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一羣人笑笑呵呵下了樓,去吃宵夜去了。

省長的臉色很不好,陰沉得快要爆發了一樣。

秘書在旁邊見了,感覺很不舒服,這些人什麼意思嘛?向領導示威?想起剛纔的一幕,大家心裡都不舒服。

秘書心裡更不爽,今天是新省長第一天開會,你們一個個都不吭聲,省長明明宣佈散會,竟沒有一個人起身。

等省長出了門,你們都去吃夜宵了,把省長涼在一邊,搞什麼?

剛纔省長在會議上鄭重聲明的幾點,秘書也聽到了,他在心裡暗暗自喜。省長這是要打造自己的絕對權威,在政府班子裡,沒有人敢與他抗衡。

真若如此,那自己這個省長秘書,在政府班子裡也是人見人敬的那種。

僕隨主榮,這個道理亙古不變。

顧秋等人一起去吃宵夜,省長回到辦公室裡,感覺到他肚子裡悶着一團火,卻又無處渲泄出來似的。

辦公室裡的氣氛,簡直快要凝固了。

第二天,省長重組了城管改造小組,他親自任組長,顧秋被踢出了這個小組。對此,顧秋主動交出自己手裡的這份工作。

交接完成,省長的目光落在顧秋身上,“我們政府是爲人民服務的領導班子,我希望個別同志不要有拉山頭主義的思想。班子裡的每個同志,都是平等的。除了工作性質不同罷了。”

旁邊很多人都聽得出來,省長這是在暗指某人,比喻說昨天晚上一事,讓省長不痛快了。今天他這是藉故找麻煩。

這時顧秋道:“我完全支持省長的意見,個人英雄主義和拉山頭上義,性質都是非常不好的,我們在工作當中,要堅決禁止和杜絕這種思想和行爲。省長說得好,政府班子是爲人民服務的單位。所以我更希望,我們這個班子,能夠在平時的工作當中,盡職盡責,一切都以爲人民服務爲宗旨。脫離了這一點,都是非常危險的。”

做爲班子裡的常務副省長,他的權力僅次於省長,因此,顧秋完全有權力發言。

聽到顧秋把話說完,大家紛紛發言。

意思都差不多,針對這種個人英雄主義和拉山頭主義進行了批評,看大家說得一本正經的,連顧秋都想笑了。

省長坐在那裡,聽着每個人的發言內容,基本上相差無幾,而且大都是跟應聲蟲一樣的。

他心裡很不是滋味。

等大家發言完畢,省長道,“看來同志們的覺悟都很高,有這樣的認識態度,我非常高興。下面,我將對班子裡的分工做一次調整。”

分工做調整?

省長要對班子裡的分工做調整,這是一個極爲敏感的話題。

於是大家都不作聲了,聽着省長將如何調整大家的分工。分工調整,關係到個人權力問題。

以前,幾位副省長之間的工作,是階梯性質的。

根據每個人的不同,分管的工作各有不同。也就是說,幾位副省長之後,也分排名先後。

象常務副省長的分工,除了分管一些部門之外,還在特殊情況下,替省長主持日常工作。目前的分情況如下。

顧秋,常務副省長,分管省政府機關、發展改革、財政、審計、稅務、糧食、發展研究中心、外經貿、口岸、重點項目工作。

劉新奇副省長:分管人事、編制、監察、勞動、社會保險、統計、物價、法制、文史、參事、檔案、地方誌工作。

陳推薦副省長:分管農口、供銷社、公安、司法、打私、民政、人民武裝工作。

吳浚泉副省長:分管文化、衛生、人口計生、新聞出版、廣播影視、民族、宗教、婦女、兒童工作。

張思德副省長:分管科技、教育、金融、知識產權工作。

李問之副省長:分管工業、交通、通信、內貿、信息化、國有資產、質量監督、食品藥品監督、安全生產工作。

尹建設副省長:分管城鄉建設、環境保護、國土資源、人防、工商管理、體育、核應急工作。

吳柳媛副省長:分管旅遊、僑務、外事、粵港澳合作、對臺工作。

從上面可以看出,分管人事和公安的副省長,排名靠前。

而象吳柳媛這樣的女同志,只是分管了旅遊,僑務,外事等這樣的工作。在某種程度上,她只是一個形象代表。

代表着女同志在政府班子裡的權力和地位。所以平常,她真正能管得上的地方不多。

分管的工作越少,權力越小。

現在省長突然提出要重新分工,顯然,他有新的計劃。

可這畢竟是關係到每個人切身利益的問題,大家都看着省長下一步的行動。省長說,“現在我把工作做了一下調整,都寫在這份工作計劃中,你們自己看看。”

這是他昨天晚上,熬夜弄出來的成果。

工作調整計劃發放到每個人的手裡,政府秘書長一眼就看到顧秋的名字下面改動最大。

做爲排名第一副省長,他應該是個省長的候補人選,遇到省長因公出差,或病退等諸多因素中,這個常務副省長有絕對的權力臨時主持省長的日常工作。

但是,今天這份調整計劃中,把顧秋分管的幾個重要部門劃出去了。把旅遊和僑務劃了進來。

這是一種很奇特的現象,也是以前從來沒有過的現象。

而其他副省長那裡,都有調整。

每個人多多少少有變動,仔細品味一下,問題就出來了。

顧秋髮現省長把大家的分工,調整得一般無二,每個人手裡的權力幾乎是均等的。

這就耐人尋味了。

這麼調整,幾乎排名沒什麼先後區別,是不是意味着,以後大家都一樣了?

當然,象吳柳媛同志,她是一名女同志,從來都沒有被如此重視過,現在她的分管安排不同,手裡的權力相對大多了。

可她也在心裡暗自耐悶,這是省長對自己的暗好?還是另有其他原因?

看着這份分工計劃,大家的心思各不相同。

因爲有人被消弱了,有人被平衡了。

其中最明顯的,還是顧秋的工作調整。大家都看得出來,也在心裡暗暗自問,這是變相地削弱常務副省長手裡的權力吧?

象這樣的分工,顧秋這個常務副省長基本上跟其他副省長沒什麼區別。分散了常務副省長手裡的權力,自然就等於集中了省長手裡的權力,下面的每個副省長,以後誰都不服誰,只聽令於省長一個人。

高啊!實在是高。

衆人心思各不相同,被削弱的,心裡憤憤不平。被器重的,又是另一番心思。

省長道,“大家對此有什麼看法?”

顧秋自然明白他的意圖,估計是擔心自己對他有衝擊力,有影響。他這是針對自己,也是針對所有人的。

不過這不失爲一種好的辦法,可以防止個別人威脅到他的地位。

他也是常務副省長出身,自己出頭之後,馬上就實行這種方法,也不知道他心裡是怎麼想的。

顧秋道:“省長用心良苦,面面俱到,我個人沒什麼看法。”

省長看着顧秋,“顧秋同志能有這樣的思想覺悟,這是很好的表現。其實我只是想分化一下大家的工作負擔,既然都是副省長,那就工作均衡一點,省得有些人累倒了,有些人輕輕鬆鬆。我可不主張這樣,既然是幹工作,那就要大家一起幹,可不能有什麼偏頗。如果大家沒什麼別的意見,我看就這樣定下來。”

有意見?能有什麼意見?

你早就一個人計劃好的事情,這是分明要搞一言堂嘛。

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