20.9 社會環境

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在渭水東側的山區內,一個巨大的礦坑此時正在開發,這是一個儲量達十四億噸的大型鐵鎳複合礦場。但是深度在岩層下方一百五十米。

按照市場上鐵礦的平均價格,開採這個礦的成本要比市場普遍的開採成本高百分之十。——但是大規模經濟體不是菜市場,能在裡面佔便宜。

熾白現在規劃的工業經濟體,有幾百萬個工作崗位,上千家生產部門。如果這麼大的需求全部依賴現在“便宜的”市場採購。

那麼未來上游原材料廠商會歡天喜地地將價格推高一倍,然後將自己的股票產業推高几倍。所以現在計算市場上的小便宜,未來就被主導市場的人宰,還不如現在多投入一點錢。

……

嘩啦啦,重型卡車將磁鐵礦運送到了礦山邊緣的選礦機中,大量的塵土從礦山上揚起,以至於在機車內的工人們全部攜帶着防塵面具在工作。

防塵面具內的空氣還是很渾濁,汗臭和溼乎乎的空氣,讓佩戴者的皮膚很難受。

在挖掘機中,圭量(崩望)操作着面前的機械屏幕。顯示分辨率很低的屏幕上,圭量將開採的礦產進行分類和清洗。在幾百噸的鋼鐵設備中,礦石在清洗過後被分離出來,而清洗的污泥這時被再次體檢,因爲在礦石中還伴生有很多品位不低的鈦礦粉末。

圭量操作的四足機械在巨大的礦石堆上行走,咔嚓一聲,幾十噸的機械足,踩碎了一灘一米大小的魔礦獸。該魔礦獸被清理掉,四足機械車輛中的機械手對魔礦獸碎散的殘骸進行二次破壞,將天然記憶晶體和放射性的核心晶體單獨封裝處理,交由北方工業聯盟無機納米機械研究室。

眼下這個開礦機械是熾白親自設計的,絕對不會發生,魔礦獸被打散成一團,還會冒個箭頭捅死人肚子的事故。

話題回到圭量這裡,圭量已經在南邊待大半年了,由於文化水平辦事能力出衆,這大半年來被快速提拔,現在成爲了工地上的總負責人,管理一共六百人的生產小組的工作。

……

圭量也不知道怎麼回事,不知不覺中大半年就這麼過去了。

在這半年中,組織對圭量的安排非常細密,從生活住房,到衣食住行。圭量一開始覺得有些不適應,但是漸漸地他代入了這種生活,有些不想離開了。

在五歲之前,圭量被北邊的江湖門派作爲暗刃弟子培養。由於出色的修爲天賦(少年細胞富能級別高適合法術位植入),漸漸成爲暗刃弟子中的精英。

然而那種環境下培養的弟子,就像孤傲的野狼。這些在黑暗中行動的弟子,相互之間很少說話,猶如狼羣一樣相互威脅,對強者臣服。每次接受任務的時候對教官聽話,就是斯德哥爾摩綜合症,對拘禁控制自己自由的人完全依賴。而圭量自己對低階暗組弟子的控制也是如此,強行霸道的控制。

這大半年來,崩望一開始還帶着時時刻刻警惕周圍的習慣,對這新環境還有些排斥。但是漸漸地,他被環境所改變,變成了圭量。這幾個月,圭量和周圍人交流的次數比他過去十七年來的總交流次數要多十幾倍。

在暗刃中,沒人會關心你的死活,如果你死了,代表你弱,沒人會流淚,沒人會悲傷。

而在這個組織中,每個月會進行一次體檢。每週修改用餐的口味(其實就是盒飯師傅詢問,每個人飯菜放不放辣椒。)每個月末發工資的時候,社會調查學社的街道人員會召集所有的工人開會,對大家未來的生活進行討論。(建議合理消費,打消攀比心理消費)

一開始幾個月,街道成員就勸過圭量消費要剋制,要攢錢,要爲成家立業積攢成本,讓圭量不勝心煩。而現在,則是熱情地給圭量介紹女孩,讓圭量落荒而逃。

除了關心,組織還給圭量安排了責任。在今年下半年,組織對圭量一系列成績進行了考覈,委以重任。上級的考覈領導將一個個拖油瓶的新手交給圭量,然後圭量就成了幾百個新手工人的帶頭大哥。

面對幾百個依賴自己的新工人,圭量感覺很是荒誕。這種被信任,這種自己甩不掉承諾的感覺,是一種很操心,但是又很充實的感覺。

……

人是社會性生物,按照叢林法則培養的孤狼,是違揹人類天性的。

而人的所有性格,是否被他人討厭,有時候取決於這種性格背後,是否有一個正確的社會觀念。

例如自私這種性格,無視社會,就變成了極度惡臭的性格。

但是熾白就是極度自私,卻重視社會,所有自私都以社會規則爲準衡量,故喜歡特立獨行,卻始終遵從人文準則,無差別約束不公。

而圭量的性格是單純,但是過去錯誤的門內培養,讓他只是單純地聽從門內的長老,做着各種行動。哪怕是殺人,都不去懷疑。這種單純被培養成了殘忍。

而現在在新社會體制下,隨着密集的健康的交流,圭量這個十分單純的年輕人漸漸開始明白社會,被潛移默化地改變。

按照巡原極星門暗刃組織的規矩,在確定自己安全的時候,必須立刻向本部彙報。若是長時間不主動朝門內彙報,那就是背叛。

圭量自己也覺得自己有不忠的嫌疑,但是每次他快下定決心要回去的時候,內心總有聲音在給自己找藉口,那就是現在外面還不安全,自己有理由,有條件要繼續潛伏。

而就這樣,圭量一直自我麻醉了大半年,在這裡窩了整整大半年,就這麼拖着。

……

如同往常一樣下班。圭量懶洋洋地來到了宿舍,簡約的宿舍房間內擺着牀。還有一臺電腦,這臺電腦是七十年前的技術產品。

電子產品生產線是熾白從舉星集團封存倉庫中拿出來的,雖然不算是當下最先進的技術,但卻是按照社商組管理下產業工人的消費能力而設計的。在民用市場上還是有不小的競爭力。

圭量花費了一個半月的工資購買了這臺電腦。

今天下班後,他照例刷開了電腦屏幕遊覽着今天的新聞和趣味科普直播。

鋰鈉鉀銣銫鈁金屬的性質反應;

趣味性的物理學的實驗;

生物學進化學講解,一種種冰原上開挖的化石標本,以及滅絕物種的復原圖。

這些的他進行打賞投幣的重點。當然他的樂趣還包括,在評論區中問候對方自然科學老師死得早。

圭量嚼着甜餅乾喝着果汁,手指在鍵盤系統上敲擊噴子的風範和工作時溫潤開朗的面貌是兩個模樣。

今天電腦上一個播放量頗高的直播,讓圭量嘴裡嚼薯片的動作流暢了幾分。

……

在舉星的三號發射基地中,熾白行走在發射基地中,對着鏡頭比劃出勝利手勢道:“諸位,我是熾白。一個好奇心很重的人。”

熾白攤開手,機械手掌上出現了星球投影:“從今年開始,我們將對太空發起進軍。”

熾白指了指身後十五米高度的小型火箭。打開了投影做出了火箭內部的透視構圖——這練了兩世機械師的構圖能力讓觀衆們看得非常舒適。

熾白:“這個火箭,所有的零件,所有的工業加工步驟,都是我們北方聯合工業集團生產的,從礦石到零件。我們沒有依賴外部。如果發射成功,我們的技術將在此領域踏入千川的先進行列。”

圭量看着在電子通訊屏幕上已經被留言彈幕佔據滿的直播,頓了一會跟風敲擊道:“預祝昇天成功。”而這條彈幕在密密麻麻的彈幕中被淹沒了。

……

在舉星航天發射基地中,熾白帶着目鏡看着直播屏幕上的衆多彈幕,心裡默唸道:“國之大事,在祀與戎。”

戎爲戰爭,祭祀爲社會集羣的意識形態統一。

青銅時代的祭祀是對神靈的祭祀。而科技時代的祭祀則是國家做偉大的壯舉,對文明強大的概念進行具象化展示。

古代君權神授來確定合法正義,而現代同樣需要一些概念來確定統治的正義。

這不,地球上西方就拼命地宣傳自由,宣傳普世價值。甚至拿出一神教批判異端的態度,批判不玩這套的東方政權合法性。因爲這關乎到西方那些人攝國的法統。

“國權選票授”是現代版本的“君權神授”。

資本通過遙控選票,才能按照法統來控制國家。若是不通過普選制這麼一個遮羞布,資本就失去了左右國家的法統性。

爲防止社會另一股力量能舉着正確旗幟來掠奪資本集團,必須搶先樹立法統旗號,否定其正義性!

……

人類社會集羣當認爲自己是正確和神聖時,會毫不猶豫地碾碎擋在自己面前的一切東西。

所以社會調查學社現在掌握的媒體正在盡一切努力讓自己集團內的人相信,己方所有人都在朝着正確的方向前進。

所以北方工業集團已經不單單是一個僱傭大量人員的企業,還在思想上散播着一種叫‘意識形態’的事物。

而社商組“意識形態”的法統正義,依託實實在在的科學技術進步,以及工業發展給每個人帶來的好處。

15.13 無他人可替17.2 意猶未盡的結束14.9 主導防守的輕鈞5.16 確保深入合作5.16 確保深入合作26.12 兄妹之間的討論13.7 亂礦,安排太雲21.3 誇者死權32.21 二世即亂26.8 物種競爭36.6 天基奠,“好朋友”2.9 現代工廠與軍火供應9.4 階層阻隔,試煉,勇5.11 用權做事1貴族之子41.8 並聯的理由20.17 無底線2.10吃裡扒外的守護騎士32.17 懵懂降世的新階層23.13 過去,大地插章3 搭配,×,上栓,√9.13 出生的限制27.6 明退三舍,釜底抽薪8.5 行險途10.11 一團糟的婚禮2.8 煩擾3.8 蒸汽歷近代史(近千年),大陸地緣變化。6.13 先削奧卡40.14 硬扛現實7.16 救——41.16 姿態錯誤,樣貌醜陋42.16 無所求?最寶貴的戰利品21.10 急速運動21.10 急速運動27.13 相沖 (b)13.3 戰後,主動35.17 日益自主化的道路。21.8 疾風漫卷33.14 金融,軍事科技14.6 日益膨脹的膽量31.5 勝算日增的求進會,多算代價的均摘星17.7 火焰4.17 謀智與樹信18.6 不是請客吃飯8.4 歪斜棋盤33.5 欽差到來,讓出主位15.8 惰,獨,固,暴41.12 傳他人自由,需無私之心。3.10,撲了個空32.8 凡間,凡人1.3 人類再崛起與新魔法37.10 陽光下的火炬手,黑夜中的領航員33.1 登陸溪水港28.14 難馴35.10 投繩?還是爲燈40.14 硬扛現實9.8 總有坎坷8.14 我不是孤魂野鬼32.19 腐壤孕聖芽37.12 來自星辰的——樑子。42.13 世界防禦2.9 現代工廠與軍火供應9.6 已是曾經4.20 越山而至3.15 機械師——還算新興的職業34.5 大廈將傾10.8 有驚無險5 輔助的出生,戰士的心12.16 文官制度,世家生態12.17 故作人禍,落後思維27.14 新思想武裝的神30.4 暮靄沉沉楚天闊29.17 人類大戰魔獸33.21 搶先一步的東北會戰40.10 不歸路42.10 新的標準。13 戰車方案19.3 技術工人39.3 低效的組織。9.3 ‘老父親’般關愛32.16 靈氣的眼睛9.2 本分發育28.8 被撕裂的規則,碳星新生活40.13 意氣與頹暮6.3 原則和未來31.21 與神同逝39.12 傳承延續20.16 利用13.8 入太雲33.9 新興者們11.8 科技斷代33.6 多做事,少發言3 野區發育29.15 不可忽略的碳星進行時13 育才30.7 “優秀”與“正確”12.11 若無知,毋寧死。31.5 勝算日增的求進會,多算代價的均摘星26.7 僞進化30.20 當世! b