第229章 深刻記憶

產品實驗室裡

作爲即將推出的重點拳頭產品,一衆高層對產品設計提出了自己的意見,留待於繼續改進。

王耀城有意再炫一把,他的腦海裡有後世成熟的複印機產品形象,自然言之有物。

“外殼材料的顏色還要再淺一些,這樣看起來更亮,更有現代感。”

“嗯,可以多做一些模板,顏色由深至純白,提供給最接近消費者的銷售人員,或者是對色彩敏感的時尚界人士品評。”

“對這些機械開關按鈕,開機可以用綠色,關機可以用紅色一目瞭然,體現出工業設計感。”

“爲了顯示產品的檔次,這裡可以設置液晶顯示器,開機預熱倒計時窗口,工作時間窗口,集成其他的功能。”

“要考慮到現代辦公環境更多的傾向於簡潔明亮裝修風格,包括複印機在內的系列辦公設備,從造型到色彩都應該與之相配,就像女人穿裙子一定要搭配合適的鞋子,合適的配飾,這一點很重要。”

……

科研人員一字不漏的記下來,眼睛裡亮光閃閃,這樣的真知灼見自己怎麼就想不到呢?

半天的視察完畢,王耀城這個年輕老闆對產品的天才想法早已經征服了一干高層。

從對消費心理的把握,到敏銳至極的觀察力,對產品獨到的見解都讓人耳目一新,有種撥開雲霧見日出的感覺。

錢伯斯走在斯塔科博士身邊,聽見了博士的埋怨:“我的上帝,這樣的天才老闆你還想動小心思,考校一下老闆的能力,若是被發現就慘了。”

“Boss肯定已經發現了,我的問題是……”錢伯斯苦笑了一下:“會慘到什麼程度?”

“應該不會吧,他那麼倚重你?”

“呵呵,只要順着Boss指引的方向走,這家公司就不會差,有很多職業經理人都能做到這一點,我必須證明自己比別人更強。”

斯塔科博士搖了搖頭:“祝你好運,你這個膽大的傢伙。”

視察完畢,一干高層管理人員都散去了。

只有錢伯斯跟隨老闆來到董事長辦公室,現在只剩下他們兩個人了。

“想必這些天你考慮了很多,對公司的發展你有什麼構想?不要告訴我只有複印機一個項目,我要聽聽你長遠的構想,10年甚至20年。”

錢伯斯感覺到在Boss面前簡直沒有秘密可言,Boss的眼光深邃,似乎能夠看見自己的心裡,能夠看見熊熊燃燒的野心。

這時候再留上一手,絕對不明智。

Boss能夠允許經理人員水平欠缺,決不能允許欺瞞,那樣的後果自己承擔不起。

錢伯斯伸出雙手揉了揉臉,讓肌肉變得輕鬆一點:

“複印機產品是第一個構想,它能夠解決我們當前的困難,改變虧損局面,先站穩腳跟。

根據Boss天才的想法,原先自主生產計劃可能要推翻,兩個月內拿不出產品來。

最快的情況下,研究中心持續的完善產品,我親自帶隊去華國談判,選擇代工廠商或者自建廠址,有可能需要半年或者更多時間才能投產。”

“用不着。”

王耀城毫不客氣的打斷了他的話:“華國方面的廠房,工人都不需要考慮,一切已經準備就緒,設備一到調試生產線就可以開工,只是需要富有經驗的工人和管理人員先去指導。”

“那就簡單了,這正是我們的強項。”錢伯斯繼續說:

“三個月,包括設備運抵華國,生產線安裝調試到生產出第一臺合格產品,給我三個月時間。”

“好,這個速度我很滿意,請繼續……錢伯斯先生。”

聽着老闆嚴峻的口吻,錢伯斯苦笑了下,自己惹得麻煩,含着淚也要抹平。

“我們的桌面電腦計劃正在順利推進,產品接口標準和軟硬件全面與國際通行標準接軌,液晶顯示屏從本子國外購,其他的零輔件大多也是如此,唯有主板自己生產。

我在想,是不是也能放到華國去組裝,同樣貼牌生產,這樣我們的成本會大大降低,競爭力的提升不言而喻。

洛賽電腦將全面停產,直到新一代產品出現,全力加入市場角逐。”

王耀城面色和緩了些,細長的手指敲了敲桌面說道:“計劃可行,我們用不着與世界潮流頂着幹,王安博士與IBM有私人恩怨,帶到事業中來很不可取。

你的觀念還不夠大膽,波士頓工廠維持1000多人足夠了,只要保證複印機控制系統和電腦主板足量生產,其他的配件以及組裝工作全放到華國生產。

包括現有的掃描儀,文字處理器,打字機在內,全部都放到華國生產基地,這方面我全安排好了。

波士頓最主要的工作就是研發適銷對路的產品,更多的作爲科技中心和全球營運中心存在。

跨國企業最明顯的優勢就是可以在全球配置資源,最大限度地降低成本,提高利潤,這一點必須深刻的印在腦海中。”

錢伯斯心悅誠服的說:“我會按照您的指示去做的,Boss。”

“嗯,繼續說吧。”

錢伯斯:“在力推電腦產品成功之後,我會全力開發新型移動設備,在這一點上,王安電腦公司原有的專利池,對移動通信方面研究基礎不錯,但是還需要繼續加強,研製出擁有自身專利的基帶芯片,掌握核心競爭力。我的目標是公司能夠發展成綜合性的辦公設備和通訊設備提供商。”

王耀城讚賞的點點頭,“思路很正確,與總公司不謀而合。紅帽公司研究中心會給予全力支持,電子通信技術研究所目前啓動了基帶芯片相關研發,這是一項保密的重要研發。”

錢伯斯不禁愕然,Boss竟然也看到了手機市場的機會,這讓他有深深的挫折感。

您這麼叼,爲啥不自己打天下呢?

當然,這話他是不敢說出來的,只能在心中嘀咕一下。

跟着天才老闆做事,壓力真的很大呀!

錢伯斯能夠走一步看到三步,是非常具有前瞻性眼光的優秀經理人,水平之高萬中無一。

可惜,遇到了偷看底牌的王耀城,自信心被打擊得無以復加。

這廝從來就不是個大度的人,反擊既快又狠,而且讓人痛徹心扉。

細長的手指敲了敲桌面,王耀城難得露出一絲笑容:“我後天飛赴華國,你可以率領團隊跟我一起走,把生產基地的事情徹底落實下來。”

“好的,相關人員我這就安排。”

“不要超過十個人。”

“知道了,Boss。”

王耀城目光有些玩味的看着錢伯斯,有點像貓戲弄老鼠似的。

錢伯斯也是聰明絕頂的人,心中一沉,知道那活兒來了。

誒!該來的躲不過去。

“對於管理層出色的工作,我的觀點向來是要給予激勵,鼓勵管理層做的更好。”

和聰明人講話不用吊着對方的胃口,王耀城直接說下去:“所以,由於公司現正處於暫停上市階段,重新申請上市,根據大股東投資可以申請增發股票,所以我考慮設置一個3%的股票期權池,你們可以拿出具體的方案。”

斜眼看了一下錢伯斯,見他老老實實的襟衣正坐,心中失笑,臉上卻半分沒表露出來。

“作爲CEO,肩負的責任重大,原定是配售1%的股票期權。”

細長的手指敲了敲桌面,見錢伯斯的眼皮微不可查的抽搐了下,王耀城心中更是得意:

小樣兒,治不了你了還。

“經過我的反覆考慮,還是把標準定在0.75%比較合適,你就按照這個拿出具體的細化方案。”

“是,Boss。”

錢伯斯從董事長辦公室出來,走廊的涼風一吹,感覺後背涼颼颼的已然汗溼了。

這一次的試探代價太大了,後果簡直痛徹心扉,錢伯斯知道自己的損失有多大。

一定是超過上億美金的。

錢伯斯對這家企業的底蘊太瞭解了,一九八四年的銷售就達到了三十億美金之巨,巔峰時刻曾經超過五十美金。

只要擁有適銷對路的產品,產能不是問題,工人也不是問題,技術更不是問題,隨時都能爆發。

雖然員工數量大大縮減,從3萬多人縮減到3000多人,似乎已經窮途末路了。

其實不然。

這並非一個白手起家的企業,而是一個曾經擁有輝煌,產品行銷全世界的大企業,砍掉的更多是一線工人,不受市場認可的產品。

車間裡,生產線保存完好,所有的生產設備都精心的保養,生產工藝和圖紙都是現成的,技術骨幹和領導力量這些最強的依然存在,具備迅速回血的一切條件。

現在設備全都打包運往大洋彼岸,這將極大地增強企業競爭力。

價格,永遠是致命的殺手鐗。

錢伯斯已經看到了這個企業的再度輝煌,他從心裡再三告誡自己,永遠記住今天的傷痛,不要在試圖觸怒老闆,代價實在太慘重了。

辦公室裡

王耀城心情相當不錯,方纔忽悠了下錢伯斯,他都能夠聽到對方心碎的聲音。

嘿嘿,蠻好。

其實原來計劃中,給與首席CEO就是0.75%的期權,鎖定期三年。

但是具體給多少,那還不是王耀城自己一句話,上下嘴皮一碰就變成1%了,然後又減成了0.75%,令錢伯斯黯然神傷。

想必,這貨應該是刻骨難忘吧。

王耀城笑的一點都不像好人,端起手中的紅酒抿了一口,目光深邃的看向遠方。

他在思考企業發展戰略嗎?

錯,他看到了幾個身材火爆的女人,一臉青春的走過來。

哦賣嘎!本錢好凶猛。

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