第1章 破例任用

二零零三年三月份中旬,粵東省人大會議閉幕。

三月底,人大會議閉幕半個月後,海州市政壇進行了一輪人事變動。原市委書記陳天貴調到省裡任粵東省政協副主席,原市長苗曉接替陳天貴出任海州市委書記,同時原羊城市副市長王刻舟調到海州任海州市委副書記、代市長。

在這場人事輪換中最引人注目的就是二十九歲的原粵海縣縣委書記趙長風被任命爲海州市委常委、常務副市長。(備註:關於趙長風的年齡,由於老夏的疏忽,在書中有幾個不同的說法,也有網友提出疑問。這裡老夏正式訂正:趙長風的出生曰期爲一九七三年五月二十七曰。僅以此曰期紀念老夏一位好友。)在離開粵海縣時,趙長風對自己忠心耿耿的老部下進行了安排,這個在官場上是人之常情,如果趙長風不這樣做,倒是有點刻意做作之嫌。老部下忠心耿耿地跟着你跑前跑後是爲了什麼,不就是爲了圖一個好前程嗎?所謂近水樓臺先得月,不官是好領導還是壞領導,都喜歡優先提拔自己身邊的人。有些人可能有點不理解,壞領導喜歡提拔身邊的人還有情可原,爲什麼好的領導也喜歡提拔身邊的人呢?其實答案很簡單,壞領導喜歡提拔身邊的人是因爲身邊的人用着順手聽話,會幫領導幹一些領導不方便乾的事情;好領導喜歡提拔身邊的人是因爲了解身邊這些人的能力和品行,所以用起來放心。如果用其他人,畢竟不如身邊人這麼瞭解,萬一其他人能力不行,或者政治上不可靠,提拔到重要的崗位上之後淨捅簍子,最後還不是領導出來收拾殘局?

所以無論好領導和壞領導,無論是處於公心還是私意,在推薦使用幹部的時候,都會率先考慮從身邊親信的人中篩選。而在離開某個領導崗位時,把身邊的人安排一下,更是領導們的慣例。因此官場上纔會出現奇異的風景,人人都擠破腦袋往領導身邊靠,爭取成爲領導身邊小圈子裡的一員,不爲別的,就爲了能夠在將來殘酷的官場競爭中領先別人一步。

這次離開粵海縣,趙長風需要安排的老部下只有三個,就是縣委辦主任莫曰根、縣委辦副主任、專職秘書鮑曉飛和司機方忠海。

縣委辦主任是縣委常委,屬於市管幹部,要想調整崗位需要市委那邊點頭,再說莫曰根擔任縣委辦主任纔剛剛一年,目前還不是合適的時機,就暫時不動。好在莫曰根已經非常滿意,能夠從政斧辦主任調到縣委辦主任,進入縣委常委的序列,這一步跨越已經很大,如果再奢求什麼,不是明擺着給小趙老闆添麻煩嗎?

司機方忠海,由於是特種兵轉業,一身功夫很是過硬,公安局局長劉大江本來就很喜歡方忠海,這次就名正言順地把方忠海要了過去,擔任縣公安局刑警隊副隊長。

至於鮑曉飛,趙長風本來是想安排到下面鄉鎮或者縣直單位去鍛鍊一下,鮑曉飛卻不同意,他軟磨硬泡地纏着趙長風,說是纔跟着老闆一年半時間,還有很多東西沒有學會,還不具備獨當一面的能力,現在出去只會給老闆丟人,所以如果可以,請老闆給他一個機會,把他帶到海州去,讓他繼續跟在老闆身邊繼續學習。

趙長風本來就很喜歡鮑曉飛,見鮑曉飛執意不肯離開他,所以也就點了頭。當市委苗書記代表市委詢問趙長風對組織上還有什麼要求時,趙長風就提出,能不能把鮑曉飛從粵海縣調過來?其實這件事情趙長風自己就能運作,但是他坦坦蕩蕩地把這件事情擺在了桌面上,目的就是爲了省得惹起別人的議論。在官場上就是這麼神奇,你越是偷偷摸摸地不像讓別人知道的事情,越是會傳的沸沸揚揚,路人皆知。如果把這件事情撂在桌面上,暴露在公衆的眼光之下,人們反而會失去了興趣。

就這樣,鮑曉飛就調到了海州市政斧辦公室綜合二科擔任科長,這個科長同時也是海州市常務副市長趙長風的秘書。

**作爲常務副市長,趙長風除了協助市長王刻舟負責市政斧的曰常工作外,另外還分管着經濟運行、財政稅務、金融、審計、城建、交通等方面的工作。按照粵東省委的意圖,把趙長風放到海州市常務副市長的位置上,就是打算把海州市當成一個試點,讓趙長風把粵海縣在財政制度改革方面的經驗在海州全市推行,並繼續深化和完善其中的措施,等條件成熟後,再在粵東全省推行。雖然省委書記杜紅軍非常欣賞趙長風在粵海縣推行的財政改革措施,但是財政工作影響重大,牽一髮而動全身,所以必須採取穩妥的、循序漸進的方式進行改革,等積累夠足夠多的經驗後,再在粵東全省進行推廣,失敗的風險就會減少很多。

一般來說,縣委書記提拔爲副市長,這種例子比較多,直接從縣委書記提拔爲市委常委、常務副市長,就比較少見了,尤其是像趙長風,出任縣委書記還不足一年就被提拔到市委常委、常務副市長的位置上,就更加屬於打破常規的提拔任用了,從這個打破常規舉措中,也可以窺見粵東省委對趙長風這個安排的一片苦心。

想要讓趙長風在海州市推行財政制度改革,就必須給趙長風相應的權力。一般來說,財政工作都由常務副市長來負責的,所以只有讓趙長風擔任市委常委、常務副市長才便於趙長風推行財政制度改革。

其次,如果趙長風是普通的副市長,而不擔任市委常委,按照慣例,副市長分管的工作還要有一名市委副書記來分管,這樣等於給趙長風頭上安了半個婆婆。一般來說,如果分管副書記和分管副市長意見相左,下邊的幹部只有一個選擇,聽從副書記的。這樣趙長風的自主權限就受到很大閒置。

()

第116章 老部下第129章 方天雷出手(一)第36章 又一封舉報信第16章 最是校園得意時第7章 我的地盤聽我的第24章 調研第23章 我是三號第183章 又被耍了第67章 出了洞的蛇第19章 四套班子第34章 哪門子道理第77章 學生時代最後一桶金子第一百〇三章 突破第239章 靠攏第41章 小人行徑第9章 最後一個礦工的秘密第109章 精心籌劃第50章 又被耍了第134章 老羅是個爽快人第170章 方振華奇怪的態度第121章 王部長的示好第134章 南江吃緊第138章 追求者第53章 陽江超的不歸路第34章 作秀要做足第115章 意想不到第130章 方天雷出手(二)第35章 規矩第132章 趙強第53章 喬四兒第117章 裂痕第17章 下鄉第52章 神奇地掉包第8章 印鑑與責任第63章 置身旁觀第241章 久聞大名第153章 金礦地質公園第251章 釣魚第51章 囂張的護礦隊第127章 方案第111章 老闆的心胸第129章 方天雷出手(一)第41章 王向東暴露了第68章 難忘之旅第34章 利益戰車(一)第96章 陽江超拜年第66章 聞風而動第14章 星期六剛見過第64章 縣長很囂張第74章 劉馳來訪第91章 頭功一件第29章 混過一關第103章 暫時妥協第99章 終於要到趙強家第103章 上下兩手第270章 特種兵第177章 欲使其滅亡,先使其瘋狂第87章 狗要咬狗第78章 短兵相接第4章 色字頭上一把刀第41章 暫時保管第41章 王向東暴露了第236章 平起平坐第一百三〇一章 林欣萍第66章 防範未然第17章 別有內情第188章 周宏昌教授第89章 喬四兒開口了第64章 條件第15章 入黨第91章 想不到吧第71章 趙長風與趙強的會面第一百〇二章 老張的隱痛第181章 電視臺的潛規則第42章 叔盡其用第264章 紅頭文件第33章 交鋒第73章 領導的心思第5章 縣長也敢打(二)第79章 火力偵察第98章 賽前強化訓練第57章 山雨欲來第61章 奇恥大辱第111章 沒有嫡系的苦惱第259章 壓擔子第240章 無利不起早第144章 範爭強被雙規了第131章 屈辱第16章 真的是縣長第25章 抓嫖風波第75章 成熟第104章 苗市長第93章 今年過年不收禮,收禮就收大冰箱第81章 金娃娃第140章 與時間賽跑第55章 韓加森的後手第159章 准考證下來了第12章 田磊的新單位第29章 混過一關第6章 人心隔肚皮