季恩琳小跑着去到龍華新店樓下，發現員工通道的門還沒有開，才停下喘氣。
來早了！現在也沒地方可去，就只能在員工通道邊上站着等開門。
因爲龍華新店開業，員工通道對面的房子樓下好幾間商鋪都改成了小吃店，專門做新店員工的生意。
季恩琳剛好遇到一個同部門的女員工。女員工向季恩琳打完招呼，並說請季恩琳吃一盤腸粉。
季恩琳爽快答應，她真的餓了，現在沒錢也只能接受別人的幫助，下一次，她再請回那員工，把人情還了。
員工通道大門開了。站在員工通道外等着上班的人陸續進門，逐一打卡。
季恩琳打完卡，走進辦公室，看到劉朝陽在低頭看賴玉芬的交接班本：“小劉經理早！”
“早！”劉朝陽擡頭看季恩琳臉色不好，問道：“你是不是身體不舒服，臉色怎麼這麼難看？”
季恩琳無奈笑笑：“全身身家都丟了，昨天晚上在樓梯口坐了一晚上了。”
“你可真夠慘的，我很同情你。但是你這個狀態可不好，要是給老總看到了，肯定要罵你，你快去洗手間整理了一下儀容儀表。你把你的交接班本給我。我幫你去開晨會。”
“謝謝。小劉經理，你人真好。”
“我們是朋友，何必這麼出客氣呢。”劉朝陽拿着兩本交接班本走出辦公室，將食品和百超的人集合在一起開會。
食超和百超的員工和和主管是早上七點上班，因爲賣場要做早市的生意，所以要比別的部門的員工早到一個半個小時，這段時間員工算加班，促銷員沒錢拿算補休。
經理是上正常班，平常要比主管和員工晚來一個小時。
因爲今天賴玉芬休早班，所以劉朝陽要早來的一小時頂班開晨會，下班提前走一個小時。
賣場開始開業後，季恩琳拿着對講機去賣場巡場。
劉風收在賣場內見到季恩琳，關心問道：“你氣色看起來不是太好，你是不是昨晚上沒睡好？去外出蹦迪約會了嗎？”
“我沒有出去玩。是做周銷售分析做得晚了。”季恩琳應付道，她現在要是直接給自己的上司說自己的東西丟了，還夜宿樓梯，只會讓劉風收覺得她無能，應變能力不好，這樣會讓劉風收對她的印象評價不好，所以不能說實話。
做銷售分析統計數據是很費時費力的事情，一般主管上班時間都在賣場處理事情，很難有空坐在電腦旁邊慢慢去做，多數都是用自己下班時間義務去做，這是辦公室裡不成文的規矩。
說這個理由，會讓劉風收覺得她很上進，工作很賣力。
劉風收呵呵笑起來：“努力工作固然好，但也不要晚睡，這對身體不好。特別是女孩子，要早睡晚起纔不會老得快。女孩老得快，男人不喜歡。”
季恩琳真不敢相信自己的耳朵，望着劉風收，仔細瞧着，這是她認識的那個劉風收嗎？劉風收轉性變好了？
季恩琳弄不明白劉風收爲什麼忽然對她這麼關心和熱情，順着領導的心意說，總不會錯的：“嗯。”