顧清寧睡下之後，並不知道，沈墨因爲她的這個電話，晾了正在跟他在一起開會的人半個小時。
等到他回去之後，他曾經的頂頭上司，某集團軍軍長的臉已經黑的不能再黑了。
今天會議的支持者和召集者就是這位軍長，曾經是沈墨現在是周風奕的頂頭上司，會議的內容主要是針對像周風奕他們這樣的特種部隊，怎麼樣更好地與新型高科技武器相結合的作戰方式相融合而召開的。
軍長今天特地過來，也主要是想聽沈墨和周風奕講講他們的想法和對未來作戰方式的看法，算是一個小規模的軍官會議。
除了軍長，參加會議的還有一位副軍長和一位參謀長，以及兩個上將，沈墨和周風奕目前都是中將級別。
當然，雖然是最年輕的中將之一，但是他們的軍功放在那裡，任何人也說不出什麼來。
但是，在軍令如山的部隊裡，跟你一起開會的這幾位，除了周風奕，職位都比你高，年齡都比你大，你竟然就這麼晾我們半個小時，我要是不罰你，不用受天理，我對自己都交代不過去。
在周風奕看來，這是沈墨有史以來第一次做出這種出格的事情，而且還是爲了一個女人。不過，他能理解。
每個人對生活，都會設立條條框框的要求，而沈墨，向來都是一個很自律的人，他對人對事，從來都有自己的原則，但當有一天他爲了一個女人打破了自己一貫的原則，這，便是一個男人爲一個女人做的最浪漫的事。
但這並不代表別人也能理解，他手裡事情多，小少爺幾乎是把他一個人當三個人使，大家也知道，可是這麼重要的會議，再大的事情你也不能這麼做！
所以，等到沈墨回去的時候，軍長二話不說，散會。
他們去吃飯，沈墨在旁邊站崗，吃完飯繼續開會，開完會之後，罰沈墨操場十圈加五百個俯臥撐。
眼看着周風奕要開口，軍長來一句，誰要是求情，就陪他一起。
沈墨敬了一個標準的軍禮之後，嚴格執行起了命令。
其實，嚴格意義上來說，沈墨對外早已脫離了部隊，但是他當時轉業的命令一直沒有下來，上面有意拖延，所謂的轉業，只是一個對外的說辭，他的軍官級別也就一直保留到現在，甚至王濤的少將級別，也還一直保留着。
而且今天這事，就算沈墨已經真正的專業，對於這位軍長的命令，他也會一絲不苟地執行。
這位軍長對沈墨和周風奕，一直都是比較照顧的，算得上是恩師。
開完會，沈墨執行完懲罰命令之後，又被周風奕取笑了一番，纔派直升機把他送回B市，下午積攢的工作，晚上還得加班。
再說遠在M國的顧清寧，她睡了一覺起來之後，精神已經好多了。
整個人的狀態都已經調整過來了。顧清寧一邊和咖啡，一邊看着手中的資料，準備接下來開展與其他投行的溝通。
青城怕她吃不慣外面的飯菜，在別墅裡親自下廚給了做了她平常喜歡的口味的飯菜，奪走她手中的咖啡之後，顧清寧才從資料中回過神來。
沈妍那邊一直沒有反饋，顧清寧知道沈妍一定會盡力幫她，但是有些事情，除了努力，有時候還是真的要看運氣和緣分，所以她完全沒有自怨自艾，反而冷靜下來一邊思考接下來的對策，一邊反思自己的溝通方式，同時認真跟青城請教，與這些人打交道應該注意的地方，畢竟青城呆在美國的時間更長，會比較瞭解美語中這種語言和文化的溝通方式。
青城一字一句教得認真，包括投行常用的一些俚語和俗語。並且青城告訴她，她昨天那種比較直接的溝通方式其實沒有問題，有問題的是不能把自己的底牌和盤托出，得一點一點地往外透。
於是，在接下來的在三天之內，顧清寧在青城的陪同下，幾乎是馬不停蹄拜訪了多家投資銀行的投資人，與投行的各類VP、D、MD以及基金經理各種早餐、午餐、晚餐、Brunch、下午茶、酒吧。
沈墨倒是不用再擔心她會繼續瘦下去，但是這個過程實在是太燒腦了。
一開始，顧清寧確實是抱着把顧氏賣個好價錢的態度與這些人談溝通的，但是漸漸地，到後來她轉而成爲了一個學習者，每一個跟她吃飯、喝茶、聊天的人，都能帶給她對這個行業不一樣的看法以及對企業管理不一樣的思考。
甚至青城自己都承認，這段時間，他自己都又比之前長進了很多。
而且這次，顧清寧超強的學習能力再一次讓學霸青城都對她刮目相看，僅僅三天的時間，幾乎每一天都能看到她的成長與進步，現在的她再也不是那個一頭扎進這個行業的懵懂青澀小女孩了，她已經基本了了解了這裡面的規則和潛規則，知道什麼時候該說什麼話，什麼時候該把主動權掌握在自己手裡，而什麼時候又可以適當坦誠地把公司的現實情況透露給對方。
看到她如此巨大的進步，青城是深感欣慰的，而看到她如此的拼命，他又是有些心疼的。
顧清寧的感覺其實也一樣，幾乎每天都是活力滿滿地出門，回到家的時候，腦袋就像是被榨乾了一樣，深深的疲憊感，但是同時，學到的那些亂七八糟的東西又在她腦子裡不斷地交織着，當她把這些整理成思路之後，感覺又被填滿了。
只是，真的好累啊！
終於，三天之後，顧清寧和青城正在與KKRR基金的一位MD吃飯的時候，接到了沈妍的電話，John想要再次見他們一面。
約好了時間，還是老地方，幾人再次聚集在一起。還是同樣的話題，不過這次，顧清寧拒絕了John的股權投資建議，只答應讓他們公司作爲公司將來上市的主承銷商之一。
因爲，私募股權投資的部分，顧清寧已經與今天中午的那位MD談得差不多了，而且，都是年輕人，相互之間不管是與她還是與青城，都更好溝通一些。
而且，最重要的是，KKRR纔是在私募股權方面最得最好的投資機構之一，而沈妍他們公司則在企業併購和上市方面更擅長一些，專業的人做專業的事，這向來是顧清寧一貫在堅持的理念，與能者多勞相比，她更覺得是專業化的社會分工讓這個世界變得越來越便捷和高效。
所以，與此同時，針對顧氏現在的股權結構，得知吳靜彥還在虎視眈眈地尋求新的資本方入場，只是迫於顧弘文的死帶來的媒體的壓力，網民的壓力和監管層的壓力，他一時尋找不到這樣的合作方，這也是顧清寧爲什麼這麼頻繁和瘋狂地與這些投資人溝通的原因，因爲現在對於他們雙方來說，時間就是金錢！
在KKRR提供的反收購策略中，顧清寧和青城最終捨棄了“毒丸計劃”，採取了“白衣騎士”的計劃。
所謂“毒丸計劃”，它還有一個正式的名字叫做“股權攤薄反收購措施”，意思就是讓除了收購方以外的所有股東用更低的價格買入新的股份，然後把收購方的股權稀釋掉，增加它的收購成本。
其實吳靜彥一開始針對顧氏集團的時候，採取的方式跟這個差不多，但是到了現在，顧清寧卻沒有辦法採取這種方式，因爲一旦吳靜彥引入其他方面的手段，比如政／治，情況根本就不允許她這麼做，於是，顧清寧只能採取“白衣騎士”的計劃。
所謂“白衣騎士計劃”，就是顧清寧去找一個跟自己的企業有合作關係，但是又不想控制企業的有錢人來進來，驅逐出原本對公司有惡意的股份。
John對顧清寧在這麼短的時間內有這麼大的變化，如此頭頭是道，分析透徹且到位，倒也並沒有太大的反應，因爲顧清寧這幾天的行蹤，他差不多也都基本可以瞭解，都在一個圈子裡，隨便打聽一下就能知道，因爲顧清寧根本沒有刻意隱藏什麼行蹤。
不多，對於顧清寧在A/B股權結構上的堅持，John不知道她到底是哪裡來的自信。
所謂A/B股制度，說白了就是同股不同權。公司在發行股票的時候發行兩種，一種叫A股，一種叫B股。A型的股票就賣給普通的公衆，B型的股票由管理層持有。B型股票的投票權是A型的10倍。
其實，對於顧清寧來說，像顧氏這樣的傳統企業，如果不堅持A/B股權結果，在國內上市和M國上市沒有什麼區別，但是她一旦引進私募股權基金，很容易失去對公司的控制權，這個時候，在M國上市就比較合適，因爲國內目前暫時還沒有這種制度。
而顧清寧的自信就來自於到達M國的那天晚上，她給John講得那個那個關於公司未來的戰略規劃和某些項目的企劃案。
顧清寧講得並不詳細，但是沈妍私下告訴她，John老頭兒其實對那個很感興趣。他當時故意表現出對她和青城沒有什麼感覺的樣子，也是想要待價而沽。
那個東西，是青城和顧清寧一起制定出來的，是花費了兩人時間和精力最多的東西，也是他們的底氣和信心。
作爲傳統零售的顧氏集團要轉型，必須與現在的互聯網和高科技相結合。而新零售就是他們的目標。
所以，那天與曾經的銷售VP鄭永華聊到的那些東西，確實都是兩人的一個粗淺的想法，鄭永華也確實有眼光，看到了那個東西未來的市場潛力，所以纔會那麼迫不及待。
後來，青城和顧清寧在那個基礎上，做了完整的戰略規劃和方案，而且他們很有信息這個東西在未來會爲顧氏帶來巨大的市場效益。
但是，問題就在於，他們想要做的這個東西，需要大量的現金流和資金，這纔是顧清寧想要引入私募股權基金的初衷。
如果這次M國之行不能成功，青城和顧清寧甚至商量，實在不行就把顧氏的核心業務剝離出來，另外成立一個新的公司來運作這個事情，然後再引入MK或者山水集團的投資。
當青城對John把那個企劃方案講述的再相對清楚一些的時候，John也明白了這兩個年輕人的宏大構想，不過那些都是將來的事情，就目前而言，John覺得A/B股權結果他可以接受，但是他們公司要作爲顧氏集團的獨立主承銷商。
青城和顧清寧對視一眼，同時搖了搖頭，John老頭被這兩個人氣得有那麼一點吹鬍子瞪眼的感覺，我都這麼給你們面子了，你們還想怎麼着？
最後，青城告訴John，三個主承銷商，他們只能是之一，因爲另外兩家已經同意了。
John也明白，現在世界的潮流在變，這個世界錢已經變越來越不值錢，而創業者獨一無二的人力價值卻越來越值錢，而這兩個年輕人對未來新零售的暢想，確實是一個獨闢蹊徑讓人意想不到的角度，但也確實是一個很接地氣的方式，他想從這兩個年輕人的未來當中分一杯羹，就得接受他們的方式。
至於是賺是賠，John認爲自己這點眼光還是有的，而且投資投的不就是對未來的一個期許嗎？