第671章 人盡其才

第671章 人盡其才

寧衛民再次一笑,“領導,其實除了這個,特殊部門的人,對咱們的好處還多着呢。別的不說,北神廚的內外工程雖然都結束了,可還沒安裝電話呢。您園子裡應該也有不少地方,想要安裝電話吧?可郵電系統不買咱們的賬啊,管電話的人忒不好打交道。”

“我忘不了壇宮小樓的兩部電話裝得多費勁。即便有區裡的批文,可我們還是又送煙又送酒,陪着笑臉請了好幾回的客。用了差不多倆禮拜才辦下來的。這次更完,安裝電話的申請我交上去都多半拉月了。郵電局那邊,楞是一個字兒回覆都沒給,就好像他們不知道這事兒似的。壓根就不搭理我,跟我裝上孫子了。”

“沒辦法,我只好託了郵電局裡的朋友幫忙打聽,看看豬頭該往哪兒送。結果人家告訴說,沒門。現在等着安電話的人太多了,連送禮的關係戶都得排隊。您還別看頭幾天的報紙上剛登出來,說郵電部下達了擴建京城電話網,十萬門數字程控電話交換機工程任務書。但人家也跟我明說了,哪怕就是擴建了,這對咱們人口近千萬的京城來說,依然是杯水車薪。”

“按說這事我免不了得着回急的。可巧了,特殊部門的人要來了。那我現在還不急了。我都想好了,等那些段處長的手下們來了,我就打算把這件棘手的事兒交他們去辦。您想想,他們布控的工作爲什麼呀?得收集信息吧?那電話對他們來說,絕對比對咱們還重要。我就不信,他們不願意給北神廚弄兩根電話線。”

“所以只要有他們出面,那郵電局就得乖乖聽話,麻利兒給咱裝上。跟誰裝孫子,郵電局也不敢跟那些人裝啊。這叫一物降一物。否則,就等着看段處長的那張黑臉,聽他宣講國家大義吧。”

天壇園長終於被逗樂了。

“你小子真行,歪門邪道的本事,你都玩得爐火純青了。竟然擡出段處長去對付郵電局。這和你在會上迫使人家給你弄步話機的手段,簡直如出一轍啊。我現在已經有點可憐段處長了,這麼被你算計。多虧他不是天天守着你,否則怕是要活活氣死了。”

而一直坐在旁邊,礙於剛纔氣氛拘束未敢開口的園長秘書,這時候也笑了,終於敢搭話了。

大概是擔心自己領導的話有點不受聽,他還很盡職的捧了寧衛民一把。

“寧經理真是高才,值得學習啊。我今天算明白什麼叫物盡其用,人盡其才了。高啊!”

別說,這一捧,他算是捧對了。

因爲寧衛民可不止這點小心計,他其實是在拋磚引玉。

隨後輕而易舉,就把話題轉到了天壇的核心利益上。

“園長,山不在高有仙則名,水不在深有龍則靈。法子也一樣啊,管用就行。我最喜歡的就是偉人的那句‘黑貓白貓,能抓耗子就是好貓’。話既然說到這兒了,別怪我句嘴,我還得提醒您一下。其實這特殊部門,對您可比對我有用的多。很有可能幫着咱們天壇解決掉,讓您一直難以釋懷的心頭恨事呢。”

這話可夠驚人的!

乍一出口,園長和秘書的胃口登時就被吊了起來。

“嗯?”

倆人對視一眼,都趕緊把耳朵豎起來,專心聽寧衛民怎麼說。

“由於歷史原因,許多的外單位佔用了咱們天壇外壇好幾十公頃的用地和房屋。對不對?您不是一直想弄回來嘛。可您爲什麼拿那些單位沒轍呀?不就因爲各單位都有自己的靠山,他們總搬出來跟您打擂臺嘛。反過來您的那些上級單位卻都對此袖手旁觀、坐視不管,甚至互相推諉。”

“可有這麼一句話您別忘了,惡人自有惡人磨。雖然您靠自己個兒,是和他們爭不過。他們會跟您耍賴、拖延、裝傻充楞。可這特殊部門要是能出面讓他們騰退。那他們還能這樣嗎?還敢不搬嗎?”

“當然,這招也不會‘包治百病’。像什麼園林學校、土地局、藥檢所、醫院,怕是跟國家安全掛不上邊的,不吃這套。可問題是,對於天壇外壇西北角,那些密密麻麻的天線網,特殊部門至少管用吧?他們肯定能把那些玩意給拆掉啊。”

“我記得您說過,那好像是一組發射臺。當初是特殊時期爲了干擾敵臺才設立的設施。如今的時代背景下,那東西明顯已經成了沒用的廢物了,我看那院子裡住的都是廣播事業處的職工啊,差不多已經是大雜院了。而且那麼多天線不但有火災隱患,所產生的電磁還會對附近的電子設備造成不良影響。”

“我的意思是,那發射臺不就正好就歸屬於特殊部門的管轄範圍內嘛。您要是能以此爲據,一旦說動段處長秉公執法,幫天壇出頭。那興許很快就能給您搬掉這塊又臭又硬的石頭……”

目視前方路況,寧衛民手握方向盤,神情自若,輕鬆而談。

就沒他這麼準的。

確實一語中的,一下子說中了天壇園長的心病。

要知道,共和國建立初期,由於首都需要大量的辦公用房,各個單位紛紛“號”房子。

再加上當時的社會,普遍對文化遺產的認識程度還比較低。

於是一些古建築,就相繼被佔用了。

就天壇的具體情況來說,更是尤爲嚴重。

本應該是二百七十三公頃的壇域內,差不多有七十三公頃的外壇土地都被佔用。

天壇幾乎丟失了外壇面積的一半。

這就導致天壇“天圓地方”格局不復存在。

內壇“蒼璧禮天”,外壇自然郊野的植被形態,統統受到嚴重破壞。

原有的文化內涵和肅穆氛圍大打折扣!

實際上如今通往圜丘壇的原有祭祀路線,以及部分神樂署原址,都被已經被外單位佔用。

犧牲所已完全不復存在。

另外,由於天壇部分建築及配套設施受限,由於部分內壇牆緊鄰外單位建築,也給古建維修工作造成了重大阻礙。

尤其分散於外壇牆的大部分居民樓建築年代較早,生活環境和設施較差,部分私搭亂建甚至依牆而建,嚴重破壞了壇牆牆體。

所以怎麼才能要回這些房子,一直都是多年來持續困擾天壇園長的難題,要比資金匱乏的問題更難解決呢。

說實話,即便這個年頭,還沒有什麼“影響世界文化遺產整體性展示”的明確概念。

天壇方面甚至都沒有萌生意識,去制訂該如何完善規制,恢復皇家園林原貌的具體計劃。

可在天壇園長的心裡,這些地方終歸是天壇所有。

既然所屬權是明明白白的,他又怎會甘心被旁人白佔了去?

別的不說,就說寧衛民提及的那個發射臺,就佔了一個偌大的院子,有好幾十間房呢。

再說沒出息一點,這年頭京城到處缺房,難道天壇的職工就不缺房嗎?

一樣啊。

那憑什麼好好的房子讓外人住啊?

用來解決內部職工缺房的問題好不好?

而如今,突然寧衛民就給天壇園長出了一個靠譜的好主意。

哪怕是解決一個個例呢。

也足夠讓天壇園長感到驚喜和感謝的了。

“哎呀,小寧經理,看來我們確實得向你學習啊。像你腦子這麼好使的人,我這輩子都沒見過幾個。嗯!你是人才,絕對的人才!你能代表皮爾-卡頓公司來跟我們天壇合作,真是我們的運氣。”

園長在車裡點燃一根菸,摸着略感眩暈的頭,越想越激動,忍不住一通感慨萬千。

“是啊。都說下棋講究走一步想三步。我是從沒見過寧經理下棋,如果寧經理也喜歡下棋的話。想來必是國手無疑啊。而且寧經理這麼替我們着想。真不知該如何感謝。”

這秘書更會說好聽的。

好在寧衛民自身定力足夠。

而且關鍵是說這些話,寧衛民也是另有用意。

他並不是平白無故給人指點迷津的,心思正轉悠在正事上呢。

所以別看這主從二人這麼一唱一和,恨不得要把寧衛民給託上雲端了。

寧衛民卻沒有一點得意忘形之色,反倒繼續正色提醒。

“領導,您兩位都言重了。先別這麼急着誇我。因爲千萬可別忘了啊。這一切的前提,那得是咱們成功制衡住特殊部門的人才行。”

“那幾位個個都心高氣傲的,豈能這麼乖乖聽咱們話呀?我敢說他們來了之後,肯定都先憋着尋我的不是呢。我得先他們毛兒給捋順溜了。讓他們知道把力氣用我身上是白費,才能讓他們去幫咱們找別人的茬兒呢。是不是這個理?”

“而且這個讓他們心服口服的過程,還不能讓他們覺得委屈,不能讓他們記恨,不能讓他們生怨。否則哪怕是礙於情理,他們不得不被迫替咱們辦事。那也會加重心裡的芥蒂,今後更加與咱們爲難。那就得不償失了……”

聽寧衛民說到這兒的時候,園長忍不住再和秘書對視了一眼。

不約而同的一聲“哦?”

他們發現確實高興得有點早了,都不禁有點情緒低落。

沒錯,這眼前的一關,寧衛民還真不好過。

而且這還真是個棘手的問題,想讓那些人聽話還不能生怨,誰能做的到啊?

也太難了吧。

像這樣的處境純屬就是一個自相矛盾的僵局啊。

可話說回來,能怪誰啊?

真論起來,那……那也只能賴你寧衛民自己啦……

“……具體的辦法呢,我心裡差不多有個章程了,應該可以做到。但憑我自己的力量,也只能顧得上眼前,湊合安穩一時。真要想圖個長治久安,要想從根本上解決問題,甚至是咱們日後同化了他們,徹底把他們這些人變成咱們的大內侍衛,恐怕離不開園長的幫忙啊。”

“啊!同……同化?”

最有意思的事,就是園長和秘書自以爲存在的僵局,實際上壓根不存在。

老話說的好,解鈴還須繫鈴人,寧衛民竟然早有成算。

不用說,這幾句再度一個轉折,讓園長和秘書又嚇了一跳。

尤其他們沒想到,寧衛民還真敢想啊!口氣還這麼大!

說真的,這要換個人,基本就沒法談了。

園長非認爲對方是做白日夢,大白天說上了胡話不可。

不過對寧衛民,就大不一樣了,相處這麼久了。

在園長心裡,寧衛民還沒有過說出口做不到的時候呢。

哪怕多麼聽來讓人匪夷所思的事兒,這就是信任的基礎啊。

“我說你小子就別打啞謎了,你要真有辦法讓那些生楞種不跟咱們對着幹。我怎麼支持你都不爲過。你就直說你的對策好了。咱們這關係,還談什麼幫忙啊?痛快點,直接敞開了說嘛。”

從寧衛民的口風中,園長聽出了點東西,頓時大感興趣。

因爲太想知道謎底了,他毫不猶豫,做了積極表態。

“園長,衝您這話,那我可就不藏着掖着了。我的思路,是要走內外兩條路,雙管齊下。首先,對內主要以安撫籠絡爲主。”

見園長這麼痛快,寧衛民當然也痛快,他還真的就有什麼說什麼了。

“我先說說咱內部的大致情況,現在不論我這兒還是您這兒,基層職工誰不念咱們的好?誰不盼着書市和北神廚再獲成功?誰願意有人破壞這大好形勢啊?可以說,咱們的籬笆扎得還是很牢固的。爲什麼?”

略一遲疑,園長脫口而出。

“實惠唄!你經營有方,連帶得天壇遊客都多了。咱們收入多了,底下人也就落着好處多了。大家夥兒還想繼續跟你過好日子呢。那誰還不擁護你啊……”

寧衛民點點頭,“沒錯,基層職工判斷領導好壞,就是看誰能個自己帶來好處。”

“別的飯莊什麼待遇?別的公園什麼待遇?原來天壇的福利什麼樣?咱們的職工只要一比,自然就比出來了。只要咱能讓大家過得越來越好,大傢伙就會覺得咱好。這就叫人心所向。”

“所以我有這個把握,即便那些特殊部門的人想挑我的毛病,在基層也問不出什麼。除了患不均的個別微詞,大部分都會是我的好話。”

“而關鍵問題是,誰也不是不食人間煙火的。就憑段處長他們一個新成立的部門,資金匱乏到工資還得靠咱們代發的地步。咱們替他們買兩個步話機還喜形於色。可見是也過着苦日子的。那我就好好大方大方,噹噹財神爺。讓他們月月有福利,工資比他們處長還高。”

拍着方向盤,寧衛民忽然詭異地笑了笑。

“唉!說句不大厚道的話吧。我就是要讓段處長的人來了之後,產生一種掉進蜜罐子裡的感受不可。我非得讓他們的內心天人交戰一番不可。我就要讓他們爲這麼高的工資和獎金,到底該拿還是不該拿,好好鬧鬧心、發發愁。而且我還有個保安經理的職務懸着沒落實呢,就看他們誰‘表現得好’,我就給誰,讓誰工資再張一倍。我就不信,他們還能安然淡定,能不被我拋出的這些果子擾亂心神?他們還能把我當壞人,心安理得的查我?”

(本章完)

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