第七十六章 人事管家

現在考慮的是建築基本上快完了,接下來就是招人、安裝設備和裝修辦公樓幾件事。需要不需要專門有個人負責招人呢?金光振覺得有必要了。

他找來徐東來商量。爲什麼找徐東來商量呢?一來金光振把他當成未來的大舅子,真正的自家人,以後一直要重用的。二來他想叫徐東來的母親,未來的丈母孃李如雁來幫他管人事。李如雁常常是一個人呆在徐家村,金光振早覺得這樣不好了,想早點接到金山村來。但他與徐東香沒結婚,所以只能用工作需要的方式接到金山村來。還有一點,李如雁不是金山村人,這樣在用人方面就不會有撥不開面子的地方。如果是同村人,安排崗位碰到那挑肥揀瘦的,就不好辦。

金光振就把自己的想法跟徐東來說了。徐東來當然高興地表示贊同。他也在想大部分時間都是母親一個人在家,確實感到有點對不住母親。然而,自己住在丈母孃家,老丈人金向中還在,母親接過來是不妥的。如果給她一個合適的工作,就可以接過來住招待所了。

金光振又問他電工、機修工方面有沒有合適的人推薦?徐東來說:“倒是有這麼一個人,叫徐東權,跟我年輕差不多,這方面水平聽說不錯。”金光振道:“那挺好的。你這星期天回去把你媽接過來。我讓我媽在招待所準備一個房間。同時,先跟這個徐東權溝通一下,你出面或者你媽出面都可以。”徐東來道:“好的。”

9月18日,星期天。徐東來回了一趟家,他把金光振的意思跟母親李如雁說了。李如雁聽了當然很高興。她早想去金山村了,這樣可以天天看到孫子。同時,自己也不再孤單一個人。每天一個人在家看看電視,也閒得慌。有點事情做生活也充實。給金光振做事李如雁自然更加願意。不出意外,金光振就是未來的女婿。那時候,丈母孃對女婿總是願意無私奉獻的。徐東來的丈母孃王月英,不是每天不辭辛苦地在幫徐東來帶着小孩嗎?何況李如雁不是無償給金光振做事,而是有工資的。

母親這邊說好,徐東來又找到昔日的好夥伴徐東權,叫他去金山村做事,負責電工、機修方面的工作。徐東權能夠跟好夥伴一起做事,自然是願意的。目前徐東權手中還有點活,十一過後再去應該沒什麼問題。徐東來說只要十一後能過去,就可以了。

9月19日,李如雁跟着兒子徐東來到了金山村。金光振和母親馬月梅熱情地迎接了她。當然一同熱情迎接的,還有金向中和王月英。中午也是在王月英吃的飯,畢竟那已經是親家了。馬月梅這邊,還是未來式。不過,馬月梅把李如雁的房間準備好了,對未來的親家,自然更加用心。不過這是住的房間,辦公室現在還沒有,畢竟辦公樓還沒有好,只能在招待所裡辦公。這相當於在家上班,自然是很舒服的。平時吃飯也得跟幾個專家一樣,到金光塑料廠食堂去吃。金布廠自己的食堂在辦公樓的一樓,要等到裝修好了才能投入使用。估計要10月底了。

徐東來又把徐東權的態度跟金光振講了。既然願意來,金光振當然高興。不過,一個人肯定不夠。金玫的哥哥金建兵,可以叫他來做電工。金光華的弟弟金光明,可以招進來當機修。這兩個人都是自己的小學同學,就讓他們先進來做吧。後面就可以提拔他們做組長、科長。另外的人就採取招工的方式吧!貼招工啓事,讓想做的人自願報名,再篩選進來。金光振又考慮電工和機修先放在一起,屬於設備科。設備科科長當然是沈萬靈。徐東權既會電工,又會機修,可以考慮讓他當個副科長。但要看錶現,表現好了再任命。

9月19號晚上,金光振在小河市大酒店擺酒爲李如雁接風,同時把她介紹給其他同事。所以參加的接風宴就包括朱廠長、陶院長、沈科長和黃榮國。龐高峰要開車接送人,也參加了。另外就是徐東來和金秋菊兩夫妻,作爲李如雁的親屬參加了。金光振也把自己母親馬月梅叫來了,這對李如雁來說是最好的陪客。兩人也心知肚明未來是親家。

金光振選擇在小河市最好的酒店爲李如雁接風,自然有炫耀的意味在裡面,也是讓李如雁感到倍有面子。這樣一來,李如雁就會對金光振更加滿意。

只是在待遇方面金光振有點爲難。從職別上看,她應該跟沈萬靈一樣,算是科長級別。那麼工資應該達到800元一月。但這麼高的工資不是金光振開不起,也不是不想開,而是對比金光塑料廠,待遇高太多。徐東來現在是副廠長,工資才500元。所以給李如雁開800元的工資顯然是不合適的。

金光振決定先問問李如雁自己的意思再決定,他當然還是叫她伯母,對她說道:“伯母,工資方面你有什麼要求?目前我請的幾個專家工資是開得很高的。但給普通員工的工資是200元左右。”李如雁答道;“我的事情比普通工員還輕鬆,你就給我200元工資就可以了,這個水平已經快趕上你伯父了。”金光振想想也是。不過,給她普通員工的工資水平也是不行的。那就翻一倍吧!級別可以先定在副科長上。想到這裡,金光振就說:“伯母,那這樣吧。你的工資肯定要比普通員工高,這不是工作輕重的問題,而是級別問題。那暫時把你定爲副科級,工資定爲400元。這樣可以嗎?”李如雁一聽,工資這麼高,一下超過了自己的丈夫,心裡很高興,嘴上還是要客氣一下:“會不會太高?”金光振道:“不高。先這麼定了吧!”

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