第2170商討

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“恩,你們都坐下吧,你們對與今年的年終獎是什麼的想法?”金明浩讓這些人坐下,然後看着他們問道。“恩額,boss,不知道您的意思是?”一個年紀大一點的主管看着金明浩詢問道。“我想要先聽聽你們的意見,我相信在公司員工的嘴裡跟你們都有一個比較希望的數字,所以現在說給我聽聽吧!”金明浩看着這些財務主管們說道,也沒有繞圈子,而是直接問道。“額,boss,確實在同事們跟我們有比較希望可以得到的一個數字,但是有些不切實際。所以我們說了您別生氣啊?”一個女人看着金明浩說道,金明浩點點頭“同事們的希望值在18%左右,年薪的整體十八。而我們給出的數字在12%到15%左右的數字,這個數字比較合適。”金明浩點頭之後,這才些財務主管才鬆了一口氣,然後看着金明浩說道,“恩,18,到12對吧,現在集團整體基層員工的年薪水準是多少?”金明浩點點頭,算是知道了員工們希望的數字,但是這不可能直接答應,要是直接答應下來,天知道要花多少錢呢。“恩,目前公司給予的基層員工的薪水大概是6萬美元,到8萬美元之間,而目前公司總共基本僱員在13000人左右,而且這個數字還在不斷的增長。現在是13600餘人上下,根據崗位的不同,薪水也不同。boss,您的意見是?”財務部長看着金明浩詢問道。“恩,那基本員工就按7萬的中間水準計算,年終獎嗎?恩,算16%你們現在計算一下公司需要發放多少錢”金明浩想了一下,然後說出了他的標準,頓時就有財務主管手敲打着鍵盤,然後計算看出來了。“boss,算出來了,一共是1.52億美元。”金明浩說完之後,沒有五秒鐘,就有人看着金明浩回答道。“恩,1.52億美元,有點少啊?”金明浩頓時覺得這些年終獎的數額太少了,這一年整個公司純營收接近160美元,年終獎也就發百分之一。這個數字確實是有點少,而金明浩說出的數字算下來的結果是基層僱員這一年的年終獎在1.1w萬美元,乍一看是很少,但是算起購買力的話,真的不少了,美國中產階級是5萬美元年收入。一下子就給了兩個多月的收入,還不多嗎!

但是在金明浩這個萬億富豪看來真的是有點少。“這樣吧,提高一點,基層員工的話,總獎金提到兩億美元。你們算一下。”金明浩想了一下,把金額多給了五千萬美元,這個數字很多了,“boss,計算出來了,您要是把給予基層員工的獎金提高到2億美元的話,那麼每個員工的員工將會得到1.47萬美元。”財務部長,看着金明浩說道,金明浩看向海瑟,海瑟點點頭。“恩,那就這個數字吧,給予基層員工的金額在兩億,那麼現在來算一下,中層管理人員的年終獎,目前這方面,公司在這方面有多少啊?”金明浩點點頭,然後繼續問道。“目前公司中層管理人員在2000人左右。但是薪水差異是很大的,當中以銀行部門的薪水最高,平均下來,他們的年薪在1 萬美元左右,而那些通訊部門的中層管理人員的薪水最低在7萬美元左右。”財務部門擡了一下放在鼻子上的眼睛,然後看着金明浩一條條一項項的說清楚。“爲什麼通訊部門的這麼低,跟銀行部門相差有3萬美元這麼多啊?”金明浩看着海瑟問道,這兩個部門都是海瑟主管的,所以金明浩不問海瑟還要詢問誰啊?“是這樣,之所以相差這麼多,主要是因爲職位的差異,財務部門計算的最低工資的人員應該是那些手機賣場的主管,她們管理着那些手機售賣員,所以薪水有些偏低,但是在業內,也是正常的薪水,甚至是中游往上的薪水。沒錯吧!”海瑟看着金明浩解釋道,說到最後,海瑟看向財務主管們說道。“是的,執行長說的沒錯,最低的確實是手機賣場的手機售賣員主管們,而公司給的薪水卻是像是執行長說的,是整個行業當中的中游薪水靠上的。”財務主管看着金明浩說道,“那你們的意見呢!給予百分之多少。”金明浩直接問道。“我們的答案是百分之18到20個點,boss您的意見呢?”財務部門看着金明浩問道。“高了,這個數字高了。”金明浩搖搖頭說道。“高了,boss您的意思是?”財務部長看着金明浩頓時懵了,高了是怎麼回事?“你算一下基礎僱員跟這些中餐成管理人員的人數比例。你看看中層管理人員有多少,1箇中層管理人員管着7個人這個數字還不多嗎?”金明浩看着財務部門說道。

“可是,boss,公司的一些部門是需要認真管理的,不是一刀切就可以的,您看像是礦業部門的話,算下來,5個人就有一個小組長,管理着五個人,之所以這樣,就是爲了採礦安全考慮而設置的,您也知道,採礦行業非常危險的。還有汽車部門的組裝車間也是有很多員工的,而爲了質量也設置了很多組長來監察着這些組裝工廠的工人們,還有通訊部門的手機部門的生產車間同樣是這樣啊!boss”財務部門臉上透露出一絲無奈了。“我不是說這些人,這些人當然是必要的,他們的存在是公司的基石,我說的是那些應該是普通員工,結果卻掛上了組長,室長的那些人,這些人你們財務部門應該有統計吧!”金明浩看着財務主管們說道。“有,這樣的人在整個集團的中層管理人員當中有130餘人,boss需要單獨劃出來取消嗎?”財務部門頓時明白了,原來金明浩是打算用這些人開刀啊!“恩,有統計就好辦,把這130個人的年終獎比例調整爲15%,其他人按照20發放%。”金明浩開口定下了調子。“好的,那麼這樣的話,我們按照什麼標準算呢,是取一個平均值計算,還是按照每個人不同的工資計算啊!財務部長又冒出新的理由來了,看着金明浩詢問道。

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