口福多經銷商們與配送中心的風波，暫時還並未讓張鳳蘭和顧子芬知曉，這也是胡會長統一要求的，因爲擔心影響到她們的工作，造成不必要的麻煩。
所以秀水巷九號院仍按部就班地照常生產，產量依舊保持着每日兩千五百張。
根據市場反饋信息，春節後推出的兩種新產品極受歡迎，增加的七百張產量被消費者迅速消化，完全沒有任何飽和的跡象。
而且目前的銷售網絡也沒有鋪開，只侷限於宏光大街以及附近的幾條街道。這也說明市場的潛力巨大，發掘工作還遠未到頭。
如此良好的狀態，令張鳳蘭信心倍增。現在的她，早已不再是當初的那名普通女工，一年多來的管理工作與努力自學，使得她的眼界拓展提高，心思也更大了。
當前只希望讓口福多在自己的手上繼續擴張，發展壯大。那份兒成就的愉悅感，實在是無以言表。可以這麼說，對於口福多這個牌子，她投入的熱情甚至要遠大於小江老闆。
工作之餘，她已經開始在暗暗琢磨另覓第二生產基地，繼續擴張的相關事宜。這樣一旦將來條件成熟，就可立即成行。
更令張鳳蘭欣慰的是，她還擁有一個和睦的家庭。儘管目前的收入已經遠遠超過了老公，但老公爲人很豁達開朗，並沒有因此產生什麼失落彷徨感，以及家庭矛盾。反而主動承攬了絕大部分的家務勞動，以及照顧孩子，全力支持她的事業發展。
另外還有一件家庭大事。最近南城區南三環附近新開了一個樓盤，地理位置還過得去。每平米均價一萬兩千元。這在目前的粼江房地產市場上已經算比較經濟實惠的了，令她和老公怦然心動。
張鳳蘭全家一直租住在地下室，這些年來省吃儉用，也有了一些積蓄。兩口子長久以來最大的願望，就是在這座城市裡擁有一套住房。畢竟那纔是真正屬於自己的家。
在得知新樓盤的消息之後，她與老公、兒子鼕鼕全家出馬，專門去了一趟售樓處。經過詳細瞭解，對樓盤方方面面的各種條件大體上都還比較滿意。
兒子鼕鼕面對漂亮的建築沙盤和戶型樣板間，更是喜歡得不得了，他在那黑咕隆咚、潮溼的地下室裡可算住夠了。
售樓小姐則在一旁鼓動。說本樓盤因爲價格實惠，看房的絡繹不絕，好戶型很快就要被搶光，看中了就應該儘快下手，省得將來後悔。
兩口子商議過後，咬咬牙下了決心。當即拍下一萬元的定金，選了一套中間樓層、南北通透的九十平米標準戶型，而且方位很棒，從客廳陽臺上直接就可以看到小區的中心大花園，包括花園中的疊形水池和音樂噴泉。
當時鼕鼕高舉雙手，蹦跳着歡呼的情景，令張鳳蘭心潮起伏。百味雜陳。
夫妻倆興沖沖回到家，馬上清點全部的家庭積蓄。經過統計、計算，卻發現距離三成首付還差七萬塊出頭。
張鳳蘭爲此思索了一晚上，當前的解決方案有兩個，一是降低購房標準，比如換成七、八十平米的戶型；二就是找人借錢，先把差額補上再說。
按照她的規劃，家裡確實很需要一套九十平米以上的房子，因爲孩子在慢慢長大，而且外地的兩家老人過來看孫子也得有個住的地方。面積太小的話實在是非常侷促。
其實只要過了首付的門檻，後面的按揭她倒並不是很擔心，尤其在口福多形式一片大好的狀況下，自己只要努力工作，沒有理由供不下來。
不過這年月找人借幾萬塊錢可不是一件容易的事情。兩邊的老人生活都不寬裕，夫妻倆在粼江又沒有什麼家底殷實的親戚。
思來想去，最後只好把主意打到了小江老闆身上。明天去跟他商量商量，看看能否先借給自己一筆錢應應急。
第二天中午，張鳳蘭來到鼎香園總店三零三辦公室，帶着猶豫的語氣向小江老闆提出了自己的請求。
誰知江逸晨只是略微思襯了幾秒鐘，就爽快地答應下來。事情之順利出乎張鳳蘭的意料之外，以致她原先準備的一堆說辭都沒有了用武之地。
江逸晨讓她當場寫個借據，隨後在上面簽下了自己的批示和大名。
“張經理，你可是咱們這些管理人員裡面第一個買房的，呵呵，不錯，帶了個好頭兒。祝賀你啊，我可是希望以後員工們買房的越來越多。”江逸晨將借據遞交給對方，並笑着向她表示祝賀。
“謝謝，謝謝。”張鳳蘭眼眶有些溼潤，一下子也說不出別的，只是連連表示感謝。
“記得入住的時候別忘了說一聲，我們大家夥兒一起給你恭賀喬遷之喜。”江逸晨補充道。
“一定的，一定的。到時候我在家裡擺酒。”張鳳蘭激動地說道。
待她拿着借據出門前往財務室後，江逸晨靠在椅背上，雙手枕頭，心中若有所思。
同意借錢給張鳳蘭，除了對她以往的工作表示肯定之外，其實這裡面還有另外一層更深的含義。
自從生意開張以來，他對於手下的諸位管理人員，一直是採取疑人不用、用人不疑的原則，並希望發揮他們的主觀能動性，放開手腳工作。自己只是控制大的方面，儘量不直接干預管理工作的細節。
但話又說回來，所謂人心隔肚皮，誰也無法保證自己的判斷百分之百正確，一點兒差錯都不出。歷史上那麼多高明的大人物，號稱目光如炬，不也有看走眼的時候嗎。最典型的例子，比如本朝開國的那位“親密戰友”。
鑑於此，所以儘管信任手下的管理人員，但在嚴格執行管理制度以及加強財務審計等方面的措施也是必要的，以減少他們犯錯誤的機會。這兩者並不矛盾，其實對於管理人員來說，更是一種愛護。
再有一個重要的客觀因素，也不容忽視。那就是有恆產者有恆心，也就是民間所說的跑得了和尚跑不了廟。
以前看過媒體上的幾則相關報道，有的超市收銀員、快遞送貨員，爲了區區幾千元的現金，就能鋌而走險，攜款潛逃。因涉案金額不大，公安部門也懶得爲此投入過多精力。
除了人品方面的原因，這些違規者還有一個共同的特徵，那就是同屬外地流動人員，無家無業，無牽無掛，犯事兒的成本低廉。
而本地拖家帶口的，就很少幹這種事情。不是人品好、素質高，而是因爲不值得。當然，如果利益足夠大，也不是沒有可能，只是個發生機率的問題。
所以部門經理、財務出納這些重要崗位，比較妥當的辦法就是要麼用老闆的親戚、股東、知根知底的熟人，要麼用經過考察，有家有業又有能力的人。
像張鳳蘭這樣的情況，職業前景光明，有老公小孩，再加上買了房子，人就會變得很踏實穩定，爲了還貸款，工作積極性也毋庸置疑。
能夠引誘她犯錯誤的門檻，那肯定會相當高。
以後如果可能的話，他還將鼓勵其他管理人員都去買房置家，安居樂業。
此外，像跟着曉佳妹子籌備工藝品小店的那位邱心怡，因屆時會過手價值不菲的各類貨品，所以其職位也顯得非常關鍵。別的不說，要知道光那一件大硨磲成品就價值上百萬。
之前也做過調查，小邱的家就在粼江本地，未婚，跟着父母一起居住，家庭情況比較穩定和睦。
按照常理來講，這樣的人出嚴重問題的機率也不會很大。再結合其他方面的考察，基本上可以放心。