第二章:老闆訓話

龍飛接到省委組織部通知後,心裡樂開了花,他從來沒有想到這麼快就能當上副縣長,雖然是掛職的,但如果幹得好,“掛職”兩字去掉也非常容易。如果幹得不好,自己還是回到省裡上班。

省政府副秘書長王昆來向林飛彙報工作,看到龍飛後,說:“老弟,祝賀你,我說過,你的前途無可限量的。這不,馬上就要下去當副縣長了,好好幹。”說完,拍了拍龍飛的肩膀,表示鼓勵。

龍飛對王昆表示了感謝,他說:“王哥,謝謝您!”

王昆笑了笑,說:“老弟,客氣了。你先忙,我去向林省長彙報一點事情。”說完,就進入林飛辦公室。

龍飛看王昆進去後才坐下來,繼續自己的工作。雖然已經發通知了,但沒有去之前,都必須做好本職工作,這也是林飛喜歡龍飛的原因,從來不會因爲一些事情耽誤本職工作。

半個小時左右,王昆笑呵呵的出來了,告訴龍飛,林省長叫他進去。龍飛送王昆離開後才進入老闆辦公室,林飛笑呵呵的看着他,說:“阿龍,看到通知了吧?有什麼想法?”

龍飛說:“老闆,剛看到通知,我現在心裡有點激動。”

林飛好奇的問道:“激動?怎麼講?”

龍飛說:“我也說不清楚,就是有點激動,感覺還在夢裡似的。”

林飛“哈哈”一樂,說:“不錯,有這種感覺很正常,每個人都會經過這個階段,,只不過有些人時間長,有些人時間短而已。比如你,雖然來這裡工作時間不長,按照一些規定,沒有資格下去掛職。但最近幾年省裡一直提倡破格用人,所以在人才選擇方面就不拘泥於工作時間長短了,只要有能力,有潛力,即使是新人,也完全可以掛職鍛鍊。你也知道掛職鍛鍊的好處。”

龍飛點了點頭,說:“老闆,我知道。”

林飛說:“知道就好。當前基層工作千頭萬緒,任務越來越繁重,做好基層工作離不開一支高素質的基層工作人員隊伍。選派幹部到基層鍛鍊是充實基層工作力量的一種有效途徑,有助於使廣大機關幹部瞭解基層實情,貼近羣衆,增強羣衆觀念和羣衆感情,密切黨同人民羣衆的血肉聯繫。所以,你必須珍惜下去掛職鍛鍊的機會。”

龍飛說:“老闆,您放心,我明白。通過一個月的培訓,與那些縣長、區長一起學習生活,對基層的工作有了詳細的瞭解,雖然還沒有這方面的工作經驗,但我相信我會很快適應,將所學到的東西用到工作中去。”

林飛說:“不錯,如果你能夠很好的利用這一個月來你學到的東西,也不枉費我的一翻心思。”說完,呵呵的樂了起來。好半天又說道:“這也是我讓你參加培訓的主要目的。如果一個幹部沒有基層的工作經驗,他升上來後,不會成爲一個好官。雖然你還沒有到基層工作過,但你已經與基層幹部朝夕相處了一個月,我相信你已經瞭解很多了,對他們的工作狀態、工作方式等等。”

龍飛說:“嗯,基層工作的確千頭萬緒、任務繁重,對幹部的素質要求也比較高的。”

林飛笑呵呵的看着龍飛,說:“只要你認識到這點,我就放心了。你跟小宋秘書交接後就可以去報道了。”

龍飛說:“好的,老闆,我會經常回來看您的。”

林飛說:“好好工作!”

龍飛說:“一定,絕不會辜負老闆。”

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