“吳力平不是在房地產公司做中層管理人員嘛？我想去他公司那裡看看，有什麼適合的房子買一套。
既然他做到中層，對公司的情況應該是很熟悉的，我想叫他介紹一套房子，但是今天鬧得有點不愉快，所以想叫你一起去。”
蘇琳的話簡直是漏‘洞’百出，一個正常的人，如果今天才和人吵架，肯定是不會想要第二天再見到對方，哪裡還想着讓對方介紹房子呢？
不過，孫子儀卻被蘇琳的請求魘住了，他想也不想自已和吳力平之間的矛盾，甚至都沒有考慮到明天見到吳力平會不會再和他互“揍”一場，就滿口答應了。
能爲蘇琳辦點事情，哪怕一點小事，孫子儀也是樂此不疲的，更何況蘇琳需要時能想到自已，那就是對他最好的認可。
蘇琳之所以叫上孫子儀，是因爲她和吳力平之間，實在說不上相熟，只是一個班的同學關係而已。如果莫名其妙地與他進行身體接觸，那簡直是不可能的事情。
而要爲吳力平去掉腦子裡的膠質瘤，又不是蘇琳揮揮手，將靈氣打入吳力平腦子裡就可以做到的事情。
蘇琳倒是想揮揮手就能讓靈氣隨心所‘欲’地進入到吳力平的腦子裡，可是眼下她的確沒有這種本事，而且，按她現在身體靈氣的儲備量來說，也根本達不到“靈氣外放”的功能。
在蘇琳腦子裡逐漸復甦的記憶裡，靈氣外放是自身被靈氣調理到一個充盈均衡的狀態後，“滿則溢”的一種現象，如果善加利用，亦可稱爲一種能力。
就象人們常常聽到的，級別高的氣功大師可能“隔空取物”，或者能使用意念力來推動微小的物體。
“靈氣外放”就相當於這種現象。
如果蘇琳具有“靈氣外放”的功能，就可以不要孫子儀幫忙，自已大大方方地找到吳力平，尋找機會，將靈氣打入吳力平的體內，幫助吳力平恢復身體的健康。
第二天一早，孫子儀就如約來接蘇琳去吳力平上班的遠東國際房地產公司。
到了這家公司的樓下，看到公司高達23層的氣派辦公大樓，蘇琳就明白吳力平昨晚的底氣何在了。
在這個“海歸”都難以尋找到一份滿意薪水的今天，能在遠東國際這樣一個大公司裡，‘混’到中產管理的位置，的確足夠吳力平驕傲了。
在漂亮又‘精’氣神十足的前臺小姐那諮詢後，蘇琳和孫子儀很容易就找到了位於13層辦公樓的吳力平的辦公室。
不過，當他們來到吳力平的辦公室時，吳力平卻不在辦公室裡。
作爲中層管理人員，吳力平和其它三個中層領導同在一間20平方米左右的辦公室。
雖然不是獨立的辦公室，但和外面30多個人擠一間50平米左右的辦公室相比，吳力平享受的顯然就是領導的待遇了。
吳力平不在的原因，是他被總裁叫去了。
遠東國際作爲全國五十強的大公司，總裁具有神秘和至高無上的地位，一般是不輕易約見吳力平這一級的普通中層管理人員，最多是一個部‘門’經理有事纔會約見吳力平。
所以，當聽說總載蔡遠東要約見他時，吳力平真是受寵若驚，他分析自已，最近也沒有做錯什麼事。
相反，在他的傾力管理下，遠東國際所開發的房地產樓宇，因爲物業管理得好，還爲業主實現了保值增值，讓廣大業主十分滿意。
說實在的，如果不是因爲上學期間的積怨，再加上腦子中他不知道的病理進程的影響，吳力平並不算得上是壞人，相反，在公司和客戶中還頗受好評。
吳力平自我考量，總裁約見他，絕不會是壞事。至於是不是提職加薪這樣的好事，吳力平就不敢去想了。
現在就業形勢這麼緊張，對於他這樣上有房貸下有妻兒要供養的中層白領來說，最怕的就是被裁員了。所以，提職加薪？別挑他工作的錯就謝天謝地了。
不過，吳力平從23樓的總載辦公室下來時，則是一臉的鬱悶，因爲，總裁約見他，只和他談了一件事，用了不到一分鐘的時間。
原來，總裁告訴他，今天會有一個重要的人物，要來巡視他手下管理的物業區的房產，叫他要注意接待，這個重要的人物是個海歸，洋名叫Adison。
說完這些，總裁就忙着接電話，揮手示意他退出了。
蔡總裁原本還想‘交’待吳力平，一會Adison來的時候，通知他一聲，因爲他也想去見見這位重要的客戶。
不過，正好這時候電話響起，而這個電話，又是地方一位分管土地的重要領導的電話，一時半話也說不完，再加上談的事情又隱密，所以蔡遠東干脆就讓吳力平先行離開了。
遠東國際房地產公司，是主要面向海外華人和外籍人士的大型房地產公司，客戶自然都是以海外華人和外籍人士居多。
公司老總蔡遠東本身也是“海歸”，回國創業後，他以自已的經歷，抓住海外華人落葉歸根、思念故土的那份強烈的心理，開發出面向海外華人的樓盤，併成立了一個大型專業的物業公司對客戶所購買的房產進行全方位管理。
這種全方位管理，包括物業管理部‘門’擁有客戶房子的鑰匙，能每週都進入客戶的房子內進行定期打掃，如果客戶要回國，也可以提前預約提早進行打掃，確保客戶每次回國，都象自已從未離開過這個家一樣，有回家的感覺。
當然，象這樣家庭式的物業管理，收取的物業管理費用自然不菲。但能在遠東房地產購置物業的海外華人，都是海外的高級白領階層，領着堅‘挺’的美元，兌換不斷稀釋的華夏幣使用，自然還是比較輕鬆的。
要達到家庭式物業管理的水準並不容易，但是蔡遠東做到了。因此，他的房地產公司，也在國內獨僻蹊徑，迅速成爲國內業內知名的房地產公司。
而這位Adison先生，正是在遠東國際擁有了三套別墅的重要客戶，除了有錢，關鍵是這位客戶在美國硅谷赫赫有名，如果他能在硅谷隨口誇幾句遠東國際，可能就會帶來上億美元的訂單生意。
再說，就算Adison不會帶來訂單，但是有他入住，在向新客戶介紹自已的樓盤時，只要說到硅谷有名的Adison也住在這裡，購買房產的客戶都會覺得大有面子，因爲能與赫赫有名的Adison毗鄰，成爲鄰居，這是身份品質的象徵，生意也就成‘交’得格外順利，所以蔡遠東才格外重視這個客戶。
當昨晚上接到Adison回國後要首次來查看自已的物業的電話後，蔡遠東當然要對物業管理部‘門’主管進行一番‘交’待。
吳力平在心裡猜測了半天總裁叫自已做什麼，沒想到上去一分鐘就被打發走了，他糾結的時間比總裁和他說話的時間都要長。
不過，既然總裁‘交’待了，肯定是對這個客戶特別重視，所以他打算回到辦公室，調出這位大客戶的資料詳看一番。因爲此前，這個客戶並不是歸他管的，他之前在做房產銷售，前年才提到這個位置，所以對這個客戶的情況可謂兩眼一‘摸’黑。
沒想到，剛到辦公室，就赫然看到自已的兩位老同學坐在辦公室裡等他。
看這兩位的樣子，雖然並不是來找碴的，但是吳力平因爲昨晚上剛和孫子儀幹過一架，心情自然大爲不爽，看到他們，便氣虎虎地道：
“二位，現在是上班時間，如果要暢敘同學情誼，請下班後再來吧！”
蘇琳微微一笑，對吳力平的態度早就考慮在內，所以並未現出被他態度打擊的樣子，反而對他和聲道：
“吳力平，今天是我想過來看看你們這裡的樓盤的，老同學在這任職，想必會有好的戶型相介紹。”
“你要看樓盤？我這裡是物業，可不是銷售部。再說，這裡的樓盤都是面向海外華人和外籍人士的，請問，你們算是海外華人嗎？或者有誰拿着外籍護照？”
吳力平不客氣地對着兩位老同學冷嘲熱諷，一點也不顧同一個辦公室裡另外三個同事異樣的眼光。
他們覺得吳主任今天的情緒有點不對勁，往常他不是這樣對待的客戶的啊？
不過，這兩位看來還算不得客戶，只是要來看樓盤的他的老同學罷了。
但是，遠東國際房地產公司雖然主要客外是海外華人和外籍人士，其實如果有國內的客戶要購買，也是不會拒絕的。當然，前提是你付得起相應的費用和後續高昂的物業管理費。
孫子儀聽吳力平這麼一說，不由得有點來氣，他道：
“力平，這就是你對待客戶的態度嗎？你們公司的牆上，不是都寫着‘顧客第一、服務一流’的字樣嗎？”
“呵呵，寫得比唱得好聽，沒聽說過這句話嗎？”
吳力平急着要去找蔡總裁‘交’待他的客戶Adison的資料，很不耐煩要和兩位老同學羅嗦，再說他原本就對他們沒有任何好感，所以對待他們的態度是越來越不客氣了。
“吳主任，你這是什麼態度？怎麼能這麼對待客戶？”
就在吳力平急着用傷害人的語言把兩位老同學擠兌走的時候，一個不溫不火，但讓他聽着卻猶如晴天霹靂一樣的聲音在他身後響起，讓他不由地打了個寒顫。
“蔡總裁！”
吳力平回頭一看，果真是幾分鐘前才把自已叫到辦公室的蔡總裁，他的臉‘色’刷地一下子白了，暗道：
糟糕，這下對待客戶惡劣的印象給蔡總裁種了。自已的前途、自已的職位……
想到辛苦工作這麼多年的努力，可能因爲今天對待客戶態度惡劣的印象，讓蔡總否定自已過往的成績，甚至可能要面對由此引起的降職、失業的後果……
那高昂的房貸、家裡孩子一個月幾千的進口‘奶’粉錢……
吳力平只覺得腦子裡被一記重錘猛地敲中，他只覺得一陣天旋地轉，接着就眼前一黑，接下來，什麼也不知道了……