511.第501章 一千零一刀

第501章 一千零一刀

楊老頭這次還帶回十套石點頭給了華真行,據說都是在崑崙仙境荒棄的遺蹟中尋得。

迄今爲止,華真行手中已有十二套石點頭法陣了,短期內也很難再得更多,這東西該怎麼使用還得好好琢磨一番。

蒙晨送的那套曼曼收了起來,那就給曼曼用吧,華真行只是指導她該如何祭煉。得自林太爲的那套,則裝在太上兜裡,一起交給了丁老師。

小鏡湖的門戶處正可以佈置一套這樣的法陣掩護。

蕪城翰林府號稱園林式設計,小區中央也有很大一片空地,可以布上一座石點頭法陣。法陣中建一個內部會堂,爲將來搞養元術培訓、與各派修士交流做準備。

BJ的房關發展總部生活區及辦公區,位於城區西北角的四環與五環之間,將由萬樹花園項目三期項目改造而成。該小區裡也有一個花園式中庭,可以考慮做同樣的佈置。

房關發展是歡想實業的跨國分支機構,在內部搞養元術培訓,是歡想實業的老傳統。

至於太上兜,則請丁老師重新祭煉一番,打上神念封禁。

太上兜這種空間神器,沒有神魂烙印傳承,誰得到它都可以祭煉後使用。這枚太上兜原本有林太爲的神念封禁,華真行覺得不太穩妥,還是將之抹去重新祭煉吧。

理論上華真行本人就可以祭煉太上兜,重新打上自已的神念封禁,但考慮到自已的修爲境界比丁老師差得很遠,這活還是讓丁老師來幹更合適。

這枚太上兜由房關集團以及合作單位內部使用,平日就放在方外門。

方外門、千流山、軒轅派,包括房隆關、坐懷山莊、萬變宗的大成修士,都可以得到丁老師的神念封禁傳授,有必要的時候都可以拿這枚太上兜去裝遠東西。

華真行自以爲養傷的這段時日過得閒適,其實在外人看來,他已經操心了太多的事,尤其在楊老頭露面之後,他又做了一系列安排。

新到手的這批一葉刀與劍葉,華真行將其分爲了兩份,十分之九送回養元谷。

剩下的百枚一葉刀和萬枚劍葉,華真行就將它們留在了東國,房關發展這邊既然要搞養元術培訓,調過來的導師以及將來進階的學員也能用得上。

比如房關發展集團董事、幾裡東國菜的負責人何光,就是一名四級養元術導師,如今正需要用劍葉練習打造法器,等練習得差不多了再用一葉刀去煉製玉蘭刀。

楊老頭聽說了華真行的計劃,他率先煉製了一支玉蘭刀。

他老人家煉器所用的一葉刀,並非是裝在那三口皮箱中的天材地寶,而是這次採摘時順手揣自己兜裡的,算是第一千零一刀吧。

楊特紅煉成的玉蘭刀,祭出後竟能化爲一片花海。

這花海不僅美景無限,更有芬芳能醉人心神,看似毫無攻擊性。但刀鋒一轉,無數花瓣隨風飄飛,宛若漫卷的利刃寒芒。

這是世上的第一柄玉蘭刀,楊老頭將它送給了房傳蟬,然後華真行又從房傳蟬這裡把它借了過來。回到大使館後,華真行參照着祭煉了一柄。

華真行祭煉的這柄玉蘭刀,後來被送回養元谷,當成一件“標準器”。

既然要將玉蘭刀當成養元谷弟子新一代標誌性法器,就不能搞出張三抽出大關刀、李四掏出水果刀、王五拔出傘兵刀這樣的亂象,型制和妙用都得有參照的標準。

煉製完玉蘭刀,華真行就回春華上學了,儘管已打定主意下一學年轉學,但這學期他還是春華在校生。

返校後的華真行很低調,平日除了指點與督促“春華學習小組”,並沒有任何超出普通大學生的行止。

他還自制了一件文化衫,就是白色的棉T恤,自已用毛筆在胸前寫着“好好學習”,在後背寫着“天天向上”,走在校園中感覺人更帥了!

華真行暫時消停了,房關發展總部漸漸熱鬧起來。

黃鳳野不久前剛成爲一名無業北漂,但很快又找到了一份新工作,加入了新成立的房關發展集團,在總部下屬的綜合規劃設計院謀得一份職位,還帶了一個團隊。

他今年三十二歲,平京理工大學專碩畢業。嚴格的說他不算北漂,畢業後就進入了當地的一家建設集團工作。

該集團有官方背景,混合所有制也說不清算國企還是民企,但黃鳳野好歹藉此解決了留京戶口問題,落的是該單位的集體戶口,住的也是集體宿舍。

黃鳳野的父母都是北方某三線城市工作,對他的期望就是能在平京紮下根來併成家立業……假如實在不成,那就回家鄉考公。

黃鳳野二十五歲畢業,在原單位一干就是六年半,在此期間也談過幾次對象,還曾在外租房同居,但到最後因種種原故都沒成。

所以他搬出單位集體宿舍又搬回來好幾次,折騰來折騰去的結果就是沒攢下什麼錢,搞對象的花費還是比較大的。

其實就算他把這些錢都攢下來,也不夠在平京買套房的首付。

近七年的工作令他大有收穫,不僅生活中擁有了好幾段愛情、工作中積累了豐富的專業經驗,還有在社會上摸爬滾打的人生閱歷,所以……他終於決定放棄!

有很多看似突然的決定,若仔細審視,實則是一系列因素蓄積終於突破了某個臨界點。只是在其蓄積的過程中,人們往往意識不到。

假如將時間倒退兩個月,黃鳳野也絕對想不到,自已會如此決然的辭職,彷彿就在那一念之間,便不再有絲毫留戀。

遙想當初剛畢業的時候,黃鳳野的情懷就像某首歌中所唱——夢想仗劍走天涯。

哪怕只是三兩銀子一柄的廉價寶劍,也是剛剛出爐十分光亮,新淬火的劍刃沒有絲毫缺口,新打磨的劍身也沒有任何劃痕,配上最時髦的劍鞘,掛着漂亮的劍穗。

初出江湖的俠少,總是這般意氣風發,自信憑着滿腹才華、一腔抱負,定可成就一番豐功偉業。

可他們若遇到一位名叫蘇格拉底的老人,卻往往經不起那番助產婆式的追問——

什麼是才華,你有什麼才華,爲什麼會自認爲有滿腹才華?什麼是抱負,你有什麼抱負,爲什麼會有這樣的抱負?

爲何要仗劍走天涯,是在尋找什麼嗎,你要尋找的東西是通過這種方式能找到的嗎?

這是一個什麼樣的江湖?什麼是豐功偉業?你爲何認爲這是豐功偉業?它對你來說、對這個江湖而言又意味着什麼呢?

可惜街頭不會經常坐着這樣一位老人,就算有人遇到了他,也不會耐煩他總是這樣層層地追問,卻總是不給你答案,甚至會認爲他的精神不正常。

時至今日,“爲什麼呢”式追問甚至被當成晚會喜劇節目的搞笑梗,生硬地撓着人們的胳肢窩與腳板底。

不知不覺間歲月消磨,當初的情懷始終若隱若現,人們往往都自我感覺在成長,漸漸更富有人生智慧。所謂人生智慧,就是更能認清現實,也更能去適應現實。

在夢想和現實之間做出更明智的選擇,智慧就是學會了妥協,爲了期待夢想而暫時隱忍……大多數人都會如是想,黃鳳野當然不例外。

他始終沒有想過回到家鄉,他感覺自已一直都在進步,已成長爲項目小組的負責人、建設集團絕對的業務骨幹,差一步便算中層領導了。

兩年前該建設集團接了一個市政項目,城市給排水系統改造後的智能化監控。名目聽上去很是高大上,開發的平臺以及應用模塊也非常有科技感。

該項目將市政給排水管網系統納入數據化監控與管理,所接入每個小區和物業單位也都有一個數據節點,並且能連接氣象數據,評估各種情況下的運行狀態。

原理聽上去只是有點小複雜,技術上也能實現,但真正幹起來,麻煩超乎想象,需要和各個小區及物業單位協調,有時還要拿原始圖紙,而人家未必願意搭理。

更困難的是,做項目還要和各個市政部門打交道、跑數據、要授權,其中辛苦不足爲外人道。

用了兩年的時間,黃鳳野領導的小組已經先後搞定了定海、西臺、房關三個區的模塊,同部門的另一個小組,所負責的豐城區、初光區兩個模塊還沒搞明白呢。

年前集團高層會議就放出風聲,集團總部爲了優化業務結構,將對黃鳳野所在的部門進行精減調整,裁撤掉一個業務小組。

看來負責豐城區和初光區項目的那個小組要被裁撤了,黃鳳野已對自家小組成員打了招呼,做好接手那個小組的項目、給人家擦屁股準備。

可是在元旦後、春節前,公司還沒發年終獎的時候,黃鳳野被部門領導叫去談話。領導通知他,他所領導的小組將被裁撤。

理由很簡單,甚至無法辯駁,因爲該小組負責的項目已經完成了,部門暫時沒有別的業務,所以可以裁掉。而另一個小組負責的項目尚未完成,所以得留着他們繼續幹。

至於黃鳳野本人,考慮到他已經是老員工了,業務能力也非常突出,仍是公司的寶貴財富,所以並未被裁。

他所領導的小組裁撤後,他本人會被安排到負責豐城區與初光區項目的那個小組,仍是值得倚重的業務骨幹……

在這一刻,黃鳳野的大腦宕機了。

他彷彿看見了某種違反物理定律的自然現象,眼前領導蠕動的嘴脣變得很抽象,畫面越來越不真實,就像動漫中的二次元場景。

黃鳳野有掄起桌上擺件的衝動,也有更符合邏輯的道理可講,還想到了越過這位部門領導向集團高層反應的途徑……但最終都化爲了一片空白。

他當場提出了辭職,語氣很平靜人也很冷靜,還和領導握了手,並請對方轉達對其家人以及集團高層的問候。

他是突然做出的決定,看似是一時衝動,又好像是蓄謀已久。

事後他才明白是爲什麼,他是想保住一份安穩的工作,可是這樣的評判標準以及決策邏輯,令他實在找不到繼續留下的理由。

仗劍江湖上,衣袂瓔穗飛。

霜刀任千落,青鋒百斬揮。

這是多麼令人神往的意境?可是瀟灑行走江湖的俠少終究被一千零一刀突然破了防。

離開公司後他感覺輕鬆了,彷彿洗淨了好幾年來一點點層積在身上的泥垢,但輕鬆之餘又有些茫然。

於是他決定放棄,承認自已在平京的失敗,收拾東西準備回到家鄉那座已有些陌生的小城,按照父母的另一條建議,趁着還沒年滿三十五週歲參加公考。

就在這時,他接到了齊以超的電話。

黃鳳野不知修行事,更不清楚齊以超是房隆關弟子,他只知道齊以超是萬樹花園建設單位的總工程師,不久前剛打過交道。

齊以超是來給黃鳳野領導的項目小組報接口數據的,提醒他注意接收最新的數據包。

齊以超還告訴黃鳳野,他從原先的項目公司離職了,加入了新成立的房關發展集團。黃鳳野說好巧,他也剛剛辭職,今後不再負責原先的項目了,後期也不必再找他。

齊以超聽明白是怎麼回事後,話風一轉,建議黃鳳野也加入房關集團。

黃鳳野剛開始對這個建議並不感興趣,以爲只是場面話,但是齊以超的另一個建議令黃鳳野不得不動心。

齊以超告訴他,可以把他原先的項目小組整個都帶過來試試。

齊以超還特意約他吃了一頓飯,然後帶他去房關發展集團如今的總部以及將來的生活區轉了一圈,介紹了公司的背景以及目前的發展態勢。

齊以超並沒有幫他走後門,只是充當了一位介紹人。黃鳳野和他的項目小組全體成員,還是通過房關發展正常的應聘手續被錄用。

但是齊以超這位介紹人很重要,他在房關發展集團擔任副總裁兼工程部主管,同時分管綜合規劃設計院。黃鳳野以及團隊,加入的就是設計院。

(本章完)

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