第0660章 以後還要仰仗穀雨

限於成本的緣故,決定了兩件事,一個是米國或者歐洲的航天局,招收的人數是有限的,再一個就是每個人的薪酬是比較固定的,不可能隨便加薪。特別是在前景渺茫的時候,這兩點格外的明顯。

當初,米國、歐洲或者毛子國公佈要成立月球研究中心或者類似的機構的時候,給出了那麼好的條件,豐厚的薪酬,可以直接拿到綠卡,可是這段時間,真正的當符合這些機構的條件的人前往應聘的時候,才發現理想很豐滿,現實卻很骨感。

當成千上萬的涌到這些國家,前往應聘的時候,才發現就連預約面試的時間,都是個問題。首先連人都見不到,其次,見到了人,也是一大堆問題,稍微有個地方沒有注意,就有可能連預約面試的資格被取消掉。至於面試後被淘汰,更是大概率事件,據不完全統計,自從米國、歐洲、毛子國、日國等宣佈成立月球研究中心並且面向全世界招募人才之後的這幾個月中,真正通過這些國家和地區面試,並收到錄取通知書的,連五個人都沒有,平均下來,每個月球研究中心招募的人數連一個都沒有。

這麼點人對於全世界夢想着一蹴而就的人來講,無疑是杯水車薪,聊勝於無罷了。

不知道有多少人在質疑,歐洲、米國等有關國家純粹就是在忽悠人,完全是爲了阻止這些人前往穀雨的仿月球中心,並不是真的想促進本國航天事業的發展。他們的做法就像是以前的趕驢人,在蠢笨的驢前面懸掛一根胡蘿蔔,誘惑着驢按照他們的想法前進,卻永遠都別想吃到那根近在咫尺的胡蘿蔔。如今,他們就是驢,而米國他們開出的條件就是用來勾引他們的胡蘿蔔。而他們被耍弄在股掌之間,卻還不自知。

其實,米國他們未嘗不知道這種做法很傷他們的人品,但是他們也是不得不如此爲之。一方面,限於成本的原因,他們必須得慎重選擇,另外一方面,就是他們本國其實是不缺相應的人才的,如果在招聘的時候,不率先招募本國的人才,而選擇去招募外國人才的話,肯定會受到本國民衆的強烈抗議,到時候,說不定國會都不會批准撥款給他們。

就在這個時候,穀雨再次爲仿月球中心打響了廣告,看得見的前景、優厚的條件以及穀雨以往良好的記錄,讓那些原本都把目光投向了美國、歐洲等的人才重新把目光投向了穀雨這裡。

當這些人嘗試着將簡歷投向了穀雨這邊之後,他們很快就收到了面試邀請。面試分成兩步,第一步是視頻面試,也就是說不需要直接前往谷超科技,只需要在指定的時間,和谷超科技這邊進行視頻連線,就可以進行視頻面試了。只有視頻面試合格之後,才能夠收到正式面試通知。

在正式面試結束之後,還需要經過筆試、電腦測試、身體素質測試、體檢等一系列複雜的程序,只有當你在這一系列的考覈中都取得合格的成績,最後才能夠收到一份聘用合同。

這一系列考覈要持續差不多一個星期的時間,可謂是比較漫長了,但是不容否認,它每天都在運作着,讓每一個參與其中的人看到了希望,特別是當每一個通過系列考覈的人簽了合同之後,谷超科技都會將之的簡單信息公佈出來,這就更加堅定了那些打算前往月球的人的心。

谷超科技安排這些成功報名並且被錄取中的一部分人接受了媒體的採訪,然後通過包括國家電視臺在內的多家媒體,以及谷超科技自己的渠道將之公佈了出去。相比起米國他們的進展宛若蝸牛般遲緩,穀雨這邊堪稱神速,而且有合同在手,更是進一步證實了誰纔是真正的想把登月事業做大做強,誰又是純粹把這件事當成一個手段,而不是真的想做事。

隨着這些宣傳,越來越多的人放棄考慮米國、歐洲等的月球研究中心,開始轉而向穀雨的仿月球中心報名,希望能夠像那些通過的人一樣幸運。而隨着報名人數的增長,人口基數越來越大,這就給了谷超科技進一步優中選優的機會,穀雨建設仿月球中心可不是搞慈善,是有目標需要完成的,自然是希望能夠選擇更優秀的人加盟其中,這樣可以讓穀雨節省很多的時間,而產生更多的成果。

穀雨難得的露出了笑容來,除了解決了困擾他的人才問題外,還有兩件事讓他十分的高興。這第一件,是國家有關部門同意了他申請,在緊挨着谷超太空的地方,又劃了足足五千平方公里的沙漠區租賃給他,租金相當的便宜,租期更是高達七十年。雖然說要把這片沙漠區改造成爲適合穀雨公司發展的工業用地,肯定要投入大量的人力、物力,但是相比起改造完之後可以獲得的龐大土地,這點投入真是算不了什麼了。

另外一件事是穀雨籌謀已久的一件事終於提上了日程。穀雨曾經跟蓋茨先生和空間研究所的張仁軒說過,他可以提供空天飛機的包機服務,也就是說他提供空天飛機和往返地球月亮之間的服務,而他們只需要掏錢,就可以乘坐他的空天飛機前往月球了。

自從穀雨和張仁軒簽訂了合同之後,空間研究所一直在準備這件事,目前已經把相應的儀器、設備特別是人員已經準備好了,已經確定好了日期,隨時準備着前往月球。

而蓋茨先生也成功的說服了他的家人,還有一些要好的朋友,一起前來穀雨這裡報名,繳費,然後開始入駐谷超太空,接受特訓,爲前往月球做準備。蓋茨先生還是很有號召力的,他這裡拉來了一個龐大的隊伍,足有三十七人。每個人光往返地球和月球之間,就需要三億美元的機票錢。還有你去月球,肯定不能夠什麼都不帶吧?隨身衣物、零食、照相機之類的電子設備乃至實驗儀器等等,也都是要收取運費的,一百公斤單程就需要一億美元,往返程就是兩億美元,多了不說,就按照一個人一百公斤計算,那麼每個人光往返程就需要花費五億美元。三十多人,這就是一百八十五億美元了。若是再算上其他一些費用,那麼自從每個人身上多賺上一億美元,絕對是小意思。算下來,這單生意,穀雨差不多能夠賺到兩百億美元,絕對算是一筆大生意了。

穀雨很熱情地接待了蓋茨先生他們,親自安排他們的住宿,訓練,介紹相關情況,還詢問他們的意見,是否願意接受媒體的採訪等等。此外,穀雨還親自給蓋茨先生送去了一張禮品卡,做爲蓋茨先生這次幫他拉來這麼多客人的答謝。憑藉禮品卡,可以從積分商城兌換兩個人一年份的3級人用強體藥劑,這可是有錢難買的好東西,若是賣錢的話,幾億美元都有人搶着要,這份回扣不可謂不重了。

若是別的,蓋茨先生就推掉了,但是這份禮物,撓到了他的癢處,只能假意推辭了一番後,就笑納了。

在安排好蓋茨先生一干人等後,空間研究所的張仁軒就帶着三名宇航員趕了過來,這三名宇航員都是從華夏的航天員大隊中精挑細算出來的,綜合素質都非常的好。張仁軒已經向上級首長進行了彙報,已經得到了批准,允許這三位宇航員作爲華夏的第一批國家級登月員登上月球。雖然在他們之前,穀雨、楊堃和葉柔以及碧麗絲都先後登上了月球,但那都是穀雨私人所爲,和國家沒有任何關係,所以這樣一個榮譽,還是要留給空間研究所的。

因爲三名宇航員都是乘客,不需要去操控空天飛機,所以對他們的身體的要求要弱一些,穀雨親自安排人對他們進行檢查,並且讓蓋茨先生他們旁觀,做到心中有數。

經過一系列檢查之後,三名宇航員的身體都非常的好,專業素質也是沒二話,對月球上的情況,也都有相當的瞭解。畢竟穀雨、葉柔先後三次去月球,拍攝了大量的影視資料回來,除了設計到谷超科技的機密的,剩下都複製了一份,提供給了空間研究所。三名宇航員都把這些影像資料翻來覆去看了好幾遍,不用耗費腦細胞去假設月球上到底是個什麼樣子。

穀雨真是想把這三位宇航員從空間研究所挖過來,不過他也知道這是不可能的事情,畢竟他們都是國家從飛行員隊伍中精挑細算出來的,無一例外都忠於自己的事業,國家對他們也都不錯,想讓他們離開空間研究所,跳槽到他這裡來,基本上就是不可能的事情。

穀雨眼珠轉了轉,把張仁軒請到了一邊,然後低聲跟張仁軒商量了起來。穀雨知道相比起能夠上天的航天員,那些不能上天的航天員的數量更多,他們可能在航天員大隊中做了多年的預備航天員,等到退役的時候,都沒有機會踏足宇宙飛船內上天。

穀雨希望張仁軒能夠擡擡手,把這些沒有機會上天的預備航天員都打包送到他這裡來,他不但可以不要送三位宇航員登月的費用,甚至還可以倒給空間研究所錢。

另外,穀雨還把目光瞄向了一個羣體,就是通過了初篩後,有資格去參加航天員大隊篩選的飛行員們。穀雨很清楚,這些能夠通過初篩的飛行員都是非常棒的,但是限於種種客觀原因,卻錯失了進入航天員大隊的機會,比方說他以前看過新聞,說是有一名空軍的王牌飛行員各項指標都非常的出色,堪稱完美,但就是因爲脊柱骨的長度比航天員的標準長了一毫米,然後就被無情的篩掉了。

航天員大隊的選拔標準,穀雨不覺得有什麼錯誤,畢竟宇宙飛船的尺寸是有數的,只能是由航天員去遷就宇宙飛船,而不能是反過來。這和坦克駕駛員身高普遍不高也是一個意思。

不過航天員大隊的選拔標準肯定不適合穀雨之類,他的空天飛機空間足夠大,別說是脊柱骨僅僅多了一毫米出來,就算是身高超過了兩米,也是可以在空天飛機中活動自如的,而至於他的血壓、血流速度、心跳等指標,也是可以通過強化訓練,達到乘坐空天飛機的標準的。

張仁軒用看白癡的眼光看了穀雨一眼。確實,以前,空間研究所沒有能力送太多的宇航員上天,除了經費問題外,宇宙飛船的製造難度也決定了無法造太多的數量出來,所以只能委屈不少的航天員了。可是現在不一樣了,不是有穀雨的空天飛機嗎?

空間研究所造不出來那麼多的火箭和宇宙飛船,但是穀雨這裡的空天飛機卻是可以像民航客機一樣,反覆的利用,只要空間研究所套取有限的費用,就可以把一批一批的宇航員送上天,可以去月球,也可以去建設空間站,甚至將來在太空中建立一座城市都是有可能的。

這個時候,張仁軒不但不用擔心航天員大隊的人數太多,而是需要去擔心人數太少的問題,他甚至都已經向上面提交了報告,要求修改航天員的選拔標準,將標準有條件的放寬,那樣的話,當初因爲一點點數據不合格,就被無情篩選掉的優秀飛行員就可以轉化成爲航天員了。

穀雨把目光盯上了航天員大隊,盯上了那些被篩選掉的飛行員,簡直就是虎口奪食,他怎麼可能答應?

不過張仁軒也沒有把話說死,畢竟以後還要仰仗穀雨的地方還有很多,而且國家每年都有不少的飛行員到了年齡或者因爲其他原因,需要退役。雖然說這些退役的飛行員永遠都不用發愁找不到工作,但是能夠讓他們多一個渠道,總是好的。

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