第193章 最美

第193章 最美

深秋是京城最美的季節。

當銀杏樹變得通體金黃的時候,天空變得格外湛藍。

從西山吹過來的風,也有了更多的涼意。

京白梨、大紅果、紫葡萄、青橘子,各種鮮果簇擁在街上,用鮮亮的顏色招呼人來買。

甚至京城的各大菜市場裡還出現了大對蝦。

這可是讓許多腰包鼓實,又喜歡河鮮海貨的人,喜不自勝的事兒。

要知道,京城向來就有這麼句老話,“吃上一頓鮮,死了也不冤”。

而津門人也把“噹噹吃海貨,不算不會過”付諸行動,一直沿襲至今。

那想想看吧,勝芳的螃蟹纔剛下市,就又來了秋汛的大對兒蝦。

這對喜歡香香嘴臭臭屁股的吃主兒來說,是多大的福氣?

像寧衛民,就是這樣的有福之人。

別看京城飯店的冷餐會他是沒吃成,可他也沒委屈了自己個兒的嘴。

時裝發佈會的第二天,他專程跑到西單買了些“公義號”的糖炒栗子,然後又去京城飯店中樓櫃檯,買了眼下還相當少見的荔枝、哈密瓜。

等到帶着這些東西履約看過了曲笑,把小姑娘哄高興了,他出門一轉身就鑽進了重文門菜市場。

弄了十隻大對蝦、兩條黃花魚,回去就找康術德蹭老酒喝。

這不比吃那些不符合國人腸胃的洋飯強多了?

還就是因爲這頓喝美了,光這麼一頓還不過癮。

隨後寧衛民又照方抓藥,跟張士慧一起喝了一頓。

之後,他又陪着老爺子吃一頓烤肉貼貼秋膘。

而張士慧當然也得回請啊,又請了寧衛民一頓涮羊肉。

再之後,老爺子要吃都一處的炸三角,寧衛民還得回請張士慧一頓烤鴨子……

好嘛,秋天的好吃的,可吃的,那太多了,讓人的腸胃根本就閒不住。

就這份兒大快朵頤的快樂,把寧衛民沒吃着那頓西式冷餐的遺憾全補回來了。

當然了,光吃光喝還不算,幹什麼得來全套啊。

吃飽喝足,當然得再去美美的泡個舒服澡啦。

不用說,天氣一轉涼,洗澡可就越發舒服嘍。

寧衛民現在比康術德更愛往八面槽的清華園跑,對家門口的清華池已經不怎麼去了,而且還添了讓人給搓背的消費習慣。

每次還都得泡壺熱茶,來點應季鮮果,或是豐盛公的奶油炸糕。

結果就連張士慧也被他給傳染了,同樣都有了愛洗盆兒塘的毛病。

總之,這日子形容起來就一個字兒——美!

所以說句實話,寧衛民半點都沒把米曉冉和霍欣放在心上。

哪怕米曉冉出來進去的沒個好顏色給他,還在家故意把半導體開得山響。

可他一點都不在乎。

因爲米曉冉白天得去上班,晚上他又基是去重文門飯店的房間去睡。

他們很少能有見面的機會,眼不見心不煩啊。

這反而還讓他很慶幸,覺得自己幸虧是從重文門旅館走了,才能離這樣麻煩的女人遠遠的。

否則,要是他還留在重文門旅館上班,難免就會有無法避開的尷尬。

又或是擔心郵購弄錢的事兒,備不住哪天再被米曉冉泄露出去。

現在多好啊,別說郵購的事兒已經斷根兒了。

就是有人掌握了實證,非要翻舊賬爲難他,他也不怕。

因爲他現在可是皮爾·卡頓的正式僱員了。

重文門旅館在乎的事兒,他的法國老闆可不大在乎。

別說不會爲這種事兒跟他過意不去。

甚至多半還會爲他這個看好的下屬出馬,親自去跟官方人員解釋、協調。

所以哪怕米曉冉再討厭他,又能怎麼樣呢?

願意做好鄰居就做,不樂意大可以互不相擾一輩子嘛。

反正今後彼此交集也不多了。

他們之間再發生什麼利益糾纏和感情牽扯的概率,應該和平行線差不多。

當然,說到成爲外企高管的好處,那可多極了。

首先,確定下來的待遇和福利,就讓寧衛民相當滿意。

不得不說,這個年代,外語人才是相當緊俏。

據傳聞,此時的滬海,就正有一家外資公司,不惜叫價五千元聘請一個外語達人。

而且也要知道,在這個年代,我們的社會奉行的是不借不調不放人的“人才部門所有制”。

所以外企公司光靠自己來招聘,是很難聘請到條件過得去的人才的。

那怎麼辦?

通常情況下,外資企業就只能通過當時的對外服務有限公司——簡稱“外服”的官方機構,代替他們來招人,進行培訓。

正因爲這樣,我國最初的外企白領,可以說一樣端的是鐵飯碗,而且收入也很高。

即使是被外國老闆炒掉了,他們也不怕再找工作。

因爲用不了多久,就能被“外服”安排到一家新公司去上班。

而收入方面呢,通過“外服”進入外資企業上班的人,自然要讓“外服”沾沾油水。

那麼基本上都是“外服”支付他們的工資,外企只給予獎金和飯貼。

於是,這也就導致了大家衆所周知的,外企白領每月收入既有人民幣,也有外匯券的情況。

當然,由於匯率問題的變動和“外服”抽一道中介費的原因。

往往外匯券的收入,是大於外企員工真正工資的。

說白了,“外服”所起的作用其實相當於獵頭公司和工會的綜合體。

至於寧衛民,他的情況還比較特殊,和大多數人都不一樣。

因爲一來,他是皮爾·卡頓本人選中看好的人。

二是他自己也不需要什麼鐵飯碗的保證。

所以實際上,他壓根用不着再通過“外服”這個中介,就變成了和宋華桂一樣的少有直聘人員了。

他的薪金待遇是,每月一千五百元的基本工資,獎金和各種補貼另算。

關鍵全都是外匯券結算。

所以真要是論起來,恐怕他比那位月薪兩千元的運營部正職經理,收入還要高的多呢。

此外,由於皮爾·卡頓公司本身就是搞服裝的。

那麼寧衛民進入公司,着裝上也不用愁了。

他還會免費得到兩身高檔合體的行頭。

這說的可不是兩身皮爾·卡頓西裝,而是包括了領帶、皮帶、襯衣、皮鞋所有配飾在內的全套。

總價值也相當於兩三千元外匯券了。

其次,不通過“外服”聘用,寧衛民的檔案就不用調動。

那他等於在街道還是無業遊民的身份,自然有着充分的經商自由。

他要在外面忙和什麼其他的事兒,搞他自己的事業,簡直不要太方便。

既能夠起自己的執照,也能充分借用皮爾·卡頓公司的資源。

只要符合行業道德,不影響本職工作,不影響公司的利益,根本就不會有人干涉。

說白了,就爲了這一條,如果沒有工資,寧衛民都願意給皮爾·卡頓白乾。

因爲他絕對能肯定,自己從公司這塊兒獲得的回報,將遠遠的大於他所付出的。

所以相對於這麼優厚的聘用條件,他簡直都不好意思替考勤制度能否活泛一些了。

但偏偏這時候,宋華桂爲了補充皮爾·卡頓的話,還主動跟他提了一下相關問題。

宋華桂說,他的工作內容其實比較像救火隊員,或是特派專員。

今後需要他來負責的事務可能比較雜,也比較有挑戰性。

多是一些國內大多數人都缺乏經驗,但又相對重要的事兒。

免不了會有熬夜通宵乾的時候,也會有遠赴異地,甚至是海外出差的時候。

所以時間上就需要靈活掌握,一切以工作的實際需要爲準。

自然了,沒事兒的時候他大可以隨意休息。

但有事兒的時候就得把事兒解決了才行。

提前把情況說明,是希望他能有個心理準備,到了忙的連軸轉的時候不要抱怨。

而對此,寧衛民簡直不敢相信自己的幸運。

毫無疑問,對他而言,這樣的工作,那纔是夢寐以求的完美啊。

他還能挑剔什麼呢?

他現在恨不得當場抱住宋華桂喊上一聲。

“大姐呀大姐,你就是我失散多年的親姐姐吧?你也太會替弟弟着想了。”

(本章完)

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