第二十三章 以德服人

“許總,該制度第三條原文是這麼寫的。‘對本公司的參股入股擴股員工勞動合同不到期,單方面終止勞動合同的違約行爲,公司將視其對公司財物或其他方面造成不良影響的大小,返還不同數額的股份本金,擴股資金數額將不做撥付。對勞動合同到期單方面拒絕與公司續簽勞動合同,而從事與本單位業務相同或直接相關工作性質的參股入股擴股的員工,以上規定股金及本金的撥付方式同等適用。”董宇菲一字一句地念着。

“這麼說來,王坤一和李發奎的行爲,符合第二種規定。他們在集團公司的擴股金額撥付爲零,本金數額視其對公司影響大小進行返還了。”

許正揚立馬也對公司一開始就對從事第二職業的員工進行了這麼嚴厲的硬性規定有了較爲清晰的印象。

“我記得這些我們在集團公司董事大會上做了極爲明確的重申,王坤一和李發奎不會不知道吧!”項雲覺得公司的這項規定是很明智的。

“很好,只要公司有規章制度的明文規定,就不怕這兩個人損害公司的惡意行爲。等王坤一和李發奎上了班,先跟他們談談話,再次徵求一下他們的意見,努力爭取讓他們續簽勞動合同,否則,就按規定處理。”

許正揚說完這話,心裡一陣的酸楚。王坤一也算是自己的半個老師了,他爲了榮華富貴和一時的權勢利誘,咋會做出這樣的選擇啊!

“和義德發展到今天的規模很不容易,是全體公司員工精誠團結、努力奮鬥的結果,如果爲了自身的利益置公司利益而不顧,他也就會付出慘痛的代價。”許正揚神色凝重的說道。

“雲姐,宇菲,以後在制定各方面的規章制度的時候,一定要考慮全面,宗旨只有一個,杜絕或減小個別員工的非正常行爲對公司造成的傷害。”

許正揚讓項雲和董宇菲收拾好辦公室,不要因爲辭職事件影響正常的工作。對於宋立強、邢玉文、杜長春,要儘快跟他們簽訂勞動合同。

許正揚剛出了項雲的辦公室,手機響了,江海寧打過電話來,詢問辭職的幾個人處理的怎麼樣了。許正揚把剛纔發生的事簡單說了一遍,說一切順利,除了王坤一和李發奎還沒來上班,其他三個年輕人都已經寫了申請。

江海寧誇許正揚是做思想工作的高手。許正揚說哪裡哪裡,都是公司平時的思想教育做地到位,這與董事長站得高看得遠是分不開的。

江海寧說許正揚真會拍馬屁。許正揚說這拍馬屁拍地有底氣不是?拍馬屁也是種藝術,拍地輕了不管事,重了會令人作嘔。

是的,如果沒有和義德優越的生活與工作環境,就是他許正揚說的天花亂墜,三個年輕人也不會留下來的。現在的年輕人生活壓力很大,不得不考慮地現實一些。對此,許正揚深深地有所理解。

中午吃過午飯,江海寧又打過電話來了。

“正揚,不是說要把宋立強、邢玉文和杜長春叫到一塊兒座談一下嗎?今天晚上,在家裡設宴宴請各位,具體該叫誰,你看着安排吧!我可以早回來準備一下。”

“哎喲,董事長,還是你想地周到哈!”許正揚說江海寧真是太會做事了。

晚上,許正揚讓張曉峰叫上宋立強、邢玉文、杜長春,還有李麗、項雲,到他家裡做客。就跟他們說這是董事長的意思。

當張曉峰讓王貴和通知李麗的時候,李麗激動地不得了。

王貴和打電話給江海寧,說請示一下,是否讓李麗早下一會班兒,去幫忙收拾一下飯菜。

江海寧想了想,說也行。酒菜她買,不要在飯莊拿。聽了這些,王貴和把想讓李麗帶着酒菜的話嚥了回去,心想江海寧真是丁是丁卯是卯,公私分明。

傍晚五點半的時候,李麗進了江海寧御景園的家。望着公司領導裝飾典雅但不奢華的家,李麗驚歎地說江總許總真是很有品位。

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