第18章 如何是好

本來這幾個月在認證辦過的開開心心,可現在每天上班路上還有說有笑,一踏入二樓的入口心情馬上就不舒服起來,想着老韓師傅那副嘴臉,看着老吳那窩囊的樣子,就覺得鬱悶。

踏入黨宣部更是心情如掉入了冰谷,進門了一聲不吭的打好開水,給秋部長和自己倒上,然後默默的慢慢的搽好幾個人的辦公桌,然後去水房慢騰騰的把抹布洗乾淨,然後再回來換一塊抹布把沙發和文件櫃子搽乾淨,再去洗抹布。本來文件櫃子只要每星期洗一次,但是黃雲逸現在都是每天都搽,這樣好可以再去水房洗一下呆一會。把這些事情做好,就只有坐着翻看那些枯燥和無味的彙報材料,然後就是隻盼望着早點吃飯,早點有些藉口離開這個讓人窒息的空間。

可是吃好了中飯,就算磨蹭最久,也還是要回到那個讓自己坐如針氈,不能呼吸的辦公室。每天就是這樣度日如年的過着,在辦公室可自己是一男的,和秋部長也沒有多少話題,他們聊衣服啊裙子啊,化妝品啊,自己也插不上嘴,這幾天在辦公室一天難得說幾句話。老吳倒是會主動的找他說幾句,黃雲逸有時候也會和他聊聊,只是每次老韓師父進來之後,兩人就不再說話。老韓師父開始幾次主動的和黃雲逸說話,叫他幫他拿點東西,黃雲逸心裡極度的討厭他,都假裝沒有聽到,躲開或者避開他。

這天總算熬不住了,就趁着辦公室裡沒人的時候給章主席打了個電話。章主席比較忙,聽黃雲逸把事情說完,章主席沉吟了一下說:“是有點過分,不過暫時也沒有甚麼好說,你接下要做到這兩點,第一不要因爲這個事情而很仇視老韓,不理他,對他敬而遠之,這樣對你不會有好處。要儘量容忍,哪怕虛僞的在表面上尊敬他,平時不管寫甚麼東西都向他請教;第二,好注意哄好秋部長,她很容易哄的,拍拍馬屁給點小便宜,就沒有問題,嘴甜點,手腳勤快點就行了。”停了一會兒又說,“我馬上就要去杭州出差,估計要一個多星期,我回來再好好和你聊,你記住我說的兩點。”然後匆匆的掛了電話。

掛了電話,黃雲逸心裡更難過了,本以爲向章主席訴說一下苦,最起碼也可以聽到幾句安慰的話,可誰知章主席還要他這樣。心裡鬱悶的只想樁牆,可是慢慢的靜下來之後,覺得只能按照章主席的話去做,可心裡的那個憋屈和氣悶真是難過。

熬過了一天之後,總算是星期六了,晚上就去上網。剛登陸上去,QQ就不停的閃動,是一些同學發來的消息,一眼望穿也發了幾個消息說,你怎麼這幾天沒有上。看她還在線,黃雲逸趕快和她說話,和她寒暄了幾句之後,馬上把自己碰到的麻煩和她說了。後來兩人見面之後她說,那天晚上他就象祥林嫂一樣。

聽完黃雲逸一口氣的,絮絮叨叨的訴說之後。一眼望穿說:“這很正常的啊,最多就是那個人略微做的過了一點,可是這種情況下也不能怪他”

“你那個東西怎麼這麼快就寫好了?平時他們寫寫一般要多少時間?”一眼望穿問。黃雲逸想了一下說:“他們一般好像是3天,象我寫的這種可能時間還長一些。”

“那就是了,你這麼快寫出來,不是說明你很能寫,就是說明你沒有認真對待,是隨意應付了事。”

“哪裡啊,我專門採訪了一個上午,寫了一個下午,晚上還回去熬到3點多,怎麼能說我不認真對待呢?”黃雲逸叫冤枉了。

一眼望穿回了一個笑臉的表情說:“不要爭了,我知道你的本意,可是有時你事情做的快,做的比別人快就是不認真的意思了。我上次不是和你說過了,做任何事情,都要了解原來的規則,剛開始儘量不要去違反這個規則。”

然後又說:“人家沒有義務教你,沒有義務給你改稿子,當你的秘書。在職場上,人家對你好,教你東西那是人家好,是人家的情分,不教你那是也是正常的,是他的本分而已,哪怕領導指定由他來帶你,他也還沒有這個義務的。”黃雲逸本來想說,鄭書記說了要他幫我修改啊,把關啊,看他後面那句話打出來了,就沒有說了。

"你要站在他的角度上想想,憑什麼就要教你,要給你修改稿子?他拿了你的薪水?你是他女兒?都不是,所以人家不教你,不給你修改是正常的。這個心態一定要擺正,你現在是不是滿腔的委屈和怨氣,甚至把他當作敵人,這樣就很不好了。如果發作出來,只能把事情辦糟糕,這樣也就失去了一個學習的機會。

不會吧,這樣的啊,黃雲逸有點失望的說。沉默了好久又回覆說,仔細想想也是,人家不欠我什麼,憑什麼對我好?那如果碰到這種情況,要怎麼去應對,怎麼學習怎麼提高啊?黃雲逸問。

這個就要看具體情況了。首先,你別說他說的虛,他說其實也很有道理啊,只是每個人如何去理解,本來寫作這種事情,沒有具體的定勢,不象在機器上操作,可以按照操作規程一步步的操作就可以了。

象他這種人,要尊重他,從心裡去尊重他們,不管這個同事怎麼樣,哪怕他不如你,他能在這個崗位上本身就說明有他一定的優勢;其次對於和自己工作很近的同事、老師傅,既然領導說了要你多向他學習,那麼你就直接拜他爲師傅好了,師傅帶徒弟總是好一點的,稱呼上直接叫師傅會親切很多,距離就會近很多了;既然是要向人家學習,要人家教你,你總不能讓人家討厭你吧,所以你總要或多或少的投其所好,和他加強溝通,尋找共同語言,做一些讓他開心的小事情,贏得他的心,這樣的情況,只要你不會危機他的崗位,一般還是會教你會幫你的。他能在這個位置上他就有他的能耐,雖然這次那樣做是有點過分,不過你想想他都快要退休了,只要你哄的他開心,多給他跑跑腿,嘴巴甜一點,他會不教你的啊?再說了,說不定是你不小心得罪了他。並不能因爲一件事情就說一個同事不好,更何況是你們這樣沒有一點根基的新人,不要因爲他這樣一件讓你難堪的事情就把他當作敵人,這樣對你們剛來的人是沒有好處的。記住一個道理:一個人在任何地方都要少樹敵、多結緣,而且要善於巴結對自己前途命運起關鍵作用的少數人物,注意避免或化解對自己容易造成嚴重傷害的人物對自己的敵意。

依我看,這個老師傅在你們公司領導那裡還是有些分量的,對於你來說壞你的事情完是全有可能的,所以你不能因爲這樣一件小事情就憋氣,要多拍人家的馬屁,不能對他不理不睬,更不能把關係搞僵,最好能認他做師傅。

黃雲逸想想也是,就說,你說的前面的那個道理那個心態是值得我好好想清楚,謝謝你教了我這麼多。不用客氣,這可是要用肯德基換的哦,明天還有一個項目要談,我下了。一眼望穿,發了幾個誇張表情的圖像就下線了。

回去後,黃雲逸想了好久,章主席和一眼望穿的觀點都是這樣,咳看來自己只有委曲求全了。

第221章 工作安排第203章 第一把火第236章 星火繚燃第276章 邪西毒第342章 資產評估第141章 領導駕到(下)第209章 親聽傳聞第168章 調查結果第196章 新總經理(上)第76章 常規現象第116章 實話實說第307章 寡人之疾第105章 走馬上任第55章 科長威風第220章 下馬啤酒第133章 迎接檢查(上)第137章 精神面貌(下)第136章 偶遇相見(中)第129章 表面功夫(上)第91章 激情放縱第26章 溫暖機房第250 金字塔第228章 顧嵐有難第5章 共同愛好第131章 一箇中心(上)第52章 領導不爽第207章 團委書記(下)第117章 自力更生第129章 表面功夫(下)第194章 無頭時代(上)第34章 禮品選購第115章 討價還加第309章 蛇引出洞第307章 寡人之疾第149章 地下部長(下)第285章 前任之事第102章 全局爲重第345章 新的開始第47章 師姐逛街第302章 沉默是金第196章 新總經理(上)第95章 扣老子錢第18章 如何是好第305章 開會多多第277章 曲線救國第281章 防線森然第161章 測評喜劇第165章 拜託部長第110章 魚我所欲第283章 感情之牌第194章 無頭時代(中)第317章 集體聚會第4章 初遇顧嵐第149章 地下部長(上)第143章 專題之片(上)第178章 關傑告急第29章 寒冷冬天第63章 主動請纓第227章 推心置腹第328章 糖衣件件第123 強硬態度第13章 無事可做第213章 是非誰說第194章 無頭時代(五)第101章 公平分配第127章 七色雲彩第202章 老子沒空第202章 老子沒空第187章 紀委有請第288章 胡豫之事(上)第170章 其位其職第77章 公關學習第74章 分享快樂第11章 黨宣部內第195章 書記說媒(上)第120章 只准試點第166章 代表民主第50章 讀研究生第170章 其位其職第122章 鄭成捱打第41章 贈人玫瑰第73章 比賽獲獎第65章 睡眠不好第335章 流氓手段第208章 暗箭傷人(下)第44章 調研報告第134章 兩基本點(上)第344章 最後對決第120章 只准試點第56章 零件採購第220章 下馬啤酒第298章 績效改革第128章 踏上征途(下)第215章 一刀幾段第339章 隊伍不好帶了第336章 向流氓學習第125章 花開兩枝第64章 攻關小組第189章 沒有辦法(下)