“雲朵，你通知趙總，明天上午9點到我辦公室來召開經理辦公會，會議的主要內容是討論關於後勤服務中心的事情。”秋桐對雲朵說。
雲朵答應着出去了。
“你讓雲朵這樣通知他，不等於是告訴他你要幹嘛嗎？不等於是打草驚蛇嗎？他心裡有鬼，你一說後勤服務中心，他必定會想到你可能要對他怎麼樣！他必定會準備大鬧一場。”我說。
秋桐笑了，笑得有些神秘，似乎知道我會這麼問，帶着安慰的口氣對我說：“好了，易總，不該你操心的事情，你就不要操心，你該幹嘛幹嘛去吧。”
我看着秋桐神秘兮兮的表情，稀裡糊塗地站起來出了秋桐辦公室，不知道秋桐葫蘆裡賣的什麼藥。
第二天上午9點整，我和趙大健去了秋桐辦公室，準備召開經理辦公會。
雲朵作爲辦公室主任列席，負責做會議記錄。
秋桐神態自若。
趙大健臉色陰沉，得瑟着小腿，隱隱露出幾分冷笑，似乎他有留的什麼後手。
我心裡有些暈暈乎乎。
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秋桐看看大家，然後說：“人都到齊了，現在開會。”
秋桐話音剛落，辦公室的門突然被推開了，孫東凱出現在門口。
孫東凱的突然出現讓我一愣，他怎麼突然來了。
這時，我看到趙大健的臉上露出輕鬆的表情，得意地笑了。
大家站起來迎接孫東凱。
孫東凱的身後，還跟着曹麗和蘇定國。
“呵呵，我剛纔到經管辦去看了看，然後順便來秋總這裡看看，怎麼？你們正在開會？”孫東凱笑着說。
“呵呵，是啊，我們正準備要開經理辦公會的！”秋桐笑着說。
“哦……經理辦公會……好啊，我還沒列席過經營部門的經理辦公會呢，我要是提出想觀摩下你們的經理辦公會，秋桐趙總易總不會介意吧？”孫東凱笑着說。
“歡迎孫書記！”趙大健先迫不及待地說話了。
“呵呵，當然不介意，歡迎啊……”秋桐笑着說：“領導來視察，是我們的光榮。”
我也笑着點點頭。
我的心裡突然意識到，孫東凱今天不是偶然來的，他必定是特意來的，是爲了趙大健來的。
趙大健接到雲朵的電話通知，知道了會議的內容，必定是意識到秋桐要拿後勤服務中心的事情向他開刀，說不定又要剝離一個他分管的部門，把後勤服務中心調整歸我來管理，那他幾乎就快要被徹底架空了。他於是就事先給孫東凱說了。
下屬部門副總具體分工的事情，孫東凱是不好直接干涉的，但是他也不想看到趙大健在發行公司的權力被秋桐剝奪乾淨，他還需要趙大健在發行公司牽制秋桐。於是，他就採取了這麼一招，先到經管辦轉了一圈，然後帶着曹麗和蘇定國“隨意”走動，“偶然”就到了秋桐辦公室，“偶然”就“巧遇”了我們的經理辦公會，然後就順理成章想“觀摩”一下。
他要“觀摩”，自然誰也無法反對，只能歡迎。
我不由心裡有些緊張，孫東凱在這裡坐鎮，秋桐會如何開這個會。
大家都坐下，然後孫東凱衝秋桐點點頭：“秋總，你們該怎麼開就怎麼開，我就是列席，不發言，不做任何干涉。”
秋桐點點頭，然後對我們說：“那好，歡迎孫書記曹主任蘇主任列席我們的經理辦公會……下面我們開會……會後再請孫書記做指示。”
孫東凱曹麗蘇定國靜靜地坐在那裡，我和趙大健都看着秋桐，雲朵打開會議記錄本。
秋桐開始說話了：“今天我們的經理辦公會，主要是研究一下後勤服務中心的問題，主要圍繞後勤服務中心如何實現規範化管理，使之走上正軌，以便爲今後公司的工作打下良好的基礎。主要規範以下幾個方面：一服務中心的事權；二服務中心的財務；三服務中心的人事安排。下面，請同志們各抒己見。趙總，易總，你們誰先發言？”
說完，秋桐的目光掃了我一眼。
我決定先發言，我已經想好了該說些什麼。馬爾戈壁，就是孫東凱在這裡，我也要說。
當然，今天這個場合，我不會走激化矛盾的路子，我也要學會講話的技巧。
我決定按照秋桐的思路，在服務中心的人事錢上做文章，說：“我先講幾句，講得不對的，請秋總和趙總指正。後勤服務中心是我們公司的後勤保障部門，俗話說，兵馬未動，糧草先行，我們整個公司的有效運轉，是離不開後勤服務中心的強力保障的，這是一個因素。
“另一個因素，孫書記擔任集團一把手之後，根據集團工作的整體需要，大刀闊斧搞搞內部機構改革，這是十分必要的……根據集團的總體工作要求，我們的編制減少了，本來不減編，人都少了，減下來人更少，都快沒有幹活的人了，比如我們的辦公室主任雲朵，就兼了好幾份工作，手下只有幾個司機，實在是人手緊。
“在這種情況之下，爭取適當的編制，解決人手不足的問題，最好的辦法就是根據集團黨委的要求，提高後勤服務中心的工作效率。所以，我認爲，後勤服務中心應該定位於公司整體機構的補充，在事權上，應該和公司統一，其人員也不能獨立於公司之外，公司統一使用，不能說我是後勤服務中心的，你們是公司其他部室科站的，你們的事我不管，那是絕對不行的。
“關於財務，我認爲，基於事權和人事安排是統一的，財務也應該統一於公司，出納還是公司的出納，會計還是公司的會計，簽字也應該是一支筆，公司一把手不簽字，不許開支。我的意見就是這些，想到什麼講什麼。”
我說完後，看了一眼大健兄，他正陰沉着臉記筆記。
以前開會，他是從來不做筆記的，這次孫東凱來了，他開始裝逼了。
“趙總說說吧。”秋桐說。
趙大健擡起頭，努力讓自己笑了下，然後說：“我談點不成熟的看法。我的意見和易總有點不同。我們成立這個服務中心之前，到兄弟市區報業集團都去考察過，普遍的運作方法不象易總所說的那樣。以瀋陽市報業集團發行公司爲例，他們在成立這個中心之後，是給予了中心一定的權力的。中心所管的事，就是按照職能要求，專心致志開展業務，除了職責之內的業務，公司的事一般不管，也沒有那麼多精力來管，當然，這主要是由於他們開展業務十分紅火，事情特別多。
“我個人認爲，從管理上來講，服務中心和公司機關混在一起，恐怕會出現混亂扯皮低效，實際上瀋陽市報業集團發行公司的服務中心成立之初就存在這個問題，後來事權分離出來，才得以理順。所以，關於事權，我主張還是要吸取教訓，不要犯別人已經犯過的錯誤，還是獨立的好。”
秋桐點點頭：“嗯……趙總說的有一定的道理。”
趙大健接着說：“關於人事安排，我認爲，以後中心將承擔非常繁重的工作任務，業務也會十分專業化，需要招聘較爲專業的人員來做，瀋陽市報業集團發行公司就是這樣的；如果和公司機關的人員一起，不利於專業化，也很可能導致服務中心的工作不能按既定計劃完成，或者完成得不好。我認爲，中心的人，應該首先做好中心的業務，在能抽出空的時候，適當幫助做一些公司機關的工作，這樣比較有利於工作。”
孫東凱在這裡坐着，趙大健講話似乎顯得很規矩正統，說的有板有眼的。
趙大健繼續發言：“關於財權，根據我到省內其他兄弟地市報業集團發行公司地方考察的結果，他們大部分是獨立的，所以要獨立，是因爲這樣做符合中心的定位，如果財務不獨立，這個中心就不是一個完整意義的服務機構。
“再說，也不利於調動中心工作人員的積極性，顯然，服務中心有收費權，收了錢又不能用，作爲負責人連請兄弟單位吃頓飯都不能表態，不能簽單，那麼這個負責人，肯定是有名無實，當然也就沒有積極性。
“這裡順便說一下，我現在講這個話，好象自己在爭權，因爲我是負責人。但我講的是對事不對人，無論哪個來當這個負責人，都要有簽字權，如果現在作調整，我不當這個負責人，我也還是這樣講。我的意見就這些，考慮不成熟，主要是秋總定！”
趙大健突然表現出了很高的風格，對秋桐表現地也很尊重。
孫東凱神色平靜地坐在那裡看着。
秋桐開始發言：“講完了？有沒有其他意見了……沒有了那就我來講兩句。我的看法，今天我們專題討論服務中心的規範問題，我們的出發點，肯定是有利於工作，這個工作，不僅是服務中心的工作，也包括公司機關的工作，我們三位，都是公司的領導，問題當然要考慮得全面一點，要顧全大局。
“這一點上，我認爲易總的分析是很正確的，他講清楚了我們爲什麼要成立這個服務中心，爲什麼？主要就是爲了解決後勤保障的問題，保證公司整體工作的有效高速運轉，這是我們成立這個中心的出發點，我們在討論規範中心的問題時不能忘了這個出發點。”
趙大健不屑地瞥了下嘴。