第一天下午的市長論壇，葉開發言之後，就請假離開了。
衆人的反應如何，他沒有去看，想來思想上的衝突應該是比較激烈的。
應該說，改革開放十幾年，確實給國內帶來了一批敢想敢衝的幹部，但是對於市場經濟體制轉換這樣的命題，研究的人還不是很多，畢竟之前大家也只是謹慎地提一提社.會.主.義商品經濟而已，對於市場二字，還是畏之如虎。
即便是在一年多前，大家仍然是在爲了一個“姓社姓資”的問題爭執不休，更不要說讓他們現在就全盤接受市場經濟的概念，領會到競爭的價值，確實有點兒難度。
但是這個命題是應該早一些就拋出來的，越早提出這個問題，大家的關注也就越多，說得越多，分析得越多，發現的問題也就越多，總好過以後再補課。
葉開在會上想要拋磚引玉，但是這個玉石有沒有引出來，他就不管了，直接回了家裡面。
葉建歡這邊兒，雖然弄得比較熱鬧，不過卻沒有鋪張，就是在家裡面設宴，招待前來祝賀的親朋好友們。
其實作爲娛樂公司的老闆，葉建歡自然很清楚怎麼樣才能把聚會給辦好了，不過這是他自己的事情，所以自己倒是不方便經辦了，所以事情都是由手下來操作的。
“老二，你總算是趕過來了。”葉建歡見到葉開，還是很高興的。不過就拉着他說道，“幫我擋酒！”
“這個夠嗆啊，我晚上還得趕一場呢……”葉開被葉建歡拉着袖子，不得已隨着他走。一邊兒表示自己的無奈，“明天要接着開會的，聽說洪正同志也要過來，萬一醉醺醺的，你老弟我的形象，豈不是全夠給毀了？”
“背後說我什麼壞話呢？”忽然一個聲音響起來。
葉開和葉建歡回頭一看，不由得有些吃驚，居然是葉老爺子跟洪正同志一塊兒過來了。聽到了他們兄弟倆說話，洪正同志就板着臉問了一句，不過眼睛裡面卻有些笑意，顯然是在逗他們玩兒。
“洪副總親臨寒舍。真是蓬蓽生輝啊，趕緊裡面請。”葉建歡趕緊說道。
作爲主人，他現在的任務就是迎賓，之後就是陪酒。
其實洪正同志是剛剛從葉老爺子那邊兒出來，聽葉老爺子說自己添了重孫子。正辦滿月宴，而洪正同志正好兒有個空當兒，就乾脆過來湊個熱鬧，捧個人場。
否則的話。這種性質的宴會，他是不大可能參加的。要說是葉開結婚之類的事情，或者他會比較有興趣。也會比較給面子一些。
“聽說你今天在會上放炮了，待會兒過來跟我講一講。”洪正同志看了看葉開，對他說道。
“哦，好的。”葉開點了點頭，然後看了葉建歡一眼。
洪正同志想要跟他談事情，自然這迎賓的事情，就不好再陪着葉建歡去做了。
葉建歡自然是很清楚的，他立刻就推了葉開一把，對他說道，“把洪副總給陪好了，你今天的任務就算是完成了！”
葉開笑了笑，就陪着洪正同志和自家老爺子走了進去，周圍的人見了葉老爺子和洪副總親臨，都是感到有些驚訝的，沒想到他們這麼忙，居然也抽出了時間，跑來這裡參加葉建歡孩子的滿月宴。
沈雪此時已經恢復得差不多，在裡面抱着孩子，被衆人圍着看。
葉老爺子和洪正同志走過去逗了逗孩子，笑着說了幾句吉利話兒，然後才進入了家裡面，找了個房間坐下來。
像他們這種身份的人，自然是不適合跟人擠在一塊兒的，出於安全方面的原因，也不能這樣簡單處理，葉建歡的父親葉子健總長也趕過來了，陪着他們說話。
至於說葉子平和葉子初兄弟倆，肯定是不可能專門趕回來了，畢竟這不能算是很大的事情，他們公務纏身，遠在外地，不能參加也是情有可原。
葉開的警衛們也都被借用過來了，負責安全保衛工作，他又叮囑了李海他們幾句，然後才趕到屋子裡面，跟葉老爺子和洪正同志他們說話。
他們這些大人物，一旦說起話來，總是離不開國計民生這幾個字的，因此洪正同志一看到葉開進來，就對葉老爺子說道，“葉開同志是真正的後生可畏，下午在市長論壇的一席話，讓很多人都感到了震撼，其中一些觀點很新穎，也很切中要害，對我很有啓發。”
“洪副總過獎了，其實我就是從實際情況出發，談一談感受而已，當不得您如此誇獎。”葉開很自然地表示了感謝，然後表示自己水平有限。
“你那個市場經濟的核心價值就是競爭，這個論點就提得很好，我深表贊同。”洪正同志笑着說道，“目前國內的企業，就是太過死氣沉沉了，缺乏的就是競爭意識，以及競爭的環境。我們搞國企改制，其實就是希望通過市場化進程來推動他們參與到市場競爭當中去，把死水變成活水，這樣裡面的大魚小魚們，纔有生存的可能性。”
“洪副總說的非常好，我在搞企業的時候，也注意到了這個問題，企業如果沒有競爭意識，只是沿襲以前計劃經濟體制下的作法，遲早是要被市場所淘汰的。”葉開立刻點頭贊同道，“沒有形成真正競爭環境的經濟，顯然不是真正的市場經濟，也不可能得到世界認同。”
葉老爺子聽了之後，就皺着眉頭說道，“搞好我們自己的事情就可以了，你說的這個世界認同，又是什麼意思？難道說還想要稱霸全球呢？”
“如果有機會的話，爲什麼不可以？”葉開反問道，“雖然我們的口號是決不搞霸權主義，但是隨着社會經濟的發展，肯定是要走出去的，不說這麼大的海疆中存在各種紛爭，就算是在國外的華人華僑，以及走出的企業，也需要國家權力提供的保護，所以國家強大了，就不可避免地要涉入到國際紛爭中去，所謂的不搞霸權主義，當然是正確的說法，但是實際情況就是，你不稱霸可以，卻必須要有足以稱霸的實力。”
衆人聽了葉開的話，不由得有些讚許。
以葉開的年紀來看，他能夠有這樣的見識，可以說是頭腦清晰有遠見了。
葉子健頓時就笑着說道，“沒讓小開參軍是有點兒虧了，放到軍隊裡面去，鐵鐵的是一個鷹派將領。”
“呵呵，讓他搞經濟，作用要比放到軍隊裡面大得多。”葉老爺子笑着說了一句。
“你對國企改制的一些設想，我還是很感興趣的。”洪正同志問葉開道，“關於你對凌鋼改制的想法，我是支持的，現在他們有了什麼具體的方案嗎？”
對於現在的很多國企改制工作，都是將那些經營不善的企業進行改制的，葉開提出的優秀國企也應該改制的觀點，雖然貶褒不一，但是對於高層而言，確實也是一個亮點，尤其是洪正同志，也很希望看到像凌鋼這樣的企業，一旦完成了改制之後，究竟會有多麼大的變化？企業利潤是否也會有了長足的增長呢？
想到這個問題，洪正同志就忍不住要問一問葉開。
“凌鋼改制這件事情，我一直都在關心着。”葉開認真地回答道，“跟直接給企業領導層以股權一定的股權相比，我更傾向於給他們股權激勵，比如說三年或者五年的時間，將企業經營到一個什麼樣的程度，可以獲得一部分股權，但是這部分股權必須通過出售以後才能夠套現，經營權和所有權要分開，股東就是股東，高管就是高管，在具體的經營性事務上，高管具有相當權力，除非被董事會罷免。”
當然了，葉開只是簡單地談了談看法，實際上他對於凌鋼的改制問題，也跟凌鋼老總邵江平等人有過很認真地探討，意見相左的地方也不少，最後兩人經過反覆研究之後，才定下了一個比較妥善的方案。
葉開的意見很明確，想要成爲企業股東很容易，要麼拿出相當的資金來，要麼就拿出足以令人信服的工作業績來，這兩個都是成爲企業股東的重要條件，想要空手套白狼，那是不可能的事情。
對於優質國企而言，這個底線是必須堅持的。
“葉開同志很不錯。”洪正同志將葉開的話，在腦海中考慮了一陣子之後，就稱讚道。
事實上，股權激勵的構想，並不新鮮，但是葉開將其應用中國企改革之中，還是很有見地的，至少這可以讓那些企圖渾水摸魚的人，心中有所顧忌，想要拿到股權，不是不可以，但是你首先得證明你自己的能力。
如果你能夠把企業給帶到世界五百強裡面去，那麼大家對你成爲股東，應該也就沒有多大的意見了，畢竟在這個過程當中，所有人都是受益者。
如今的國企改制並不是難事，最困難的就是在國企改制的過程中，如何來預防各種腐.敗現象的發生，對於這個問題，大家一直都沒有找到很好的辦法。
葉開提出的關於凌鋼改制的構想，顯然是從防微杜漸上進行了嘗試。
國企需要的是人才，不是蛀蟲。
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