第196章 第二批闖海人

1993年這陣子,房地產開發行業是個異常火爆的風口,從無人問津到炙手可熱,乃至於演變成一場極度投機的狂歡,只用了短短一年時間。

源自於海島省的房地產開發熱傳導到全國,海島省每平方米房價突破萬元,600萬人口擁有兩萬多家房地產開發公司,創全世界之最。

與之相對應,九三年平均居民收入才3371元,辛苦工作三年才能買1㎡的房子。

面對這種失控的狀況,九月份,中央出臺了關於房地產行業調控的通知,200億資金一夜從海島省抽逃,擊鼓傳花遊戲戛然而止,只留下開發項目的滿目蒼夷。

根據安排;

蔚藍海灣公司第一時間返回海島省,豎起招兵大旗招攬各路英才。

短短一個多月時間,已經招攬了一千七百名人才,都是搏擊商海,最後落得滿身創傷的闖海人。

這批人有個共同的特點,就是公司破產,人人揹着一身的重債,從兩三萬元到幾百萬不等。

擊鼓傳花遊戲結束了,這批富於開拓精神的闖海人在市場經濟大潮中一敗塗地,領受到一次真正殘酷的市場洗禮,現在終於變得清醒了。

他們普遍擁有國內著名學府高等教育文憑,豐富的工作經驗,足夠的膽略,又補上了市場經濟規律這一課,會迅速的成熟起來。

只要經過簡單培訓,放出去就可以擔任家樂福連鎖超市,或者是太平洋家電商場中高層職位,經驗和能力都是足夠的。

十幾個人便可以撐起一座超市大賣場,幾個人便可以撐起一座家電連鎖商場,蛻變成企業核心骨幹,正是目前最急需的人才。

相對於蔚藍海灣公司兩百多名身家豐厚的闖海人,這第二批闖海人是不折不扣的失敗者,海島省的這段經歷刻骨銘心,永遠也不會忘記。

第二批闖海人中理工科的人才,完全可以滿足金陵和淮州兩個八英寸晶圓廠生產基地需求。

大西洋公司的金陵、淮州兩座八英寸晶圓生產基地都是整合元件製造商(IDM),一座生產基地需要管理層和技術骨幹800人左右,兩個生產基地共需要理工科高等學歷的專業人才1600餘名。

這其中

運轉八英寸晶圓生產流水線需使用160名左右技術骨幹,加上產線管理及研究人員230餘人,十二條內存測試封裝生產線400餘名職工,合計高學歷人才800餘人。

其他的崗位要求低了很多,諸如後勤、財務,技術維修,保潔、庫管及保安人員百餘人,共需要職工千人左右,一座生產基地1800餘名職工

除了來自米國,日本和臺灣技術專才,來自海島省的這批人才,迅速的填補了其他生產管理崗位空缺。

與此同時,滿足了家樂福連鎖超市和太平洋家電商場以格力電器的擴張需求,簡直讓人喜出望外。

現如今,半導體公司多是從IC設計、製造、封裝、測試到銷售都一手包辦的整合元件製造商(Integrated Device Manufacturer,俗稱IDM),如英特爾(Intel)、德州儀器(TI)、摩托羅拉(Motorola)、三星(Samsung)、菲利普(Philips)、東芝(Toshiba),以及國內的大西洋公司。

然而

由於摩爾定律的關係,半導體晶片的設計和製作越來越複雜、花費越來越高,單獨一家半導體公司,往往無法負擔從上游到下游的高額研發與製作費用。

因此到了1987年,半導體產業逐漸走向專業分工的模式──有些公司專門設計、再交由其他公司做晶圓代工和封裝測試。

最重要里程碑莫過於1987年臺積電(TSMC)的成立,是晶圓產業分工的開端。

由於一家公司只做設計、製程,晶圓生產交給其他公司代工,容易產生機密外洩的問題(比如若高通和聯發科兩家彼此競爭的IC設計廠商若同時請臺積電晶圓代工,等於臺積電知道了兩家的秘密),

所以,一開始臺積電並不被市場看好。

然而,臺積電本身沒有出售晶片、純粹做晶圓代工,更能替各家晶片商設立特殊的生產線,並嚴格保有客戶隱私,成功證明了專做晶圓代工是有利可圖的。

旗下位於新竹科學園的三家八英寸晶圓生產基地,目前相繼接到大公司訂單,都達到了滿產。

臺積電專業只做集成電路芯片,它的一家八英寸晶圓廠職工人數少的多,這樣的好處就是隻獲取利潤最豐厚的一部分,即晶圓代工,其他的都交給專業封裝測試公司。

最大程度的控制人工成本支出,獲得市場有利地位,成長速度相當快。

王耀城走的則是另外一條道路,可以稱之爲“三星道路”,這是一條全產業鏈通吃的發展戰略,產業脈絡逐漸清晰起來。

位於赫爾辛基紅帽實驗室,金陵大學實驗室,專業從事Linux操作系統的完善及底層設計,並且開發面向工業,通信,電力,及商業應用的程序架構設計,提供基於標準,以客戶爲中心的解決方案。

硅谷計電子計算機項目組從事計算機芯片及工業及通信IC設計,處於產業鏈的高端。

八英寸晶圓生產基地負責晶圓生產,內存顆粒測試封裝等一條龍生產包裝。

格力電器則處於半導體器件應用領域,在白色家電領域做大做強之後,將會強勢進入液晶面板生產領域,乃至於競爭激烈的黑色家電生產領域,家電產業也是消耗芯片的大戶。

在這一整塊生產版圖中,還缺少一家上規模的電腦生產廠家,規劃中與格力電器相輔相成,互爲奧援。

對此,王耀城早已有了目標,只等下手的時機了。

最後,太平洋電子計算機公司和太平洋家電商場負責產品銷售,在全國市場首先站穩腳跟,然後逐漸向歐美市場擴張。

這是一整幅“三星道路”發展規劃,野心大的驚人。

書房裡

王耀城興奮地走到窗口,眺望遠處蔚藍色的海岸,遠處海面上古老的木質漁船和龐大的萬噸集裝箱貨輪交錯雜陳,展現出一幅時代和諧畫卷。

工業進步力量和古老傳承在這片海面上奇異的融合,一抹夕陽即將垂入海面,映照出漫天晚霞。

他信步由繮的走出別墅,趙峰迎面走了上來;“董事長,需要出去嗎?”

“出去走走,呼吸一下海邊的新鮮空氣,不要勞動多少人,叫兩個人跟着就是了。”

出門以後,

順着蜿蜒的柏油路下山,兩側是鬱鬱蔥蔥的灌木,夾雜奼紫嫣紅的臘梅樹,海棠樹,西洋杜鵑,蟹爪蘭花,散發出沁人心脾的幽香。

王耀城心情大好,撇了一眼後面跟着的山貓和瘋子兩人,對趙峰說;“學長,你以前來過香港嗎?”

“沒有,我是在德國慕尼黑大學拿的電子工程設計博士學位,當年是從明珠市直飛歐洲,在歐洲期間,倒是去過不少歐洲國家,法國,荷蘭,奧地利,英國,西班牙,希臘都去過,亞洲國家倒是一個沒有,這次到香港來是第一次,感覺蠻新鮮。”

“你現在也30多了,該考慮成個家。”

“在大學時倒是談過,畢業以後天南海北自然就分手了,後來留學歐洲,只顧着一門心思的鑽研學業,哪有功夫考慮這些個人問題,回來以後工作不久,又到蘇北工作,一直就沒有安定下來。”

王耀城;“現在可以找了,我們公司的女職員就不少,難道就沒有看得上眼的?”

“嘿嘿,不急,事業爲重。”

……

一路聊着天,很快來到了海邊。

這裡是沿着海灣道路的一片海灘,後方不遠就是一排排林立的高樓大廈,在這個傍晚時分,海邊出來溜達的人可不少,入目看過去都是人。

在香港島這個繁華的彈丸之地,人口密度居於世界大都市前列,想要找一處無人的海灘無異癡人說夢,那得到大嶼山鄉下才有可能。

王耀城戴上黑鏡,迎着強勁的海風一路前行,享受着悠閒時刻。

跟在後面不遠處的瘋子左右看了看,董事長並沒有到人羣密集的地方,沿着公路邊多是一些散步的老人,帶着小孩子出來玩的婦女,坐在石墩子上看海的情侶,沒有發現危險苗頭。

這讓瘋子心情放鬆下來,有了聊天的興趣。;

“山貓,這次老闆給咱們全辦了米籍身份,你們這些結了婚的傢伙,回到地中海莊園就可以和老婆孩子團聚了,心裡是不是快活死了?”

“那還用說,老婆和孩子高興壞了,可是一想到回去要辦什麼保鏢證?我這心裡又沒底。”

“保鏢證?那可不是啥保鏢證,首先要通過資格審查,必須具備米國公民身份,身家清白沒有犯罪記錄,測謊器試驗,毒品篩檢,心理測試等等,而且需要大學及相應水平的學歷和英語水平測試。”

“啊……完蛋鳥,這得學多少東西?”山貓唉嘆一聲,一張臉愁的皺成了菊花。

放棄這份優渥的工作那是不可能的,這輩子都不可能。

只剩下一條路~硬着頭皮上。

瘋子“嘿嘿”笑了兩聲,他起初得知這一切的時候心裡是崩潰的,但是看到其他人受到的打擊更甚,心裡又滋生起來幸災樂禍的情緒。

怎麼能夠讓一個倒黴的人快樂起來?

那就是看到別人跟着一起倒黴,這種奇怪的心緒左右着瘋子,他不介意再踩上一腳;

“這僅僅是開始,山貓,需要學的還有很多。

首先,必須通過基本的身體測試,呵呵,多說一句,這個難度是特種兵極限訓練程度的。

然後是通過武器射擊,急救包紮,水上求生,徒手格鬥,器械訓練,特種駕駛,防爆防毒,保密通信,攀巖和叢林作戰,城市作戰,反刺殺課程等等一系列的課程,最後通過犯罪心理學考試,才能結束整個訓練課程。

這一切搞定了,通過FBI審查,獲得安保人員特種持槍證,它可以讓我們在米國各州公衆場合合法持槍。”

視線無法透過墨鏡看到山貓的眼神,瘋子從他的肢體表現就可以知道,這傢伙被打擊的不輕,情緒都低落了下來。

這讓瘋子感到特滿意,喜滋滋的喑道;

丫不是特愛鬧騰嗎?

小樣兒,現在看你還能不能高興得起來。

就在這時

從遠處高速駛來幾輛麪包車,差點兒撞到悠閒散步的一對情侶,路人尖叫聲中帶着憤怒的謾罵,立馬引起了瘋子和山貓的警惕。

“老闆,危險,離開馬路。”

第292章 併購落幕第558章 思考第108章 德州儀器第330章 三星的困境第39章 麻煩事兒第148章 生猛教練團第86章 狠角色第12章 搭訕第233章 搏富貴第144章 苦樂參半第535章 訴訟反擊第19章 向南疾馳第7章 死黨第540章 圈套第321章 榮譽感第581章 父子談心第86章 狠角色第116章 危機公關第605章 回國第355章 新世紀第515章 三個和尚沒水吃第109章 高端派對第611章 溫水煮青蛙第406章 宿命之敵第185章 雅虎公司上線第136章 示愛的男生第354章 發展第428章 進擊的金寶街第464章 完整的電子半導體產業鏈呈現第602章 希爾頓酒店集團的新生第208章 聯交所震動第72章 開局良好第489章 爲難第69章 孫忠秀教授第360章 奧普拉脫口秀4第556章 默契第230章 OPPO品牌封神第434章 危機感第274章 勝利屬於誰?第543章 謝爾蓋與佩奇第462章 坦誠以對第168章 複雜的股權之爭第388章 一加一大於二第498章 給點陽光就燦爛第66章 時代的機遇第527章 壞事變好事第453章 沒有規矩不成方圓第383章 化學反應第418章 太平洋警察第625章 收購三星第229章 深刻記憶第274章 勝利屬於誰?第333章 成交第347章 太難了第326章 說曹操,曹操到。第89章 連續奔波第264章 獨一無二第494章 潛流涌動的好萊塢第131章 保鏢第612章 橫插一槓子第348章 開啓私有化進程第324章 經濟發展第592章 盟友選擇第479章 拒絕第295章 金融危機先兆第620章,2007年,財團企業在行動4第276章 閤家歡第254章 危機就是機會第502章 蘋果公司發展第607章 父子對話第83章 勞力士鬼王第87章 赫爾辛基第111章 慫恿第644章 無心插柳柳成行第305章 影響力第605章 回國第83章 勞力士鬼王第184章 晶圓生產專利池第278章 兩個拳頭產品第285章 噩夢工廠第312章 難捨離第119章 上當了第332章 趁他病,要他命。第312章 難捨離第121章 學姐第84章 雲吞麪館第11章 高考進行時第361章 三星電子走上歧路第101章 聘請高才第346章 瞎起鬨個什麼勁兒第604章 當前重大任務第189章 小誤會第317章 踩着時間點兒第479章 拒絕第260章 危機中的機遇第448章 世界DRAM芯片市場重整第427章 瞅上了就沒跑第279章 長痛不如短痛第216章 家第448章 世界DRAM芯片市場重整