008 機會到來

一段長長的語音播報過後,能力評級報告顯示在機器屏幕上。

報告最前面,諸如身高、體重之類的基本數據,天洋只簡單地瞟了一眼,直接跳到能力分析部分。首先映入眼簾的是‘受干擾中投’3-25,緊隨其後的是‘突破扣籃’1-24。

“這什麼是評價評價標準?完全看不懂!你給我解釋解釋!”

“注意!用戶能力包括上籃、扣籃、中距離、三分、控球、傳球……加速能力、力量、體力等大大小小共計42項,各項最高評分爲25,但因爲系統借鑑NBA比賽球員位置劃分,某些屬性在特定位置無法達到最高評分,比如控衛扣籃屬性上限只有24……”

“等一下,沒統計威斯布魯克扣籃?沒統計沃爾扣籃?沒統計弗朗西斯扣籃?”

“你如果有什麼疑問,請聯繫HEI科技公司……”

對於這番說辭,天洋無奈攤手,他又不能和一個機器較真,只好順着分析往下看。

‘空位三分投籃’18-25!老實說,18-25非常不錯,但在天洋看來,有點偏低。

“你出來!我三分那麼吊,爲什麼只有18?你都是我投三分贏回來的!”

“根據錄像分析,你的三分投籃在空位情況下,命中率高達90%,但在遭受防守的狀態下,急劇下降到不足20%,經過本系統縝密的計算,最後給出18分。”

“那我倒是好奇,庫裡的三分能力是多少?”

“滴滴……查詢中……戴爾–庫裡,三分能力15;塞斯–庫裡,三分能力12;斯蒂芬–庫裡,三分能力23。”

“你居然還會模糊匹配?這庫裡的三分能力評價也太高了!”天洋只說出‘庫裡’兩個詞,想問的是斯蒂芬–庫裡,但沒想到機器連其他兩個庫裡的數據都播報出來。

“當然,我是由HEI科技公司生產,秉承人工智能和大數據技術……”

天洋沒理會,繼續往下看,控球和傳球都是5,基本是個人都能拿到這樣的評價,但低位進攻只有可憐的1,跟扣籃一樣。

可轉念一想,對陣卡斯特羅的比賽,他一次低位進攻都沒有,這評價怎麼來的?

“爲啥我的低位進攻是1,你真的有統計到數據?”

“這個真沒有統計到數據。”

“那你是怎麼算的?”

“你力量評價只有3,控球評價只有5,彈跳、橫向敏捷、速度、加速幾項能力都在3-8之間,經過本系統縝密的計算,推測你的低位進攻能力只有1。”

“我不服!”

“你如果有什麼疑問,請聯繫HEI科技公司……”

天洋懂了,凡是他有疑問的地方,機器都推給公司,他想較真都沒用,實在忍不住吐槽說道:“你個小黑皮,業務能力不行,耍賴倒是一套一套的。”

“檢測到用戶將本系統命名爲‘小黑皮’,是否確認?”

“確認!”

“用戶完成系統命名,獎勵1000美元兌換券。”

“1000?你賣個網上到處都能找到的增肌方案都是1200,我這完成一次任務居然才獎勵1000的兌換券?”

“你如果有什麼疑問,請聯繫HEI科技公司……”

“SHIT!”天洋鬱悶的不行,手一點,關閉語音播報。

順着報告繼續往下看,籃板、搶斷的評價都非常低,應該還是基於他的對抗實在太差做出的推測,當然他自己也知道沒啥大問題。

倒是蓋帽一項出乎他的預料,居然有9的評價,彈跳力也有8,對於他這樣的普通人來說,算是非常不錯。

通篇報告看下來,天洋對自己的能力評價有了清晰的認識。正如科比講的那樣,他是一個擅長遠投的業餘籃球愛好者。

在報告的末尾,對天洋的能力打出總體評分–58。

經過查詢之後,天洋發現自己的評分比NBA最垃圾的球員都還低。

好在報告仍然給出發展規劃,建議天洋主攻‘超級射手’和‘運動投籃高手’兩個方向,建議應當首要提高的能力是‘體力’和‘力量’兩項。

“我也想練,但動不動要花5000美金嗎買個方案,效果先不說,哪有那麼多錢?”天洋搖搖頭,關掉報告、放下小黑皮,仰躺在椅子上,準備打開電腦玩DOTA。

就在這時,小黑皮屏幕上彈出一個窗口,天洋掃了一眼,立馬坐了起來。

“第一次嘗試:完成力量訓練,獎勵任選指導方案一套,點擊查看詳情。”

“尼瑪……又來獎勵,怎麼不一次顯示完?這算是任務吧?只不過不是那種救人、泡妞、打爆誰誰誰的任務。”

天洋的疑問並未得到迴應,隨後他反應過來剛纔關閉了語音播報,只能笑着重新打開。

“小黑皮,你這個獎勵是怎麼回事?怎麼一會兒來一個?不能一次放完嗎?”

“本系統出廠設置就是如此,你如果有什麼疑問,請聯繫……”

“好好好,你別說了,我明白我都明白,但你怎麼檢測我是否有進行力量訓練呢?”

“本系統會根據你最新的錄像進行分析,有的任務甚至會根據多次錄像進行判定,有的任務會考慮你對手數據,獎勵發放會滯後,想作弊是不可能的。”

“你這聽得我雲裡霧裡的,舉個例子說說。”

“比如你接到需要在NBA防守強度下命中5次3分的任務,那麼你在業餘比賽中所投進的3分都不會納入統計,也不會發放獎勵。”

“可你們這檢測方式做的太麻煩,我以後每次都找人幫我錄像?”

“如果你能在水平比較高的比賽打球,本系統會利用大數據功能,智能查找你打球的錄像進行對比分析!”

“還能這麼玩?那還挺有意思,不過獎勵這麼多,你的公司拿什麼賺錢?或者還有必要讓我花錢買方案嗎?”

“本系統旨在依靠第二項大功能賺錢,只要你想擊敗NBA球星或者學習NBA球星獨門技術,大部分情況下都要花錢購買方案。”

“懂了,懂了,先免費把用戶吸引過來,再誘導用戶進行消費,可你們賺不到我的錢,我又不會去打NBA,做做任務練練技術稱霸野球場足夠了。”

“這是你的選擇,但以我7歲的智力水平來說,我知道人都是會變的,只有我們機器纔會永遠保持一致。”

“你個小黑皮懂什麼?給我說說力量訓練任務詳情,我馬上開練!”

……

斯坦福大學,校籃球隊訓練室內。

約翰尼–道金斯正望着籃板發呆,他08年成爲斯坦福紅杉隊主教練,連續5年都沒能帶隊打進NCAA全國競標賽。

好在14年學校高層下達最後通牒的時候,他成功率隊晉級NCAA全國競標賽,在‘瘋狂三月’中晉級甜蜜16強。

雖然最後未能更進一步,但總算給斯坦福上上下下一個交代。

可不知道是不是進入16強之後,學校高層的胃口變的更大,今年又要他出成績。

他實在沒辦法,14年能打進甜蜜16強,是因爲隊內有全美前15的球員,而現在球隊之內,一個像樣的球員都沒有,他不敢說自己是‘巧婦’,但的確是‘無米之炊’。

最慘的是,隊內替補得分後衛還受傷了,聖誕節過後,太平洋十二聯盟的常規賽馬上就要開打,他急的頭皮發麻。

“教練,我這裡看到一個傢伙,是我們斯坦福大四的學生,他剛在北加州社區爭霸賽上狂砍25分,他的三分10中7 ,但我覺得他最厲害的不是三分……”

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