雖然被張天艾的老爸當成了託付自家孩子的老師，讓李墨的心理一時有點反應不過來，但如果換個思路，這起碼能說明一點：以張父的眼光來看，李墨雖然年輕，但至少是個值得信任的人。
對於本就是以導演和演員來定位彼此關係的李墨來說，這其實已經足夠了。
即使張天艾以後再怎麼美豔動人，那也不關李墨的事，自家身邊這兩位還不知道該怎麼辦呢。
至少……目前……是這樣……吧……
……
原本平常的這頓午飯，在李墨表明自己的身份之後，氣氛有了些許微妙的變化。
張父情況還好些，多年的工作經驗讓他算得上閱人無數，而且他也知道，作爲一個合格的公司老闆，如果因爲手下員工父母的幾句好話，或者什麼其他的東西，就改變對員工的態度，那麼這位老闆毫無疑問是不合格的。
如果李墨真的因爲自己的幾句好話就亂開支票，各種許諾，張父倒是覺得自己回去之後有必要好好跟自家女兒長談一次，聊聊跟着李墨是不是有前途的問題了。
至於張母擔心的娛樂圈潛規則？
張父真心覺得自家老婆子想多了。
如今的張天艾雖然身高算得上高挑，但除此以外，其他方面都完全是個路人，遠的不說，人家身邊那姑娘就比自家女兒強多了。
要潛規則也不會潛到自己女兒的頭上吧……
…………
雖然在午飯的時候談了一些和工作有關的內容，但這頓飯更多的還是私人的意味，所以吃完了午飯以後，李墨便先找了個機會去前臺買單，然後和古麗美娜一起向張天艾一家提出先告辭的意向。
張父雖然對李墨搶先買單的舉動有些不滿，但也明白李墨是在用這種方式告訴張天艾一家：未來在處理工作中的事務的時候，並不會因爲今天的這頓交情，而忽略公司的利益，對張天艾另眼相看……
想通了這點以後，張父也很痛快的接受了李墨的做法。
五個人相談盡歡，然後各自離開……
按照原本的計劃，李墨是打算陪美娜一整天的。
可自從有了剛纔在影院放映廳的那一幕，李墨總覺得美娜看自己的眼神裡有一團火在燒，哪還敢跟她多呆。
將美娜送回酒店之後，李墨便強行無視了古麗美娜幽怨的目光，以公司有事爲由落荒而逃。
……其實，也不完全算是託辭，宗帥確實有事情需要和李墨溝通。
因爲是週日，所以宗帥並沒有約李墨去墨龍傳媒在帝都的辦公室見面。
兩人在李墨下榻的酒店咖啡廳找了個靠窗的位置坐下以後，各自點了杯飲品開始閒聊起來。
“小墨，我真的沒有想到，有一天我還會以這樣的身份重新回來，”宗帥望着窗外的陽光，頗有些感慨，“當初我離開帝都的時候，所有人都覺得我的經紀人生涯已經完蛋了，沒想到在魔都遇到你之後，短短的一年多……”
這話倒是沒錯，如果不是李墨穿越過來，宗帥至少要再籍籍無名的3年多，直到2015年12月，他背靠檸萌影業，成立萌揚文化的時候，大家才知道，這位曾經出任過HY經紀人會議聯席總經理的資深經紀人，原來還沒有從業界退休……
“宗哥，你這麼說可就不對了啊，”李墨笑着回答道，“照你這麼說，當初籤我的時候，你根本就是給自己找了個飯轍，沒想過會有如今的局面？”
“我想個毛線啊，”說起當初和李墨相識的時候，宗帥就一肚子的牢騷，“你是不知道你當時有多混蛋，接戲隨心所欲也就罷了，居然還敢攙和到楊覓跟馮邵峰的炒作裡面去，活該你被人利用完了一腳踢開。”
雖然已經時隔那麼長的時間，但說起李墨當時的行動，宗帥仍然是一腦門子槽點。
李墨自己倒是有心辯駁，可那些破事畢竟是前身遺留下來的爛賬，如今不管怎麼解釋，這事都讓人尷尬。
於是，李墨果斷的轉換了話題。
“宗哥，說起來，你上次說的那位電視版塊的牛人，最近接洽得如何了？”
關於宗帥口中的那位‘牛人’，李墨可沒少猜測過他的身份。
雖然前世的李墨混電影圈的時候比較多，但是這並不代表他不瞭解國內知名的電視劇製作人才。
華策影視，慈文傳媒，歡瑞世紀，驊威文化甚至唐德影視，這些都能算得上國內在電視劇領域製作的老牌公司，再加上大本營在帝都的鑫寶源和融信達，算起來，國內的電視劇市場份額其實被這些公司早已瓜分得差不多了。
如果不是天朝國情特殊，電視劇產品的受衆羣體數量遠高於電影，再加上電視劇產品在快速提升人氣、增加演員的知名度方面確實更勝一籌，李墨是真心不想趟這渾水，進場跟那麼多老牌電視劇製作公司搶蛋糕。
如今宗帥爲這件事已經跑了好幾個月，已經由不得墨龍在這種時候打退堂鼓了。
“原本對方雖然看好我們公司的前景，但是你也知道，電視劇雖然看着投資不高，但是如果想要做精做好，也不是那麼容易的事情。”
宗帥先喝了口茶，慢條斯理的笑着解釋起來。
李墨點了點頭，他穿越之後的第一部作品就是電視劇，自然知道電視劇製作的困難。
相對於電影這種臨時團隊，一家成熟的電視劇製作公司，都有一隻龐大而精良的幕後製作團隊。
在這個方面，那些花十多年，甚至幾十年積累的老牌公司，即便公司制度再怎麼僵化，人事結構如何臃腫，這方面的底蘊可絕對比墨龍這樣的新丁要強得多了。
所以其實從一開始，墨龍的合作目標就被限定在了擁有一定的團隊基礎，但是又不願意將固有團隊拆散，而且還缺乏資金的這種人身上。
需要同時滿足這三重條件，可想而知前幾個月宗帥的工作難度有多大了。
不過，聽他那口氣，最後還是讓他給找着了？
“宗哥，你就別賣關子了，快告訴我你到底在跟誰談合作的事情？”
電視劇板塊如今已經成了李墨的一塊心病，能夠找到一個靠譜的人來負責，對他來說，條件就算稍微苛刻一點也不是不可以接受的。
“小墨，如今怎麼說你也是個資產上億的公司老闆，稍微沉住氣行不行？”
“別，千萬別說我是老闆，”雖然公司最大的股東的確是自己，但李墨對自己的定位很清楚。
董事長——股東利益的最高代表，理論上講是公司管理層所有權力的來源。
但是不負責具體經營事務的，只負責召集董事會，召集股東大會，然後決定公司的發展方向。
比如，李墨可以在董事會上說，我們今年的目標是小賺一個億……
至於怎麼賺？
那就是CEO，或者說是首席執行官的事情了。
即便李墨未來可能會插手管理自己最熟悉的電影板塊，但是那也僅僅是墨龍傳媒旗下的電影部門，整個公司的日常管理並不是由他來進行。
“行了行了，知道李導貴人事多，”雖然知道李墨有誇張的成分，但是宗帥還是很享受自己作爲CEO管理公司日常運作的權力，“告訴你吧，我一直在談的人是侯鴻亮以及長期與他合作的團隊。”
“什麼？你把正午陽光給挖了？”
李墨一臉的驚詫莫名。
“小墨，你怎麼會知道亮哥想給新公司取名正午陽光？”
宗帥的眼睛瞪得比李墨還大……