第二六六章林茂經驗

雷大明擡頭望着汪冬生,發現他臉上的肌肉抽動了一下,接着把面轉向了治安科長趙來寶生氣的對他說:“趙來寶你怎麼安排的?在公安處發的通知上我不是批的很明確,要選有特色並符合這次調研主題的派出所,怎麼沒有把林茂派出所安排進去呢?”

趙來寶一聽很生氣,因爲這個文件是汪冬生打電話叫他去他的辦公室拿的,並向他明確了四個派出所,而他認爲林茂派出所最符合這次調研的主題,所以他當時就力薦丁副處長他們去林茂,可汪冬生堅決的封殺了。現在汪冬生把責任全推到他身上,讓他做替罪羊,本想黑起臉來發一頓火的,可一想到汪冬生這人報復心理太強,又把衝到咽喉的怒氣壓了下去,站起來檢討着說:“局長對不起,是我沒有安排好。”

雷大明雖然是從檢察院調來的不精通治安業務,但經過這麼長時間的工作也基本進入了角色,因爲汪冬生平時很多時候該管的事不管,不該管的事又過問的很細,很多事自己已經拿出的意見,可他往裡面一插後,弄得下面只有按他的意見來,並直接向他彙報,自己變成了擺設,爲此他和汪冬生不止一次發生爭執,後面有些事他乾脆不管了,這次這個事本來應該把文件先批轉給他,可汪冬生直接把文件批給了趙來寶,所以他就沒有過問這個事,現在出問題了,卻批評自己和趙來寶,心裡憋了一肚子火,他不問都能猜的到丁副處長調研的四個派出所肯定是汪冬生圈定的,明顯是在把責任推卸給下面,但他知道這次丁副處長一行到各縣調研並不是單純的調研,而是對各地的治安管理工作進行一次全面的檢查,爲了金水縣公安局的整體榮譽他也強壓住心裡的火,想趁機說出他早想說的話,但他也不想針對誰,一切爲了工作,於是說:“丁處長和調研組指出的問題,說明我們還有許多工作沒有做了,作爲分管這塊工作的副局長我作檢討。但我感覺把工作做的不是很好的派出所拿出來檢查和調研也是好事,不然我們很多派出所總是自我感覺很好沾沾自喜,不知道自己的問題和差距在哪裡,你們四個所長在這裡,這下知道自己到底做的怎麼樣了吧!我希望大家以此爲新的起點,以問題爲導向去做好派出所的各項工作,說心裡話現在城區的治安這麼亂和我們打防管控沒有落實到位是密切相關的,林茂派出所長期以來在這方面的工作就做的很好,只是我們沒有總結好、宣傳好、推擴好,各派出所要是都能像他們一樣,金水縣的治安就不可像現在這個樣子,最少會好一半。”說到這他看了眼丁大明說:“政委提意的對,看了不好的,也請你們看看我們做的最好的派出所。”

丁大明笑着說:“原來你們是想借我們的手推動工作啊!正好我對這個楊前鋒很感興趣,他也是我的優秀學員,就當去看看他。”

政委姚飛附和着說:“丁校長真是桃李滿天下,第一期學員現在基本上都走上了領導崗位獨擋一面了。”

提起當校長的那段歷史,丁大明很自豪,很有成就感,但他通過這個反饋會發現了汪冬生在隊伍管理上不規範、金水縣公安局班子有問題,晚上他專門找姚飛單獨談了心,全面瞭解了公安局的隊伍狀況。

第二天因汪冬生參加縣裡一個會,姚飛和雷學明陪同丁大明一行人到了林茂派出所,趙來寶昨天散會後就把丁副處長一行人要去林茂所的消息告訴了楊前鋒,楊前鋒對老校長丁大明很尊重,他們打出的歡迎標語,並組織民警和聯防隊員全副武裝的在派出所門口列隊歡迎丁副處長一行人的到來,丁大明一下車就感到一種不一樣的精神面貌,和每個同志握手後,他先到派出所轉了一圈,看到各辦公室乾淨整潔,各類檔案整理的有序明瞭,高興的拍了拍楊前鋒的肩膀說:“不錯不錯,房子雖然不大,但人有精氣神,所容所貌很好,這纔像個派出所的樣子。面子上確實不錯,但關鍵我們還是要看你們的裡子。”

接着楊前鋒把他們帶到樓上的會議室,丁副處長簡單的講了下來意及工作安排後,就讓楊前鋒彙報。

楊前鋒不好意思的說:“由於領導來的突然,所以來不及準備就想到那說到那了。”

丁大明笑笑說:“怎麼做的就怎麼說,我們今天來不要虛的全要實的。”

楊前鋒點點頭就開始了彙報:一是簡單的介紹了轄區的地理位置、面積和人口,民警隊伍、聯防隊伍及納入治安管理的場所單位等基本情況;二是彙報了近幾年來派出所的工作情況、取得的成績,這是彙報的重點,所以彙報的比較詳細,主要是從“打”“防”“管”“控”“建”五個方面來彙報的;三是彙報了派出所當前面臨的困難和問題,重點是經費保障等問題;四是簡單的彙報了下步的工作打算。

整個彙報過程中,丁大明等一行人個個聚精會神,像聽精彩的故事一樣聽楊前鋒彙報,結束後丁大明還情不自禁的帶頭鼓掌。

丁大明和調研組一行人聽了林茂派出所的工作彙報精神振奮,接着丁大明和調研組的同志又向楊前鋒覈實了近五年來派出所在“打”方面的準確數據,進一步瞭解了“防”的具體措施和辦法,“管”的措施落實,“控”的具體方法和“建”方面的成效。

爲了證實彙報的情況,調研組成員分兩組,一組走訪了鎮黨委政府、村(居)委會、廠礦企業學校及村民等,丁大明在姚飛和雷大明的陪同下親自去了黨委政府瞭解派出所各方面的情況;一組實地抽查了特種行業和相關公共複雜場所,回到派出所覈對了管理檔案,並對相關民警進行了業務知識考試。

整個工作結束後,又回到會議室開反饋會,調研組的同志分別反饋了相關情況後丁大明最後作了總結髮言,在充分肯定了林茂派出所的工作後說:“林茂派出所不等不靠,緊根形勢發展主動出擊,有以下幾個方面值得總結和推廣:一是打擊體現了穩準狠。一個小小派出所五年來辦了這麼多案件,逮捕起訴了那麼多人,實在不容易,關鍵是針對農村案件的特點,一舉摧毀了鄉霸村霸團伙,成功偵破了家禽、裸鋁線等系列案件,果斷的處理了丕嶺鄉的羣體性事件,有效的處置了與Z鄉的山界糾紛等,我點的這幾個事個個都值得總結,乾的漂亮。二是防有措施。充分發揮治安管理主力軍的作用,把轄區相關單位緊緊的團結在自己身邊,形成強大的力量,這個做法和經驗值得別的地方借鑑,尤其在以鄉建所以後,林茂派出所能根據整個區域的地形,科學安排各小所主動防控,讓本來分散的警力形成了合力,使防控網撒得更大,扎得更緊,更加有效。三是能管的到位。我們調研組的同志實地檢查了特種行業和場所,並對民警分別進行了測試,從檢查和測試的結果來看,每個民警對分管的工作都做到了位,業務熟情況明檔案全,可以說是瞭如指掌,這項工作有的地方爲了考覈和應付檢查在搞弄虛作假,而林茂派出所一點水份都沒有,能做到這樣很不容易,這裡面我們要總結他們是怎麼做到的。四是控制有效。打防管控建是相互聯繫的,它們之間的關係我在這裡就不講了,由於防管上措施得力,所以控制才取得了實實在在的效果。比如:楊前鋒彙報的假幣案等案件的成功偵破就是很好的實例。五是建有創新。我看了下派出所建立的各項制度檔案,看了後我想到了一個詞叫“無中生有”,林茂派出所就是這樣乾的,近四五年來他們分別建立了:全面防控工作預案;大聯防工作規則;警務區協作規定等等,這些東西書上沒有,是他們“無中生有”創造出來的,特別是這個警務區協作規定,也是我們這次調研的重點之一,我幾個跑遍了全地區想看看和聽聽下面是怎麼想的和做的,準備擬定一個出來,沒想到林茂派出所在我們前面已經通過實踐建了這麼一個完整的東西了,他們把林茂這一片看着是一個警務區,四個派出所在打防管控上怎麼合作和配合,碰到大的問題怎麼互相支持等等都作了規定,這點很了不起,說明楊前鋒一班人站的高看的遠,一心撲在公安事業上,沒有事業心的人你叫他想也想不到這些的。另外林茂派出所還有一個很好的做法,就是鼓勵支持所有民警開展自學取得雙文憑和崗位練兵活動,不斷提高民警政治業務素質,這事做的很有遠見,抓隊伍就是要抓素質,全區各派出所都要向他們學習。總之,這趟來的值,林茂經驗我們要向全區推廣。”

丁大明吃過中飯離開林茂後,下午又找汪冬生長談了一次,也許這次談話對他的心靈觸動很大,第二天他帶着政工主任汪敏專門到林茂派出所檢查指導工作,果然讓他耳目一新,這是他四年來第二次來,也是他在金水工作期間最後一次來。

半個月後地區公安處在林茂召開了全區派出所建設和治安管理工作會議,其中有兩項涉及到林茂派出所,一是參會人員實地參觀派出所;二是楊前鋒在會上作工作經驗介紹。會議第二天上午地區紀律檢查委員會就在他的辦公室把他帶走了。經查他涉嫌違紀違法,受到了黨紀政紀處理後,案子又移送到了檢察院,經檢察院偵查他因涉嫌經濟犯罪,後來被法院判處有期徒刑五年。

汪冬生的主要問題是他先是把方小菊調到財務室工作,讓她管理公安局的門面房和居民身份證定點照相館,收取的錢成爲了公安局的小金庫,並叫方小菊做假賬從中共貪污人民幣二十多萬元,他一個人拿走了十八萬元。方小菊其實當初是爲汪冬生離婚的,可他最後並沒有想和現在的妻子離婚和她結婚,再說方小菊一開始也防了一手,分給她的幾萬塊錢打她並沒有拿,原來的帳也沒有銷燬,最後她看汪冬生這樣玩她,就實名舉報了汪冬生,所以這事很快就查清楚了,當然還有其它齷齪的事。

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