莫青山看到方民任時，臉色頓時一變。他怎麼也沒想到，自己會被情報科盯上。情報科的人都是特務，方民任讓他去一趟，肯定沒好事。
莫青山猶豫着說：“方……方科長，有什麼事麼？”
方民任冷冷地說：“請你配合調查，你在擔任人事科長期間，如何任人唯親、收受賄賂。”
胡孝民沒當處長前，要查莫青山的問題，還需要花費精力。現在，胡孝民把任務交給方民任後，他到人事科隨便找幾個人，就能找到大量的證據。
況且，顧慧英身爲人事科的副科長，對莫青山的爛事也知道得很清楚。雖然她沒直接說出莫青山的軟肋，卻引導着方民任以最快的速度，找到了莫青山的把柄。
莫青山張口結舌：“我……我……”
方民任冷笑道：“現在說不出話來了吧？”
胡孝民讓他暗中調查莫青山，原本沒打算現在動手。甚至，還有可能放他一馬。畢竟，對胡孝民來說，這是可大可小的事。
只不過莫青山叫得太兇，似乎撤掉他的職務，又沒安排新的工作，還受了天大委屈似的。
莫青山哀求道：“方科長，能否容我向處座說幾句？”
方民任冷笑着說：“不用了，以後會給你機會說的。”
莫青山科長被撤，本想向胡孝民爭取一個新的職務，哪想到換來的，卻是冰冷的手銬。
邱德廣聽說莫青山的事後，暗暗慶幸自己的明智。他也暗罵莫青山，實在太蠢了，胡孝民既然作出決定，何必再去爭呢？
不爭，還能有自由之身。爭了，不僅沒爭來一點權益，反而讓自己鋃鐺入獄。他很懷疑，莫青山這樣的人，怎麼也能當人事科長呢？
莫青山如果走顧慧英的路線，誠心誠意向她道歉，並且好好孝敬胡孝民，情況不會這麼糟糕。
莫青山這一鬧，成了胡孝民立威的犧牲品。胡孝民當處長，原本就威望大增，收拾了莫青山後，總務處的人對他更是生出真正的敬畏之情。
顧慧英早上與胡孝民吃早餐時，拿到出一份人事科的工作計劃：“這是總務處的人事調整方案，你覺得可以，今天在會上就要提出來了。”
新官上任三把火，無論是她和胡孝民，都需要建立威信。胡孝民拿到下莫青山，已經讓人對他生出敬畏之心。她這個人事科長，又是女性，想要讓其他人信服，需要付出更大的代價。
胡孝民很快看完後，將文件放到桌上，安心吃着早餐：“可以口頭提，但不能說得太具體。特別是關於崗位的調整，不能公佈名單。”
顧慧英詫異地說：“爲什麼？”
胡孝民緩緩地說：“先不說這個調整方案是不是最合適的，光是這份名單，就會引發亂子。”
可以讓別人知道，有這份名單，但名單的具體內容，卻不能被人知道。要讓所有人都知道，自己的工作隨時會被調整，但又不告訴他們最終會調整到哪去。
只有不確定性，其他人才會害怕。這份全處的調整名單，有可能傷害到很多人的利益。一旦傷害到自己的利益，纔會令他們害怕。
顧慧英詫異地說：“那怎麼辦？”
她在情報處時，也經常向胡孝民請示工作，胡孝民基本上每次都不會反對。這是她擔任人事科以來的第一個計劃，胡孝民卻沒支持，這令她很意外。
胡孝民既然讓自己擔任人事科長，她就得對得起這份信任。至少，要讓別人知道，她不是花瓶，有足夠的能力和水平擔任這個人事科長。
胡孝民緩緩地說：“這份名單一旦公佈，還怎麼留有操作的餘地。別人如果不怕，我怎麼撈好處。而且，這也是你建立威信的好機會。”
顧慧英撇了撇嘴，她纔不相信這是自己建立威信的機會。胡孝民阻止公佈名單，怕是想多勞點好處。一旦總務處的人知道，所有人的崗位，有可能調整的話，誰都想去油水豐富的部門。
果然，早上的例會，顧慧英提出，要對全處的人員崗位進行調整。胡孝民也表示支持，並讓人事科儘快拿到出一個合理的方案。
散會後，胡孝民的辦公室外面，就開始排起了長龍。很多人口袋裡都是鼓鼓囊囊的，裝的不是美元就是金條。
整個白天，胡孝民的辦公室門檻都快被人踩斷了。給他當勤務兵的錢如珩，也跟着發了筆小財。所有求見胡孝民的人，必須先通過他這一關。
“錢秘書，請你向處座通報一聲。”
這是錢如珩今天聽到的最多的一句話，同時，他口袋裡被塞滿了鈔票，他沒去數，估計有幾百。
而到了晚上，胡孝民的住處，外面聚集了好多人。他們很有默契的在外面排起了隊，講究先來後到，每次只進去一人，等那人出來後，再換人進去。這樣就避免了撞車的風險，每個人都能盡情說出自己的想法。
位置好的人，想要保住現在的職務，而沒油水的部門，就想換個好的部門。目前來說，最熱鬧的職務是檢問所的檢問員。
這是一個級別不高，甚至還帶有臨時性質的工作。可幾乎所有人，都想削尖腦袋去當檢問員。
對他們來說，只要當上了檢問員，就能保證迅速發家致富。據小道消息，在火車站的檢問員，檢查一趟列車的旅客，口袋裡能裝上八千多元的外快。
一趟列車的旅客就有這麼多人，一天多來幾趟，跟搶錢有什麼區別？對這樣的職位，胡孝民設立了條件的，每天的“收入”，他要拿走五成。否則，事情就辦不了。
現在清鄉區的火車站，或者大的檢問所，旅客想安心過關，都會提前在手裡攥一點鈔票，機靈點的，鈔票會用小額的，顯得特別有誠意，實際上也沒怎麼吃虧。
顧慧英沒想到，胡孝民敢公然在家裡收錢：“你這樣下去，就不怕出事麼？”
胡孝民正色地說：“收點錢怎麼會出事？只要能幹好檢問所的工作，誰當檢問員都可以，我們就是要不拘一格用人才。”